工會主席個人述職述廉報告（精選7篇）

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，接觸并使用報告的人越來越多，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的工會主席個人述職述廉報告，歡迎閱讀與收藏。

　　工會主席個人述職述廉報告 篇1

　　我從20xx年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外，還堅持抽出時間進行自學(xué)。一方面，加強理論學(xué)習(xí)。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊干，隨時改進自己的工作。

　　二、履行職責(zé)，抓好工作落實

　　1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。

　　一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工xx人，慰問特困勞模X人，發(fā)放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學(xué)生X名;開展迎國慶、賀中秋活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位X個。四是辦好農(nóng)民工節(jié)，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的X名關(guān)愛農(nóng)民工的先進企業(yè)負責(zé)人和X名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進行了表彰;開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務(wù)隊，為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到XX，進行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權(quán)益。

　　2、完善維權(quán)機制，促進勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護專項集體合同，覆蓋職工XX人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，提高廠務(wù)公開民主管理運行的質(zhì)量和實效，全縣廠務(wù)公開率達到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動，進一步推廣白國周班組管理法，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。20xx年X月，縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。

　　3、深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng)新活動，節(jié)能減排雙為競賽，工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動，利用全民讀書月活動，開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月，縣總工會榮獲XX農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《XX》上開辟了勞模風(fēng)采專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

　　4、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會組織X家，發(fā)展會員X人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會干部的'素質(zhì)。

　　三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用

　　1、嚴格管理，促進單位廉政建設(shè)。

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員實行目標管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責(zé)任到人，堅持一把手負總責(zé)，班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結(jié)，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項活動中，使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進工會工作發(fā)展的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

　　2、嚴于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

　　一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認真落實三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。

　　回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實實的工作推動省各種決策部署的貫徹落實，為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻。

　　工會主席個人述職述廉報告 篇2

　　20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

　　一、工作方面

　　20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

　　1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

　　在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧xx具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規(guī)定的各項條款，實現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進行了宣傳，這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護女職工權(quán)益和特殊利益。

　　2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

　　根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

　　3、“職工之家”建設(shè)工作

　　xx市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒有認識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，xx市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

　　4、文秘信息工作

　　由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的`稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《xx報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

　　5、工會組建工作

　　按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴大，職工數(shù)量也不斷增加，促進了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。XX年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

　　二、在工作作風(fēng)方面

　　本人能夠認真執(zhí)行黨的民主集中制，維護班子的團結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

　　三、在廉潔自律方面

　　本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

　　工會主席個人述職述廉報告 篇3

　　按照全縣工作要求，現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升

　　堅持每周一學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學(xué)習(xí)筆記x萬多字，撰寫調(diào)研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告，在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。

　　二、服務(wù)職工，維權(quán)幫扶能力不斷加強

　　（一）深入開展“當(dāng)親人·學(xué)勞�！け蓉暙I”活動，激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。縣茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng)；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞�！�，系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。

　　(二)以全面推進基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷夯實基層工會組織建設(shè)。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動，工會組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設(shè)。對基層工會換屆給予指導(dǎo)，配齊配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實組織基礎(chǔ)。三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經(jīng)費補貼。

　　（三）以開展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動為切入點,不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。

　　一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座，為xxxx余名機關(guān)干部職工進行一次生動的健康教育培訓(xùn)。

　　二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動，免費領(lǐng)取了x萬元的醫(yī)藥用品。

　　三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。

　　四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工xxx余人，進一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。

　　五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的`茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學(xué)夢；“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次，發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。

　�。ㄋ模┰鷮嶉_展干部培訓(xùn)和職工文體活動，豐富職工文化生活。

　　一是舉辦工會干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班，提升了基層工會干部的責(zé)任感、使命感。

　　二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。

　　三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工，開展游xx峽活動，調(diào)動了職工工作積極性。

　　四是與省總工會、市總工會，聯(lián)合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。

　�。ㄎ澹┰鷮嶉_展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計，縣經(jīng)審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關(guān)愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動；積極引導(dǎo)工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想?yún)R報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè)，建立兩個協(xié)會，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路xx公里，發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。

　　工會主席個人述職述廉報告 篇4

　　政府是國家的統(tǒng)治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政與否，事關(guān)國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江提出的“三個代表”的重要舉措。是我鎮(zhèn)干部廉潔自律貫徹民主的自我總結(jié)與剖析。響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的號召，比照述職述廉制度，對一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向組織和群眾匯報

　　一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。

　　頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。在廉政建設(shè)方面能夠嚴格按照總理在國務(wù)院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著17大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。

　　二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。

　　在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，烏蘭木倫鎮(zhèn)日益發(fā)展為全旗的經(jīng)濟示范鎮(zhèn)，民主文明窗口。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的`一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

