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工會主席述職報告

時間:2024-08-27 19:04:40 藹媚 工會主席述職報告 我要投稿

工會主席述職報告(通用14篇)

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編整理的工會主席述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會主席述職報告(通用14篇)

  工會主席述職報告 1

  一、基本情況

  20xx年本人任職學(xué)校工會主席,同時分管英語學(xué)科教學(xué)工作。“踏踏實實,恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來,我較好地完成了學(xué)校的各項工作任務(wù),工作中難免會有疑難,但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合,對此我心存感激,而工作中收獲的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自己一年來的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),希望得到大家的批評與指正。

  二、學(xué)習(xí)工作情況

  工作中能踐行社會主義核心價值觀,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)守師德規(guī)范,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,為人師表,關(guān)心、熱愛、尊重每一位學(xué)生。平時不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn),經(jīng)常讀書讀報,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論專著,用理論指導(dǎo)實際,不斷更新自己的教學(xué)理念,改變自己的教學(xué)行為,為自己做好知識的儲備。我還認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活,在學(xué)習(xí)中堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導(dǎo)和鞭策自己不斷進(jìn)步。

  三、工會工作情況

  (一)、以師德建設(shè)為重心,加強(qiáng)精神文明建設(shè)

  1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的,倡導(dǎo)組室的個性化發(fā)展,各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標(biāo)準(zhǔn),制訂組室爭創(chuàng)計劃,規(guī)范組室臺帳記錄,以“獎牌”和“積分”為載體,不斷完善組室的激勵機(jī)制和評價考核內(nèi)容,加強(qiáng)組室團(tuán)隊建設(shè),以校園網(wǎng)為宣傳陣地,積級開展組室建設(shè)網(wǎng)上行,發(fā)布組室信息,了解組室動態(tài),營造文明和諧的組室氛圍。

  2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動,策劃主題為“不忘初心,愛與責(zé)任同行”第34屆教師節(jié)慶祝大會,通過表彰先進(jìn),發(fā)揮正能量,以點帶面,使廣大教師愛崗敬業(yè),率先垂范,在日常教育教學(xué)工作中履行好為人師的職責(zé)。

  3、認(rèn)真開展好20xx年無償獻(xiàn)血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動請纓,積極報名參加,以愛心鑄就崇高的師德。

 。ǘ、積極參與民主管理,提高工會履職能力

  1、發(fā)揚民主管理,落實教代會制度,認(rèn)真做好學(xué)校熱點、重點、難點問題的意見征詢工作,充分聽取廣大教職工的合理意見和建議,使學(xué)校的重大方案能順利實施,真正讓每一位教職工積極參與到學(xué)校的管理中來,推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展。

  2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。工會根據(jù)上級要求,嚴(yán)格程序,規(guī)范實施,教職工從關(guān)心、愛護(hù)、幫助的角度,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實事求是的評議,體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,促進(jìn)干群關(guān)系的和諧發(fā)展。

  3、推行校務(wù)公開,行使民主管理監(jiān)督權(quán),在學(xué)校工會的監(jiān)督下進(jìn)一步健全校務(wù)公開制度,規(guī)范運作,完善公開內(nèi)容,充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升教職工主人翁精神,促校務(wù)公開工作健康有序地發(fā)展。

  4、緊緊依靠群眾,走程序講民主,學(xué)校每月召開行政擴(kuò)大會議,年級組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面地交流溝通,傳達(dá)相關(guān)政策信息,反饋組內(nèi)教師對學(xué)校近期工作的意見或建議,對學(xué)校后階段所要開展的重要工作聽取大家的意見,爭取大家的支持的配合,從而使各項工作順利開展。

  (三)、實施人文關(guān)懷,保障工作落到實處

  1、人文關(guān)懷,讓陽光走進(jìn)每位教職工的心田

  每位行政、每位組長深入組室,主動關(guān)心每一位教職工,多方面關(guān)心教職工的工作、生活,了解他們的需要,及時看望慰問生病住院、孕產(chǎn)期教職工,為他們送去學(xué)校大家庭的關(guān)愛。

  2、維護(hù)教職工的保障工程

 。1)醫(yī)療保險工作

  在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下,工會及時為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的續(xù)保,并在投保的同時做好理賠工作,同時在10月份,做好了“教師住院保險”的溝通與辦理,使教職工在患病時能得到更多一重保障。

  (2)年度體檢工作

  組織好一年一次的體檢工作,落實體檢醫(yī)院,選擇體檢項目,切實用好體檢專項經(jīng)費。督促每一位教職工按時體檢,使老師能夠及時了解自身的身體狀況,以便發(fā)現(xiàn)問題及時復(fù)診。

 。3)暑期療休養(yǎng)工作

  完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作,工會與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào),確定療休養(yǎng)線路,安排具體行程,大家在出游的`過程中服從安排,互幫互助,最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。

 。4)工會服務(wù)卡工作

  做好工會服務(wù)卡的申辦工作,目前申辦率已達(dá)到100%,從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。

