【精華】工作述職報(bào)告模板集錦9篇
在我們平凡的日常里，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編精心整理的工作述職報(bào)告10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作述職報(bào)告 篇1
緊張、忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束。本學(xué)期，在吳校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在生活教師、夜班護(hù)理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進(jìn)展和提高。但是，與吳校長開學(xué)初提出的“穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中改革；服務(wù)育人，管理育人；管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點(diǎn)和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。下面把本學(xué)期的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師匯報(bào)如下：
一、聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，統(tǒng)一理念，找準(zhǔn)定位
本學(xué)期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對(duì)我來說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同，一個(gè)是管理任人擺布的物，一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以，面對(duì)兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個(gè)目標(biāo)，把這份工作做好，力爭(zhēng)保一方平穩(wěn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
本學(xué)期，通過學(xué)校多次對(duì)崗位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，我的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對(duì)生活區(qū)的工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的定位更加明確。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行校長對(duì)生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。
3、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系（生活教師、組長、干事），協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系（學(xué)部、膳食中心、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處等）。
4、做好服務(wù)工作，為學(xué)生服務(wù)，為教育、教學(xué)服務(wù)，為在座的各位服務(wù)。
5、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作，開學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，學(xué)生衣、食、注行的服務(wù)與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學(xué)生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)觀念、集體意識(shí)、組織紀(jì)律、艱苦樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，為學(xué)生打好學(xué)會(huì)做人的基矗
二、深入實(shí)際，調(diào)查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究。本學(xué)期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng)，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學(xué)生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實(shí)自己的管理是否正確，因?yàn)榉⻊?wù)對(duì)象和服務(wù)者，是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者，只有他們的反映和實(shí)施的結(jié)果，才能準(zhǔn)確地檢驗(yàn)自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色。
三、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，營造良好的工作氛圍
生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿意、家長滿意、學(xué)校滿意”，生活教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊(duì)伍和具有高尚品德，腳踏實(shí)地，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生，具有服務(wù)意識(shí)和管理學(xué)生能力的生活教師隊(duì)伍。本學(xué)期，吳校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過竟聘，讓能力較強(qiáng)的教師從事管理工作兼生活教師，加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強(qiáng)了統(tǒng)一理念培訓(xùn)，業(yè)務(wù)（常規(guī)工作）培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)，管理學(xué)生方式方法培訓(xùn)，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓(xùn)，如何接待家長及參觀者的培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，基本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了觀念，能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路，得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，提高了對(duì)工作的責(zé)任感和責(zé)任心，提高了服務(wù)意識(shí)和管理能力。生活教師的組織紀(jì)律性，對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進(jìn)。對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生，我們從本學(xué)期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理，要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。
另外，工作氛圍對(duì)一個(gè)部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，工作互相補(bǔ)位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請(qǐng)假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計(jì)較個(gè)人得失，齊心協(xié)力主動(dòng)補(bǔ)位，沒有因?yàn)槔蠋煻倘倍绊懝ぷ�。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對(duì)那些沒有經(jīng)過培訓(xùn)的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學(xué)理念，掌握生活區(qū)的工作特點(diǎn)和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樯顓^(qū)的工作，不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高�，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識(shí)和集體意識(shí)已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺(tái)晚會(huì)和本學(xué)期的整體工作，充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，力求管理工作規(guī)范化、程序化
俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)部門如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度，這個(gè)部門就會(huì)出現(xiàn)無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學(xué)期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn)，制定了生活教師獎(jiǎng)金分配制度。目的是通過獎(jiǎng)金的調(diào)整，調(diào)動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對(duì)生活教師的考核，采用三級(jí)量化考核辦法，即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時(shí)反饋給生活教師，便于及時(shí)糾錯(cuò)和改進(jìn)，并與工資直接掛鉤。通過檢查評(píng)比，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)秀者，批評(píng)處罰工作較差者，維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調(diào)動(dòng)了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學(xué)
生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度，生活教師工作程序及職責(zé)等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應(yīng)該如何做，對(duì)我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范，也是對(duì)我們的一種最好的保護(hù)。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