　　三、用風(fēng)氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。

　　在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干事積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。

　　回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

　　一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將17大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。

　　二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

　　三、干事的廉政意識朦朧。在權(quán)錢的糖衣炮彈面前仍顯薄弱。

　　在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

　　一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

　　二、鼓勵本鎮(zhèn)干部積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

　　三、集中對干事進行廉政自律培訓(xùn)，強化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固他們抵制精神腐蝕的防線。

　　對過去我們猶有榮埏，對未來我們躊躇滿志。相信在呼書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。烏蘭木倫鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)

　　工會主席個人述職述廉報告 篇5

　　一年來，我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，履行工會職責(zé)，主要做了如下一些工作。

　　一是開好教代會，推進學(xué)校民主建設(shè)

　　去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。

　　二是召開教職工代表座談會，傾聽群眾呼聲

　　去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。

　　三是堅持校務(wù)公開，增強了學(xué)校管理的透明度

　　學(xué)校的各項重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論，維護廣大教職工的知情權(quán)。此外，學(xué)校的各項招投標，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。

　　四是主動參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心

　　1．去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。

　　2．去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”評選話功。

　　3．9月中旬，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型HINI流感疫情進行實時監(jiān)控。

　　4．9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

　　五是努力為教職工排擾解難，真正使工會成為溫暖的職工之家

　　1．去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。

　　2．暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費體檢表；

　　為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長的要求，走訪了鄰近的四星級高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

　　3．探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。

　　4．3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目。

　　5．今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

　　六是廣泛開展文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活

　　1．去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎。

　　2．4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的.慶“五·一”糸列比賽。

　　3．9月1X日，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。

　　4．1X月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運動會。

　　5．12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

　　6．今年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊代表阜寧赴市參賽。

　　七是積極參與實驗初中南校區(qū)建設(shè)，籌建工作進展順利

　　去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負責(zé)實驗初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚，11月28日全縣項目建設(shè)現(xiàn)場會在實驗初中工地召開。

　　一年來，工會工作取得的成績是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會工作先進集體，同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進個人。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”，履行職責(zé)、維護大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料，同時還要傾聽他們的呼聲，維護他們的權(quán)益，要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實開展豐富多彩的文體活動，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個好心情，工作、學(xué)習(xí)、生活進一步上水平。

　　工會主席個人述職述廉報告 篇6

　　我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教職工為中心，加強教師的師德培養(yǎng)，維護學(xué)校的穩(wěn)定，維護教職工的合法權(quán)益，活躍教職工的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教職工的貼心人，為教職工排憂解難，三年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績.現(xiàn)將近三年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進行總結(jié)匯報。

　　一、德

　　我覺得一個黨員教師的德主要表現(xiàn)在兩個方面：一是對黨忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對黨忠誠，就是堅定不移貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，把黨的方針、政策落實好、執(zhí)行好。為了做到這一點，必須加強學(xué)習(xí)，提高認識。在工作中，我不放棄任何一個學(xué)習(xí)提高的機會，尤其是對工會知識的學(xué)習(xí)。通過幾次縣教育局系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強，為切實履行好工會主席職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。工作中牢固樹立為學(xué)校中心工作、為教職工服務(wù)的宗旨，切實履行崗位職責(zé)，顧全大局，服從分工，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，盡心盡責(zé)做好工會主席工作和分管的`其它工作。光明磊落，就是品行端正，作風(fēng)務(wù)實，辦事公道，從不做獻媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上，不因善小而不為，及時把黨和政府的關(guān)懷送到困難教職員工身上。

　　二、能

　　為能更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、把握大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應(yīng)和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關(guān)活動更符合廣大教職工的實際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候，我都是真情以對，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強教職工對學(xué)校的認同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，盡職盡責(zé)，敢說敢干。

　　三、勤

　　我始終能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。工作中嚴格遵守學(xué)校的工作作息時間，嚴格要求自己，全身心投入工作，認真履行好職責(zé)，并積極主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，在保證落實各項任務(wù)的同時，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對于重大活動都能做到提前匯報，認真負責(zé)地完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，當(dāng)好助手和參謀。

　　四、績

　　找準服務(wù)大局的切入點和適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點。努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標。

　�。�1）制度建設(shè)：全面貫徹上級工會關(guān)于校務(wù)公開工作的意見，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開工作。工會進一步完善了組織機構(gòu)，成立了校務(wù)公開工作小組，制訂了校務(wù)公開實施辦法，制作了校務(wù)公開公示欄，全部制作上墻。同時還制作了校務(wù)公開記錄表，做到了有內(nèi)容、有記載。

　�。�2）進一步完善工會組織機構(gòu)，真正做到下情上達、上情下達，改善工會工作的現(xiàn)狀，更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學(xué)校，通過黨政的力量解決好教職工關(guān)注的焦點熱點問題。

