工作情況報(bào)告（通用20篇）
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用報(bào)告的情況越來越多，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的工作情況報(bào)告范文，歡迎閱讀與收藏。
工作情況報(bào)告 1
縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦四月份在掛點(diǎn)村鎮(zhèn)村開展三送工作情況匯報(bào)如下：
一、四月份工作完成情況
1、進(jìn)一步做好政策宣講工作，了解村情民意。
2、多方征求、梳理、解決問題，共征集5條。其中關(guān)于教育網(wǎng)點(diǎn)一條，低保要求一條，修復(fù)水渠一條，村級(jí)債務(wù)一條，自來水問題一條。其中不能解決當(dāng)場(chǎng)給群眾答復(fù)不能解決，關(guān)于修復(fù)羅家坪水渠5月份馬上動(dòng)工，并與水務(wù)局聯(lián)系要求加快自來水安裝進(jìn)度。
3、協(xié)助組織好李援朝部長(zhǎng)講話精神的宣傳和貫徹落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，組織三送干部收聽收看專題報(bào)道，做到看完報(bào)道有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中有討論的形式，宣傳好、貫徹好講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府工作要求上來。
4、幫助做好社會(huì)穩(wěn)定工作。成立安全理事會(huì)，三送干部值班等制度，做好信訪維穩(wěn)、森林防火、水庫(kù)防汛等工作。做到矛盾排查不留死角、安全檢查不留隱患，實(shí)行信訪責(zé)任包干制，粘貼標(biāo)語30條。在四月份鎮(zhèn)村未發(fā)生一例上訪事件、未發(fā)生一起森林火災(zāi)事故。
5、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村增收為重點(diǎn)幫助抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作和抗旱保春耕工作。大力發(fā)展煙葉種植，解決農(nóng)民資金方面等問題，全面帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展好煙草種植，努力做好抗旱春耕工作。
6、幫助抓好造林綠化“一大四小”工程建設(shè)工作。積極開展全村綠化造林工作，宣傳綠化造林工作的重要性。
7、幫助做好山地流轉(zhuǎn)工作，現(xiàn)已基本完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的'任務(wù)。
8、確實(shí)做好村計(jì)劃生育工作，努力落實(shí)“四術(shù)”，提高育齡婦女環(huán)孕檢率。
9、認(rèn)真做好山塘水庫(kù)巡查工作，做到汛期無汛情。
10、關(guān)于高標(biāo)準(zhǔn)示范農(nóng)田前期測(cè)繪工作已經(jīng)結(jié)束，正在進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
二、存在的問題
1、解決問題力度不大，幫扶資金力度有限，有點(diǎn)力不從心的感覺。
2、入戶三同做得不夠深入。
三、下一步工作打算
一是做好煙葉生產(chǎn)的田間管理。
二是做好山地流轉(zhuǎn)工作。
三是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查工作。
四是配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。
五是繼續(xù)做好植樹造林“一大四小”工作。
工作情況報(bào)告 2
本人于20xx年xx月xx日由安全營(yíng)運(yùn)部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營(yíng)部工作，現(xiàn)就個(gè)人工作情況做簡(jiǎn)單匯報(bào)：
一、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況的監(jiān)控與分析：
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營(yíng)管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運(yùn)營(yíng)單位核心經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫(kù)，每日對(duì)各公交運(yùn)營(yíng)單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日?qǐng)?bào)表的收集，完善日?qǐng)?bào)信息庫(kù)。
根據(jù)各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的經(jīng)營(yíng)管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、安全營(yíng)運(yùn)部、考核辦提供的各單位經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，按月對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡(jiǎn)要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)通過實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析，主動(dòng)查找各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的不足，對(duì)有關(guān)問題合理建議，提出初步改進(jìn)措施。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位月度經(jīng)營(yíng)管理信息報(bào)表及分析報(bào)告，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情況、制度落實(shí)情況以及其他有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的調(diào)研工作：
(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測(cè)站市場(chǎng)情況報(bào)告》，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測(cè)站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測(cè)站的主營(yíng)業(yè)務(wù)能力以及運(yùn)營(yíng)收入狀況，初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測(cè)站的總投入以及預(yù)估主營(yíng)業(yè)務(wù)量。
(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成對(duì)中心城區(qū)各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》，獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》。通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量、勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不同的總趨勢(shì)，參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額，對(duì)當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
三、完成各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的各類激勵(lì)方案的調(diào)研、測(cè)算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺(tái)具體跟蹤情況說明：
對(duì)阿康公司上報(bào)的“節(jié)油標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”評(píng)選方案進(jìn)行跟蹤，出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動(dòng)情況的跟蹤說明》。審核、把關(guān)、測(cè)算神東通勤公司上報(bào)“服務(wù)之星”評(píng)選方案，出臺(tái)《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的`核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對(duì)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算，出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
四、負(fù)責(zé)各公交運(yùn)營(yíng)單位本年度現(xiàn)行各項(xiàng)、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：
收集、整理各公交運(yùn)營(yíng)單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度，年終考核時(shí)對(duì)各單位制度的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報(bào)告》。
按月匯總各公交運(yùn)營(yíng)單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額，對(duì)各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進(jìn)行分析說明，按月出臺(tái)《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報(bào)告》。
五、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位年終考核工作：
協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺(tái)各單位年終考核評(píng)價(jià)報(bào)告。
工作情況報(bào)告 3
縣地稅局根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局和州地稅局工作文件精神，在全州地稅系統(tǒng)開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)，縣局黨組高度重視，及時(shí)召開會(huì)議研究部署評(píng)選推薦地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人相關(guān)事宜，并安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作�，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。
一、評(píng)選工作
要求嚴(yán)格執(zhí)行《藏族自治州人力資源和社會(huì)保障局省藏族自治州地方稅務(wù)局關(guān)于評(píng)選表彰州地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知》文件精神和要求,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)、組織申報(bào)、審核上報(bào)等系列工作,做到公開、公平、公正，把最優(yōu)秀的同志推薦上去。
二、評(píng)選推薦
工作開展過程根據(jù)上級(jí)文件精神，我局評(píng)選推薦工作嚴(yán)格做到“公開、公平、公正”，確保推薦質(zhì)量，并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好評(píng)選推薦組織實(shí)施工作，嚴(yán)格按照評(píng)選推薦標(biāo)準(zhǔn)，按照以下評(píng)選程序開展推薦工作:
（一）召開局務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件要求，統(tǒng)一思想，落實(shí)分工，制定實(shí)施計(jì)劃。評(píng)選推薦工作由人事（監(jiān)察）股負(fù)責(zé)。
（二）在oa系統(tǒng)傳閱州地稅局評(píng)選推薦工作文件，各部門及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)要求，積極動(dòng)員。
（三）要求全局干部職工進(jìn)行民主推薦，各部門組織，并以部門名義于11月3日前交予人事（監(jiān)察）股。
（四）縣局召開局務(wù)會(huì)，對(duì)民主推薦名單進(jìn)行研究，并決定三個(gè)部門和三名個(gè)人提交黨組研究。黨組研究決定第二稅務(wù)所為先進(jìn)集體，盛阿林同志為先進(jìn)個(gè)人，并提交職工代表大會(huì)通過。
�。ㄎ澹┯煽h局工會(huì)組織召開職工代表大會(huì)，按照州地稅局分配的名額，對(duì)提交的`“先進(jìn)集體”一個(gè)，“先進(jìn)個(gè)人”候選人一名，采取職工代表大會(huì)投票方式，最終確定上報(bào)推薦名單為：第二稅務(wù)所為先進(jìn)集體，盛阿林同志為先進(jìn)個(gè)人。
（六）對(duì)推薦的先進(jìn)集體第二稅務(wù)所，先進(jìn)個(gè)人盛阿林同志進(jìn)行為期5天的公示。公示期間未接到不良反映。此次評(píng)選推薦工作，我局嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，民主與集中相結(jié)合，確保了此次評(píng)選推薦工作有序、公開、公正、公平。
工作情況報(bào)告 4
近日，瀘水市委書記普記顏主持召開專題會(huì)議，聽取和審議一屆市委第二輪巡察工作情況匯報(bào)。
會(huì)議指出，自市委開展第二輪巡察工作對(duì)市文體廣電和新聞出版局黨組、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組、市直機(jī)關(guān)工委、市委老干部局和市供銷合作社聯(lián)合社等進(jìn)行了全面的“政治體檢”以來，列出了被巡察黨組和部門在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、履職擔(dān)當(dāng)不到位等方面的問題清單，切實(shí)發(fā)揮了“探照燈”和“顯微鏡”的作用，達(dá)到了巡察工作的目的。
普記顏對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的'巡察工作提出要求，一要嚴(yán)格把握政治導(dǎo)向。要緊緊圍繞中央、省委、州委巡視巡察工作要求，在推進(jìn)巡察工作上不含糊、不遲疑、不停頓。要聚焦中央、省委、州委重點(diǎn)關(guān)注的工作領(lǐng)域，將巡察“觸角”延伸至脫貧攻堅(jiān)、“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境提升等領(lǐng)域。要注重對(duì)基層一線的巡察監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察。要注重“板塊輪動(dòng)”，采取“機(jī)動(dòng)式”“點(diǎn)穴式”等巡察方式，有序推動(dòng)巡察工作“全覆蓋”。
二要強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。要強(qiáng)化問題整改，嚴(yán)格督促被巡察黨組或部門“一把手”落實(shí)整改工作的“第一責(zé)任人”責(zé)任，注重建立整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，按時(shí)按質(zhì)完成整改工作。對(duì)不認(rèn)真落實(shí)整改工作的，視為不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩進(jìn)行處理。要強(qiáng)化線索辦結(jié)，認(rèn)真結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索要認(rèn)真分類、及時(shí)移交,紀(jì)委、組織部等單位要優(yōu)先辦結(jié)巡察移交的線索。要強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，完善巡察工作的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)共性問題的梳理和總結(jié)，促進(jìn)全市的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建等各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。
三要嚴(yán)守巡察保密紀(jì)律。在問題線索辦結(jié)之前，做到不討論、不外傳、不泄露巡察線索涉及的信息。
工作情況報(bào)告 5
時(shí)光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝，彈指一揮間，20xx年就過去了，在擔(dān)任xx支行這一年的業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進(jìn)取，在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的同時(shí)，思想意識(shí)方面也取得了不小的進(jìn)步。現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、工作總結(jié)
擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理以來，我深刻體會(huì)和感觸到該崗位的職責(zé)和使命。客戶經(jīng)理是我行對(duì)公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。
與客戶的交際風(fēng)度和言談舉止，均代表著我行形象。平時(shí)不斷學(xué)習(xí)溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進(jìn)的工作方式來對(duì)待工作。
從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機(jī)關(guān)，深入客戶，沒有公車時(shí)坐公交，天晴下雨一如既往，每天對(duì)不同的客戶進(jìn)行日常維護(hù)，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對(duì)客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對(duì)客戶，快速、清晰地向客戶傳達(dá)他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對(duì)我工作的普遍認(rèn)同。
在信貸業(yè)務(wù)中，認(rèn)真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時(shí)提交審查及歸檔。20xx年，累計(jì)發(fā)放貸款3350余萬元，按時(shí)清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
二、存在的問題
在過去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績(jī)，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
1、學(xué)習(xí)不夠，面對(duì)金融改革的日益深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多樣化，如何掌握的財(cái)經(jīng)信息和我市發(fā)展動(dòng)態(tài)，有時(shí)跟不上步伐。
2、對(duì)挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對(duì)我行更大的貢獻(xiàn)度和忠誠(chéng)度還有待加強(qiáng)。
3、進(jìn)一步客服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，多干少說，在實(shí)踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
三、今后努力地方向