五、在生活管理中，加強(qiáng)德育服務(wù)含量，為學(xué)生打好做人的基礎(chǔ)
“準(zhǔn)軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學(xué)理念。根據(jù)我校學(xué)生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越（物質(zhì)生活、文化生活、教育條件、接受信息條件）。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識(shí)時(shí)期，分辨是非能力較低，可塑性很強(qiáng)。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生不良影響。一些學(xué)生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動(dòng)觀念、集體主義、組織紀(jì)律、艱苦奮斗、行為習(xí)慣、道德風(fēng)貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對(duì)學(xué)生所存在的問題，我們采取了一下方法：
（一）對(duì)學(xué)生要“導(dǎo)”。
1、生活教師要以身作則，以自身良好品德修養(yǎng)，良好的行為習(xí)慣，文明的言談舉止，潛移默化地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著積極的影響。
2、對(duì)學(xué)生導(dǎo)理、導(dǎo)情、導(dǎo)行、導(dǎo)向。“曉之以理”從傳授道德行為規(guī)范知識(shí)入手；“動(dòng)之以情”從陶冶情感入手；“導(dǎo)之以行“從培養(yǎng)行為習(xí)慣入手；“煉之以志”從磨練意志入手。
3、引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我意識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我檢查、自我體驗(yàn)、自我反盛自我監(jiān)督、自我控制，提高學(xué)生自律能力。
�。ǘ⿲�(duì)學(xué)生要“管”。惰性，人皆有之，戰(zhàn)勝惰性的關(guān)鍵就是訓(xùn)練。習(xí)慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學(xué)生是教育的對(duì)象，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅(jiān)持不懈是行為訓(xùn)練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經(jīng)常性習(xí)慣行為，一定要在明理中強(qiáng)化，在強(qiáng)化中明理。事實(shí)上這就是對(duì)學(xué)生愛的具體體現(xiàn)，當(dāng)然，嚴(yán)格要求和管理，并不是簡單、粗暴的體罰或訓(xùn)斥。
本學(xué)期，充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用，從檢查“六不規(guī)定”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校的接送工作，利用廣播、早操講評(píng)，做好學(xué)生回家、返校時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)的教育工作。為防止學(xué)生物品丟失，我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現(xiàn)象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學(xué)期通過全體生活教師堅(jiān)持不懈的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理，學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進(jìn)，使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習(xí)慣，違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少，最后兩次檢查，只有三、四人。
六、加強(qiáng)安全教育，消除安全隱患
安全是我們學(xué)校賴以生存和發(fā)展的基本保障體系，責(zé)任重于泰山。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生安全事故，是對(duì)我們?cè)谧魑坏膰?yán)峻考驗(yàn)。本學(xué)期在全體員工的共同努力下，，學(xué)生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)校長對(duì)安全工作的要求和指示，加強(qiáng)安全意識(shí)，從思想上引起高度重視。
�。ǘ┙踩鹿守�(zé)任制，進(jìn)行從級(jí)管理，簽訂了助理、干事、組長安全責(zé)任書，生活教師對(duì)組長負(fù)責(zé)。形成從上之下的安全網(wǎng)絡(luò)管理體系，使安全工作的落實(shí)得到了可靠的保障。
（三）安全工作重在教育，重在防范。我們加強(qiáng)對(duì)生活教師安全意識(shí)培訓(xùn)，更主要的是教育學(xué)生提高自身安全防范意識(shí)。根據(jù)生活區(qū)的實(shí)際情況，查找安全隱患，學(xué)生床鋪是否牢固，電風(fēng)扇、洗衣機(jī)、電線、插座是否破損漏電，學(xué)生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學(xué)生洗澡時(shí)打鬧，窗外的涼衣桿是否堅(jiān)固，學(xué)生參加體育活動(dòng)時(shí)，注意做好準(zhǔn)備活動(dòng)，以防發(fā)生損事故等。本學(xué)期，把安全工作一直納入到常規(guī)工作考核之中，做到天天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)保修，及時(shí)消除安全隱患。
（四）在關(guān)鍵時(shí)段，我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節(jié)課后，有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服，這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間，但是，為了學(xué)生的安全，只好犧牲休息時(shí)間，在樓層走動(dòng)管理。每周六，全校學(xué)生松動(dòng)管理，這是我們生活教師最擔(dān)心的一晚，特別是低年級(jí)的學(xué)生和女同學(xué)，生活教師全神貫注，教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問題
1、對(duì)生活區(qū)的管理工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失，浪費(fèi)糧食現(xiàn)象，早操質(zhì)量不高等。
2、培訓(xùn)力度還不夠，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠，導(dǎo)致個(gè)別員工工作責(zé)任心差，上班睡覺，空崗現(xiàn)象，對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)淡薄，管理學(xué)生方法粗暴簡單，體罰學(xué)生等。
八、下學(xué)期工作打算
隨著下學(xué)期學(xué)生人數(shù)的增加，工作難度和壓力越來越大，怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手：
1、首先要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，進(jìn)一步熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)，研究生活區(qū)的工作的特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，做好各項(xiàng)工作的安排，重在抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)員工的理念培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷完善對(duì)員工的考核制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)常規(guī)工作（寢室、餐廳、早操）的檢查力度，使勞動(dòng)制度和工資制度有效的結(jié)合，獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。觀念轉(zhuǎn)變，與學(xué)校的辦學(xué)理念保持統(tǒng)一，自覺、主動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成本職工作，樹立窗口形象。
3、加強(qiáng)學(xué)生的德育工作，從小事入手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，動(dòng)之以情，曉之以理。繼續(xù)加大對(duì)“六不規(guī)定”的檢查力度，從源頭杜絕學(xué)生的攀比之風(fēng)和錢、物丟失現(xiàn)。
工作述職報(bào)告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位居民代表：
關(guān)注社區(qū)民政工作，促進(jìn)和諧社區(qū)，已成為我們民政工作的當(dāng)務(wù)之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋梁和紐帶，壓濾機(jī)濾布作為廣大居民群眾合法利益的維護(hù)者，在把黨和政府關(guān)懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責(zé)無旁貸，我在負(fù)責(zé)社區(qū)民政工作中，在辦事處黨委和社區(qū)兩委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作。
一、貫徹落實(shí) 民政工作
一年來，我在社區(qū)兩委一班人的指導(dǎo)下，為社區(qū)的一位百歲老人辦理了高齡補(bǔ)貼、27位60到70歲老年人辦理了老年證。我認(rèn)為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作，讓他們感受社會(huì)的溫暖，這是我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。
社區(qū)的民政工作，日常事務(wù)確實(shí)是相當(dāng)繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細(xì)致的調(diào)查工作，要走訪核實(shí)。對(duì)一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導(dǎo)工作。一年來，面對(duì)社區(qū)廣大居民群眾，我深感自己肩上的責(zé)任重大，即要對(duì)這一份工作熱情盡心，又要對(duì)這一工作有奉獻(xiàn)精神和一套過硬的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們社區(qū)有111戶低保家庭、37名殘疾人并為12戶無收入的殘疾人辦理了殘疾人補(bǔ)助，這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢(shì)群體，這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù)。