　　(3)送愛心、溫暖人心工作

　　凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時間。三年共計慰問喪事、住院教職工十多人次，春節(jié)期間看望慰問了退休老教師幸世亮、王作林、都風(fēng)蘭、周茂用、柳維青等十六人，送去慰問金1000多元；禮品十多份，做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級民政部門申請困難職工補助。

　　（4）大力開展各項活動

　　一是按校委會的統(tǒng)一部署，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為教學(xué)、為教師、為基層服務(wù)的思想。為減輕教師的工作壓力，每學(xué)期組織教師進行羽毛球比賽、乒乓球比賽、教師籃球賽、跳棋比賽、演講比賽等有意義的活動。我校教師幸大榮、王家勛、尹秀芳等六人被評為“師德模范”，并受到了表彰。

　　二是由工會組織牽頭的每月教師儀容儀表檢查、教師寢室、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場，使多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實效。

　�。�5）組織女教師做好每年的健康體檢工作。

　�。�6）召開教代會，解決教職工的實際困難。如：教師辦公室的取暖、喝開水問題，績效工資的考核發(fā)放問題等。使教職工感受到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。

　　通過大家的努力學(xué)校的工會工作2007年、2013年分別被評為縣級先進單位，本人也被評為縣級工會先進工作者。

　　五、廉潔自律

　　時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經(jīng)手的事務(wù)，都是經(jīng)黨支部會議或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

　　以上所做的一切工作，除了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個機會向你們表示感謝！

　　六、存在的問題

　　一是開拓創(chuàng)新不足。作為工會主席，采用哪些方式方法，給他們實實在在的疏導(dǎo)與幫助，緩解他們的壓力，我的辦法還不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

　　二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多人、很多事，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會親自去做，簡單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。

　　七、今后的努力方向

　　一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)來開展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

　　二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)。加強同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻。

　　工會主席個人述職述廉報告 篇7

　　積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)對工會的重視和支持，局長萬冬茍對工會工作十分重視，把工會工作列入重要議事日程，解決工會工作中的突出問題，及時調(diào)整選撥工會干部，充實工會領(lǐng)導(dǎo)力量增強工會活力，在財力、設(shè)施等方面支持工會開展活動，20xx年以來局行政每年拿出近6000元用于工會各項活動。

　　組織全體干部職工和會員群眾在民政工作中開展創(chuàng)新活動，在各自工作中發(fā)揮積極作用，廣泛動員干部職工撰寫民政下調(diào)研報告，全局共有40余篇文章和信息被各業(yè)報刊、網(wǎng)站采用局工會。始終注重全體職工做思想政治素質(zhì)的全面提高，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，依法行政、良好服務(wù)、全力打造服務(wù)民政、真情民政、高效民政、廉潔民政。同時積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)推進政事務(wù)公開：

　�、俪闪⒘擞梢幻�副職領(lǐng)導(dǎo)任組長、工會主席等部門負責(zé)人為成員的政務(wù)、事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并確定工會工作干部具體去抓;

　�、谠O(shè)立政務(wù)事務(wù)公開專欄，在辦公樓一層制作10多塊政務(wù)公開宣傳窗，及時將事關(guān)群眾利益的政策法規(guī)、收費標準適時公開張貼，切實做到依法行政，為民辦事;

　�、勖裾�部門共設(shè)立了40多個行風(fēng)評議、低保工作舉報箱，收集群眾對民政部門和低保工作的反映，并及時予以調(diào)查處理。

　　④健全機關(guān)各項管理制度民政局，為打造良好的部門工作形象，實行上下班電腦反映紋打卡，進一步嚴格了機關(guān)上下班制度，受到社會各界好評。

　　關(guān)心和保障職工利益，開展送溫暖活動。保障職工群眾利益是工會工作的重要內(nèi)容。幾年來，局工會一是在本系統(tǒng)認真開展了扶貧濟困捐贈活動，對困難職工、病重人員走訪慰問20余人次。局一干部患重病，局領(lǐng)導(dǎo)安排專車送南昌就醫(yī)，并解決購椅款近千元。本系統(tǒng)一旦干部職工親屬病故，民政局領(lǐng)導(dǎo)均攜工會干部及時看望或慰問，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和工會組織職工群眾關(guān)愛。二是十分關(guān)心下崗人員的生活保障，對原玉林賓館、福利廠的70多名下崗職工，積極參與改制工作，確保他們的基本生活得到保障。

