公司試用期員工辭職信(4篇)

　　企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。我們該怎么寫辭職信呢？下面是小編幫大家整理的公司試用期員工辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司試用期員工辭職信1

xxxx總：

　　您好!

　　從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的.兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司試用期員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從我進入公司到今天已經(jīng)過去了x天，我現(xiàn)在還處在試用期階段，還沒有通過公司的試用期，但在這么多天的工作中我已經(jīng)對自己這個崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)都有了一定的了解了，再結(jié)合自己最近的工作成績，我覺得自己是不太適合這一個工作的。所以我想現(xiàn)在向您提出辭職，我想這是對我和公司都有利的一個選擇，既然自己不適合這個工作，那么繼續(xù)的在這里做下去就是在浪費時間了，也是在浪費公司的資源。

　　試用期其實也是我們雙方選擇的一個過程，在工作的過程中我是覺得自己還是不太能夠做好這一個工作的'，因為自己一直以來都沒有進步，所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進入公司是相比我是有了一些進步的，但跟其他人對比的話我是差的比較遠的，也已經(jīng)很久都沒有進步了。結(jié)合自己現(xiàn)在的工作情況來看，我想我確實不是很適合這一個工作的。

　　在發(fā)現(xiàn)這一個情況之后我也是做了很多的努力的，自己也是想讓自己有一個好的表現(xiàn)的，但努力了之后也沒有任何的起色，我想若是自己繼續(xù)的在這里工作下去的話，不僅是浪費公司的資源，也是在浪費我自己的時間。我是覺得找工作是應(yīng)該要找一個適合自己的，自己能夠做好的工作，這樣是對公司和我自己的發(fā)展都比較好的事情。我想您應(yīng)該也是能夠理解的，只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低，我也是不想待在公司工作了的，我自己的心態(tài)是有受到一些影響的，對自己現(xiàn)在也是沒有了信心的。

　　我很感謝您在這段時間中對我的照顧和我工作上的幫助，我知道自己是犯了很多的錯誤，也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因為自己工作沒做好的原因被您批評了很多次，但我也是很理解的，對您是沒有怨恨的。我也要感謝我的同事，他們也是給了我很多的幫助的，在我有需要的時候他們都會第一時間來幫助我。能夠來到公司工作這么一段時間我感覺到很幸運，自己也是學(xué)到了很多的東西的，是沒有浪費在這里的時間的。

　　最后我衷心的祝愿公司能夠有更好的發(fā)展，也祝愿大家的事業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展，在事業(yè)上取得成功。感謝大家的幫助。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司試用期員工辭職信3

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是成型科的一名普通試用員工，于xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xxxx電廠是東莞最好的公司。

　　自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進過的最好最劃算的.公司。

　　本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

　　經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。

　　現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致

敬禮

　　申請人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司試用期員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

　　本人于xx月xx號進入公司，經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的`勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

　　申請人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

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