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對(duì)新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的'知識(shí)的學(xué)習(xí)專研，改進(jìn)工作方式方法，積極努力工作，增強(qiáng)服務(wù)宗旨意識(shí)，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高、更遠(yuǎn)的方向努力，用“新”的工作實(shí)際工作中遇到的種種困難。
工作情況報(bào)告 6
全區(qū)“創(chuàng)城”動(dòng)員會(huì)后，區(qū)文化旅游新聞出版局高度重視，立即行動(dòng)，認(rèn)真研究本單位涉及到的創(chuàng)城工作任務(wù)，分析存在的問題，將創(chuàng)城工作任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化，責(zé)任到人。現(xiàn)將基本情況、存在的問題，以及目前所做工作報(bào)告如下。
一、基本情況及存在問題
按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)文明城市任務(wù)分解表》要求，文化旅游新聞出版局的任務(wù)主要是文化館、圖書館和愛國(guó)主義教育基地的實(shí)地考察和材料審核，以及群眾文化活動(dòng)和街道多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)地考察和材料審核。
目前，區(qū)文化館、圖書館和呂劇團(tuán)沒有自己的辦公地點(diǎn)，現(xiàn)在臨時(shí)在市東辦事處郭集社區(qū)辦公樓的`三、四層辦公，總面積只有500平方米左右。文化館和圖書館在硬件方面，距省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)體系要求標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，經(jīng)費(fèi)撥付、人才狀況等方面也都差距很大。
文化館：創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“市轄區(qū)域內(nèi)的群眾藝術(shù)館為一級(jí)館，所屬各區(qū)范圍內(nèi)的文化館100%達(dá)到三級(jí)館以上標(biāo)準(zhǔn)，其中60%以上為二級(jí)館，”也就是區(qū)文化館至少應(yīng)達(dá)到三級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)。三級(jí)館的館舍面積要求達(dá)到1500平方米，而目前我們“兩館一團(tuán)”只有500平米左右，即使統(tǒng)籌使用也有很大差距。另外，根據(jù)我區(qū)人口數(shù)量，文化館三級(jí)館的財(cái)政撥款總數(shù)不低于人均0.6元、設(shè)備設(shè)施要有信息網(wǎng)絡(luò)傳輸和數(shù)字化服務(wù)設(shè)備、藝術(shù)教育、培訓(xùn)和資源加工設(shè)備、藝術(shù)展覽和演出設(shè)備等，人才隊(duì)伍要求各門類（及功能）人員配備齊全等等，這幾項(xiàng)差距也非常大。
圖書館：創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“建有文化信息資源共享工程支中心，文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層服務(wù)點(diǎn)覆蓋率100%”。目前，我區(qū)的情況是，館舍面積嚴(yán)重不足，圖書館的現(xiàn)有房屋主要用于擺放各類圖書，勉強(qiáng)能夠?qū)ν饨栝唸D書。按全國(guó)文化信息資源共享工程縣級(jí)支中心標(biāo)準(zhǔn)要求，須具備機(jī)房、多媒體教室、電子閱覽室等設(shè)施。但現(xiàn)有設(shè)備不足還不具備支中心的全部功能，急需購(gòu)買部分設(shè)備。另外基層服務(wù)點(diǎn)距覆蓋率100%的標(biāo)準(zhǔn)要求差距很大，據(jù)了解全區(qū)僅有3個(gè)辦事處有電子閱覽室，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦沒有。
街道辦事處綜合性文化活動(dòng)場(chǎng)所：創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“每個(gè)街道都有綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)持長(zhǎng)期向社區(qū)居民開放，正常開展活動(dòng)�！蹦壳�，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都配有文化站，但室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所良莠不齊，絕大多數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所在制度上墻、掛牌、活動(dòng)記錄留存、展示，創(chuàng)城氛圍上都要加強(qiáng)。
二、目前工作情況
1、硬件方面。
一是對(duì)現(xiàn)有辦公場(chǎng)地改造后，統(tǒng)籌使用。由于館舍緊缺，為達(dá)到文化信息資源共享工程支中心標(biāo)準(zhǔn)，以及達(dá)到文化館三級(jí)館所需的專業(yè)場(chǎng)地要求，我們把呂劇團(tuán)和文化館的部分房間重新改造，分別建成文化信息資源共享工程必須的電子閱覽室和多媒體教室，把呂劇團(tuán)的排練廳改造成文化館的多功能廳。
二是建設(shè)文化信息資源共享工程的區(qū)級(jí)支中心。我們已經(jīng)新購(gòu)買部分應(yīng)查必須的設(shè)備，并請(qǐng)專業(yè)公司著手安裝文化信息資源共享工程設(shè)備，月底支中心全部完成，同時(shí)還要指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦搞好基層公共電子閱覽室服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。目前，房屋改造只能達(dá)到部分功能房投入使用對(duì)外開放，但達(dá)不到“創(chuàng)城”所需標(biāo)準(zhǔn)。
2、軟件方面。
一是對(duì)愛國(guó)主義教育基地“杜受田故居”按照測(cè)評(píng)要求進(jìn)行環(huán)境營(yíng)造和材料準(zhǔn)備。
二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所的督導(dǎo)，抽調(diào)專人現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及社區(qū)盡快按標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好文化活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，指導(dǎo)做好相關(guān)材料的整理和準(zhǔn)備。
三是整理完善本局及文化館、圖書館有關(guān)審核材料，查缺補(bǔ)漏，確保在材料上不丟分。
工作情況報(bào)告 7
一、扎實(shí)做好移民后扶工作，促進(jìn)移民安穩(wěn)致富。
一是認(rèn)真落實(shí)移民后扶政策。完成了大中型水庫(kù)移民原遷人口直補(bǔ)資金社會(huì)化發(fā)放工作，全年為2257人發(fā)放直補(bǔ)資金135.48萬元。
二是認(rèn)真抓好新增人口扶持項(xiàng)目的實(shí)施工作。完成了20xx年度新增人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目的編制和申報(bào)，投資20萬元，完成了高家移民發(fā)展大棚蔬菜項(xiàng)目，有效解決了移民發(fā)展生產(chǎn)困難問題。
三是認(rèn)真開展“百村千戶”移民走訪活動(dòng)。走訪移民重點(diǎn)安置村4個(gè)、移民戶40多戶。解決移民反映的.突出問題和困難20個(gè)。
四是認(rèn)真推進(jìn)移民重點(diǎn)村同步小康工作。組建工作專班，制定完善了《區(qū)重點(diǎn)村移民同步小康工作實(shí)施方案》，走訪調(diào)研移民重點(diǎn)村4個(gè)，移民戶60多戶，發(fā)放土地、農(nóng)林水局、勞動(dòng)、民政、殘聯(lián)、移民等部門惠民政策宣傳資料500多份，幫扶移民開展勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)200多人次、實(shí)現(xiàn)就業(yè)20多人，投資40萬元，完成了高家村3.4公里村級(jí)道路維修項(xiàng)目。
五是認(rèn)真做好信訪接待工作。采取座談、走訪、變移民上訪為干部下訪等方式及時(shí)排查處置不穩(wěn)定因素，有效查處不穩(wěn)定因素2起，涉及移民進(jìn)京上訪4人次。全年共接待移民來訪42人次，辦結(jié)42人次，實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)特殊人群服務(wù)和管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)流浪乞討人員救助力度。積極爭(zhēng)取公安部門的配合，結(jié)合派出所全天候巡查機(jī)制，堅(jiān)持24小時(shí)接送制度，確保流浪人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早救助，城市街面無流浪乞討人員，全實(shí)施救助40多人次，發(fā)放救助資金1.2萬元。
二是進(jìn)一步提升孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)。將我區(qū)散居孤兒全部納入低保救助最高保障標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)放孤兒救助資金4.2萬元。三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作，全年完成收養(yǎng)登記3例。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神病患者的救助和管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)精神病患者共有185名，已全部納入免費(fèi)綜合性治療。今年共采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)了對(duì)精神病患者的救助。一是協(xié)調(diào)相關(guān)部門將全區(qū)精神病患者納入最低生活保障，切實(shí)保障他們的基本生活；二是全額資助患者參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保救助對(duì)象人人享有基本醫(yī)療保障；三是率先把精神病患者納入免費(fèi)治療和服藥范圍內(nèi)，對(duì)登記造冊(cè)的精神病患者每人每年提供500元-1000元的門診救助卡，對(duì)急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助補(bǔ)貼，對(duì)特別困難的精神病患者一年內(nèi)可實(shí)施二次救助，兩次救助最高不得超過20000元，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治，出院時(shí)還免費(fèi)發(fā)放一年的鞏固治療藥品，努力使精神病患者發(fā)病率降到最低。20xx年，精神病防治康復(fù)工作做到了6個(gè)100%：精神病患者監(jiān)護(hù)率達(dá)100%，肇事肇禍精神病患者收治率達(dá)100%，精神病患者服藥率達(dá)100%，急性重度精神病患者住院率達(dá)100%，建精神病患者個(gè)人檔案率達(dá)100%，社區(qū)家庭康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)100%。
工作情況報(bào)告 8
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，全縣政法工作緊扣平安和諧主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市政法工作會(huì)議精神，按照“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)要求，深入推進(jìn)平安師宗、法治師宗和過硬政法隊(duì)伍建設(shè)，政法各項(xiàng)工作全面開展，有效保障了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一、激活氛圍，形成合力，夯實(shí)政法工作基礎(chǔ)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平。結(jié)合深入開展“不作為、亂作為”問題集中整治活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)委機(jī)關(guān)自身建設(shè)。對(duì)政法委班子和人員重新進(jìn)行了分工，進(jìn)一步明確了各科室、辦的工作職責(zé)。重新制定了請(qǐng)銷假制度、差旅費(fèi)管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、會(huì)議管理辦法等多項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。從制定計(jì)劃、搭建載體、改進(jìn)方法、健全制度等方面全面強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。按照工會(huì)章程，成立了政法委機(jī)關(guān)工會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。
�。ǘ┘訌�(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合工作力量。充分發(fā)揮好政法委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用，一年來，政法各部門報(bào)告政法工作重大事項(xiàng)25件（次），組織召開聯(lián)席會(huì)議5次，書記辦公會(huì)8次，對(duì)平安師宗建設(shè)、法治師宗建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)事宜、非法集資、征地拆遷等重大問題進(jìn)行了研究和安排，有效發(fā)揮了政法委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)籌綜治維穩(wěn)部門力量。結(jié)合各部門的行業(yè)特點(diǎn)，把政法工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各成員單位，進(jìn)一步明確各縱治維穩(wěn)成員單位的職責(zé)，做到有人抓、有人管，做到全縣上下齊心協(xié)力抓穩(wěn)定、保發(fā)展。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)政法宣傳，營(yíng)造工作氛圍。積極創(chuàng)建“大政法”宣傳格局，搭建輿論宣傳平臺(tái)。進(jìn)一步拓展宣傳方式，組織開辦《政法視訊》、《法影現(xiàn)說》專題欄目，搭建了政法輿論宣傳平臺(tái)。一來年，縣電視臺(tái)播出《政法視訊》51 期，《法影現(xiàn)說》50期。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)民群眾的法制宣傳教育，舉辦政法綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對(duì)輿論媒體培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)省委黨校專家對(duì)全縣中層以上政法干警及綜治維穩(wěn)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。深入開展集中宣傳，進(jìn)一步健全以三月綜治維穩(wěn)宣傳月活動(dòng)、“秋季集中宣傳”活動(dòng)為主體的綜治維穩(wěn)大宣傳機(jī)制。一年來，全縣開展主題宣傳活動(dòng)6場(chǎng)次，集中宣傳15次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳10場(chǎng)次，發(fā)放各種宣傳圖冊(cè)、資料10萬余份，組織干部職工入戶宣傳1萬人次，接待群眾咨詢2萬余人次。
二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展
（一）強(qiáng)化維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。全縣各級(jí)各部門積極創(chuàng)新工作舉措，以重要會(huì)議和重要節(jié)點(diǎn)營(yíng)造安定、祥和的社會(huì)環(huán)境作為首要政治任務(wù)，精心組織，周密部署，狠抓各項(xiàng)工作措施落實(shí)，有效維護(hù)了全縣的和諧穩(wěn)定。一是從源頭上預(yù)防不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持和落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)信訪維穩(wěn)研判聯(lián)席會(huì)議制度和信訪維穩(wěn)工作預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，源頭預(yù)防和減少重大穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，有效避免和減少了重大決策、重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目實(shí)施的'維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息收集工作，及時(shí)獲取苗頭性、內(nèi)幕性、行動(dòng)性情報(bào)信息，為打好勝仗贏得時(shí)間，獲取主動(dòng)權(quán)。一年來，共組織召開維穩(wěn)形勢(shì)分析研判會(huì)7次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門組織召開民情分析研判會(huì)31次，下發(fā)預(yù)警通知書41份，公安機(jī)關(guān)收集熱點(diǎn)情報(bào)信息278條，提前預(yù)警132起。二是著力化解社會(huì)矛盾糾紛。堅(jiān)持把排查化解矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作主線，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣深入開展以排查民族宗教事務(wù)、關(guān)系民生、企業(yè)改制、環(huán)境污染、征地拆遷、醫(yī)患糾紛、勞資債務(wù)等矛盾糾紛為重點(diǎn)的社會(huì)矛盾和突出信訪問題排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，逐件逐項(xiàng)按誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測(cè)等要素登記建檔，及時(shí)掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾和問題。重大矛盾糾紛和突出信訪問題由縣信訪局督促相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門制定化解工作方案，全力做好矛盾糾紛排查化解工作。對(duì)涉及面廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、化解難度大的信訪案件，進(jìn)行了集中交辦，并由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組建了專門的工作組，制定化解方案，做好化解穩(wěn)控工作。依托“三調(diào)對(duì)接、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”大調(diào)解工作格局，認(rèn)真落實(shí)“以案定補(bǔ)”機(jī)制，全力化解各類矛盾糾紛。以實(shí)現(xiàn)“減少存量、控制增量、提高質(zhì)量”為目標(biāo)，開展排查化解涉法涉訴信訪積案專項(xiàng)活動(dòng)，一年來，各級(jí)調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛4226件，調(diào)處成功4166件，調(diào)解成功率98.6 %。三是重要節(jié)點(diǎn)和重要會(huì)議安保維穩(wěn)工作措施有力。按照“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌全局，內(nèi)緊外松、寬嚴(yán)適度，協(xié)同配合、確保安全”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任全力做好重要會(huì)議和重要節(jié)點(diǎn)安保維穩(wěn)工作。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，建立了以巡特警大隊(duì)、消防大隊(duì)、武警中隊(duì)為主要力量的縣級(jí)應(yīng)急處突隊(duì)伍，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）根據(jù)實(shí)際情況，組建了以機(jī)關(guān)干部、民兵、派出所民警、基層治保調(diào)解人員等為主的應(yīng)急處突隊(duì)伍，確保了出現(xiàn)突發(fā)事件高效、規(guī)范、有序處置。成立了信訪工作應(yīng)急機(jī)動(dòng)勸返工作組，負(fù)責(zé)做好進(jìn)京赴省到市上訪人員的疏導(dǎo)勸返和巡查應(yīng)急工作。加大矛盾糾紛的排查化解力度。落實(shí)村民小組每天一次排查，村委會(huì)每3天一次排查，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）每周一次排查，縣級(jí)每半月一次排查、每月一次集中排查的工作制度。強(qiáng)化重點(diǎn)人員管控，落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段的安保維穩(wěn)措施，通過建立維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)、落實(shí)重大矛盾糾紛化解和重點(diǎn)人員穩(wěn)控“五包”措施、建立信訪維穩(wěn)工作“零報(bào)告”制度等，確保了重要會(huì)議和重要節(jié)點(diǎn)全縣安定、祥和。
