員工辭職理由
員工辭職理由1
[辭職的理由]一
在總結較好的理由之前,雷崔先為您示范幾條錯誤的理由
錯誤理由1:我無法勝任這份工作
乍一看這個理由非常謙恭,將自己的姿態(tài)擺的很低,一定會成功辭職的。
其實,這條理由有兩個誤區(qū)和一個弊端。誤區(qū)——1、勝不勝任這份工作,不是也不需要由員工自己評價,人事部門會給出結論。2、你無法勝任這份工作,需要你作出努力,而不是選擇破罐子破摔辭職解決。弊端——這個離職理由會留在人事檔案中,新的公司會從原公司得到的綜合評價中有此點,對你不利。
[辭職的理由] 二
錯誤理由2:我不想干了
簡單有力的辭職理由,也是職場達人們辭職常用的理由了。但以雷崔的經驗來看這個理由的成功率相比之下就太低了,公司肯定會問你不相干的理由是什么,個人的還是公司......你提出一個人,人事部門就會幫你分析一個,分析分析你就走不掉了。
[辭職的理由]三
下面為大家總結三條比較靠譜的辭職理由
正確理由1:有一個各方面條件都比較好的公司,我們相互比較中意,我希望有更好的發(fā)現(xiàn),特提請辭職
人往高處走水往低處流,這樣的辭職理由中規(guī)中矩,沒有風險平穩(wěn)辭職,老板被炒了也沒有話說。
[辭職的理由]四
正確理由2:背井離鄉(xiāng)的我,希望在家鄉(xiāng)就職,這樣方便照顧我的父母,也不至于和我的愛人兩地分居
這個理由適合已經成家立業(yè)但仍然在大城市打拼的漂族青年們,這樣一條理由不僅能夠讓你成功辭職,還能夠獲得一場溫情的.歡送會。
但是辭職以后,一定要換個城市工作哦
[辭職的理由 五
正確理由3:我經過認真的考慮,這份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。
這個看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由,卻在時間工作中有出其不意的效果,雷崔就比較能夠接受這樣的辭職理由。人的情懷是不同的,需要去尊重不同的情懷,如果有個視理想為生命的員工要追逐自我,那么老板如何不支持。
員工辭職理由2
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在[xxxxx]x公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做xxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的'職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心希望xxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職理由3
尊敬的領導、經理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。
一枯一榮,皆有定數(shù)。
一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位,才是我人生的下一步選擇。
不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮
申請人:
日期
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