【精選】員工的辭職報(bào)告3篇
現(xiàn)今,辭職越來越常見了,可能會由于某些問題而辭職,當(dāng)我們辭職時是寫辭職報(bào)告的。到底該怎么寫辭職報(bào)告呢?下面是小編整理的員工的辭職報(bào)告3篇,希望能夠幫助到大家。
員工的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是編輯部的xx,下面是我的辭職報(bào)告;
因本人的追求和新聞理念,與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為xxxx目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
此致
敬禮!
員工的.辭職報(bào)告 篇2
_____經(jīng)理:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年___月___日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我很遺憾地向公司正式提出辭職,我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。
我很感激XXX公司能夠給我一個機(jī)會讓我來到這個著名的IT軟件外包公司進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司良好的規(guī)章制度,平等的人際關(guān)系,輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能夠在這里開心的工作與學(xué)習(xí)。同時也感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)您過去一年對我的厚愛,對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我會在以后的工作中銘記您的教誨,更好地去工作。
可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為,以及IT是一個技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從
事一些更有挑戰(zhàn)性的工作,F(xiàn)在正好有一個符合我要求的公司,所以我選擇了辭職。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
【員工的辭職報(bào)告】相關(guān)文章:
員工辭職報(bào)告怎么寫?員工辭職報(bào)告02-08
員工辭職報(bào)告12-29
員工辭職報(bào)告01-04
IT員工辭職報(bào)告04-30
員工辭職報(bào)告02-10
員工辭職報(bào)告02-09
員工辭職報(bào)告12-05
員工的辭職報(bào)告09-13
員工的辭職報(bào)告02-09
員工辭職報(bào)告02-08