在一年來的實(shí)際工作中，除自己從事的民政工作外，還擔(dān)任社區(qū)住房保障工作，為轄區(qū)25戶住房困難戶辦理廉租房補(bǔ)貼同時(shí)還擔(dān)任社區(qū)的信息員工作，以自己的特長為社區(qū)工作的正常開展提供保障。在工作中及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各部門的工作開展情況信息，做到分工不分家。經(jīng)過在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使自己比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在社區(qū)工作協(xié)調(diào)辦事能力方面都有了較大的提高。
二、存在不足
在過去的一年里本人能扎根基層一線工作，能較好的履行職責(zé)以服務(wù)居民為己任，居民無小事在告誡自己。但也存在不足之處如在貫徹和落實(shí)政策上宣傳不到位個(gè)別居民對(duì)低保和享受醫(yī)療救助一些政策不清楚，對(duì)一些老上訪戶說話不是很和氣。在新的一年里本人對(duì)自己存在不足之處要加以改之時(shí)刻提醒自己真正做到上為政府解憂下為百姓解愁。
在新的一年里加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)，確保工作成效。以便更好地為民政對(duì)象服務(wù)，近年來市、區(qū)、街道對(duì)社區(qū)民政工作越來越重視、當(dāng)然隨之來的工作量也越來越大、面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)、我們時(shí)刻要本著個(gè)弦，我們要全心全意為人民群眾服務(wù)，也是新形勢(shì)下適應(yīng)民政工作的需要。
三、當(dāng)前基層民政工作存在的困難和問題
近年來，黨和國家對(duì)民政工作越來越加重視，隨著民政部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，工作量不斷加大，民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)實(shí)踐中作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，基層民政工作中存在的困難和問題也顯現(xiàn)出來。我認(rèn)為突出有以下幾個(gè)方面：
一是民政工作領(lǐng)域拓寬、任務(wù)加大與民政人員少、編制增長滯后的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統(tǒng)的十余項(xiàng)職責(zé)增加到30多項(xiàng)，但是國家未出臺(tái)相應(yīng)的增加民政機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制政策，使工作多、人手少的反差越來越大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門處于嚴(yán)重超負(fù)荷狀態(tài)。就嵩縣而言，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2個(gè)民政助理員，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個(gè)人從事民政工作，根本無精力做好日益繁重的本職工作。
二是在20××年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作“機(jī)構(gòu)無帽子，門口無牌子，辦公無章子，辦事無票子”，這種狀況嚴(yán)重影響了民政職能的實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室作為民政工作的最基層，是掌握民情、傾聽民聲、反饋民意的“前沿陣地”，是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站，工作神圣而光榮。而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、林業(yè)、水利、司法等七所八站均有單獨(dú)的機(jī)構(gòu)、編制和辦公場(chǎng)所，唯獨(dú)民政是合署辦公。無單獨(dú)辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施落后，辦公條件差，這種機(jī)制嚴(yán)重制約著民政事業(yè)的發(fā)展。
三是從工作職能看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來工作任務(wù)就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多數(shù)同時(shí)承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點(diǎn)包村、計(jì)劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務(wù)，而這些工作的難度和壓力遠(yuǎn)大于民政工作，民政工作只能擠時(shí)間去完成，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。
四是基層民政經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。近年來，上級(jí)撥付地方民政部門的專項(xiàng)資金數(shù)目甚大，但基層民政工作經(jīng)費(fèi)異常緊缺。低保、五保、優(yōu)撫對(duì)象、救災(zāi)救濟(jì)資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調(diào)研、各種表冊(cè)印制等都需要大量的工作經(jīng)費(fèi)，然而，上級(jí)下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費(fèi)均為專項(xiàng)資金，使用途徑和范圍受限，而列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算的民政工作經(jīng)費(fèi)過少，對(duì)千頭萬緒的民政業(yè)務(wù)來說只能是勉為其難，杯水車薪。民政部門承受著嚴(yán)格落實(shí)政策、工作經(jīng)費(fèi)緊缺的雙重壓力，嚴(yán)重影響了民生政策的執(zhí)行和落實(shí)力度。
五是民政對(duì)象需求呈不斷擴(kuò)增之勢(shì),給民政工作帶來了新的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型加快，各種利益關(guān)系更加復(fù)雜，一些深層次矛盾逐漸匯集迸發(fā)，各種新情況新問題不斷凸顯涌現(xiàn)，特別是民政工作對(duì)象的需求不斷增長，且呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)。
工作述職報(bào)告 篇3
20xx年9月初，本人通過應(yīng)聘進(jìn)入XXX單位檔案管理工作崗位，主要負(fù)責(zé)XXX單位檔案性質(zhì)方面的工作。當(dāng)我進(jìn)入XXX單位第一天起,我就給自己立下目標(biāo),要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”,努力做好單位檔案管理工作。入職以來，我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在XXX單位工作的這段時(shí)間里，我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在單位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，下面就我一年多以來的情況的作以下述職：
一、履行職責(zé)及工作情況的：
認(rèn)真做好單位檔案管理、信息報(bào)送、存檔等工作，及時(shí)組織完成領(lǐng)導(dǎo)、單位需要的一些材料，并及時(shí)將我站各項(xiàng)工作情況的存檔、..，確保我站各項(xiàng)工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時(shí)，我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強(qiáng)、受過微機(jī)售票知識(shí)培訓(xùn)等優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)單位人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我都放下手頭工作，及時(shí)替補(bǔ)，協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。
二、學(xué)習(xí)及遵章守紀(jì)情況的：
1、在XXX單位工作一年多來，為了做好單位的各項(xiàng)檔案工作，我積極參加單位里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，在黨支部的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》等各項(xiàng)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，我還自學(xué)了《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》等與客運(yùn)相關(guān)條例，可以說在這一年里，我本人不論在思想上還是在知識(shí)上都有了很大收獲。
2、在這一年中，我團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。
三、個(gè)人存在的不足：
一年多來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，但我深知這與站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持是密不可分的，細(xì)想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1、由于個(gè)人水平能力有限，我本人也是第一次接觸客運(yùn)工作，所以在..單位的檔案過程中，有時(shí)就搬抄過去的檔案，存在懶惰和拿來主義的思想。
2．在工作中，當(dāng)有些檔案上級(jí)急需要時(shí)，自己工作特別多時(shí)，偶然會(huì)情緒化，有急于求成的現(xiàn)象，導(dǎo)致上報(bào)的文件質(zhì)量不是很高。
今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，將工作做的更好，以上是我一年來對(duì)自己工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志予以指正、批評(píng)。