  3、開展豐富活動,打造多彩校園

 。1)開展了“20xx我們在一起”迎新享樂會,大家自娛自樂,在歡樂祥和的氛圍中提升團(tuán)隊凝聚力以及歸屬感。

  (2)倡導(dǎo)健康的生活觀念,豐富教師的業(yè)余生活,自主開展“麗小教師社團(tuán)”活動,同時作為教育工會網(wǎng)球沙龍負(fù)責(zé)學(xué)校,學(xué)校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通,整體制訂工作計劃,積極與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動,集聚更多的網(wǎng)球愛好者,努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。

 。3)在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心,樂享生活”手工制作活動,整個活動過程充滿著歡樂,老師們親自動手,用巧手慧心來緩解平時的工作壓力,樂享豐富的校園文化,讓生活變得更加多彩幸福。

 。4)組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅,大家在活動中陶冶情操,享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶,提高了生活樂趣。

 。5)以慶祝改革開放40周年為契機(jī),積極報名參加xx女教工綜藝展演活動,展示麗小巾幗向上的精神風(fēng)貌和亮麗風(fēng)采。

 。ㄋ模、關(guān)愛退教工作,不斷加強(qiáng)退管會建設(shè)

  學(xué)校退管會認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求,認(rèn)真完成上級布置的各項工作任務(wù),結(jié)合學(xué)校實情開展好退管工作,以關(guān)心和服務(wù)為抓手,努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長的橋梁與紐帶作用,通過溝通思想,聯(lián)絡(luò)感情,強(qiáng)化退管小組的自我管理功能。退管會每學(xué)期制訂計劃和小結(jié),經(jīng)常與退休組長保持聯(lián)系,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,合理統(tǒng)籌安排好各項活動,做好經(jīng)費年度預(yù)算,并做到合理使用。日常及時了解退休教職工的生活情況及他們的需求,關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活,做好送溫暖工作,不斷提高服務(wù)水平。

  (五)、夯實日常管理,加強(qiáng)工會自身建設(shè)

  1、根據(jù)《中國工會章程》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定,通過規(guī)范、民主的方式,順利完成了新一屆工會的換屆選舉,新一屆工會班子成員將團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)新工作方法,提高工作質(zhì)效,增強(qiáng)工作能力,更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),為廣大教職工服務(wù)。

  2、重視宣傳工作,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能,及時反映工會各項活動開展情況,并及時向教育局工會上傳報道我校工會工作的動態(tài),努力提高信息質(zhì)量。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發(fā)<關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案>的通知》精神,堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費,定期撥繳,合法使用,依法經(jīng)審。

  20xx年工會總收入xx元,其中:會員收入xx元,收入來源為會員交納的會費;撥入經(jīng)費收入xx元,收入來源為行政劃撥xx%工會經(jīng)費;上級補助收入xx元,收入來源為教育工會的補助經(jīng)費;其他收入xx元,收入來源為銀行利息。

  截止20xx年10月31日?傊С鰔x元,其中:職工活動費xx元,用于迎新活動,三八婦女節(jié),教師節(jié)等活動;工會業(yè)務(wù)費xx元,用于購買銀行憑證和制度外用工保險等;其他支出xx元,用于送溫暖。

  四、學(xué)科分管工作

  在英語團(tuán)隊成員互幫互助,協(xié)同合作下,學(xué)科日常工作都能順利地開展。每學(xué)期安排好每次的學(xué)科大組活動,組織教師開展好新基礎(chǔ)教育及學(xué)科教學(xué)基本要求的學(xué)習(xí),努力在學(xué)習(xí)實踐中提高課堂教學(xué)效果;期初與教研組長一起做好教研活動的安排,落實校本教研及兩輪聽課,督促教師認(rèn)真完成組內(nèi)互聽課,課后評課研討,反思教學(xué)中的成功之處和不足的地方,提高教學(xué)水平;組織落實第五屆英語節(jié)各項活動。另外我還認(rèn)真完成一些常規(guī)工作,如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查,每月課程反饋,學(xué)校質(zhì)量調(diào)研的分析,以及期末學(xué)科資料的收集、整理等。同時關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況,但凡遇到學(xué)科老師承擔(dān)開課任務(wù),能全程參與討論與指導(dǎo)。

  五、存在問題與不足

  1、長期的模式化導(dǎo)致工作的瓶頸區(qū),習(xí)慣了按部就班,缺少創(chuàng)新思維和成長動力。

  2、隨著英語課程改革的不斷深化,意識到自身學(xué)習(xí)的不足,還需要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在實踐中反思,提高課程素質(zhì)與指導(dǎo)力。

  以上是我的述職報告,衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點,我想我會一如既往,與各位教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷改進(jìn)工作方法,努力把工作做得更好。

  工會主席述職報告 2

  20xx年度,綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下,明確工作目標(biāo),理順工作思路,認(rèn)清目前形勢,按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求,結(jié)合我對實際,扎實開展了個項工作。隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員,默契配合,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,帶領(lǐng)全隊職工狠抓安全生產(chǎn),現(xiàn)場管理,正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8——19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下,仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),下面將本人在本年度安全管理工作中的情況,向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報如下,如有不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

