主管的辭職報告四篇

　　現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，我們可能會因為某些原因離開職位，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。到底該怎么寫辭職報告呢？以下是小編幫大家整理的主管的辭職報告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主管的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職行政主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的行政主管崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己行政主管崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開行政主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上，×××（改成自己行政主管崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己行政主管崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　×××（改成自己行政主管崗位所在的單位名稱）行政主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的！

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

主管的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

　　您好!我很榮幸能加入xx商場這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現(xiàn)特按照辭職程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

主管的辭職報告 篇3

尊敬的'主管：

　　你好！我是工程部的××，下面是我的辭職報告。

　　非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　此致

敬禮

　　報告人：

　　20xx年x月x日

主管的辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

　　從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

　　在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，我在公司積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

　　隨著公司的的發(fā)展，在業(yè)務拓展方面和行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司的培養(yǎng)。

　　由于我感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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