工作述職報(bào)告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，XX區(qū)財(cái)政局社會(huì)治安綜合治理工作在XX區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治委、轄區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下，積極推進(jìn)“平安社區(qū)、和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主；專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，積極完善社會(huì)治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進(jìn)全區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。現(xiàn)述職如下：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好“四個(gè)到位”
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)到位。“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，針對(duì)當(dāng)前財(cái)政各項(xiàng)改革向縱深推進(jìn)、財(cái)政部門支持民生、落實(shí)惠農(nóng)政策任務(wù)愈來愈重的實(shí)際狀況，我局始終把社會(huì)治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時(shí)刻繃緊這根弦不放松。開年伊始，即多次召開綜治工作專題會(huì)議，就加強(qiáng)奧運(yùn)會(huì)期間的信訪維穩(wěn)工作及財(cái)政部門在綜治工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)做了深入闡述，使全局上下切實(shí)增強(qiáng)了做好社會(huì)治安綜合治理工作的緊迫感和責(zé)任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。
�。ǘ┙M織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局嚴(yán)格按照“黨政一把手是單位社會(huì)治安綜合治理工作的第一責(zé)任人、科室（副局級(jí)事業(yè)單位和財(cái)政所）主要負(fù)責(zé)人是所在科室的第一責(zé)任人”的要求，認(rèn)真落實(shí)好安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了以局黨委書記、局長任組長、分管局長任副組長，各科室（所）主要負(fù)責(zé)人為組成成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初即與各科室、副局級(jí)事業(yè)單位和基層財(cái)政所簽訂了安全防范工作責(zé)任書，把安全防范工作的責(zé)任分解落實(shí)到科室（所）、到門棟以及具體責(zé)任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會(huì)、通報(bào)會(huì)，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和糾正，并將此項(xiàng)工作納入年終百分考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。
�。ㄈ┬麄靼l(fā)動(dòng)到位。我局按照“六無”平安單位標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行落實(shí)，并以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，促進(jìn)綜治工作的深入開展。今年來，相繼開展了“爭(zhēng)創(chuàng)安全文明科室（所）、爭(zhēng)創(chuàng)安全文明庭院、爭(zhēng)創(chuàng)安全文明門棟、爭(zhēng)創(chuàng)安全文明家庭”和汶川大地震愛心捐款等載體活動(dòng)，并與黨風(fēng)廉政教育宣傳月、“五五”普法等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報(bào)十余次、懸掛條幅和張貼大型標(biāo)語十?dāng)?shù)條，召開綜治專題會(huì)三次，組織干部職工收看了《中華人民共和國治安處罰法》、《行政許可法》和《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》等知識(shí)講座，使依法治理工作宣傳有聲有色，擲地有聲、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機(jī)關(guān)干部和院內(nèi)住戶的法律意識(shí)，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了各項(xiàng)行為。
（四）履行職能到位。治政之道在于安邦，安邦之道在于體察民情。作為區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實(shí)履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實(shí)際困難和問題，密切關(guān)注下崗職工、城市低保、農(nóng)村五保戶等社會(huì)弱勢(shì)群體的生活環(huán)境，認(rèn)真落實(shí)國家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，努力扶持基層組織的建設(shè)和完善。在財(cái)力嚴(yán)重不足的情況下，優(yōu)先安排涉及民生的各項(xiàng)資金，把區(qū)委、區(qū)政府對(duì)孝南人民的厚愛落到實(shí)處，將各種社會(huì)矛盾降到最低程度。上半年，全區(qū)教育、社會(huì)保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、支農(nóng)惠農(nóng)等民生資金投入達(dá)到1.8億元，占支出總量的60.5%，比上年同期提高1.8個(gè)百分點(diǎn)，支農(nóng)、教育、科技支出分別比去年同期有較大幅度增長。其中：新農(nóng)村建設(shè)資金增支310萬元，落實(shí)義務(wù)教育保障機(jī)制資金增支 1265萬元。全區(qū)對(duì)民生領(lǐng)域的財(cái)政投入力度明顯加大。
二、規(guī)范管理，加強(qiáng)“四項(xiàng)建設(shè)”
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)制度建設(shè)。為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了《門衛(wèi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所的聯(lián)系點(diǎn)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《印章管理制度》、《財(cái)物管理制度》、《門棟關(guān)照制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》、《物業(yè)管理制度》、《消防管理制度》、《財(cái)政禮儀規(guī)范》等近二十多個(gè)規(guī)章制度，編印成書、人手一份；進(jìn)一步加強(qiáng)了院落管理，機(jī)關(guān)大院安排保安員24小時(shí)輪流值班，家屬樓大院安排專職門衛(wèi)日夜值班。堅(jiān)持小車管理制度，確保機(jī)關(guān)、車輛安全無事故；進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，今年共調(diào)解各類糾紛1件，調(diào)解成功率 100%;對(duì)“春節(jié)”、“五一”等重點(diǎn)節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不缺崗、不斷人。
�。ǘ┘訌�(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)流動(dòng)和暫住人員管理，立卡建檔，隨時(shí)掌握變化；二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)集中核算制度》，堅(jiān)持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在工作作風(fēng)建設(shè)上，積極開展效能建設(shè)暨兩項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持為民理財(cái)，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好各項(xiàng)財(cái)政工作；在生活作風(fēng)建設(shè)上，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。按照區(qū)綜治委部署，我局分別是車站街民主社區(qū)和楊店鎮(zhèn)的包保牽頭單位和成員單位。為切實(shí)承擔(dān)起聯(lián)系和包保責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)多次到車站街民主社區(qū)和楊店鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)查看綜治宣傳板報(bào)、制度法規(guī)、檔案資料和防盜設(shè)施，了解社會(huì)治安綜合治理工作開展情況，督促工作落實(shí)，積極履行包保職責(zé)。在到車站街民主社區(qū)調(diào)研過程中了解到該社區(qū)巡邏隊(duì)員和綜治社工經(jīng)費(fèi)存在缺口的實(shí)際情況，立即會(huì)同區(qū)國稅局、地稅局送去1.5萬元扶助資金。得知民主社區(qū)特困戶蔣菊梅正在讀大三的兒子倪勝因家境貧困的原因即將輟學(xué)的情況后，局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即決定每年資助倪勝 1000元助學(xué)金直至其順利完成學(xué)業(yè)為止。上半年兩個(gè)聯(lián)系點(diǎn)均實(shí)現(xiàn)了“六為零”目標(biāo)（即：XXX進(jìn)京為零、群眾性鬧事為零、群體性傷亡為零、涉農(nóng)惡性案件為零、重特大交通事故為零、政法干部隊(duì)伍嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為零）。