  在安全生產(chǎn)方面,我認(rèn)真貫徹落實“五個到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場積極排查存在的安全隱患,并認(rèn)真落實整改,制止違章作業(yè),糾正不規(guī)范作業(yè)行為,堅持做到不安全不生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場情況及時向隊里匯報,配合書記隊長制定出相應(yīng)管理辦法,并激發(fā)職工講安全,會安全,能安全的良好氛圍,實現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,在確保安全的前提下,多出煤,出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。

  在政治思想方面,作為一名區(qū)隊的工會主席,共產(chǎn)黨員。我時刻牢記黨的教誨,時刻把職工群眾利益放在第一位,經(jīng)常深入基層傾聽職工群眾呼聲,并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點難點問題,解決干群矛盾,積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司和礦黨政的指示精神,保持高度的統(tǒng)一。做到與時俱進(jìn),團(tuán)結(jié)群眾,立場堅定,是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督,在職工中樹立良好的形象。

  回顧一年的工作,有成績也有不足,比如:由于我隊施工的戊8——19090工作面過斷層時,每班都要組織打眼放震動炮,由于現(xiàn)場管理不細(xì),監(jiān)管不嚴(yán),巖石爆破效果不好,大矸石未能破碎,導(dǎo)致采煤機(jī)截齒消耗太大,造成資源浪費。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高,一些高難的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)起來很難,這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一,特別是由原來的跟班副隊長調(diào)到工會主席的轉(zhuǎn)變,讓我感覺很吃力,有很多不到位的地方,但我會繼續(xù)努力的,爭取早日成為一位合格工會主席,為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對我做出公正的評價,謝謝大家!

  通過本次培訓(xùn),我們積累了可貴的教研員培訓(xùn)經(jīng)驗:

  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是辦好本次培訓(xùn)的關(guān)鍵。縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對這次教研員培訓(xùn)高度重視和大力支持,縣教育局業(yè)務(wù)副局長親自抓這項培訓(xùn),綜教股全力抓參訓(xùn)人員調(diào)訓(xùn),教研室全員全程參與培訓(xùn),為辦好這期培訓(xùn)班創(chuàng)造了良好的條件。

  2、計劃的科學(xué)性是辦好本次培訓(xùn)的前提。清華偉新扶貧辦對培訓(xùn)的安排部署很精細(xì),很具體,具有很強(qiáng)的可操作性,因此,盡管是遠(yuǎn)程培訓(xùn),教學(xué)站也能感到有章可循、有矩可依,使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。尤

  3、內(nèi)容的高質(zhì)量是辦好本次培訓(xùn)保證。本次培訓(xùn),共安排了十個講座,這些講座不但體現(xiàn)了學(xué)科特點,還突出了前沿信息,把全新的理念融會貫通于講學(xué)中,讓教研人員在潛移默化中加深對新課改的理解認(rèn)識,開闊了眼界,增長了見識。尤其是竇xx、王xx、賀xx三位專家的講座,深受參訓(xùn)教研員的歡迎。

  4、組織服務(wù)工作到位是辦好本次培訓(xùn)的保障。本次培訓(xùn)自始至終嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織實施,對每項培訓(xùn)活動和服務(wù)環(huán)節(jié)都作了具體的安排部署,內(nèi)部分工明確,外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血,盡心盡責(zé),讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的`培訓(xùn)。

  在培訓(xùn)中也存在一些問題,主要有:

  1、在培訓(xùn)時間的安排上未能充分考慮到參訓(xùn)教師的實際情況。參訓(xùn)的教研員絕大多數(shù)來自基層,很大一部分家在山區(qū),路程較遠(yuǎn),交通不便,而下午的培訓(xùn)要到5:30才結(jié)束,這對他們來說是太晚了些,因此一過4:00,總會有不少教師請假趕路回家。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容未能完全滿足基層教研員的現(xiàn)實需求。少數(shù)教育專家的講座,學(xué)術(shù)性強(qiáng),理論指導(dǎo)性強(qiáng),但遠(yuǎn)離教學(xué)實際,未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力,使部分教研人員聽課積極性不夠高,影響了參訓(xùn)的實際效果。

  3、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。由于學(xué)校辦學(xué)設(shè)施及經(jīng)費的限制,本次培訓(xùn)未能安排參訓(xùn)教師的食宿,給參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和生活帶來了不便。

  4、培訓(xùn)后的提高升華環(huán)節(jié)未能完成。本次培訓(xùn),正逢全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校全面開展教學(xué)活動,不少參訓(xùn)教師是教學(xué)活動的骨干,因此,培訓(xùn)中未能安排1—2天時間進(jìn)行討論,失掉了提高升華的大好時機(jī)。

  工會主席述職報告 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  自開展“兩評一樹”活動以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評一樹”活動,廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、工作情況

 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。

  擔(dān)任醫(yī)院的工會主席,對我來說是一項全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

 。ǘ﹫猿趾屯晟坡毠ご泶髸贫,切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

  積極探索職工民主管理的有效途徑,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行,制訂了《xxxxx醫(yī)院職代會制度》,認(rèn)真落實職工代表大會各項職權(quán)。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會程序,使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點以及關(guān)系到職工切身利益的'事項,進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