�。ǘ⿵�(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作。一是切實(shí)推動(dòng)社會(huì)治理工作。結(jié)合我縣實(shí)際，積極探索和開創(chuàng)適應(yīng)形勢(shì)需要和群眾期待的社會(huì)治理路子，努力建成科學(xué)規(guī)范、服務(wù)高效、管理順暢、利民惠民的新型社會(huì)服務(wù)管理格局。在社會(huì)治安防控體系建設(shè)中，下發(fā)了《師宗縣關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施意見》，明確了構(gòu)筑“環(huán)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、中心城區(qū)”“三層社會(huì)面治安查緝封防圈”，進(jìn)一步健全完善“治安巡邏防控網(wǎng)、城鄉(xiāng)社區(qū)治安防控網(wǎng)、公共安全防控網(wǎng)、重點(diǎn)人員治安防控網(wǎng)、公共視頻安全防控網(wǎng)、信息網(wǎng)絡(luò)防控網(wǎng)”“六張網(wǎng)”建設(shè)，建立了“經(jīng)費(fèi)保障、形勢(shì)分析研判、實(shí)戰(zhàn)指揮運(yùn)行、打防管控聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”“五項(xiàng)機(jī)制”，并對(duì)相關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行了任務(wù)分工，明確了具體責(zé)任單位和責(zé)任人，在葵山、竹基兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展示范點(diǎn)建設(shè)。
目前，全縣布建PTU1個(gè)、巡邏車3輛、警銀亭3個(gè)、保點(diǎn)責(zé)任區(qū)20個(gè)，在建成并投入使用336個(gè)高清視頻探頭、24個(gè)出入城卡口抓拍點(diǎn)的基礎(chǔ)上，擬在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)部位、復(fù)雜區(qū)域新建高清探頭14個(gè)、出入城卡口抓拍系統(tǒng)8個(gè)，在全縣機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)82個(gè)，配備治安保衛(wèi)人員460名；規(guī)范設(shè)置5個(gè)社區(qū)警務(wù)室和18個(gè)農(nóng)村警務(wù)室，配備社區(qū)警務(wù)室民警10名、協(xié)勤人員20名，配備農(nóng)村警務(wù)室民警18名、協(xié)勤人員36名。在平安師宗創(chuàng)建中，按照平安創(chuàng)建實(shí)施年、推進(jìn)年、提升年的“三年平安建設(shè)規(guī)劃”，認(rèn)真組織實(shí)施平安創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建工作向深度、廣度延伸，不斷完善平安創(chuàng)建機(jī)制，全力推進(jìn)21個(gè)行業(yè)系統(tǒng)平安細(xì)胞創(chuàng)建工作，截止目前，全縣已創(chuàng)建命名縣級(jí)平安校園154個(gè)、平安家庭 26930戶（平安家庭示范戶3353戶）、平安單位11個(gè)、平安村9個(gè)，平安社區(qū)2個(gè)、平安邊界線4條、平安小區(qū)5個(gè)、平安銀行3個(gè)、平安市場(chǎng)2個(gè)、平安景區(qū)1個(gè)，創(chuàng)建命名市級(jí)平安鐵路（站區(qū)）6個(gè)、星級(jí)平安單位10個(gè)、星級(jí)平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）10個(gè)、平安校園27個(gè)、平安林區(qū)5個(gè)，創(chuàng)建命名省級(jí)平安校園6個(gè)、平安林區(qū)1個(gè)，創(chuàng)建命名國(guó)家級(jí)平安校園1個(gè)；創(chuàng)建各類平安細(xì)胞示范點(diǎn)34個(gè)。
在社會(huì)治理工作中，以推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理、網(wǎng)格信息化管理、綜治信息平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大標(biāo)準(zhǔn)化“三室”建設(shè)力度，全面夯實(shí)綜治工作基層基礎(chǔ)。目前全縣共劃分各類網(wǎng)格10025個(gè)，完成了網(wǎng)格員配備、人員基礎(chǔ)信息采集建檔、網(wǎng)格綜合示意圖版或圖表制作等工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、基層派出所、司法所、中心法庭、駐檢室、110個(gè)村委會(huì)（社區(qū)）和65個(gè)綜治成員單位綜治信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互通應(yīng)用，建成標(biāo)準(zhǔn)化“三室”42個(gè)。在加強(qiáng)重點(diǎn)人員的服務(wù)管理中，針對(duì)流動(dòng)人口和社區(qū)矯正對(duì)象等重點(diǎn)人員，分門別類采取不同措施進(jìn)行服務(wù)管理，確保重點(diǎn)人員依法依規(guī)參與社會(huì)活動(dòng)，建立了縣鄉(xiāng)村三級(jí)流動(dòng)人口管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過“旅店式”管理出租房以強(qiáng)化“以房管人”，通過“備案式”管理用工單位以強(qiáng)化“以業(yè)管人”，將全縣3081名暫住人口納入系統(tǒng)管理，以有無固定工作、有無犯罪記錄、社會(huì)關(guān)系情況、歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等為標(biāo)準(zhǔn)，將流動(dòng)人口分為放心對(duì)象、一般對(duì)象、重點(diǎn)對(duì)象，并按綠、黃、紅實(shí)行分層分類動(dòng)態(tài)管理。切實(shí)抓好特殊人群的管控工作，把刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)防嚴(yán)控嚴(yán)管，實(shí)行每周一次匯報(bào)，每月一次面談，每季一次走訪制度，采取入戶回訪、跟蹤摸排、結(jié)對(duì)跟幫、家屬監(jiān)管等多種措施，定期不定期進(jìn)行走訪摸排和跟蹤管教，對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素早預(yù)知、早預(yù)防、早控制。二是切實(shí)加強(qiáng)嚴(yán)打整治。審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)著眼全縣穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)�？h公安局以窗口建設(shè)、信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、強(qiáng)化派出所及基層基礎(chǔ)工作、常態(tài)化機(jī)制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)刑偵工作，組織開展了“緝槍治爆”、“掃黃禁賭”、涉恐涉爆涉毒重點(diǎn)人員排查整治等專項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)，加大治安亂點(diǎn)和突出問題的排查整治力度，定期對(duì)全縣容易發(fā)生治安問題場(chǎng)所、容易發(fā)生公共安全事故的行業(yè)、容易產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)危害的人員進(jìn)行排查。截止目前共排查治安重點(diǎn)部位、場(chǎng)所160個(gè)，確定重點(diǎn)整治地區(qū)、場(chǎng)所4個(gè)，整改率達(dá)100％；排查突出治安問題10個(gè)，已整治10個(gè)，整治率達(dá)100％。
縣法院以提高審判質(zhì)量、確保司法公正為中心，狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)履行公正司法職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升司法公信力、改進(jìn)工作作風(fēng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)師宗全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的司法保障�？h檢察院牢牢把握“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”這個(gè)根本，圍繞保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這一主題，依法履行法律監(jiān)督職能，切實(shí)做到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)公平正義，維護(hù)人民合法權(quán)益。三是切實(shí)加強(qiáng)群眾安全感滿意度宣傳調(diào)查。制定了《師宗縣關(guān)于進(jìn)一步做好群眾安全感滿意度工作意見》，以全面提升全縣綜治工作能力和水平、確保群眾安全感測(cè)評(píng)指數(shù)實(shí)現(xiàn)提升進(jìn)位為目標(biāo)，以開展“走千家進(jìn)萬戶”大走訪、矛盾糾紛排查大調(diào)處、多元素“正能量”大宣傳、鞏固和深化平安師宗建設(shè)、加大對(duì)違法犯罪活動(dòng)的打擊力度、加大治安重點(diǎn)地區(qū)和突出問題排查整治力度、加大社會(huì)治安防控體系建設(shè)力度、加大推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力度、加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)隊(duì)伍執(zhí)法紀(jì)律能力建設(shè)等為主要措施，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣的群眾安全感滿意度工作。同時(shí)，委托縣有關(guān)單位對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展安全感滿意度調(diào)查測(cè)評(píng)，并根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）群眾安全感滿意度調(diào)查年度結(jié)果，對(duì)全縣排名靠前、靠后以及排名起伏較大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），分別采取獎(jiǎng)勵(lì)、取消評(píng)優(yōu)資格、年度綜合考核和綜治工作單項(xiàng)考核、掛牌警示、約談、問責(zé)等方式進(jìn)行管理，以達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、幫助后進(jìn)、整體推進(jìn)的目的。目前，全縣共組織進(jìn)村入戶1萬余人次，發(fā)放宣傳畫冊(cè)3萬余冊(cè)，本縣的安全感滿意度調(diào)查測(cè)評(píng)正在開展中。四是推進(jìn)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作。圍繞鞏固全國(guó)平安鐵路示范縣，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保轄區(qū)內(nèi)鐵路運(yùn)輸安全。
聯(lián)合昆明鐵路局安監(jiān)室等單位在鐵路沿線村、校、廠開展鐵路安全大宣傳活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，及時(shí)調(diào)整工作布局。加強(qiáng)鐵路沿線治安突出問題排查整治，積極排查化解涉路矛盾糾紛，深入開展愛路護(hù)路宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化路、地、警、民協(xié)作，齊心協(xié)力，齊抓共管，確保了師宗縣境內(nèi)鐵路運(yùn)輸安全暢通，創(chuàng)下了連續(xù)8年無路外傷亡事故的記錄。
工作情況報(bào)告 9
根據(jù)上級(jí)文件精神，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全校師生進(jìn)行冬季取暖安全自查工作，并著重對(duì)文件中要求的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)校外寄宿生、學(xué)生宿舍、教室、教師辦公室、各種實(shí)驗(yàn)室、器材室進(jìn)行了實(shí)地查看并進(jìn)行排查，確保用電安全、供暖安全，通風(fēng)設(shè)施完善，無安全隱患。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校冬季取暖工作的管理，嚴(yán)防火災(zāi)、燙傷等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。我校采取多種措施做好學(xué)校冬季防火安全工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，學(xué)校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預(yù)案，細(xì)化措施，責(zé)任到人。
2、要求火爐在生火之前進(jìn)行必要的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋學(xué)校并協(xié)同解決。
3、學(xué)校值班人員每天對(duì)校外寄宿生、各班教室、學(xué)生宿舍、教師辦公室、師生活動(dòng)場(chǎng)所開窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通。
4、加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，充分利用校會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)、手抄報(bào)等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
5、加強(qiáng)師生防火防煤氣中毒應(yīng)急疏散演練，掌握有關(guān)防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識(shí)技能，提高防范意識(shí)。
6、深入寄宿生所住的宿舍進(jìn)行詳細(xì)檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題就地解決，確保師生冬季取暖絕對(duì)安全。保證了372名校外寄宿生的人身和財(cái)物安全，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
我校校外寄宿生安全巡查的重點(diǎn)是用電取暖安全、做飯住宿安全等隱患排查，防觸電、防火災(zāi)、防盜竊，教育學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識(shí)，預(yù)防安全事故發(fā)生。學(xué)校按照領(lǐng)導(dǎo)包片、科任教師包戶的校外寄宿生安全管理機(jī)制，分成5組對(duì)全校372名校外寄宿生每周不少于兩次進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患排查。
學(xué)校要求檢查人員做到片不漏戶、戶不漏人。通過實(shí)際查看，詳細(xì)了解學(xué)生的住宿情況，重點(diǎn)查看學(xué)生在住宿處有無用蜂窩煤爐、明炭火取暖或不正確使用電器等現(xiàn)象，并就存在的問題和安全隱患告誡學(xué)生、房東，通過教育學(xué)生或與房東協(xié)商等辦法提出具體的整改意見。 我校一貫重視安全工作，始終把校外寄宿生安全管理放在重要位置來抓，制定下發(fā)了《隴川初級(jí)中學(xué)校外寄宿生安全管理辦法》、《隴川初級(jí)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)校外寄宿生安全檢查工作的意見》等。學(xué)校通過安全宣傳板報(bào)、主題班會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常的安全教育，讓學(xué)生的安全意識(shí)始終貫穿于學(xué)習(xí)生活之中。我校的安全工作也因此得到了社會(huì)和各級(jí)各部門的.充分肯定，今年被推薦為全縣農(nóng)村初中校外寄宿生管理試點(diǎn)學(xué)校。
學(xué)校取暖安全工作是學(xué)校工作的重中之重，事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為切實(shí)工作，保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動(dòng)全體師生員工全員參與，時(shí)刻緊繃安全之弦，時(shí)刻做到常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，是做好其他工作的前提和保障。為了全面落實(shí)防范措施，我們對(duì)學(xué)校去年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，制定了今年工作的具體措施，進(jìn)一步完善了工作制度。
二、思想重視，認(rèn)識(shí)到位
學(xué)校取暖安全工作責(zé)任制落實(shí)到位。校長(zhǎng)與各處室、年級(jí)第一安全責(zé)任人簽訂《冬季燃?xì)夂湾仩t安全責(zé)任書》，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實(shí)到人。簽訂《安全崗位責(zé)任書》，明確目標(biāo)、責(zé)任到人。做到分工明確，職責(zé)落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。完善值班制度，形成“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
三、管理到位，嚴(yán)格制度
為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)安全日常工作的管理。我們從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，大力消除各種冬季燃?xì)夂湾仩t安全隱患；從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴(yán)防死守，眾志成城，堅(jiān)決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
四、存在問題及整改措施
我校充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校冬季取暖安全工作的重要性，把做好此項(xiàng)工作擺到重要位置，努力消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障廣大師生能在一個(gè)良好的環(huán)境中工作學(xué)習(xí).
