優(yōu)秀的離職的報告范文

X總:

　　您好!

　　我自XX年X月進入XX公司工作,至今已有X年�；叵肫饋�,這X年是我從學(xué)校畢業(yè)走入社會以來收獲最大的兩年。

　　在這里我真正感受到了一個現(xiàn)代化大型國資企業(yè)的良好企業(yè)文化,也看到了全面質(zhì)量管理給企業(yè)帶來的良好效益,從而使我認識到所有制的國有形式并非造成企業(yè)經(jīng)營狀況不良的決定因素,具備先進管理模式的國資企業(yè)完全可以與三資企業(yè)比肩,甚至更好。

　　從XXXX上市前的加班生產(chǎn)到XXX開業(yè)前的日夜拚搏,從全國XX會上的風(fēng)雨無阻到春節(jié)聯(lián)歡會上的由衷歡笑,我經(jīng)歷的每一件事都顯示出XX公司不同尋常的凝聚力,使我看到XX公司就象一個家,這里的員工就象家人愛護家庭一樣愛護著自己的公司,這里的領(lǐng)導(dǎo)就象家長愛護家人一樣愛護著自己的員工。我想,和很多從艱難走向輝煌的企業(yè)一樣,XX公司的歷史同樣是艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史,不同的是很多企業(yè)在輝煌以后逐漸喪失了創(chuàng)業(yè)中曾深深依賴的凝聚力,而經(jīng)營公司能夠始終保持著這種強大的凝聚力,所以它能夠從成功走向另一個成功,從輝煌走向另一個輝煌。

　　從九三年畢業(yè)走上社會,我先后在外資企業(yè)、民營企業(yè)工作過,但是只有到XX公司以后我才第一次真正感受到企業(yè)中存在的這種強大凝聚力,和這種凝聚力給企業(yè)帶來的活力。來XX公司以前,我從沒想過一個國資企業(yè)能具有如此強大的凝聚力。

　　在這里,公司領(lǐng)導(dǎo)身體力行,以身作則。象XXX開業(yè)前的通宵加班的時候,象全國XX會上在大風(fēng)里為客戶搶修條幅的時候,在雨中鋪設(shè)塑料布保護會場的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)都和普通職工在一起戰(zhàn)斗,象抗洪救災(zāi)捐款的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐得最多,他們這種人格力量感動著職工們,正所謂“以德服人者,中心樂而成服者也�！�,領(lǐng)導(dǎo)的這種榜樣自然產(chǎn)生了巨大的帶動作用。

　　公司還長期致力于企業(yè)文化建設(shè)和職工思想教育。在許多企業(yè)只重視經(jīng)濟效益,而不重視企業(yè)文化建設(shè)和職工思想教育的時候,XX公司則不同,黨、政、工、青、婦五套班子運用各種方法對職工進行熱愛本職、熱愛公司的教育,組織職工進行各種回報社會的公益活動,譬如抗洪救災(zāi)的積極捐獻,定期組織職工慰問幫助街道特困戶等等。此外,公司還通過板報、簡報、通訊等多種形式及時對工作中好的現(xiàn)象進行表揚,不好的現(xiàn)象進行批評,組織勞動競賽調(diào)動職工積極性。目前,社會上有些企業(yè)一搞活動就是領(lǐng)導(dǎo)帶著員工去吃去喝,而這里看到的是領(lǐng)導(dǎo)帶頭為有病的職工家屬捐款,是領(lǐng)導(dǎo)到職工家里為職工修補漏雨的房屋。

　　公司實行全面的質(zhì)量管理。不僅僅是公司經(jīng)營生產(chǎn)中遵守GMP和GSP的質(zhì)量管理要求,而是在工作中大到幾百萬的合同管理,小到發(fā)一封信、接一個電話這樣的身邊瑣事,公司都有嚴格的規(guī)定,所以大家在工作中有章可循。

　　由于公司良好的經(jīng)營狀況帶來了良好的效益,保障了職工的利益,也使職工明白公司的發(fā)展是他們利益的保障,而甘愿與公司同舟共濟,如此形成一種良性循環(huán)。我想XX公司能夠始終保持著這種強大凝聚力主要應(yīng)該就是因為這四點原因吧。

　　當初,我抱著學(xué)習(xí)和鍛煉的目的走進XX公司,現(xiàn)在看來XX公司真象一座好學(xué)校,在這里學(xué)到的很多東西將令我終生受益。

　　首先,在這里我學(xué)會的是怎樣做人。當前社會正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期間,社會上人們的思想雜博不純,而這里的職工在優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下,普遍能夠樹立立足本職,回報社會的人生信念。公司企業(yè)文化弘揚的是一種拚搏奮進的積極人生。同社會上普遍存在的拜金主義不同,這里提倡按勞分配,公司為職工提供了平等競爭的機制,職工可以通過自己的努力工作去追求更好的收益,杜絕了“回扣”一類黑錢對人們靈魂的侵蝕。“堂堂正正做人,老老實實掙錢”,這就是我在XX公司學(xué)到的人生指南。

　　除了在思想上的提高以外,另一方面的收獲在工作上。我以前也從事過銷售和市場開發(fā)工作,但是從未感受過這么強烈的競爭意識。我感到XX公司領(lǐng)導(dǎo)核心真正具備先進的經(jīng)營理念,從而使XX公司具備了現(xiàn)代化企業(yè)的基本特征,有強烈的市場觀念,有強烈的顧客感,對可獲得豐厚利潤的品種的高度重視。在這里兩年的工作實踐中,通過學(xué)習(xí)品種在大市場中競爭的觀念,通過體會和理解領(lǐng)導(dǎo)提出的關(guān)于市場份額和產(chǎn)品利潤辯證看待的嶄新理論,我感到自己對于市場、對于競爭這些概念有了更高層次的認識。

　　對我來說,在XX公司工作的X年,是一段心靈凈化的歷程,是一段自身素質(zhì)提高的過程。今天,為了使我所學(xué)專業(yè)對口,找到自己的行業(yè)坐標,爭取新的發(fā)展,我提出申請離職,望領(lǐng)導(dǎo)批準。我將帶著XX公司“立足本職,回報社會”的精神,在新的崗位上將自己在這里的所學(xué),回報給社會。我想我會常常想念起這里家長一樣親切的領(lǐng)導(dǎo)、家人一樣和睦的同事。我想說,無論我走到那里,XX公司就象我的家。

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