 。ㄈ┓e極開展送溫暖活動,多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。

  我們把送溫暖活動引向制度化,經(jīng);R皇菆猿种匾(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工,發(fā)送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時,工會及時伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。

  (四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。

  兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會,有329人次參加了9個項目的角逐,發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運動會。

  二、工作作風(fēng)

  在工作中始終堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚民主,對工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見,針對可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力,堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。

  三、存在不足和下步打算

  經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評一樹”活動為動力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會工作。

 。ǘ﹫猿稚钊牖鶎诱{(diào)查研究,切實解決職工群眾的熱點難點問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實事,做職工群眾的貼心人。

 。ㄈ﹫猿智逭疂,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實實做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。

  工會主席述職報告 4

  自擔(dān)任工會主席以來,我一直牢記“勤政為民,全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在分管各部門的密切配合下,突出重點,狠抓落實,緊緊圍繞工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮出工會的橋梁紐帶作用。現(xiàn)將我今年的履職情況作如下匯報:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身理論修養(yǎng)

  理論學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)人員的立身之本和成事之基。工會工作是直接面對單位,服務(wù)職工的工作。因此,工作做得好不好直接影響著職工群眾對我們工作的印象,而且還大大影響著單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學(xué)習(xí),儲備新知識,以此增強(qiáng)個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主,時刻關(guān)心職工群眾,相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。

  二、注重積累,夯實工作基礎(chǔ)

  我是一個愛學(xué)習(xí)的人,認(rèn)為不學(xué)習(xí),就跟不上時代的發(fā)展。加上工會工作牽涉的范圍廣,任務(wù)重,要做好是一件十分不易的事情。因此,我十分注重工作的日常積累。堅持每天學(xué)習(xí),提高個人工作水平。同時,還常常利用空余時間到基層了解情況,與職工交流,摸清他們的需求和問題,做好記錄。對于工作中碰到的難題,積極向身邊的同事請教,總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)過多年的崗位磨練,現(xiàn)在我能夠比較從容地處理工作中的常見問題,而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

  三、突出成績及工作亮點

 。ㄒ唬┐蛟鞙剀啊奥毠ぶ摇,突出維護(hù)職能

  著力加強(qiáng)“職工之家“建設(shè),努力將院工會打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道,調(diào)動職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織召開了工會會員代表大會,進(jìn)一步加強(qiáng)職代會的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是做到院務(wù)公開,確保各項涉及職工利益的`重大事項職工都能了解到,加大對院務(wù)管理的監(jiān)督和督促作用。三是加強(qiáng)民主管理,實行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪矛盾,維護(hù)單位和職工的合法權(quán)益。

 。ǘ╅_展形式多樣、健康向上的文體活動

  組織各項文娛活動,不僅能增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和向心力,還能鼓舞職工士氣,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

 。ㄈ┐罅﹂_展送溫暖、扶貧幫困活動

  始終堅持以服務(wù)職工為中心,切實履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責(zé)任人”的職能。一是利用重大節(jié)假日慰問單位退休職工。春節(jié)期間曾走訪慰問4名生活困難的離退休老同志,送去慰問金2400元。二是關(guān)心職工健康,完成了一年一度的職工健康體檢工作,并于8月份為我院職工集體購買“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院,工會都會派人看望。近期到醫(yī)院看望過黃副書記、王青、高滇生等同志。四是積極開展“獻(xiàn)愛心”活動。

  (四)加強(qiáng)工會建設(shè),提升整體工作水平

  為更好地突出工會的服務(wù)職能,大力加強(qiáng)工會建設(shè),確保工作水平上臺階。一是建立健全相關(guān)規(guī)章制度,保證工會工作更規(guī)范、科學(xué)、合理。二是加強(qiáng)對工會干部的教學(xué)培訓(xùn)工作。從思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、法律法規(guī)等各方面加以重點培訓(xùn),積極組織他們到友鄰單位學(xué)習(xí),努力打造一支“專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會干部隊伍。三是工會積極響應(yīng)院黨委號召,組織開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,調(diào)動廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”為載體,積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作,提高崗位技能素質(zhì),引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”,爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”,激發(fā)廣大職工的競爭意識和學(xué)習(xí)意識,更好地提升整體工作水平,促進(jìn)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  四、工作中的不足和下一步打算

  雖然通過努力,個人工作取得了一定的成績,但還是存在著許多不足:一是工會組織建設(shè)有待加強(qiáng)。二是工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠。三是維護(hù)職能還沒有從根本上凸顯,職工之家還需加強(qiáng)建設(shè)。四是個人業(yè)務(wù)水平不夠扎實。

  圍繞上述問題,今后,我會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,努力把工會工作提高到一個新的水平。

  工會主席述職報告 5

  一、民心是桿秤

  作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,務(wù)必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

  我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

  去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知狀況后,啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時光,籌集資金2萬余元,在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費,使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投鹊悄莻坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