（四）加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。在人防方面：一是根據(jù)綜治工作要求調(diào)整了門衛(wèi)管理員，與保安公司簽字了保安服務(wù)協(xié)議，使保衛(wèi)人員技術(shù)進(jìn)一步專業(yè)，責(zé)任進(jìn)一步明確，職責(zé)進(jìn)一步規(guī)范；二是增設(shè)了富康小區(qū)10號(hào)樓門衛(wèi)，嚴(yán)格實(shí)行出入登記制、門棟關(guān)照制、值班巡邏制，對(duì)來人進(jìn)行仔細(xì)的登記和詢查，時(shí)刻關(guān)注來人動(dòng)向，開展群防群治；三是定期開展矛盾糾紛排查，通過科室（所）主要負(fù)責(zé)人和門棟長這個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)，每季度進(jìn)行一次排查，對(duì)重點(diǎn)人員和重點(diǎn)事件進(jìn)行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅(jiān)持以人為本，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在物防方面：一是在局辦公樓和住宅區(qū)重點(diǎn)部位安裝了防盜門和防盜網(wǎng)，并查漏補(bǔ)缺，對(duì)相關(guān)防盜設(shè)施進(jìn)行維修；二是對(duì)檔案室、網(wǎng)絡(luò)室、配電房、機(jī)關(guān)食堂添置和更換了滅火器具、定期對(duì)消防栓、建筑物防雷設(shè)施進(jìn)行定期檢查和更新；三是重新改擴(kuò)建了配電房，并對(duì)辦公樓和住宅區(qū)的主電源線和主水管進(jìn)行定期檢修。在技防方面：籌措資金數(shù)萬余元，對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)和國庫集中收付中心安裝的“紅外線自動(dòng)防盜報(bào)警”和電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和修理，目前，電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)已全面覆蓋整個(gè)財(cái)政局責(zé)任區(qū)，并進(jìn)行24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控。
在做好局機(jī)關(guān)綜治工作的同時(shí)，我局還適時(shí)對(duì)基層財(cái)政所的“軟硬”件建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和督辦，大大地提高了基層單位的綜合防范能力。通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年來，我局機(jī)關(guān)無一人犯罪或勞教，無一起火災(zāi)，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，無群體性上訪事件，同時(shí)也無非法宗教組織活動(dòng)，無“XXX”案件和賭、毒、黃等社會(huì)丑惡現(xiàn)象發(fā)生，為保障全區(qū)穩(wěn)定作出了積極地貢獻(xiàn)。
三、注重實(shí)效，做好“四個(gè)結(jié)合”
(一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。始終堅(jiān)持將社會(huì)治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，通過抓社會(huì)治安綜合治理促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。截至目前，局機(jī)關(guān)及所屬18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所中，有2個(gè)創(chuàng)建成XX市最佳文明單位，17個(gè)創(chuàng)建成XX市文明單位，310 個(gè)創(chuàng)建成區(qū)級(jí)文明單位，創(chuàng)建面達(dá)100%。今年7月份，區(qū)國庫收付中心還被團(tuán)省委和省文明辦聯(lián)合授予“省級(jí)青年文明號(hào)”。
�。ǘ┡c黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，局紀(jì)委向機(jī)關(guān)全體干部職工及各財(cái)政所所長家屬發(fā)放《致財(cái)政干部家屬的一封廉政建議書》和征求意見表130余份，號(hào)召財(cái)政干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。同時(shí)通過深化財(cái)政改革，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，從機(jī)制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的財(cái)政機(jī)關(guān)形象，實(shí)現(xiàn)了“政以才治，財(cái)以人興”。
（三）與奧運(yùn)期間信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合。北京奧運(yùn)，舉國關(guān)注、舉世矚目。為切實(shí)抓好奧運(yùn)期間系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作，我局迅速制定下發(fā)了《區(qū)財(cái)政局關(guān)于奧運(yùn)期間信訪穩(wěn)定值班安排的通知》，每天安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作，及時(shí)排查矛盾，接待來人來電來訪。得知西河鎮(zhèn)財(cái)政所幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜改期間“落崗”人員情緒不穩(wěn)的情況，局領(lǐng)導(dǎo)親自和他們面對(duì)面交流談心，傾聽他們的訴求，嘵之以情，動(dòng)之以理，把問題解決在系統(tǒng)內(nèi)部，消化在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)財(cái)政工作實(shí)際，充分發(fā)揮財(cái)政部門職能作用，通過支持民生民本，落實(shí)惠農(nóng)政策，來切實(shí)維護(hù)最廣大人民利益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展大局。今年上半年，共撥付企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金8376萬元，惠及11.4萬人次;撥付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)279萬元，惠及1489人次;撥付城市低保資金1959萬元,農(nóng)村低保資金407萬元;撥付優(yōu)撫優(yōu)待經(jīng)費(fèi)490萬元;撥付救助資金285萬元，救助7148人次;撥付農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用1677萬元,惠及58800人次;撥付再就業(yè)資金531萬元,惠及1969人次。發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金 3263.7萬元，惠及11.7萬農(nóng)戶。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時(shí)也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革工作遺留問題還未得到徹底解決、落實(shí)惠農(nóng)政策過程中各類涉農(nóng)政策性信訪問題時(shí)有發(fā)生，對(duì)此我們將再加措施，再加力度，將我區(qū)財(cái)政系統(tǒng)綜治工作抓緊抓實(shí)，抓出成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)！
匯報(bào)完畢，謝謝大家！
工作述職報(bào)告 篇5
下面就是我這一年來做生產(chǎn)主管的一些個(gè)人體驗(yàn)與心得 ：
1、依據(jù)銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃，配合品質(zhì)經(jīng)理的檢驗(yàn)工作，以確�？蛻粲唵文軌虬磿r(shí)完成出貨；
2、依倨生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn)；
3、結(jié)合倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃，并下達(dá)生產(chǎn)訂單；
4、管理好生產(chǎn)工，監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度，并向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度。
我覺得要想成為公司一各合格的生管員，必須做到以下三點(diǎn)：
首先，工作時(shí)必須做到四個(gè)字：認(rèn)真細(xì)心。
因?yàn)槲覀兯龅奈锪闲枨笥?jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的的物料需求在某個(gè)地方出了差錯(cuò)，公司急用的物料沒有請(qǐng)購，卻請(qǐng)購了我們暫時(shí)不用的物料，那么必將造成該來的不來，不該來的卻來了一堆。生產(chǎn)車間也會(huì)因?yàn)槲锪喜蛔愣�；又或者我們下達(dá)的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序，車間按照計(jì)劃訂單生產(chǎn)了暫時(shí)不出貨的產(chǎn)品，而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時(shí)出貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽(yù)，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計(jì)劃都能準(zhǔn)確無誤，把生產(chǎn)效率提高到最高點(diǎn)。
其次，做為生管，必須要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的跟催精神。
有人說：計(jì)劃反正已經(jīng)做了，東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實(shí)不然，要想成為一個(gè)好的生管員，必須要有堅(jiān)韌、堅(jiān)持的態(tài)度。計(jì)劃是下了，但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期，而有的`物料卻還是沒有按時(shí)到達(dá)，就一定要督促采購部門，并與供應(yīng)商溝通，以保證生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中關(guān)鍵一點(diǎn)就是不要讓計(jì)劃與生產(chǎn)脫節(jié)，變成你計(jì)劃你的，我生產(chǎn)我的，從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。
最后，做為生管，必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。
一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對(duì)待這些問題，并找出問題關(guān)鍵之所在，解除誤會(huì)，化解矛盾，從而營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點(diǎn)，公司的發(fā)展才能越來越好。