1、學(xué)生、家長(zhǎng)、房東安全意識(shí)淡薄，思想認(rèn)識(shí)不高。
2、校外寄宿生住的不集中比較分散，給檢查工作帶來一定的難度。
3.為了安全起見，和家長(zhǎng)、店主鑒定了冬季取暖安全責(zé)任書，避免安全事故的發(fā)生。
4、細(xì)致排查，不漏一人，不留死角，堅(jiān)決杜絕發(fā)生碳煙中毒事故，確保取暖安全。
5、召開專題班會(huì)、安全講座、印發(fā)告家長(zhǎng)通知書、明白紙、校訊通等形式，提醒家長(zhǎng)和店主對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督。
通過在以上幾個(gè)方面的查漏補(bǔ)缺，不斷鞏固我校的取暖安全工作，及時(shí)地吸取某些重大事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)借鑒兄弟學(xué)校的一些做法和措施，努力避免事故的發(fā)生，使我校的冬季取暖安全工作更上一層樓。
工作情況報(bào)告 10
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和縣委十三項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我鎮(zhèn)高度重視工作作風(fēng)的改進(jìn)，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了八項(xiàng)規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)，半年多來，取得了較好成效，
一、提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)
一是經(jīng)常性通過黨委會(huì)、職工會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)精神；二是把各站、所、室、中心分為5個(gè)討論小組，分組討論改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的目的'意義和如何從自身做起，從現(xiàn)在做起。掀起自我剖析和自我糾正的熱潮。三是擴(kuò)大作風(fēng)轉(zhuǎn)變宣傳力度，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)家喻戶曉，做到群眾知曉率達(dá)99.9%以上。
二、根據(jù)實(shí)際出發(fā)，制定工作措施
一是對(duì)我鎮(zhèn)副科以上干部調(diào)查研究和下村入戶做了具體要求，干部職工進(jìn)村入戶時(shí)間達(dá)到總工作日的40%以上，一般情況沒在村（組）或農(nóng)民家中就餐。二是每名黨委成員聯(lián)系了1-2個(gè)村，3-4戶困難群眾，每年每戶走訪3次以上，切實(shí)解決老百姓存在的困難。三是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。工作簡(jiǎn)報(bào)只保留了一種《永興快訊》，每期的字?jǐn)?shù)都控制在1000字以內(nèi)。并實(shí)行“無會(huì)周”，“無會(huì)日”制度，每月第一周定為“無會(huì)周”，每周二、周五定為無會(huì)日，并嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間。重要會(huì)議90分鐘內(nèi)，一般會(huì)議60分鐘內(nèi)，開會(huì)次數(shù)比上年下降50%以上。四是改進(jìn)政務(wù)服務(wù)，實(shí)行信訪維穩(wěn)問責(zé)制和按時(shí)辦理制。杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，規(guī)定了每位黨委成員每年至少包案解決2件以上信訪疑難問題。遇有人員到縣委、政府上訪，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人和相關(guān)社區(qū)（村）負(fù)責(zé)人必須在35分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，并帶離上訪人員。五是厲行勤儉節(jié)約。加強(qiáng)機(jī)關(guān)水、電、氣和辦公耗材的管理，氣溫30攝氏度以下不允許使用空調(diào)，電腦打印設(shè)備停止使用時(shí)必須關(guān)閉電源。六是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下村非特殊情況應(yīng)回機(jī)關(guān)食堂吃，一律不準(zhǔn)收受香煙，因工作需要確需用餐的，餐費(fèi)不超過20元每人每餐，鎮(zhèn)（村）公務(wù)開支每年比上一年度下降10%以上。七是外出考察、調(diào)研、開會(huì)一律乘坐公共交通工具，上、下班一律自行承擔(dān)乘車費(fèi)用。緊急情況單位乘車的情況僅報(bào)銷油料費(fèi)，八是黨委成員三年內(nèi)，職工兩年內(nèi)不得參加同類型培訓(xùn)活動(dòng)、杜絕假借考察、學(xué)習(xí)等名義，用公款外出旅游。
三、狠抓制度落實(shí)，工作成效明顯
一是干部下村多了，對(duì)群眾需求更了解，做到了不食群眾一粒米，不拿群眾群眾一根線，群眾的滿意率提高了。二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)切實(shí)改變，文字重在實(shí)，會(huì)議重在精，精減了兩份簡(jiǎn)報(bào)，開會(huì)時(shí)間減少50%以上，做到了少開會(huì)多做事。三是干部職工工作態(tài)度得到很大改變，從老百姓找干部辦事變?yōu)橹鲃?dòng)為百姓服務(wù)，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，由以前門難進(jìn)，臉難看變?yōu)橐粡埿δ�，一句“您好，�?qǐng)進(jìn)”，一杯熱茶暖民心的服務(wù)型機(jī)關(guān)。四是節(jié)約之風(fēng)盛行。水、電、辦公用品、紙張墨盒用量減少20%以上，杜絕了請(qǐng)吃和吃請(qǐng)。工作接待一律吃食堂，費(fèi)用節(jié)約達(dá)40%。五是不再租用社會(huì)車輛，騎自行車下村的人多了，坐車的人少了。節(jié)約意識(shí)已深入到全鎮(zhèn)黨員干部心中。
工作情況報(bào)告 11
隨著公司薪酬改革的不斷深入，崗少人多的矛盾日益突出，使得工會(huì)女工工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。為了努力實(shí)現(xiàn)我廠女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，充分發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合我廠女職工工作實(shí)際，對(duì)我廠五年來的女職工工作進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、基本情況
我廠在職女職工有111人。女職工委員會(huì)4個(gè)，建立女職工組織4個(gè)，兼職女工主任1人，兼職計(jì)生委員1人。女職工參加建功立業(yè)工程73人，占職工總?cè)藬?shù)的66%，參與素質(zhì)提升工程80人，占女職工總數(shù)的72%。
五年來，我廠女工委在公司工會(huì)組織和公司女工委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，突出特色，創(chuàng)造性地開展工作。在深入開展女職工建功立業(yè)和提升女職工素質(zhì)工程，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)和完善女職工維權(quán)工作機(jī)制，增強(qiáng)女職工組織吸引力和凝聚力方面取得了新的成績(jī)，為構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）女職工隊(duì)伍的新變化和主要特點(diǎn)
五年來，隨著外部經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不斷蔓延，失業(yè)人群迅速擴(kuò)大，引起家庭不穩(wěn)，離婚率升高，公司內(nèi)部薪酬改革的實(shí)施，我廠女職工隊(duì)伍出現(xiàn)了新變化、新特點(diǎn)。我廠女職工中，單親女職工家庭占10%左右，另有83%的女職工上有老，下有小，感到生活經(jīng)濟(jì)壓力特別大，作為企業(yè)基層工作的她們，多數(shù)處于文化水平低、生活底子薄，缺技術(shù)、缺經(jīng)驗(yàn)，思想抵觸情緒較大。為了更好地關(guān)心關(guān)愛廣大女職工的生產(chǎn)、生活，廠工會(huì)做了大量的工作，不斷加大業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)力度，讓廣大女職工學(xué)以致用，累計(jì)培訓(xùn)女工371人次，此舉極大地提高了廣大女職工的業(yè)務(wù)技能。為了更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用，解決廣大女職工的工作和生活問題，針對(duì)我廠女工工作和生活問題，我們做了一些粗略的調(diào)查了解工作。
1、培訓(xùn)后女職工工作情況
經(jīng)過培訓(xùn)后的廣大女工，她們中文化較高些的，先后在公司公開招聘中脫穎而出，成為公司其他部門的管理人員、財(cái)務(wù)人員、或是文職人員，她們收入穩(wěn)定，工作環(huán)境較好，占參加培訓(xùn)女工人數(shù)的15%左右，80%的女工經(jīng)過培訓(xùn)能夠輕松地勝任自己的本職工作；有5%的女工，她們文化水平低，原業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)差，在工會(huì)的幫助下，放下思想壓力，到行�？谱鲆恍┝λ芗暗墓ぷ鳌�
2、培訓(xùn)后女職工思想動(dòng)態(tài)
現(xiàn)在，大部分女工生活基本都處于穩(wěn)定狀態(tài)，生活較為安逸，心境較為平和。一些生活上，還處于較為困難的女工，在自食其力的同時(shí)，工會(huì)每年還為其發(fā)放救助金，幫助其解決生活困難。廣大女工，已不再是剛剛薪酬改革之初時(shí)的'頹廢、一籌莫展的失落，而是有了對(duì)未來生活的新憧憬與新向往。維持現(xiàn)狀已不再是這些女工們的要求和希望，她們有著更高精神追求與生活標(biāo)準(zhǔn)。她們?cè)谧约哼M(jìn)步的同時(shí)，也紛紛伸出援助之手，幫助那些與自己有著相同經(jīng)歷的那些姐妹們，并帶領(lǐng)她們走向幸福。她們中的代表人物有，運(yùn)行車間趙曉華同志、張艷麗同志；行�？频暮钐m萍同志、蘇衛(wèi)同志、劉金梅同志，調(diào)度室的劉杰同志，趙芳同志，化驗(yàn)室的安文同志、田恩光同志，她們都是培訓(xùn)后女工中涌現(xiàn)的模范人物。
�。ǘ┡毠そüαI(yè)活動(dòng)取得新成果
我廠工會(huì)女職工組織結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)建功立業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo)，切實(shí)采取措施，推動(dòng)活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。隨各級(jí)女職工組織將建功立業(yè)系列活動(dòng)融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、‘十二五’、和諧奔小康”主題活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽為載體，充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。其中，我廠化驗(yàn)室女職工、調(diào)度室女職工、運(yùn)行車間女職工發(fā)揮“半邊天”作用，“巾幗不讓須眉”，以“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神為動(dòng)力，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)和項(xiàng)目廣泛開展愛崗敬業(yè)、崗位立功、崗位奉獻(xiàn)和技術(shù)比武、提合理化建議等競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮女職工在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工積極參加“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，連續(xù)多年獲得公司標(biāo)桿班組。五年來，女職工提合理化建議達(dá)128條，被采納65條，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年，我廠張明慧等15名女工代表鄭州市城市管理局參加市婦聯(lián)主辦的第五屆“百萬婦女健身活動(dòng)”的太極拳比賽喜獲二等獎(jiǎng)；20xx年柿園水廠李偉等15名女工代表鄭州市城市管理局參加鄭州市第五屆直屬機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)太極拳項(xiàng)目比賽喜獲一等獎(jiǎng)；尤其值得一提的是20xx年，我廠劉杰代表河南省參加全國(guó)人口和計(jì)劃生育知識(shí)大賽，獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)，個(gè)人喜獲20xx年度鄭州市人口和計(jì)生工作先進(jìn)個(gè)人。
為弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)女職工組織創(chuàng)新發(fā)展，激勵(lì)廣大工會(huì)女職工工作者和女職工認(rèn)真貫徹公司提出的“開源節(jié)流，興利除弊，實(shí)事求是，穩(wěn)中求變”的工作理念，圍繞“安全優(yōu)質(zhì)供水”工作，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自主加壓，深挖潛能，實(shí)現(xiàn)公司早日脫困的戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。近幾年，市、公司總工會(huì)多次開展了各種形式的表彰活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，廠快濾班、化驗(yàn)班、調(diào)度班分別多次榮獲公司總工會(huì)命名表彰的先進(jìn)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗榮譽(yù)稱號(hào)，在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強(qiáng)的示范帶動(dòng)和引領(lǐng)作用。
�。ㄈ┡毠に刭|(zhì)提升工程取得新成效
全廠、公司開展的競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目不斷增加，帶動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。共舉辦崗位練兵、技術(shù)比武100多場(chǎng)（次），許多優(yōu)秀女職工脫穎而出，成為行業(yè)、崗位的先鋒和模范。爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)行業(yè)女狀元1名（李冰潔），市級(jí)先進(jìn)女職工1名（劉杰），局級(jí)先進(jìn)女職工4名（侯蘭萍、馬伶俐、馬，建莉、韓海燕）。20xx年，我廠女工劉雙雙、劉婷在公司“黨員的風(fēng)采“演講比賽中分別榮獲一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)；20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中我廠女工宋麗娟獲得公司安全征文比賽一等獎(jiǎng)，20xx年劉婷、劉雙雙分獲公司安全征文比賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、張璇獲三等獎(jiǎng)的好成績(jī)；20xx年，公司工會(huì)在東周水廠舉行了主題為“提高技能、激發(fā)活力、展示風(fēng)采、健康飲食”的職工食堂白案技術(shù)比武，柿園水廠代表隊(duì)女工蘇衛(wèi)等技高一籌，獲得評(píng)委一致好評(píng)，榮獲團(tuán)體第一名佳績(jī)；女工黃海詠20xx年獲得鄭州市自由泳比賽第一名，蛙泳第二名的好成績(jī)。
我廠工會(huì)女職工組織結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持用爭(zhēng)做知識(shí)型女性價(jià)值體系引領(lǐng)女職工，以提高業(yè)務(wù)技能、提升女職工職業(yè)化理念、審美情趣及身體素質(zhì)，我們以幸福加油站講堂、在崗培訓(xùn)為依托，大力開展女職工素質(zhì)主題教育和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)了女職工思想道德、文化知識(shí)、職業(yè)技能、疾病預(yù)防、心理素質(zhì)等方面的全面提高。幾年來，共開辦各類培訓(xùn)班50多期，通過實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，女職工業(yè)務(wù)技能上了一個(gè)檔次，生活品味上了一個(gè)等級(jí)，8名女職工走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，5名女職工當(dāng)上了班長(zhǎng)，8名女職工進(jìn)入管理崗位。
�。ㄋ模┡毠ず戏�(quán)益維護(hù)工作取得新突破
廠工會(huì)女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。
一是加大工作力度，深入了解和關(guān)心女職工生活狀況。在全廠范圍為特殊工種女工建立健康檔案，監(jiān)督公司為她們發(fā)放有害津貼；設(shè)立談心閣，讓在工作或生活中遇到困惑的女工排憂解難；通過摸排，對(duì)10多名離異女工進(jìn)行了溝通，對(duì)這些弱勢(shì)群體給予力所能及的幫助，讓我們女工委成為她們堅(jiān)實(shí)的依靠。