  職工群眾的事情無小事,只要我們帶著職責(zé),用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。

  我也深深感到,民心是桿秤,他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

  二、職工的代言人

  “從事工會工作,務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。

  去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,證明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責(zé)重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

  4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議,同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席務(wù)必做好工資群眾協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點,我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資群眾協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點,從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

  當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時,企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上方,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商?山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資群眾協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此狀況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,最后獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時,我別提有多尷尬,心里個性難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量持續(xù)微笑,并開玩笑的說到:“您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有職責(zé)心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的好處,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。

  還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎樣辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的'做好此項工作。

  歷時一個多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率到達(dá)10%。

  三、黨和政府的橋梁紐帶

  勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國家,創(chuàng)造財富,也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

  工會組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關(guān)系,改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

  我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不一樣崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個平臺,多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動,豐富了職工的文化生活。

  一年來,我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,用心探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動,用心推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

  我自擔(dān)任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

  最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機(jī)會,祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。

  工會主席述職報告 6

  在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。

  工會作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

  (一)重視師風(fēng)師德建設(shè),促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。

  圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

  成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應(yīng)xx市紀(jì)律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí),在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

  為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”,并通過嚴(yán)格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。

  (二)抓好民主建設(shè),做好校務(wù)公開工作,促進(jìn)學(xué)校管理。

  做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度,做到校務(wù)公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄,讓學(xué)校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

  我校實行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經(jīng)由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實,體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫,會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。

  另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實現(xiàn)民主管理。

  (三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進(jìn)教職工交流。

  今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的.好評。

  (四)關(guān)愛服務(wù)教職工,增強(qiáng)教職工凝聚力。

  自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

  計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

  在即將來臨的20xx年,我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進(jìn)大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我校“崇尚和諧”、“享受教育“的理念。

  (五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

  本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作。

  工會主席述職報告 7

  xx年,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述如下:

  一、學(xué)習(xí)

  樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,成為“學(xué)習(xí)型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)有如下體會

  1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。

  2、硬發(fā)展沒道理。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題,進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù),改進(jìn)工作方法和思路,使學(xué)校躍上新的臺階。

  3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉(zhuǎn),改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術(shù)上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。

  4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大,更要做強(qiáng),做大不易,做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。

  5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學(xué)工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學(xué)規(guī)律辦事,堅持質(zhì)量第一的原則。

  二、正確定位,做好工會工作

  我始終認(rèn)為學(xué)校的工會工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個中心,服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認(rèn)真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責(zé),在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時切實維護(hù)好教職工的權(quán)益。

  做好工會工作必須堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo),爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。

  工會的各項工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運轉(zhuǎn)。

  今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。

  三、努力創(chuàng)新,做好督導(dǎo)工作

  根據(jù)分工,我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作,我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評、導(dǎo)”三方面入手,即對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的.檢查督促;組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估分析;對教師提出指導(dǎo)性的意見和建議,向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年,除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課,與相關(guān)教師進(jìn)行研討,寫出了調(diào)研報告,向?qū)W校提出建議,發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。

  四、自省

  回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電?但沒有能做到每日三省。

  對照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。

  工會主席述職報告 8

  為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素養(yǎng),提高實際工作潛力,改善工作作風(fēng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭取更大的工作成績。

  本人自20xx年2月任職至今已近一年,任期內(nèi),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作標(biāo)準(zhǔn)化,經(jīng)營上保證利潤最大化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯著,在馬上到來的xx年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對馬上到來的挑戰(zhàn),創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報如下:

  一、日常營業(yè)上:

  首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化,經(jīng)濟(jì)是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款,相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人,樹立個人的主人翁精神,公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé),杜絕結(jié)算的難題。

  二、車輛接待上:

  要求前臺接待人員實行一站式服務(wù),車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位,細(xì)致的走好每一步,向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏,努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識,通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能,前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

  三、維修管理上:

  xx年車主抱怨率較高,除客戶群體的特別性外,其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關(guān)不 嚴(yán)造成返修居高不下,目前最可行的.方法是,加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識,多培訓(xùn),多教導(dǎo),關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒,而不是事后的責(zé)備,要將問題操縱在事前,外加一點賞罰,讓他們知道問題的嚴(yán)峻性,至于管理人員來講,都在車間走動,了解員工的工作動態(tài),發(fā)覺問題及時糾正處理,還要對問題要有一定的預(yù)見性,把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防備措施;同時,在維修過程中的發(fā)覺推委、躲避現(xiàn)象,嚴(yán)懲不貸。

  四、幾點感受:

  1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成局部,本人xx年取得了一些成績,首先要歸功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

  2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題,盼望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和關(guān)心。

  3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司維修工作到達(dá)一個新的層次。

  新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財源廣進(jìn),各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!

  工會主席述職報告 9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:

  大家好!