回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。在工作中，有的時(shí)候開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，有時(shí)卻未能即時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。針對(duì)自身存在的這些問題，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
工作述職報(bào)告 篇6
公司領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼入職南湖物業(yè)已二年有余，在這工作的二年里，無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持，回顧這二年來的工作，作為***項(xiàng)目部經(jīng)理，二年來，充分熟悉了項(xiàng)目部管理服務(wù)現(xiàn)狀、工作流程執(zhí)行、員工工作能力、工作量飽和程度，工作質(zhì)量及工作完成效果、各項(xiàng)管理制度、行業(yè)法規(guī)等等，依據(jù)公司管理目標(biāo)責(zé)任書及安全管理責(zé)任書，制定符合***項(xiàng)目部的工作思路和計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐項(xiàng)開展落實(shí)工作。
秉承公司“真心付出 真誠服務(wù)”的服務(wù)宗旨，在各部門的通力協(xié)作努力下，走過了20××年創(chuàng)示范小區(qū)、園林式居住小區(qū)的規(guī)范化過程，走向了管理工作持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升的20××年。 現(xiàn)將我的20××年8月—20××年8月的工作總結(jié)如下：
一、員工培訓(xùn)工作
1）、培訓(xùn)的方式： 員工掌握工作技能與專業(yè)知識(shí)的程度，直接影響到服務(wù)管理水平的發(fā)揮，結(jié)合20××年對(duì)員工培訓(xùn)的效果評(píng)估，針對(duì)物業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作培訓(xùn)進(jìn)行了有效結(jié)合，培訓(xùn)分為物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)課堂培訓(xùn)、崗位技能現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、房屋及公共設(shè)施及配套設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物培訓(xùn)；參觀“國優(yōu)”、“省優(yōu)”物業(yè)小區(qū)等方式。
2）、培訓(xùn)的內(nèi)容：重點(diǎn)以崗位工作技能為主，涵蓋了項(xiàng)目部簡介ppt、入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊(cè)、一級(jí)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、
物業(yè)服務(wù)禮節(jié)、案例分析、來電來訪接待規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)檔案資料收集、***質(zhì)量手冊(cè)、消防知識(shí)ppt、小區(qū)安全防范ppt、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、房屋結(jié)構(gòu)及配套設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等，全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)共計(jì)： 28 課時(shí)。參觀學(xué)習(xí)示范小區(qū)4個(gè)，使員工邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊糾正，讓員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予的福利，提高了員工的專業(yè)技能、服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
1、客服員工培訓(xùn)：
客服中心新員工較多，為了盡快使員工掌握工作技能與專業(yè)知識(shí)，我親自對(duì)員工進(jìn)行了較為全面的物業(yè)知識(shí)和操作培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)以實(shí)際工作技能為主，涵蓋了入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊(cè)、一級(jí)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、酒店服務(wù)禮節(jié)、答客問、案例分析、來電來訪接待規(guī)范、業(yè)主購房基本信息資料收集、***質(zhì)量手冊(cè)等，全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共計(jì) 90多課時(shí)。
使員工邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊糾正，讓員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予自己的福利，較好的提高了員工的專業(yè)服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。
2、保潔員培訓(xùn)
員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)利用中午休息時(shí)間每月2次集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》等，同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),使培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)上半年度。
3、秩序員培訓(xùn)
對(duì)新招聘的秩序員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，同時(shí)配合品質(zhì)部加大對(duì)在職員工質(zhì)量管理文件的學(xué)習(xí)，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項(xiàng)培訓(xùn)，從而增強(qiáng)秩序員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)。
二、項(xiàng)目檔案管理
經(jīng)過20××年8月—20××年8月對(duì)***文檔管理進(jìn)行了細(xì)化補(bǔ)充和完善，按照《國家創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈標(biāo)準(zhǔn)》物業(yè)檔案管理要求對(duì)檔案管理做了以下工作：
1）、20××年8月建立良好的檔案管理存放環(huán)境，更換玻璃檔案柜，按分類編程序號(hào)，保持檔案室通風(fēng)、采光良好，杜絕室內(nèi)防潮、防霉情況發(fā)生。
2）、20××年2月針對(duì)公司內(nèi)部文件、項(xiàng)目各部門記錄、日常文件、客服日常記錄、業(yè)主資料等，按不同部門、不同類型進(jìn)行分類、重新整理檔案目錄存檔；
3）、20××年3月疏理了業(yè)主原來的資料，更新、補(bǔ)充、完善業(yè)主的信息。
3、 物業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作：
1）、20××年12月完成辦公樓項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目“陜西省創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈”驗(yàn)收工作；
2）、20××年12月完成***項(xiàng)目、辦公樓項(xiàng)目創(chuàng)“西安市園林式小區(qū)及大廈”驗(yàn)收工作；
3）、接待參觀學(xué)習(xí)同行，通過20××年的創(chuàng)優(yōu)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，20××年以客服為中心的工作思路得到貫徹，經(jīng)西安市住房保障局推薦、慕名來小區(qū)參觀的同行有10家之多，在參觀交流過程中，我們保持優(yōu)勢(shì)，提高不足，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，受益匪淺。
三、日常管理工作
1、治安方面
四月份發(fā)生兩起入戶盜竊事件，給項(xiàng)目部造成了非常被動(dòng)的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為加強(qiáng)安全防范意識(shí)，扭轉(zhuǎn)員工責(zé)任心不強(qiáng)的思想狀態(tài)，針對(duì)被盜事件引以為戒，查找漏洞，總結(jié)教訓(xùn)，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因后果，拿出整改措施，以班長及骨干員工帶動(dòng)新員工，避免以后再次發(fā)生類似事件。
七月份秩序員與外來接小孩家長發(fā)生打架，造成7月22日晚間小區(qū)南大門被砸事件，嚴(yán)重影響公司及省市局聲譽(yù)，給小區(qū)業(yè)主帶來生活不便， 針對(duì)事件發(fā)生的深刻教訓(xùn)，及時(shí)組織管理層員工，從管理中找問題，改變工作思路和方式，換位思考，多角度處理問題。做到安全是基礎(chǔ)，和諧是目標(biāo)。
2、應(yīng)急事件：
在過去的一年里，組織部門員工多次進(jìn)行治安演習(xí)，同時(shí)處理電梯困人、管道跑水、緊急停電、可疑人員的清理等突發(fā)事件24起，使員工之間的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神有了明顯提升。
3、消防工作方面
消防工作作為日常安全工作的重點(diǎn)，我部對(duì)轄區(qū)消防設(shè)施設(shè)備每月定期檢查和不定期的抽查，對(duì)過期的滅火器及時(shí)進(jìn)行了更換，并按安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求規(guī)范管理，多次組織部門員工進(jìn)行消防常識(shí)培訓(xùn)、并在4月12日進(jìn)行了滅火實(shí)戰(zhàn)技能演練、7月3日進(jìn)行了電梯困人實(shí)戰(zhàn)技能演習(xí)等，使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和操作技能有所提高。
4、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：
1）、依據(jù)《安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》要求，制定項(xiàng)目部安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施計(jì)劃，制定相關(guān)制度、措施，建立臺(tái)賬，按規(guī)范要求進(jìn)行學(xué)習(xí)；