二是積極為廣大女工辦理安康保險(xiǎn)，大力開展女職工婦科病普查工作，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。五年來為125名女工辦理了安康保險(xiǎn)，3次到期續(xù)保工作，參保率99.5%。我們女職工組織和女職工干部想方設(shè)法，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭(zhēng)取廣大女職工的共識(shí)，組織動(dòng)員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。目前，形成了每年一查必查的貫例，普查率達(dá)由20xx年的96%達(dá)到20xx年的98%，普治率達(dá)96%。
三是切實(shí)開展困難幫扶工作，實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。我們工會(huì)女工委把幫扶困難女職工，實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”作為一項(xiàng)重要工作來抓，將困難女職工納入工會(huì)幫扶重點(diǎn)，建立健全困難女職工檔案，切實(shí)采取有效措施，努力解決困難女職工在生產(chǎn)生活中的困難。先后建立困難職工檔案25個(gè)，幫扶困難女職工85人。女工李冰潔罹患癌癥，廠女工委為其申請(qǐng)救助資金近一萬元，多次到醫(yī)院探望，并委派女工到醫(yī)院陪護(hù)；女工宋鳳琴20xx年被查出子宮癌，我們女工委為其申請(qǐng)了7000元困難補(bǔ)助金，楊清晴身患多種疾病，家庭困難，我們每年對(duì)她進(jìn)行困難救助1000元，對(duì)患病女工，廠女工委總是及時(shí)到醫(yī)院探望，送去組織的溫暖，五年來累計(jì)看望女工105人次。
四是積極開展豐富多彩的女工娛樂活動(dòng)。五年來，工會(huì)累計(jì)為全廠110多名女工組織“三八節(jié)“登山、郊游5次，茶話會(huì)2次，跳繩、踢毽比賽1次，極大地豐富了女工的業(yè)余精神生活。
五是依法維護(hù)女職工各種權(quán)益。女職工“五期保護(hù)”權(quán)益在我廠全部得到落實(shí)，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利全部得到保障，婦科病普查工作堅(jiān)持制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化。
（四）女職工組織自身建設(shè)取得新進(jìn)展
廠工會(huì)女職工組織認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，積極探索企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作的有效方法。通過扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)了凝聚力；工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為女職工服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化；重點(diǎn)工作形成上下聯(lián)動(dòng)；制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、信息宣傳等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我們根據(jù)本廠特點(diǎn)開展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)女職工工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，推進(jìn)群眾化、民主化建設(shè)和作用的發(fā)揮。針對(duì)工會(huì)女職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，加強(qiáng)了女職工工作理論的研究，并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案與學(xué)習(xí)計(jì)劃，有效提高廣大女職工的理論水平，努力適應(yīng)新時(shí)期女工工作的需要。
在總結(jié)女職工工作成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，女職工工作還存在一些問題，各基層工會(huì)女職工工作發(fā)展不平衡；企業(yè)老總不夠重視，女職工隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，個(gè)別女工干部文化程度較底，責(zé)任心不強(qiáng)，不能勝任本職工作等，這些都需要在今后的工作中加以認(rèn)真研究和解決。
二、今后五年工作思考和建議
1、公司工會(huì)組織要高度重視女職工工作，增加女職工工作崗位，減輕女職工精神壓力，提高女職工幸福指數(shù)。近年來，女職工罹患乳腺增生、子宮肌瘤、卵巢囊腫等婦科疾病的發(fā)病率越來越高，專家指出這與女同志平時(shí)的工作壓力、精神壓力過大密不可分，所以，各級(jí)工會(huì)干部要努力提高思想認(rèn)識(shí)，在研究部署工會(huì)重點(diǎn)工作時(shí)，要向領(lǐng)導(dǎo)建議優(yōu)先考慮安排女職工工作，不能忽視女職工工作的獨(dú)特性與重要性。
2、要建立健全女職工組織，加強(qiáng)女職工干部配備。要切實(shí)關(guān)心女職工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，幫助解決女職工干部在工作、生活上遇到的困難和問題。
3、要支持女職工委員會(huì)開展工作和活動(dòng)，不斷增加女職工工作經(jīng)費(fèi)，并列入工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
4、要加大輿論宣傳力度，營(yíng)造有利于女職工工作開展的良好氛圍，擴(kuò)大女職工組織的影響力。要充分利用工會(huì)組織的宣傳陣地，宣傳女職工工作，表達(dá)女職工的意愿，反映女職工的呼聲。要通過工會(huì)刊物和信息平臺(tái)，加強(qiáng)工作交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，展示女職工工作業(yè)績(jī)，為公司健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
工作情況報(bào)告 12
一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
為妥善地完成網(wǎng)絡(luò)安全工作，消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患，我局成立了以分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中辦公室、網(wǎng)監(jiān)科的科長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，以加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照上級(jí)部門要求，積極完善各項(xiàng)安全制度，保證了網(wǎng)絡(luò)安全持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
一、基本情況
為保證網(wǎng)絡(luò)安全工作順利開展，我局先后投入資金30余萬元，購(gòu)置綠盟數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)系統(tǒng)2套、盈高入網(wǎng)準(zhǔn)入控制1套。辦公電腦均安裝了360三件套（衛(wèi)士、殺毒、瀏覽器），采取了360企業(yè)版安全防護(hù)模式，機(jī)房配備了入侵檢測(cè)系統(tǒng)1臺(tái)、上網(wǎng)行為管理1臺(tái)、千兆防火墻2臺(tái)。同時(shí)在每個(gè)基層單位確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)基層單位日常網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)。我局目前是通過樂清市政府電子政務(wù)網(wǎng)訪問互聯(lián)網(wǎng)，我局的外網(wǎng)網(wǎng)站在市政府電子政務(wù)網(wǎng)的防火墻保護(hù)下。
二、網(wǎng)絡(luò)安全制度建設(shè)情況
我局制定了網(wǎng)絡(luò)安全工作的各項(xiàng)信息管理制度制度。包括人員管理、機(jī)房管理、資產(chǎn)和設(shè)備管理、數(shù)據(jù)和信息安全管理、系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)管理等制度，涉及國(guó)家秘密、要害部門管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督檢查、政府信息公開網(wǎng)絡(luò)安全審查、涉密事件報(bào)告查處、責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲等基本制度均在上述管理制度中有涉及到。同時(shí)，我局加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育、宣傳，使有關(guān)人員了解網(wǎng)絡(luò)安全的危害，設(shè)立責(zé)任意識(shí)。
三、信息安全產(chǎn)品采購(gòu)、使用情況。
我局的信息安全產(chǎn)品都采購(gòu)國(guó)產(chǎn)廠商的產(chǎn)品，未采用國(guó)外信息安全產(chǎn)品。信息系統(tǒng)和重要數(shù)據(jù)的均自行維護(hù)，信息安全產(chǎn)品售后服務(wù)由廠家提供服務(wù)。
四、信息系統(tǒng)等級(jí)測(cè)評(píng)和安全建設(shè)整改情況。
20xx年10月oa系統(tǒng)通過等保2級(jí)，該信息系統(tǒng)未變化，所以無需作備案變更；目前暫無新建信息系統(tǒng)需要定級(jí)備案。
五、存在不足
一、重要的.網(wǎng)站還未開展信息系統(tǒng)定級(jí)備案、等級(jí)測(cè)評(píng)。還缺乏網(wǎng)站的防篡改等技術(shù)防護(hù)設(shè)備。
二、安全防范意識(shí)還有薄弱，信息安全制度的落實(shí)工作還不扎實(shí)。
四、整改方向
一、加快開展重要網(wǎng)站的等級(jí)保護(hù)備案、測(cè)評(píng)和整改建設(shè)工作。要按照信息安全等級(jí)保護(hù)管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步建立信息安全等級(jí)保護(hù)管理機(jī)制，制定并落實(shí)信息安全管理制度。根據(jù)測(cè)評(píng)中反映出的安全問題，確定系統(tǒng)安全需求，落實(shí)整改措施，以盡快達(dá)到等級(jí)要求的安全保護(hù)能力和水平。
二、要切實(shí)增強(qiáng)信息安全制度的落實(shí)工作，不定期的對(duì)安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，從而提高人員安全防護(hù)意識(shí)。
三、要以制度為根本，在進(jìn)一步完善信息安全制度的同時(shí)，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測(cè)，隨時(shí)隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故。
工作情況報(bào)告 13
10月28日，區(qū)委周書記對(duì)我局提出了補(bǔ)栽東山主城區(qū)主次干道行道樹的工作要求，我局立即行動(dòng)，對(duì)東山主城區(qū)主次干道缺株情況進(jìn)行系統(tǒng)排查，并及時(shí)制定了工作方案�，F(xiàn)將排查情況及實(shí)施計(jì)劃報(bào)告如下：
一、基本狀況
我局管轄的東山主城區(qū)范圍內(nèi)綠化面積約為50萬平方米，現(xiàn)有行道樹約5000株，主要樹種分別為香樟(金箔路、上元大街、竹山路、鼓山路)、法桐(文靖路、天印大道、北沿路、勝太東路)、銀杏(金箔路、外港河)，其中，香樟總數(shù)占70%，法桐占25%，銀杏等占5%。
二、原因分析
1、因人行道下方管線較多無法栽植。主要出現(xiàn)在上元大街段，由于該路路幅有限，上元大街人行道下方埋設(shè)了諸多管線，無法栽植行道樹。
2、道路沿線門面房蓄意破壞。由于上元大街、金箔路屬于東山最繁華的商業(yè)街區(qū)，門面房較多，部分門面房為了防止行道樹長(zhǎng)大，影響其生意經(jīng)營(yíng)，經(jīng)常會(huì)使用灌開水、倒柴油等方法影響樹木生長(zhǎng)，甚至死亡。
3、沿線房屋因拆遷未及時(shí)栽植。上元大街、金箔路、東新南路等道路近幾年拆遷量較大，原先門面房與道路距離太近，無法栽植行道樹�，F(xiàn)在已拆遷完畢，部分路段已可以實(shí)施栽植。
4、沒有充分開發(fā)利用好綠化空間。如，金箔路與天印大道交叉口西北角，金發(fā)裝飾城的建筑退讓達(dá)到了二十多米，但開放利用很不到位，嚴(yán)重影響了城市的景觀效果。
三、實(shí)施計(jì)劃
1、10月28日-11月5日，調(diào)查摸底。根據(jù)摸底情況，目前缺株數(shù)量在200株左右，可補(bǔ)栽完善的數(shù)量在800株左右。
2、11月5日-11月12日，設(shè)計(jì)及方案編制。
�、賹�(duì)所有缺株的地點(diǎn)進(jìn)行管轄排查，除了確因管線較多無法栽植外，對(duì)人為破壞造成缺株的、房屋拆遷后具備栽植條件的路段立即進(jìn)行栽植品種、數(shù)量、規(guī)格的`統(tǒng)計(jì)。具備栽植條件的，立即按照見縫插針的要求實(shí)施補(bǔ)栽。
�、趯�(duì)東山老城區(qū)的部分已栽植多年，但長(zhǎng)勢(shì)較差的行道樹，首先分析影響其生長(zhǎng)的原因，并分別實(shí)施擴(kuò)大樹池、換土、換樹等方案。
�、蹖�(duì)綠化空間沒有充分利用的天印廣場(chǎng)、金發(fā)裝飾城門口、崗山北廣場(chǎng)等地塊進(jìn)行規(guī)劃方案設(shè)計(jì)，經(jīng)審核同意后，納入xx年老城區(qū)綠化提升改造項(xiàng)目中。
3、工程實(shí)施。
�、俾淙~樹種：xx年11月12日-xx年12月30日
主要道路：勝太東路、明月路、北沿路、宏運(yùn)大道、東新南路
�、诔＞G樹種：xx年4月1日-xx年5月10日
主要道路：金箔路、上元大街、竹山路、鼓山路
工作情況報(bào)告 14
今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府督查室的大力指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、服務(wù)全局、注重實(shí)效的原則，緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作思路，創(chuàng)新督查工作機(jī)制和方法，豐富督查工作內(nèi)涵，提高督查工作質(zhì)量，建立健全督查工作運(yùn)行機(jī)制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動(dòng)了全市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的又好又快發(fā)展。今年共對(duì)4項(xiàng)重點(diǎn)工作和9項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了全面的督查，出督查簡(jiǎn)報(bào)12期。
一、高度重視，充分發(fā)揮督查職能作用
一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視督查工作，把督促檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段，注重發(fā)揮督促檢查的重要作用。一是局領(lǐng)導(dǎo)重視督查。在部署工作后，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自抓督查，分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線抓落實(shí)；特別是在安排布置重點(diǎn)工作時(shí)，同時(shí)布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實(shí)，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實(shí)的工作格局。二是強(qiáng)化督查工作機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實(shí)行崗位責(zé)任制。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路抓督查，督查工作人員經(jīng)常參加由局領(lǐng)導(dǎo)組織召開的各種會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報(bào)告、重要文件和有關(guān)會(huì)議所作決定、決議貫徹落實(shí)情況的督查、政府領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點(diǎn)工程督查等為重點(diǎn)的督查工作格局。
二、健全機(jī)制，加強(qiáng)督查工作規(guī)范化建設(shè)
一是建立領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查的機(jī)制�！邦I(lǐng)導(dǎo)督查”是抓落實(shí)的重要手段。對(duì)林業(yè)重點(diǎn)工作決策的執(zhí)行、市民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及要求上級(jí)機(jī)關(guān)要求督查落實(shí)的事項(xiàng)等，領(lǐng)導(dǎo)都親自進(jìn)行檢查落實(shí)，并經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)搞督查調(diào)研，有效地推動(dòng)了各級(jí)干部抓落實(shí)的主動(dòng)性，增強(qiáng)了督查工作的針對(duì)性。今年，為促進(jìn)我市集體林權(quán)制度改革工作的開展，我局曹友強(qiáng)局長(zhǎng)親自協(xié)調(diào)市委、市政府、市人大等有關(guān)部門組成五個(gè)調(diào)研組分赴各區(qū)市深入調(diào)研，獲取了詳實(shí)的第一手資料，為市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權(quán)制度改革工作得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是健全督查運(yùn)行機(jī)制。我局結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，修訂完善了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的'制度措施，對(duì)全局的督促檢查工作從立項(xiàng)到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。