  大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大!霸谄湮,謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會的四項職能:維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能,努力打造一支為職工謀利益,為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊伍。

  工會是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下,和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的.關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員,都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作:

  一、完善組織職能,健全工作機(jī)制

  按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實際情況,不斷完善工會組織機(jī)構(gòu),健全工會的工作機(jī)制,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理,為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  工會作為職工的維權(quán)組織,要切實為職工的合法權(quán)益,急職工所急,想職工所想;切實維護(hù)好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作,為職工做好事、辦實事、解難事。

  三、關(guān)心職工生活,實施送溫暖工程

  主動了解員工的疾苦,認(rèn)真傾聽呼聲,為大家排憂解難,把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為員工辦實事,搞好員工文化娛樂生活,使廣大員工感受到組織的溫暖。

  四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真,生活廉潔奉公

  在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,在工作上要盡心盡職,務(wù)真求實,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履責(zé);生活中要端正態(tài)度,恪盡職守;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立自己良好形象。

  最后,再次感謝大家對我的信任與支持,也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持,共同努力把工會辦成職工溫馨的家,謝謝!

  工會主席述職報告 10

  沙塔坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十七大和十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況,緊緊依靠全體基層工會組織開展工作,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實工作基礎(chǔ),注重工作實效,認(rèn)真落實我鄉(xiāng)工會年初工作計劃,發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,活躍機(jī)關(guān)精神文化生活,完成上級工會下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù),有效地推進(jìn)各項工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。下面我將全年工作情況述職如下:

  1、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實維護(hù)職工合法權(quán)益。面對新形勢新任務(wù),政府機(jī)關(guān)工會切實加強(qiáng)工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實工會組織的基礎(chǔ),進(jìn)一步協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。立足本鄉(xiāng)實際,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)工會進(jìn)行全面普查。做好職工醫(yī)療管理工作,困難職工建檔工作。保障機(jī)關(guān)人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。群策群力,集思廣益,維護(hù)機(jī)關(guān)人員的合法權(quán)益,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  2、組織開展形式多樣、豐富多彩的`文體活動,增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。今年以來,政府機(jī)關(guān)工會積極參加各類活動,每項活動都認(rèn)真籌備,盡量全員參與,展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下,政府機(jī)關(guān)干部職工取得了不錯的成績。通過各項活動,不斷豐富了職工業(yè)余文體生活,認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義,增強(qiáng)了政府機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

  3、堅持以人為本,關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,一級抓一級,認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

  今年,我鄉(xiāng)工會建設(shè),做了大量工作,取得一定成績,但離上級的期望和要求,離干部職工的需 求和愿望還有較大的差距,還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在工會圍繞黨政中心開展工作不夠;工會建設(shè)開拓精神不強(qiáng),因循守舊,在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法上做得不夠;工會制度需進(jìn)一步規(guī)范完善;工會干部的工作水平需進(jìn)一步提高;個別會員參與意識不強(qiáng),參與建家的積極性、主動性和創(chuàng)造力未充分發(fā)揮出來等等。

我們將從多個方面深化工會工作,加快工會建設(shè)。圍繞黨政中心工作,完善建家工作機(jī)制,充分維權(quán),使依法維權(quán)與維護(hù)大局有機(jī)統(tǒng)一。立足政府工作特色,培育政府工作文化,造就一個文化底蘊厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅持以人為本,突出機(jī)關(guān)人員的主人翁地位,依法建立健全工會組織制度,全面提高工會工作質(zhì)量和效率,使工會成為職工信賴的家。

  工會主席述職報告 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工:

  時光穿梭,轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會主席又1年,在此期間我始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),堅持原則,依法行政,無私奉獻(xiàn),完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)作如下匯報:

  一、我用熱情塑造師德

  身為從教多年的教師,一年中,我始終具有明確的政治目標(biāo),熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的四項基本原則,貫徹黨的教育方針,踐行“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,追求崇高的.品德修養(yǎng)和遠(yuǎn)大的理想。在具體工作中,我懷著極大的工作熱情,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ黜椌唧w任務(wù),關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境,愛護(hù)全體學(xué)生。在工作中做到不計較個人得失,做到個人利益服從集體利益,摒棄私心,顧全大局,求真務(wù)實,甘于奉獻(xiàn),養(yǎng)成自己良好而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  二、用勤學(xué)肯干和創(chuàng)新磨礪才能。

  我主動學(xué)習(xí)充電,以適應(yīng)教育改革的新形勢。 20xx年12月,參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》,積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動,參加培訓(xùn)班說課賽活動,獲優(yōu)秀學(xué)員稱號,為萬州區(qū)(第二大城市)爭了個小光。我以及工會、后勤其他領(lǐng)導(dǎo),配合學(xué)校常規(guī)性的工作是:每天巡視學(xué)校一次,每天督查清潔一次,每天公示考核情況一次,每周開展一次評比活動,每月開展一次常規(guī)工作檢查,每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動,每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。

  在工會中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”引導(dǎo)教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻(xiàn)。 “勉勵著大家敬業(yè)愛崗”,組織全校教職工撰寫的合理化建議,派專人加以落實,并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。