2）、秩序管理設(shè)門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車庫崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，嚴(yán)格按崗位流程規(guī)范要求，對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位24小時(shí)的安全保衛(wèi)，嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本轄區(qū)無刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、保潔工作
日常保潔治理是以日常區(qū)域衛(wèi)生清掃、保潔為主，并按周計(jì)劃、月計(jì)劃定期完成對(duì)各個(gè)衛(wèi)生死角清理、碧水灣湖面落葉清理、噴泉清洗、污水坑清撈等各項(xiàng)機(jī)動(dòng)工作,同時(shí)加大力度對(duì)外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集清運(yùn)日產(chǎn)日清，并在天氣進(jìn)入蚊蠅滋生時(shí)節(jié)，加大小區(qū)的消殺工作，每周按計(jì)劃對(duì)小區(qū)內(nèi)92個(gè)雨水井，房前屋后、建筑垃圾及生活垃圾臺(tái)集中消殺，每月定期對(duì)小區(qū)進(jìn)行消殺滅鼠工作，放置鼠餌盒共計(jì)6 次，發(fā)放粘鼠板 300張，滅蠅紙 500張。
工作述職報(bào)告 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
作為XX村黨建工作第一責(zé)任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促黨建”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當(dāng)好表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快向前發(fā)展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議：
一、黨組織基本情況
XX村位于全鎮(zhèn)的西北角，與鹽城市鹽都區(qū)、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個(gè)自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現(xiàn)有16個(gè)村民小組，總?cè)丝?112人，耕地面積3776畝，從村級(jí)班子來看，有兩委班子成員11人(其中交叉兼職4人)，黨員93名。
二、開展黨建工作的整體思路
充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三解三促”和“基層組織建設(shè)年”等活動(dòng)，從改善群眾生產(chǎn)生活條件、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展入手，以黨建促進(jìn)村建、助推完成全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為村民打造舒適的居住環(huán)境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級(jí)康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，走科學(xué)發(fā)展道路，努力促進(jìn)XX村持續(xù)快速發(fā)展。
三、主要做法及取得成效
(一)抓管理，組織建設(shè)不斷增強(qiáng)，班子素質(zhì)不斷提升。
一是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨員大會(huì)制度，規(guī)范組織生活。黨總支及時(shí)組織黨員、中紀(jì)委條例以及省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上的講話等。通過學(xué)習(xí)，使黨員進(jìn)一步明確加強(qiáng)黨建工作的目的、任務(wù)和意義。二是堅(jiān)持發(fā)展黨員不放松。近年來，認(rèn)真做好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，努力為村級(jí)黨組織增添新鮮血液。三是加強(qiáng)勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，形成共識(shí)。同時(shí)堅(jiān)持廉潔自律，遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)都能及時(shí)認(rèn)真地解決，受到全村群眾的好評(píng)。四是堅(jiān)持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導(dǎo)“五好五帶頭”，在全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個(gè)人利益時(shí)，都能很好地理解村兩委工作，主動(dòng)配合并且做好正面宣傳和引導(dǎo)。
(二)抓活動(dòng)，講求實(shí)效不走過場(chǎng)，黨建示范作用突出。
一是深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。為把年初承諾事項(xiàng)落到實(shí)處，我們通過各種會(huì)議對(duì)黨員干部的履職情況進(jìn)行目標(biāo)考核、民主評(píng)議和評(píng)先推優(yōu)，并及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行表彰。二是積極開展履職承諾活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。制訂和落實(shí)黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動(dòng)，對(duì)全年工作進(jìn)行公開承諾，并在年中、年末對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行述職，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。三是不斷完善日常工作機(jī)制。包括“三會(huì)一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風(fēng)得到改進(jìn)，為民服務(wù)的質(zhì)量得到提升。
(三)抓建設(shè)，以黨建促村建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。
村黨總支把黨建工作與創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作結(jié)合起來，不斷促進(jìn)我村基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村目標(biāo)。一是以村建設(shè)的一幢1200㎡磚混結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)廠房正在封頂。二是金瞿責(zé)任區(qū)亮化工作已竣工。三是王營責(zé)任區(qū)生態(tài)停車場(chǎng)已投入使用。四是戶廁改造工作基本完成。五是村莊綠化和圍莊林建設(shè)取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
四、下一步工作打算
我們將積極探索“支部加合作社，農(nóng)民群眾得實(shí)惠”的黨建新模式，希望通過創(chuàng)辦更多的專業(yè)合作社，把支部的政治優(yōu)勢(shì)和合作社的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)有效地結(jié)合起來，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，搭建黨建工作新載體。力爭(zhēng)用兩年左右的時(shí)間來培植富民產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的最前沿，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總之，我有信心帶領(lǐng)XX村的干部群眾以更加昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，邁出更快、更堅(jiān)實(shí)的步伐，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，把XX村打造成經(jīng)濟(jì)寬裕、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、社會(huì)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。
工作述職報(bào)告 篇8
去年10月，縣委任命我擔(dān)任縣社會(huì)組織黨工委副書記一職，倍感責(zé)任重大，充滿挑戰(zhàn)和壓力。社會(huì)組織是新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)新領(lǐng)域，也是黨的建設(shè)的一塊重要新陣地，到任以來，我邊學(xué)邊干，走訪社會(huì)組織座談?wù){(diào)研，摸清家底、掌握情況、查找問題，力求盡快促進(jìn)這一領(lǐng)域黨的建設(shè)步入正規(guī)�，F(xiàn)將我這一時(shí)期的工作和今后的想法做一匯報(bào)。
一、取得的階段性成果
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特別是去年縣委“基層組織建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)開展以來，我深刻認(rèn)識(shí)不斷加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的重要性，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)組織迅速發(fā)展的新形勢(shì)，積極貫徹落實(shí)縣委的安排部署，把黨的工作延伸和覆蓋到社會(huì)組織中去。前段時(shí)間，我們向各社會(huì)組織和業(yè)務(wù)主管單位印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社會(huì)組織黨建工作的意見》，闡明了意義、確定了原則、明確了任務(wù)、提出了要求。這段時(shí)間，我們從加強(qiáng)社會(huì)組織管理、摸清社會(huì)組織、從業(yè)人員基本情況入手，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，排摸漏管、隱形黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。按照“全面覆蓋、循序漸進(jìn)、分類指導(dǎo)”的原則，對(duì)全縣社會(huì)組織黨組織創(chuàng)建
工作編制發(fā)展規(guī)劃，對(duì)黨員人數(shù)不足3名的37個(gè)村級(jí)扶貧互助社及攝影家協(xié)會(huì)等10個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行掛靠建，對(duì)私營企業(yè)協(xié)會(huì)等14個(gè)社會(huì)組織按照相近原則聯(lián)合建，對(duì)基督教三自愛委會(huì)等13個(gè)沒有黨員的派員建，至目前，全縣74個(gè)社會(huì)組織中37個(gè)村級(jí)扶貧互助社已全部建立掛靠黨支部，黨組織組建率50%。