　　積極引導(dǎo)和組織干部職工開展文體活動。每年局工會組織分別在大型節(jié)日舉辦文體活動不少于三次。一是“五一”期間，組織全民政系統(tǒng)舉行“慶五一、迎五四”歌舞聯(lián)歡晚會，縣電視臺進行現(xiàn)場報道。二是“國慶”期間舉行一次棋牌類項目比賽，局機關(guān)干部職工和下屬單位職工代表派員參加比賽，三個項目分別設(shè)1、2、3等獎，共發(fā)獎品價值1200余元，三是于“七一”建黨紀念日和中秋切，我局又舉行了職工歌頌偉大的黨偉大的祖國文娛晚會，領(lǐng)導(dǎo)、干部職工同臺演出歡唱。

　　加強自身政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。紛繁的'工作，讓自己倍感任務(wù)重、壓力大，不抓緊自身學(xué)習(xí)，就很難勝任工作。來民政幾年來，本人能積極對外宣傳投稿，曾有大小幾十篇報道，信息被各類報刊網(wǎng)采用，通過學(xué)習(xí)和練筆讓自己增長了不少見識，學(xué)到了不少知識，自身一素質(zhì)有了較大的提高。結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，本人能深入鉆研各項業(yè)務(wù)知識，盡快讓自己早日進入工作角色。

　　一是組織人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村(居)委會，調(diào)查基層政權(quán)組織建設(shè)開展現(xiàn)狀，探討我縣社區(qū)建設(shè)發(fā)展實際路子。培育出古埠鎮(zhèn)云山村、烏泥鎮(zhèn)烏泥村、瑞洪鎮(zhèn)東源村、三塘鄉(xiāng)神埠村等一批社區(qū)建設(shè)典型。對縣城范圍的所有街道進行重新合理劃分，使社區(qū)居委會與原來8個增加到13個，并協(xié)助玉亭鎮(zhèn)完成了社區(qū)人員招聘工作。

　　二是以玉亭鎮(zhèn)為試點，積極開展民辦非企業(yè)和社團普查和年檢工作，在教育局配合下，對縣城范圍內(nèi)大中型幼兒園完成了全面登記工作，在縣就業(yè)局配合支持下，一并完成了對縣城范圍內(nèi)就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的登記和年檢工作。同時對全縣社團登記現(xiàn)狀，制定出可行的下一步工作方案。同時對全縣社團登記在手續(xù)、程序、登記質(zhì)量與不斷進行了完善。

　　三是針對全縣第七屆村(居)委會換屆選舉工作過后出現(xiàn)的一些上訪問題，能認真協(xié)調(diào)努力探索解決辦法，積極化解選舉矛盾，為縣委、縣政府排憂解難，為即將開展的第八屆村(居)委會換屆選舉工作做好準備。

　　四是認真開展與周邊縣市的勘界聯(lián)檢工作，全面完成市局下達的各項聯(lián)檢任務(wù)，地名數(shù)據(jù)庫輸錄工作得到市里表揚和肯定，同時按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，不斷完善玉亭鎮(zhèn)社區(qū)居委會重新劃分工作，并在積極進行縣城范圍內(nèi)等道路標設(shè)置，居民樓牌訂制工作，目前縣城范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)居民、店面房、機關(guān)等門樓牌編制、制作、安裝工作都將全面完成，為縣城城市化建設(shè)質(zhì)量的提高添磚加瓦。今年是全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作關(guān)鍵之年，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作得到縣委縣政府大力支持，也得各部門大力配合，目前正在全面開展勘界外業(yè)作業(yè)，力爭在規(guī)定時間內(nèi)全面完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作。

　　五是全力作好農(nóng)村離任“兩老”生活補助工作，會同縣委組織部、縣財政局對符合條件的“兩老”對象在經(jīng)過調(diào)查摸底，收集檔案、張榜公布、最后確定名單等程序，每年的年檢工作成為常規(guī)制度，幾年來，“兩老”補助發(fā)放工作進展順利。

　　六是根據(jù)上級文件精神，積極做好我縣“兩新”組織深入開展第三批學(xué)習(xí)，落實科學(xué)發(fā)展觀工作;對我縣查關(guān)協(xié)會的黨建情況，黨員學(xué)習(xí)情況進行了一個大摸底，指導(dǎo)各協(xié)會、各組織在學(xué)習(xí)過程中工作上臺階，服務(wù)上水平，確�？茖W(xué)發(fā)展觀活動在“兩新”組織中不留死角。

　　一年來，自己所從事的各類工作取得了較好成績，局工會被縣總工會評為先進單位，所分管的各股室各項業(yè)務(wù)工作也不斷進步，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定，當(dāng)然，自己也深知作為工會主席，業(yè)務(wù)欠熟，認識欠高，工作方法欠科學(xué)，特別是日常事務(wù)較忙，更應(yīng)注意各類工作的連接和互相促進，不斷加強自身學(xué)習(xí)，爭取得取更好成績。

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