三是實(shí)行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實(shí)，實(shí)行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進(jìn)度。督促有關(guān)單位按時(shí)制定措施預(yù)案，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第二次督查：重點(diǎn)督查工作效果。第三次督查：督查各有關(guān)單位工作任務(wù)完成情況。對(duì)有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責(zé)完成任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
三、抓住“四個(gè)環(huán)節(jié)”，做到“三個(gè)不放松”，促進(jìn)全市林業(yè)重大工作部署的貫徹落實(shí)
局黨組決策部署最終要靠嚴(yán)格科學(xué)、扎實(shí)有效的執(zhí)行過程來實(shí)現(xiàn)，為此，辦公室今年重點(diǎn)抓住“四個(gè)環(huán)節(jié)”提高督查事項(xiàng)的執(zhí)行力：一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標(biāo)責(zé)任，明確責(zé)任部門；二是明確完成時(shí)限；三是督查執(zhí)行結(jié)果，加強(qiáng)決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，建立通報(bào)反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報(bào)告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。
第一，抓住政府工作報(bào)告決定事項(xiàng)的落實(shí)不放松。今年來來，我局緊緊圍繞市政府工作報(bào)告確定的重大工作部署抓好督查，按照市府督查室的工作要求，對(duì)保穩(wěn)定促增長(zhǎng)建設(shè)20萬畝沿海防護(hù)林、有序推進(jìn)全市集體林權(quán)制度改革工作以及創(chuàng)建全國(guó)綠化模
范城市、建設(shè)綠色青島等重大工作部署進(jìn)行責(zé)任分解，明確了分工領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，將工作目標(biāo)細(xì)化到責(zé)任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動(dòng)地開展督促檢查和情況反饋工作，強(qiáng)化工作時(shí)效性，快辦、快結(jié)、快反饋，有力地促進(jìn)了全局各項(xiàng)重點(diǎn)工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實(shí)。同時(shí)，我們還配合督查室對(duì)創(chuàng)城和林改工作對(duì)全市進(jìn)行了全面的督查。
第二，抓住全局日常工作重點(diǎn)不放松。我局在平時(shí)的日常工作中，突出林業(yè)工作重點(diǎn)這條主線，注意林業(yè)工作運(yùn)行情況的反饋，如實(shí)快速地向局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，確保了全市林業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災(zāi)比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對(duì)火災(zāi)情況進(jìn)行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國(guó)白蛾，松材線蟲�。�
第三，抓住會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示件落實(shí)不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報(bào)辦理結(jié)果。另一方面，我們及時(shí)進(jìn)行跟蹤和催辦，及時(shí)研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保辦理質(zhì)量。特別是對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)來的領(lǐng)導(dǎo)批示件，我們按辦理要求、批示意見及時(shí)向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦催辦，按期反饋辦理結(jié)果，確保做到件件有落實(shí)，事事有回音。
意見和建議
一是建議多組織培訓(xùn)，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日�？己撕湍甓瓤己私Y(jié)合起來，定期通報(bào)督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進(jìn)一步解放思想，努力探索新形勢(shì)下督查工作的新機(jī)制、新方法，加大督查工作力度，強(qiáng)化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質(zhì)量，切實(shí)為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作情況報(bào)告 15
為深入貫徹落實(shí)××紀(jì)委二次全會(huì)精神，全面了解掌握各地各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作開展?fàn)顩r，進(jìn)一步謀劃好下半年工作，按照×紀(jì)辦字[20xx]6號(hào)文件要求，第三紀(jì)工委監(jiān)察分局于20xx年xx月xx日至15日對(duì)縣政府辦、文廣新局、教體局等11個(gè)單位上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面督查，督查資料包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、執(zhí)法監(jiān)察工作、宣傳教育調(diào)研工作、紀(jì)檢組織建設(shè)工作等六個(gè)方面的資料。現(xiàn)將本次半年督查工作狀況匯報(bào)如下：
一、各單位工作開展?fàn)顩r
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
大部分單位能按照縣紀(jì)委的相關(guān)文件要求，用心開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)資料落實(shí)到實(shí)處，各單位透過開展自查自糾，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真貫徹好《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的工作方案》、《關(guān)于對(duì)推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作總結(jié)的通知》、《關(guān)于報(bào)送強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制有關(guān)材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衛(wèi)生局、教體局等單位，制定的工作計(jì)劃資料翔實(shí)，并能根據(jù)相關(guān)文件要求按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)工作開展?fàn)顩r、進(jìn)度表、工作總結(jié)等材料。
2、查辦案件工作
各單位能認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，加大查辦案件力度，健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)；能按要求完成上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪件，用心開展矛盾
糾紛排查，切實(shí)解決群眾反映的問題。如衛(wèi)生局上半年辦理信訪件3件；園區(qū)管委會(huì)辦結(jié)信訪件1件；教體局立案結(jié)案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發(fā)現(xiàn)壓案不報(bào)或者有案不查現(xiàn)象。
3、糾風(fēng)工作
各單位能用心對(duì)照相關(guān)文件要求開展自查自糾，并將自查自糾狀況匯報(bào)上報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局（糾風(fēng)辦）。如衛(wèi)生局、工信委認(rèn)真按照《關(guān)于集中整治行政機(jī)關(guān)在市場(chǎng)中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛(wèi)生局認(rèn)真落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)縣財(cái)政局等四部門關(guān)于開展縣級(jí)預(yù)算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時(shí)向縣財(cái)政局、監(jiān)察局（糾風(fēng)室）報(bào)送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛(wèi)生局制定并印發(fā)了《關(guān)于××縣“陽(yáng)光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)××縣“陽(yáng)光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作聯(lián)系會(huì)議制度的通知》，并牽頭落實(shí)了該項(xiàng)工作；縣教體局根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年全市糾風(fēng)工作實(shí)施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費(fèi)中突出問題專項(xiàng)治理工作”，認(rèn)真分析，制定工作方案，目前教體局此項(xiàng)工作正在落實(shí)中。
4、執(zhí)法監(jiān)察工作
各單位能積極配合縣紀(jì)委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理檢查工作，全面落實(shí)招投標(biāo)制度以及公共資源交易監(jiān)督工作，做到“兩信息”公開，并有專人負(fù)責(zé)。
5、宣傳教育調(diào)研工作
大部分單位都開展了黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，結(jié)合單位實(shí)際，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、組織黨員干部觀看警示教育片、到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。如供電公司
組織黨員干部到××縣廉政教育基地、××女子監(jiān)獄廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)檢察院專家來作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；園區(qū)管委會(huì)黨工委書記親自為干部職工講授“以人為本、執(zhí)政為民”專題廉政講課；衛(wèi)生局、工信委和教體局等單位組織黨員干部觀看了警示教育片，工信委還上報(bào)了廉政黨課教案。各單位能對(duì)照《紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)考評(píng)》要求做好新聞報(bào)道或信息報(bào)送工作。各單位今年全部完成了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》的征訂工作。
6、紀(jì)檢組織建設(shè)工作
各單位基本上成立或調(diào)整了反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并配有辦公室，撤銷紀(jì)檢組的單位明確了一名副職分管紀(jì)檢監(jiān)察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監(jiān)察干部；上報(bào)了全年工作計(jì)劃和半年工作小結(jié)。
二、存在的問題
督查發(fā)現(xiàn)，各單位上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不到位。部分單位在按照相關(guān)文件要求上報(bào)材料的時(shí)候沒有備份，導(dǎo)致督察組檢查的時(shí)候有一部分資料拿不出來。如衛(wèi)生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作開展?fàn)顩r匯報(bào)；安監(jiān)局缺失落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》工作總結(jié)。
2、宣傳教育調(diào)研工作參差不齊。一些單位開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)是以會(huì)代訓(xùn)的形式在會(huì)議上講幾句，沒有將廉政教育納入工作計(jì)劃，時(shí)間隨意性大，活動(dòng)形式較單一。如城管局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、文廣新局沒有活動(dòng)開展?fàn)顩r介紹，也找不到宣傳圖片，
其中，城管局因?yàn)槌青l(xiāng)建設(shè)局圍墻拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員干部開展警示教育心得體會(huì)，但是沒有反腐倡廉活動(dòng)開展?fàn)顩r介紹；安監(jiān)局、科技局等單位主要靠領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動(dòng)。
3、新聞報(bào)道和信息報(bào)送工作不到位。各單位報(bào)送的新聞稿中有關(guān)紀(jì)檢工作的'報(bào)道或信息比較少，且大多是報(bào)送到其單位系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站。如供電局是在××供電公司網(wǎng)站上報(bào)送信息，教體局是在教育系統(tǒng)網(wǎng)站上上報(bào)信息稿。
4、紀(jì)檢組織建設(shè)工作不健全。按照相關(guān)文件要求，各單位要配備監(jiān)察室主任和一名監(jiān)察干部，要懸掛門牌，而且要有單獨(dú)辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設(shè)施，但是從檢查的結(jié)果來看，部分單位并沒有按要求配備監(jiān)察室主任，沒有單獨(dú)的談話室。如教體局未任命監(jiān)察室主任；縣政府辦、安監(jiān)局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設(shè)談話室。供銷社、城管局未成立或調(diào)整反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、三項(xiàng)制度落實(shí)狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執(zhí)行有關(guān)巡查、報(bào)告、出席會(huì)議等三項(xiàng)制度，涉及重大決策、重要干部任免獎(jiǎng)懲（本單位中層副職以上干部任免獎(jiǎng)懲）、重大項(xiàng)目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會(huì)議及其他涉及人、財(cái)、物、事等重要決策的會(huì)議按照規(guī)定務(wù)必向聯(lián)系紀(jì)工委報(bào)告并邀請(qǐng)相關(guān)紀(jì)工委派員出席會(huì)議，但是督查發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)單位將該項(xiàng)制度落實(shí)到位。
6、部分單位思想認(rèn)識(shí)不到位。在縣紀(jì)委事先下發(fā)督查通知的狀況下，個(gè)別單位分管領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)安排有關(guān)人員認(rèn)真梳理匯
總好各項(xiàng)工作進(jìn)展?fàn)顩r，也沒有指定專人對(duì)照督查資料開展自查，構(gòu)成自查報(bào)告。如文廣新局、安監(jiān)局、供銷社等三個(gè)單位沒有紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)；文廣新局、安監(jiān)局、供銷社、園區(qū)管委會(huì)、城管局等五個(gè)單位沒有開展自查，構(gòu)成自查報(bào)告。
三、下一步工作計(jì)劃和意見
1、加大監(jiān)督檢查力度，督促各單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，完善紀(jì)檢組織建設(shè)工作。加大對(duì)所聯(lián)系單位的監(jiān)督檢查力度，督促各單位認(rèn)真對(duì)照文件要求查缺補(bǔ)漏。
