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員工辭職報告

時間:2023-05-03 02:21:33 員工辭職報告范文 我要投稿

【推薦】員工辭職報告范文錦集九篇

  擔任某一工作崗位時間長了,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,為此很有必要寫好辭職報告。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編收集整理的員工辭職報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】員工辭職報告范文錦集九篇

員工辭職報告 篇1

親愛的xx領導:

  您好!非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx華遠技術部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的xx、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的'很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

  第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

  雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  很遺憾寫出這份辭職報告。

  提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  來到公司也已經(jīng)不短的時間了,在這段時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。

  在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。最后祝公司領導及各位同事工作順利。

  此致

敬禮!

  申請人

員工辭職報告 篇3

尊敬的董事長:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的`時間來找工作我將感激不盡!

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

員工辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的'崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職的主要原因有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  3、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

  4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  5、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

  6、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的.道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

  此致

敬禮

  辭職人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

員工辭職報告 篇6

尊敬的各位領導:

  我來到fy紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,我深深感到fy紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的`工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務,但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

申請人:

日期:

員工辭職報告 篇7

尊敬的公司領導:

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經(jīng)服務的公司!今日提出辭職申請,敬請諒解!

  我來公司兩年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下幾方面的原因。

  1:首先基于自己的長遠發(fā)展,感覺公司沒有把技術員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視,沒有給于合理的'崗位。

  2:領導和下屬的溝通太少,領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少,不知道客戶所需。

  3:團隊成員更換太頻繁,技術員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。

  4:也許是能力有限,我認為我在恒遠已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早些安排。

  當然,無論我在哪里,我都會為恒遠做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是恒遠人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳,永往直前!

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年X月X日

員工辭職報告 篇8

  XXX:

  我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有20xx年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀報告息員。

  在做好工作的同時,我一直堅持業(yè)余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

  在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的.工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職報告 篇9

尊敬的各位領導:

  感謝你們一年多以來的照顧,從我入職以來,與酒店共同成長,與各位領導共同擔當,一年多以來,我得到了各位領導的悉心指導與栽培,在工作中不斷的迎接著挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,不辱使命,在20xx年底,我提前完成了承諾的任務,這將成為我一生的財富。

  今后無論我走到那里,從事什么職業(yè),我將為我曾經(jīng)是我們酒店的員工而自豪,董事長曾經(jīng)說過,一個人做一個人的事,我將我的激情于創(chuàng)新,我的理念與思想,帶到了我的工作中,也一直得到領導的肯定,使我有了更大的發(fā)展空間,但是現(xiàn)在我的管理也到了瓶頸期,我也從新確定了我的發(fā)展方向,這是一個艱難又必須做的決定,我謹此正式向酒店各位領導提出辭職,希望各位領導給于批準,未來我將把我的主要精力放在我專注的事情上,在未來的日子里,我會懷念在公司工作的`時光,會想念我的領導與同事,不會忘記他們曾經(jīng)給我的幫助,這將成為我珍視難忘的記憶,我再次感謝各位領導,是你們在我的人格塑造中,注入了敢于拼搏,敢于冒險,敢于創(chuàng)造,敢于勝利的企業(yè)精神,感謝我的同事,是他們與我一道,共同風雨,勤奮耕耘,一同創(chuàng)造佳績,沒有你們,就不會有我的現(xiàn)在。謝謝!

  今后如果需要,我會以不同的方式,不同的角色,繼續(xù)為公司服務。祝大家新年快樂,酒店蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年2月7日

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