二、存在的困難和問題
社會(huì)組織黨建工作仍然是全縣基層組織建設(shè)中最薄弱的環(huán)節(jié)，社會(huì)組織中還存在許多黨建空白點(diǎn)。一是74個(gè)社會(huì)組織中僅建立掛靠黨組織37個(gè)，三分之一的社會(huì)組織沒有黨員，也沒有黨的工作，成為黨建工作的盲區(qū)。二是全縣社會(huì)組織官辦現(xiàn)象普遍存在，大部分社會(huì)組織負(fù)責(zé)人由黨政部門負(fù)責(zé)人兼任，業(yè)務(wù)人員多數(shù)為業(yè)務(wù)主管單位行政公職人員兼職，社會(huì)組織獨(dú)立性弱，缺少資金和資金來源，甚至一些成為業(yè)務(wù)主管單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，造成社會(huì)組織抓黨建能力弱，黨員組織關(guān)系難以理順。三是黨員教育管理難。在社會(huì)組織從業(yè)的黨員大多數(shù)為兼職，相當(dāng)一部分游離于黨組織管理之外，不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不愿公開黨員身份，不愿參加組織活動(dòng)，成為“口袋”黨員和“隱形”黨員。四是黨組織和黨員作用發(fā)揮不理想。社會(huì)組織黨組織開展活動(dòng)缺少場(chǎng)地、資金；一些社會(huì)組織負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)不夠、威信不高，不愿也不敢大張旗鼓開展黨組織活動(dòng)。
三、下一步工作打算。今后我將嚴(yán)格聽從縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，多思考、多研究、多摸索，努力開創(chuàng)我縣
社會(huì)組織黨建工作新局面。
一是加強(qiáng)管理，掌握情況。加強(qiáng)社會(huì)組織日常監(jiān)督管理和年度檢查，將黨建工作納入年度檢查考核內(nèi)容并實(shí)行一票否決，同時(shí)將連續(xù)兩年不按時(shí)年檢、年檢不合格、不落實(shí)黨建工作的社會(huì)組織實(shí)行注銷登記，要切實(shí)引起社會(huì)組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視。對(duì)全縣所有社會(huì)組織進(jìn)行全面調(diào)查，摸清從業(yè)人員人數(shù)、類型、人員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及黨組織建設(shè)和黨員基本情況，幫助社會(huì)組織健全完善黨建工作臺(tái)賬，切實(shí)把黨員數(shù)量弄清搞準(zhǔn)，排摸隱形、漏管黨員，督促黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，積極培養(yǎng)發(fā)展黨員，壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，為抓黨組織組建打好基礎(chǔ)。
二是立足實(shí)際、科學(xué)抓建。盡快按照單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建三種模式指導(dǎo)幫扶社會(huì)組織組建成立黨組織，力爭(zhēng)20xx底，具備條件的社會(huì)組織全部建立黨組織，與業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)，對(duì)已建立黨組織的社會(huì)組織選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，對(duì)不具備條件的社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好黨建工作，力爭(zhēng)20xx年底全部建立黨組織，努力實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
三是真抓實(shí)干，注重實(shí)效。積極抓好社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)選配黨支部書記，加強(qiáng)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和支部書記培訓(xùn)，選取基礎(chǔ)較好、有示范性的社會(huì)組織黨組織重點(diǎn)培育，發(fā)揮示范、帶動(dòng)、輻射作用，努力使全縣社會(huì)組織黨組織達(dá)到“六個(gè)一” 的要求，要建立健全并認(rèn)真執(zhí)行“”、黨員發(fā)展
及教育管理、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)制度，確保黨組織正常有效開展活動(dòng)。
隨著社會(huì)組織黨建工作的不斷深入，還會(huì)出現(xiàn)一些新難題。我既身在其位，就得真正將責(zé)任擔(dān)起來，全力推進(jìn)全縣社會(huì)組織黨建工作快速健康發(fā)展。
工作述職報(bào)告 篇9
我從XX年7月起，任××新區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)三局企業(yè)建設(shè)服務(wù)科科長，在中心的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委九屆二次會(huì)議精神，勤奮工作，銳意進(jìn)取，較好的完成了中心交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將做如下匯報(bào)：
一、 緊密圍繞××新區(qū)三大發(fā)展目標(biāo)，努力做好企業(yè)服務(wù)工作。
�。ㄒ唬� 下鄉(xiāng)走訪，與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了工作對(duì)接，了解了全區(qū)企業(yè)的基本情況，編制了《××新區(qū)企業(yè)手冊(cè)》。
�。ǘ� 深入企業(yè)，為企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的各種問題。與農(nóng)電局協(xié)調(diào)，解決了停電不通知企業(yè)的問題；與107國道改擴(kuò)建工程馬剛指揮部協(xié)調(diào)，解決了xx華鐵異型材有限公司門前道路修建問題；與區(qū)水資源管理所協(xié)調(diào)解決了xx重型機(jī)械有限公司自備井取水問題；與區(qū)環(huán)保局協(xié)調(diào)，解決了鐵嶺華晨橡膠制品有限公司xx分公司取暖鍋爐環(huán)境污染問題；與區(qū)建委協(xié)調(diào)，協(xié)助xx五谷糧食加工倉儲(chǔ)有限公司辦理土地、房產(chǎn)手續(xù)；協(xié)助xx嘉禾生物化學(xué)有限公司辦理股份變更、土地、房產(chǎn)手續(xù)；協(xié)助xx水木東方建材公司辦理工商注冊(cè)手續(xù)。
�。ㄈ� 創(chuàng)新思路，規(guī)范企業(yè)服務(wù)工作，參與制定了《××新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作制度》和《××新區(qū)服務(wù)工作考核評(píng)比辦法》。
�。ㄋ模� 發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為招商引資工作服好務(wù)。參與制作了《××新區(qū)宣傳片》，參加××新區(qū)無錫招商說明會(huì)，做好會(huì)議的服務(wù)工作。
二、 堅(jiān)持“項(xiàng)目是全區(qū)工作的重中之重”的思想，狠抓招商工作，順利完成招商任務(wù)。
先后與xx愛禾種業(yè)有限公司、自然人候千一、xx東玉種業(yè)有限公司接觸，洽談投資事宜，經(jīng)努力，現(xiàn)在xx東玉種業(yè)有限公司優(yōu)質(zhì)專用玉米雜交種基地建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)落地，相關(guān)審批手續(xù)正在辦理之中。xx愛禾種業(yè)項(xiàng)目在進(jìn)一步接觸中，因?yàn)橥恋貑栴}，自然人侯千一投資他地。在后備項(xiàng)目上，現(xiàn)正與xx博晨機(jī)械設(shè)備有限公司、法國ciat公司聯(lián)系；xx博晨有限公司欲與外商合作，以合資或外資方式，在我新區(qū)建設(shè)重型機(jī)械加工廠房，投資額不低于五千萬元，目前已經(jīng)到我新區(qū)看過地，對(duì)方對(duì)新區(qū)的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Α㈨?xiàng)目地理位置等非常滿意，一旦與外商達(dá)成意向，該項(xiàng)目馬上可以運(yùn)作；法國ciat公司是世界知名生產(chǎn)空氣交換機(jī)廠家，現(xiàn)在我國杭州建有生產(chǎn)基地，但生產(chǎn)能力難以滿足市場(chǎng)需求，欲在北方建設(shè)投資規(guī)模更大的生產(chǎn)基地，它們正與遼寧節(jié)能技術(shù)科研所制定合作方案，有爭(zhēng)取的可能，有待進(jìn)一步跟蹤。
三、 積極參加中心的各項(xiàng)活動(dòng)，逐步提高自身政治水平和業(yè)務(wù)能力，配合各部門做好中心建設(shè)工作。
做好支部工作，完成了中心黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，建立了中心支部非黨積極分子檔案，核定了支部黨員黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納情況，參加組織生活，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代脈搏，提高了政治水平；參加中心、局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)能力；參加工會(huì)活動(dòng)，陶冶了情操，增強(qiáng)了工作熱情；對(duì)中心建設(shè)薦言薦策，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)都積極參與。
四、 在取得成績的同時(shí)，還存在著許多不足。
經(jīng)過近半年的工作，已經(jīng)適應(yīng)了新區(qū)的工作節(jié)奏，但在有些方面還有待提高和改正；業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)不足，辦事效率需進(jìn)一步提高，為企業(yè)解決實(shí)際問題需要增加力度，在招商引資工作上，思路需創(chuàng)新，方式需多樣，在大項(xiàng)目運(yùn)作中，洽談技巧、談判經(jīng)驗(yàn)需要較大提高；需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。
只要心中有目標(biāo)，腳下有行動(dòng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三事”工作作風(fēng)，來年工作一定會(huì)取得更大的成績。
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