2、督促各單位進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步抓好反腐倡廉各項(xiàng)制度的建設(shè)和落實(shí)工作，加大對(duì)制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查。督查各單位切實(shí)將縣委、縣政府規(guī)定的三項(xiàng)制度執(zhí)行到位。
3、督促各單位進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，把黨性分析、對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會(huì)的重要資料，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和實(shí)效性。
4、督促各單位加大信訪辦結(jié)力度，暢通投訴渠道，及時(shí)處理投訴件，對(duì)涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實(shí)，對(duì)舉報(bào)的問題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件。
工作情況報(bào)告 16
春節(jié)過后，公司近段時(shí)期治安盜竊案件比較突出，針對(duì)目前公司面臨的治安新形勢(shì)，保衛(wèi)科及時(shí)改進(jìn)保衛(wèi)工作方法和加強(qiáng)與上級(jí)保衛(wèi)部門的聯(lián)系，目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段，保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點(diǎn)守候，初步判斷是公司內(nèi)部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤，此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。
結(jié)合集團(tuán)公司整體的治安狀況，我科對(duì)影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進(jìn)行了認(rèn)真的排查分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
�。ㄒ唬┕べY調(diào)整，使公司員工收入降低，一些生產(chǎn)單位對(duì)本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動(dòng)較大，因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法，從而做出損害企業(yè)財(cái)產(chǎn)事情。
�。ǘ┍Ｐl(wèi)科針對(duì)廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作，制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度，個(gè)別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視，沒有在平時(shí)組織本單位員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)，導(dǎo)致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中，經(jīng)常遭到車間職工辱罵。
�。ㄈ┕締T工的法制宣傳教育工作，以及公司對(duì)打擊企業(yè)偷盜的相關(guān)政策沒到位，以致員工自律意識(shí)差，法紀(jì)認(rèn)識(shí)淡薄，即使面對(duì)公司財(cái)產(chǎn)被盜也視而不見。
�。ㄋ模┍Ｐl(wèi)科對(duì)公司重點(diǎn)防范部位提出的保衛(wèi)整改意見，相關(guān)職能部門未及時(shí)落實(shí)整改，甚至不予理睬（如：保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改，保衛(wèi)科提出此項(xiàng)整改問題是在20xx年，一些部門對(duì)此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子里，由線路停電引起的監(jiān)控主機(jī)短路被燒壞的情況6次）。
�。ㄎ澹┕緞趧�(wù)用工人員流動(dòng)量較大，對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員，一直都是公司勞資部門將務(wù)工人員信息報(bào)保衛(wèi)科審核，合格后方可進(jìn)入公司，可是勞資部門對(duì)此項(xiàng)工作未能重視，導(dǎo)致保衛(wèi)科對(duì)公司務(wù)工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進(jìn)入公司務(wù)工提供了機(jī)會(huì)。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調(diào)查，以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進(jìn)入公司電鉛車間的綦游新，此人從06年至今一直都是集團(tuán)公司整個(gè)保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。
�。┩獍り�(duì)伍在公司廠區(qū)管理混亂，所帶領(lǐng)（雇傭）的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記，在廠區(qū)進(jìn)出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衛(wèi)工作的.監(jiān)管難度。
（七）保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨著保衛(wèi)力量的逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出，使不法分子對(duì)我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。
因上述情況，建議公司對(duì)治安保衛(wèi)工作加以重視，對(duì)不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調(diào)整其崗位，增強(qiáng)保衛(wèi)工作力量，使保衛(wèi)隊(duì)伍年輕化，我科也將努力把保衛(wèi)隊(duì)伍帶出一支綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、政治思想過硬的隊(duì)伍，同時(shí)建議協(xié)調(diào)安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系，并對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)人事監(jiān)督職能，明確落實(shí)《金信公司20xx年綜合治理工作計(jì)劃及考核細(xì)則》，對(duì)綜治工作未及時(shí)整改的部門或單位嚴(yán)格按照《20xx年綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》執(zhí)行。
工作情況報(bào)告 17
今年以來，我們依照市委、市政府的要求，牢牢環(huán)繞全市建設(shè)工作的全局，全面客觀的報(bào)送和宣傳各地、各單位在建設(shè)事業(yè)發(fā)展中的工作進(jìn)展和專項(xiàng)工作動(dòng)向，不停擴(kuò)大報(bào)送和宣傳的范圍以及層次，拓展信息的內(nèi)容和形式，使政務(wù)信息工作做到了制度化、常�；瑸轭I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議供給了參照。
一、 深入剖析，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)基礎(chǔ)保障
(一)增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，局黨委對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行專題研究，出臺(tái)了《對(duì)于下達(dá)20xx年建設(shè)信息目標(biāo)任務(wù)的通知》，明確政務(wù)信息報(bào)送的依照、主體和范圍，規(guī)定報(bào)送的程序、任務(wù)要求、上報(bào)時(shí)限和賞罰標(biāo)準(zhǔn)，并將政務(wù)信息報(bào)送狀況與單位和個(gè)人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，科(室)及部下單位負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。系統(tǒng)各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作責(zé)任制，落實(shí)政務(wù)信息的詳細(xì)措施，形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局，保證了全局政務(wù)信息工作有效有序推動(dòng)。
(二)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。搞好信息工作，一定有一支素質(zhì)過硬的信息員隊(duì)伍。政務(wù)信息工作辦公室對(duì)全市建設(shè)系統(tǒng)信息員進(jìn)行歸口管理，成立信息員檔案，局機(jī)關(guān)確定了3名信息工作人員，專職負(fù)責(zé)信息的采集和報(bào)送工作，直屬各單位和縣市里建設(shè)主管部門都設(shè)有信息員。同時(shí)，我們?cè)诮ㄔO(shè)行業(yè)內(nèi)也成立了信息員隊(duì)伍，確定了家重點(diǎn)信息報(bào)送單位。為了提高信息員的業(yè)務(wù)水平我們采納集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)等形式，搞好信息人員培訓(xùn)工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地，參加了國(guó)家建設(shè)部和省建設(shè)廳組織的政務(wù)信息培訓(xùn)，為提高信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力供給了必需的條件。
(三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎(chǔ)保證。今年我局增強(qiáng)內(nèi)部構(gòu)造，加大各方投入，做到了機(jī)構(gòu)到位、設(shè)施到位、人員配強(qiáng)、經(jīng)費(fèi)保障。局機(jī)關(guān)為了改良辦公條件，先后為各科室改換了電腦，為專職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等，為他們的工作供給了便利。
二、明確任務(wù)，增強(qiáng)措施，細(xì)化制度建設(shè)
為了保證信息工作可以登臺(tái)階、上水平，我局?jǐn)M訂實(shí)行了一整套科學(xué)有效的工作制度。
(一) 分解任務(wù)。依照職責(zé)范圍和信息量根源大小分別確定
不一樣的報(bào)送任務(wù)和采納指標(biāo)。對(duì)各科(室)信息工作增強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)定整年報(bào)送任務(wù)，對(duì)主要業(yè)務(wù)科(室)要求每個(gè)月起碼報(bào)送2條以上反應(yīng)本科(室)重點(diǎn)的信息。辦公室比較質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行匯總評(píng)選，將評(píng)選狀況實(shí)時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，作為對(duì)各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。
(二) 審查把關(guān)。上報(bào)的各種信息，須由信息根源的科(室)和單位負(fù)責(zé)人署名審查，波及有重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息，一定由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，交由局領(lǐng)導(dǎo)親身審查簽發(fā)后，才能進(jìn)行上報(bào)。
(三) 按期通告。每季度由辦公室組織召開一次信息工作通告會(huì)，對(duì)當(dāng)季度的信息工作達(dá)成狀況進(jìn)行通告，對(duì)工作的浮現(xiàn)出的好典型、好做法，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，對(duì)達(dá)成任務(wù)好的科(室)和單位鼓舞和夸獎(jiǎng)。
(四) 激勵(lì)體制。為了增強(qiáng)全系統(tǒng)政務(wù)信息工作，調(diào)換全員參加新聞宣傳和政務(wù)信息工作的踴躍性，我局出臺(tái)了《建設(shè)系統(tǒng)新聞宣傳、政務(wù)信息獎(jiǎng)賞方法》，對(duì)被各級(jí)信息載體采納的建設(shè)工作稿件和信息分別賜予獎(jiǎng)賞，大大調(diào)換了全員的踴躍性，初步形成了全員辦信息的工作格局。
三、 開辟創(chuàng)新，親密協(xié)作，優(yōu)化信息質(zhì)量
(一)對(duì)接需求，努力提高信息報(bào)送質(zhì)量。環(huán)繞我市建設(shè)川東北地區(qū)中心城市的`特點(diǎn)和黨政工作的重點(diǎn)、建設(shè)工作的難點(diǎn)、民眾關(guān)懷的熱門、社會(huì)生活的震點(diǎn)、上司約稿的重點(diǎn)，在抓精選信息和抓特點(diǎn)信息方面下時(shí)間，著重對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、工作收效的深入總結(jié)和高度提煉，做好反應(yīng)工作系統(tǒng)性、總結(jié)性的精選信息和創(chuàng)新工作思路和穿心措施性的特點(diǎn)信息的報(bào)送工作。今年我局撰寫了局長(zhǎng)論壇"局長(zhǎng)談將來5年我市打造魅力第三城"的信息，不但對(duì)我局將來5年的城市建設(shè)工作突出了基調(diào)，同時(shí)，對(duì)城市建設(shè)(待增添)
(二)拓展渠道，努力提高信息根源質(zhì)量。安排信息工作人員參加有關(guān)會(huì)議，閱讀有關(guān)文件資料，跟從領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀的信息。同時(shí)，要求信息員可以全方向著手，對(duì)全市重點(diǎn)城建項(xiàng)目、招招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、節(jié)能減排、政策解讀、農(nóng)房改危、災(zāi)后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動(dòng)向，寬泛的提煉素材，不但僅將文件內(nèi)容改編成政務(wù)信息，還要能從會(huì)議精神中發(fā)掘信息，從領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿中提守信息，從各專業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)工作措施中采集信息，從基層或本單位的工作經(jīng)驗(yàn)、工作收效中提煉信息，從與其余部門聯(lián)合展開的公事活動(dòng)中捕獲信息，從重要活動(dòng)、重要事件中找尋信息。
(三)發(fā)掘深度，努力提高信息實(shí)效質(zhì)量。建設(shè)工作的諸多方面都關(guān)乎著民生，特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關(guān)乎民眾行路、搭車等重要需求的民生項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)重視，市民關(guān)懷，我們要求信息員寫稿時(shí)全面掌握事件原貌，弄清前因后果，認(rèn)識(shí)背景資料，對(duì)重要的環(huán)節(jié)不可以混為一談、一筆帶過，必定要把事情寫清楚，把問題寫透辟，把過程寫詳盡，把結(jié)果寫理解，全面反應(yīng)出工作動(dòng)向，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決問題供給信息參照。比現(xiàn)在年我市縱深推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開的進(jìn)度，信息員經(jīng)過電話問訊的方式，對(duì)各縣市里的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理，同時(shí)，經(jīng)過查閱有關(guān)文件和資料，查對(duì)數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)效性，寫出了有必定深度的信息報(bào)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決議供給了有益的信息保障。
工作情況報(bào)告 18
今年來我鎮(zhèn)的環(huán)保工作圍繞從源頭抓起，從基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)格控制，重點(diǎn)治理，全面達(dá)標(biāo)的總體要求，著力抓好農(nóng)村環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設(shè)，不斷改善生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全鎮(zhèn)環(huán)保工作取得一定成績(jī)，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們主要抓以下幾個(gè)方面：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