  三.我用堅守和勤勉守望教育

  勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會委員,認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了全校工作的正常開展。我始終認(rèn)為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。在教學(xué)中,我親自上公開課;在工會中,我傾心每個教職工的切身利益;有汗水、有淚水,還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中,進(jìn)一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?梢赃@樣說,我個人的努力完成了學(xué)校工作,而工作也成就了我個人。

  四.用平淡和坦然看待成績。

  在教學(xué)方面,我刻苦鉆研教學(xué)工作,積極參加各級各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎(農(nóng)村校第4名)。

  在教學(xué)之余,本人積極將工作經(jīng)驗、課后反思總結(jié)撰寫文參加各種論文評比!度绾闻囵B(yǎng)學(xué)生問題意識》獲萬州區(qū)教育學(xué)會二等獎,教案《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會二等獎;《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。

  在我校校務(wù)公開工作中,堅持有公開原則,有公開制度、職責(zé),有計劃和總結(jié),有專門的組織機(jī)構(gòu),有公開程序和公開形式,有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容,做到“八個公開”,有詳實的公開記錄,有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20xx年上半年教委進(jìn)行的校務(wù)公開獲高度好評。

  由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦,我在學(xué)校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀,被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。

  我深知,我取得的成績是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下,更是在上級領(lǐng)導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。

  工會主席述職報告 12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  20xx年x月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在分工會的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),圍繞中心做好服務(wù),努力完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將情況匯報如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

  一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī),促進(jìn)工會工作全面開展

  通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍,完善了工會各項規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。

  二、以職代會工作為重點,加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

  職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手,遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定,制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》,規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。

  把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,認(rèn)真辦理,督促落實。落實率達(dá)xx%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當(dāng)家作主,強(qiáng)化了職工的主人翁意識。

  三、以技能競賽為載體,搭建教學(xué)交流成長平臺

  通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動,使一大批青年醫(yī)生迅速成長。xx年,x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個人;x名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎。

  四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力,推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范,用先進(jìn)事跡教育人,用模范行動感染人,帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報,先后申報推薦先進(jìn)集體x個、個人x名;評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個、個人x名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

  五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

  醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難,關(guān)心困難職工,切實履行幫扶的職責(zé),積極參加社會捐贈救助活動。

  一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中,捐款總計xx元整。

  去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案,申請的困難資金總額達(dá)xx元。在職工xxx患病期間,全院共xx個科室及分工會積極響應(yīng)倡議,捐款共計:xx元整。

  六、以豐富職工文化生活為支點,加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)

  一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國74周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

  并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽。

  七、以廉潔自律為準(zhǔn)則,增強(qiáng)反腐倡廉思想意識

  在日常工作中,我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏實做事。在廉政方面從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的'工作態(tài)度。

  回顧近一年來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。

  今后,我決心與大家一道,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,盡職盡責(zé)做好工作。謝謝!

  工會主席述職報告 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我是XXX,現(xiàn)任工會主席。在過去的一年里,我有幸擔(dān)任工會主席一職,為廣大職工謀福利、維護(hù)權(quán)益。在這里,我將向大家匯報工會過去一年的工作情況,同時也對未來工作做出展望和規(guī)劃。

  首先,讓我們來回顧一下過去一年工會的主要工作成績。在20xx年,我們工會團(tuán)結(jié)一致,積極開展了一系列服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的工作。具體來說,我們?nèi)〉昧艘韵聨追矫娴某删停?/p>

  一、維護(hù)職工合法權(quán)益。我們積極協(xié)調(diào)企業(yè)管理層,確保職工的基本工資待遇、社會保險等合法權(quán)益,督促企業(yè)落實各項勞動法律法規(guī),保障職工的合法權(quán)益不受侵犯。

  二、加強(qiáng)職工福利保障。我們組織籌備了多項福利活動,如員工生日會、節(jié)日慶;顒、員工旅游等,提升了職工的'工作滿意度和幸福感。

  三、豐富職工文化生活。我們舉辦了一系列文化藝術(shù)活動,如書畫展覽、文學(xué)沙龍、音樂會等,豐富了職工的精神文化生活,提高了職工的文化素養(yǎng)。

  四、推動職工技能培訓(xùn)。我們與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,為職工提供了多樣化的培訓(xùn)課程,幫助職工提升專業(yè)技能,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  五、加強(qiáng)職工關(guān)懷工作。我們建立了關(guān)愛基金會,幫助那些有特殊困難的職工,讓他們感受到集體的溫暖和關(guān)懷。

  這些成績的取得離不開全體工會成員的共同努力,也離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與配合。在此,我代表工會向所有為工會工作和發(fā)展做出過貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝!

