關(guān)于員工辭職報(bào)告范文錦集7篇
在一家公司工作了一段時(shí)間后,有時(shí)候會覺得自己不適合這個(gè)崗位了,那么就會向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。不知道辭職報(bào)告里該寫什么?以下是小編幫大家整理的員工辭職報(bào)告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工辭職報(bào)告 篇1
公司領(lǐng)導(dǎo):
遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請?jiān)试S我提出辭職申請。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
員工辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的'思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇3
尊敬的xx:
您好!
從今年9月至今,進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個(gè)多月時(shí)間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的.照顧表示真心的感謝!
由于我個(gè)人感覺,在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn),不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人:xx
時(shí)間:xxxx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇4
經(jīng)常有人詢問:“老板讓我寫辭職信,我就寫了,有什么問題嗎?”回答很明確———當(dāng)然有問題,而且是很大的問題,不要輕易寫辭職報(bào)告的真正原因。因?yàn)閷懖粚戅o職信,決定著勞動關(guān)系存在或解除,并進(jìn)而決定著勞動關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。
辭職信是員工向用人單位提出解除勞動合同的意思表示,用人單位的同意,表明雙方已就解除勞動合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致!吨腥A人民共和國勞動法》關(guān)于協(xié)商解除勞動合同有兩條規(guī)定,即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定,當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動合同的法律后果。《中華人民共和國勞動法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況,即用人單位先行提出的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;員工先行提出的.,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰先提出解除勞動合同,是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動關(guān)系的解除是由員工先行提出來的,根據(jù)勞動法第28條的規(guī)定,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在許多情勢下,即使員工不寫辭職信,如果雙方的勞動關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去,用人單位也是會找理由辭退員工的,如提出員工不勝任工作或者是勞動合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無論用人單位以哪種理由辭退員工,用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù);其次,還必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動法》第25條規(guī)定的過錯,用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,辭職報(bào)告《不要輕易寫辭職報(bào)告的真正原因》。這些過錯包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位造成重大損害。
因此,提醒大家:如果不是你自己真的想辭職,而是與單位有不同意見,或是單位想與你解除合同,你千萬不能經(jīng)率地遞交辭職報(bào)告。
員工辭職報(bào)告 篇5
親愛的××領(lǐng)導(dǎo):
我可能會在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的.方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,
我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
×× 敬上
簽名:
20xx年10月24日
員工辭職報(bào)告 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的.辭職信,單位辭職信范文。我自20xx年來本單位-工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀(jì)小不懂事,社會經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。
現(xiàn)由于個(gè)人原因,不能在公司繼續(xù)工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達(dá)之期可待。
請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
員工辭職報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時(shí)間里對我的照顧和培養(yǎng),然而由于我個(gè)人原因現(xiàn)在不能繼續(xù)為公司的'明天服務(wù),為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。
愿公司興旺發(fā)達(dá)!事業(yè)蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年x月x日
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