  展望未來,面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們將繼續(xù)堅持“以人為本,服務(wù)職工”的宗旨,不斷完善工會組織建設(shè),深化職工福利保障,促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

  未來一年,我們將重點做好以下幾方面工作:

  一、不斷提升職工福利水平,爭取更多實惠政策,讓廣大職工有更好的工作和生活條件。

  二、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),滿足企業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求,提高職工的綜合素質(zhì)和競爭力。

  三、拓展職工文化活動,豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工的文化自信和幸福感。

  四、加強(qiáng)職工健康管理工作,關(guān)注職工的身心健康,提供更多健康促進(jìn)和保障服務(wù)。

  五、繼續(xù)加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)與溝通,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  最后,我衷心希望全體職工能夠繼續(xù)給予工會工作更多的關(guān)心和支持,在今后的工作中,我們將不斷努力,不斷創(chuàng)新,為廣大職工謀福利、維護(hù)權(quán)益,共同推動企業(yè)和職工共同發(fā)展,譜寫出更加輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

  工會主席述職報告 14

  本學(xué)年度按學(xué)校工作安排,我擔(dān)任學(xué)校工會主席,協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作,主要負(fù)責(zé)高三的教育教學(xué)工作。在教育主管部門及校委會的指導(dǎo)和全校教師的支持下,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù);同時,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中嚴(yán)格自律,清正廉潔,克己奉公,做到了正直做人,清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行評議。

  一、自覺學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  工作中,我始終堅持自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)并踐行科學(xué)發(fā)展觀。關(guān)心社會熱點問題,關(guān)心教職工生活,想教職工所想,急教職工所急,熱心為他們服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法規(guī),貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動,不公車私用,堅持立黨為公、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公,帶頭做遵紀(jì)守法的模范。一年來,本著終身學(xué)習(xí)的理念,與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識,拓寬知識面,提高了先進(jìn)文化的修養(yǎng)。

  二、創(chuàng)新思路,積極進(jìn)取,認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。

  1.秉承“教學(xué)第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責(zé)任體現(xiàn)人品,績效證實能力”的思想,增強(qiáng)教師的.質(zhì)量意識,改革和創(chuàng)新教學(xué)方法與評價機(jī)制,狠抓教學(xué)質(zhì)量,全面提升教學(xué)水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師,樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績,受到了各級教育部門的表彰,為實驗中學(xué)的快速發(fā)展,為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻(xiàn)。

  2.采取新的教師培養(yǎng)模式,加快青年教師、骨干教師的成才步伐,尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去,請進(jìn)來”的措施,讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學(xué)習(xí)取經(jīng),請名師到校講座指導(dǎo)。落實導(dǎo)師“幫帶制”和青年教師拜師制,實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施,幫助新教師迅速進(jìn)入角色,提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3.重視教學(xué)常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作,我和教務(wù)處、科教處等處室各位主任,都是一周一查,一月一結(jié),獎優(yōu)罰劣,使各項教學(xué)工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路,注重平時的教學(xué)研究工作,我們開展了課前三十分鐘教研活動,利用早、中、晚三個時間段,開展教研活動。早上和中午主要研討要進(jìn)行的教學(xué)過程,晚下班前進(jìn)行一天教學(xué)的總結(jié)。

  4.狠抓課堂教學(xué),貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學(xué)模式,向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學(xué)的形勢,要在課時減少、教學(xué)內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學(xué)成績,課堂教學(xué)效益顯得尤為重要,因此,我經(jīng)常和教務(wù)處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線,督促“345”課堂教學(xué)模式的開展工作,指導(dǎo)高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。

  5.積極以新課改實踐引領(lǐng)教學(xué)研究,提升教學(xué)研究水平。進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的組織能力,增強(qiáng)教科室在教學(xué)教研中的管理和指導(dǎo)作用

  6.改進(jìn)教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法,走多元化道路,增加透明度,實行“陽光”操作,使廣大教職工內(nèi)心有了動力,工作有了責(zé)任感,增強(qiáng)了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。

  三、齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。

  1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅,歷次模塊考試,成績突出。

  2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學(xué)年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學(xué)成果獎和教學(xué)能手稱號,多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課、公開課,一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師,已經(jīng)深受學(xué)生歡迎。

  3.課堂教學(xué)模式得到優(yōu)化,課堂教學(xué)效益顯著提高。學(xué)年內(nèi),先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟(jì)南、德州等省內(nèi)外十幾所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)團(tuán),他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)給予了充分的肯定。

  4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯,一個課題結(jié)題,新立項濰坊課題多個,校內(nèi)每學(xué)科一個小課題,教研工作扎實有效,有力的促動了教育教學(xué)效益。

  四、廉潔自律,正直為人,清正做官。

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑拒腐防變的思想防線。一是強(qiáng)化自身素質(zhì),提高防腐免疫力;二是堅定信念,樹立正確的人生觀價值觀。

  2.以身作則,做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律,接受監(jiān)督,遵守黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)以律己,寬以待人,各項工作都走在了群眾前面。

  3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)的規(guī)章制度。耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。

  綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設(shè)方面,都取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離,主要體現(xiàn)在(

  (一)學(xué)習(xí)上個人學(xué)習(xí)的多,對相關(guān)人員學(xué)習(xí)上的要求少。

  (二)工作落實的不夠,有“老好人”思想。

  (三)主要工作過問的多,次要工作過問的少。所有這些問題,均需在今后的工作中加以改進(jìn)。我將以這次述職述廉為契機(jī),在今后的工作中不斷加強(qiáng)工作的落實,更加嚴(yán)格自律,忠于職守,更好起到一個領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

  以上不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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