針對(duì)少數(shù)一味追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會(huì)效益，只講經(jīng)濟(jì)發(fā)展政績(jī)，不講環(huán)境污染的行為，我鎮(zhèn)堅(jiān)持通過宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部群眾正確分析改革開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，切實(shí)抓好環(huán)保工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同步，協(xié)調(diào)發(fā)展。一是召開會(huì)議進(jìn)行宣傳，鎮(zhèn)黨委召開了會(huì)議，在分析我鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作現(xiàn)狀的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，政策文件，增強(qiáng)大家的環(huán)保認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上，召開了全鎮(zhèn)各村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)屬各企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議;二是利用標(biāo)語、宣傳欄等多種形式進(jìn)行宣傳;三是借助“6.5環(huán)境保護(hù)日”宣傳活動(dòng)和污染源普查工作為契機(jī)，印發(fā)宣傳資料，環(huán)保知識(shí)咨詢臺(tái)等進(jìn)行宣傳;四是開展環(huán)保進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。通過形式多樣，聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，真正營(yíng)造起了良好的輿論氛圍，使環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)的意識(shí)，全鎮(zhèn)廣大干部群眾的環(huán)保意識(shí)明顯加強(qiáng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確
為確保全鎮(zhèn)環(huán)保工作扎實(shí)有效開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，一是結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定20xx年環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃，對(duì)今年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進(jìn)行明確，二是建立班子。由鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓，從上到下形成了較健全的管理格局，三是明確職責(zé)。根據(jù)縣委、縣政府級(jí)要求和今年全鎮(zhèn)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓落實(shí)，分別與村、各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);四是嚴(yán)格考核，使環(huán)保工作真正落到實(shí)處。
三、加強(qiáng)和積極協(xié)助做好環(huán)境監(jiān)管工作
(一)加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，做到對(duì)所有工業(yè)企業(yè)底子清楚，堅(jiān)持新辦企業(yè)環(huán)境污染事故報(bào)告制度。協(xié)助縣環(huán)保局按時(shí)做好日常對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)保實(shí)施驗(yàn)收。堅(jiān)持實(shí)行環(huán)境污染事故報(bào)告制度，發(fā)生環(huán)境污染事故和糾紛及時(shí)向縣環(huán)保局報(bào)告。積極做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)新、擴(kuò)、改建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)表的'報(bào)批工作;督促企業(yè)執(zhí)行“三同時(shí)”制度。協(xié)助環(huán)保局抓好鎮(zhèn)企業(yè)的污染治理檢查和治污設(shè)施運(yùn)行的監(jiān)督工作。同時(shí)做好加強(qiáng)對(duì)各行政村村民飲用水源和城區(qū)水廠飲用水源的檢查和保護(hù)，確保鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)不發(fā)生村民飲用水污染事故。
(二)為辰河環(huán)境綜合整治工作提供有效保證。我鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，制定了辰河治理計(jì)劃，完成對(duì)飲用水源保護(hù)、工業(yè)污染、養(yǎng)殖污染、生活污水等各項(xiàng)整治工作。同時(shí)，加快辰河治理工程進(jìn)度。
(三)對(duì)河流沿岸各村(居)衛(wèi)生環(huán)境、生活垃圾的治理，并認(rèn)真抓好衛(wèi)生保潔隊(duì)伍的建設(shè)，建立、完善農(nóng)村垃圾治理長(zhǎng)效管理機(jī)制。結(jié)合各村(居)的實(shí)際情況，征求了村民的意見。并積極落實(shí)，對(duì)河流周邊環(huán)境進(jìn)行有效整治。
(四)突出特色，努力做好環(huán)保日常工作。
做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，同時(shí)做好上報(bào)轄區(qū)內(nèi)開展的環(huán)保信息工作。年底認(rèn)真做好環(huán)保工作資料裝訂工作。工作有布置、有落實(shí)、有督促、有指導(dǎo)、有檢查、有成效，不斷開創(chuàng)六都寨鎮(zhèn)環(huán)保建設(shè)工作新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)(五)實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)，調(diào)解環(huán)保糾紛。
根據(jù)年初工作計(jì)劃，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展環(huán)保工業(yè)，大力支持環(huán)保工作創(chuàng)新，嚴(yán)格控制工業(yè)污染物排放。實(shí)現(xiàn)單位gdp能源消耗量下降20%，主要污染物排放量減少10%的目標(biāo)。同時(shí)，高度重視和解決環(huán)保糾紛。今年有洪江村村民實(shí)名舉報(bào)祁都紙廠非法排放廢水的問題。我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣的指示精神，努力調(diào)解糾紛。通過實(shí)地調(diào)查、不定時(shí)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)對(duì)祁都紙廠的監(jiān)控，妥善地解決該問題。
今年來，我鎮(zhèn)在環(huán)境保護(hù)工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實(shí)效，但是我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，重點(diǎn)企業(yè)的排污等方面的問題，因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)各項(xiàng)措施的落實(shí)。圍繞全鎮(zhèn)環(huán)保工作與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進(jìn)，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)保工作新局面。
工作情況報(bào)告 19
2月24日，省政府召開全省防震減災(zāi)工作會(huì)議，會(huì)議由省政府副秘書長(zhǎng)余焰爐主持，省地震局局長(zhǎng)張鵬作報(bào)告，省政府副省長(zhǎng)做重要講話。根據(jù)會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際提出如下貫徹意見：
1、加強(qiáng)對(duì)防震減災(zāi)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
潛山地處郯廬斷裂帶延伸部位，歷史上有記載的曾發(fā)生過4.75級(jí)地震兩次，微震很多。20xx年1月19日發(fā)生在安慶4.8級(jí)地震、20xx年6月13日發(fā)生在桐城的3.6級(jí)地震我縣都有明顯震感，應(yīng)該說地震就在我們身邊。依據(jù)國(guó)家、省地震部門對(duì)今年的震情形勢(shì)分析，郯廬斷裂帶屬于“值得注意的地區(qū)”。因此，要加強(qiáng)對(duì)防震減災(zāi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“人民至上、生命至上、安全至上”，“寧可千日不震，不可一日不防；寧可信其有，不可信其無；寧可做過，不可錯(cuò)過”的觀念，高度重視防震減災(zāi)工作。
2、加強(qiáng)防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳與普及。
充分利用電視廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，有針對(duì)性地加強(qiáng)防震減災(zāi)知識(shí)宣傳，要大力開展防震減災(zāi)知識(shí)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，增強(qiáng)廣大群眾防震減災(zāi)意識(shí)、應(yīng)急自救能力和應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害的心理承受能力，不斷提升全民的防震減災(zāi)知識(shí)與水平。
3、加強(qiáng)防震減災(zāi)的依法行政管理工作。
按照《防震減災(zāi)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《潛山縣建設(shè)工程地震安全性評(píng)價(jià)管理辦法》等要求，各相關(guān)部門要各司其職、相互配合，切實(shí)把抗震設(shè)防工作作為建設(shè)項(xiàng)目可行性論證、工程設(shè)計(jì)、施工審批的必備內(nèi)容，地震、住建等部門要加大抗震設(shè)防的監(jiān)管力度，嚴(yán)格地震安全性評(píng)價(jià)管理，尤其是加大對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、大型商場(chǎng)、高層建筑以及水庫(kù)、大橋等重點(diǎn)工程的抗震設(shè)防工作的'監(jiān)管力度，不斷提高各類建筑工程的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)。依法管理和實(shí)施好《潛山縣地震應(yīng)急預(yù)案》，我縣“地震應(yīng)急預(yù)案”已于2008年6月由縣政府發(fā)布實(shí)施，根據(jù)預(yù)案要求，一旦發(fā)生相關(guān)情況或震情，應(yīng)立即啟動(dòng)有關(guān)程序，積極展開抗震救災(zāi)工作。
4、加強(qiáng)防震減災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
借鑒省、市及周邊縣的做法，建議成立縣抗震救災(zāi)指揮部和縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全縣防震減災(zāi)工作。縣抗震救災(zāi)指揮部由縣委書記擔(dān)任第一指揮長(zhǎng)，縣長(zhǎng)任指揮長(zhǎng)，分管縣長(zhǎng)任副指揮長(zhǎng)，成員由相關(guān)部門組成�？h防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由分管縣長(zhǎng)擔(dān)任，縣科技局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣科技局，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由以下組成：縣政府辦、縣發(fā)改委、縣教育局、縣公安局、縣財(cái)政局、縣民政局、縣科技局、縣衛(wèi)生局、縣交通運(yùn)輸局、縣住建局、縣商務(wù)局、縣水利局、縣廣電局、縣武警中隊(duì)、縣消防大隊(duì)等部門和單位。
5、加強(qiáng)縣防震減災(zāi)工作機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
按照縣編委的文件規(guī)定，縣科技局下設(shè)地震辦公室，股級(jí)建制，負(fù)責(zé)全縣防震減災(zāi)工作管理。為適應(yīng)新的工作形勢(shì)與要求，同時(shí)借鑒省內(nèi)其他市縣的做法，建議在“縣地震辦公室”基礎(chǔ)上成立“縣地震局”，隸屬于縣科技局，為副科級(jí)單位，增加1名編制，在專業(yè)人員中招錄。
6、加強(qiáng)地震應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)。
為做到有備無患，科技、民政、住建、教育等部門要適時(shí)、合理地加強(qiáng)地震應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)地建設(shè)，重點(diǎn)選擇靠近人口密集、防震建筑達(dá)到抗震設(shè)防要求的建筑物及廣場(chǎng)和學(xué)校操場(chǎng)為地震臨時(shí)應(yīng)急避難場(chǎng)所，并設(shè)置地震應(yīng)急避難標(biāo)識(shí)牌。配備必要的避險(xiǎn)救生設(shè)施，做好醫(yī)療隊(duì)伍、藥品、食品、帳蓬、工作指揮車輛等應(yīng)急物資儲(chǔ)備及其它抗震救災(zāi)物品的軟硬件建設(shè)。為此，請(qǐng)求縣政府增加地震工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，從2萬元增加到10萬元，以不斷提高抗震救災(zāi)的后勤保障功能和工作條件的改善，有效促進(jìn)防震減災(zāi)工作的開展。
工作情況報(bào)告 20
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是國(guó)家在提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)上，為加快建立農(nóng)村醫(yī)療保障制度，提高農(nóng)民健康水平，更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展而開展的一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。為確保此項(xiàng)工作的順利開展，在旗委旗政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，精心組織，狠抓落實(shí)，廣大農(nóng)村群眾積極參與，我鎮(zhèn)初步確立了大病統(tǒng)籌、醫(yī)療救助和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系。為切實(shí)鞏固這一制度，進(jìn)一步探索建立健康持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，政協(xié)小組對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況和運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作現(xiàn)狀與成效
是20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，由原三鎮(zhèn)合一的大鎮(zhèn)，共有村(居)委會(huì)個(gè)，常住人口人。其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)戶，人口人，農(nóng)民人均純收入元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3個(gè)，村衛(wèi)生室個(gè)，鄉(xiāng)村醫(yī)生74人。截止今年4月底，全鎮(zhèn)共完成參合人口人，參合率達(dá)82.1%。
主要工作成效：
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委政府從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大戰(zhàn)略出發(fā)，根據(jù)旗政府指導(dǎo)意見，結(jié)合本地實(shí)際，制定新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案及相關(guān)制度，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，各村(居)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保工作順利開展，鎮(zhèn)政府把實(shí)施進(jìn)度和成效列入各村(居)目標(biāo)管理責(zé)任制中，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(二)、精心實(shí)施。20xx年2月23日，鎮(zhèn)政府召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)，廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性，積極引導(dǎo)和動(dòng)員廣大農(nóng)村群眾參加。鎮(zhèn)里又抽調(diào)58名干部深入到29個(gè)村中，會(huì)同村干部逐家逐戶進(jìn)行宣傳動(dòng)員。通過張貼標(biāo)語，發(fā)放宣傳手冊(cè)等宣傳形式，極大的調(diào)動(dòng)農(nóng)民參合積極性，確�；I資工作圓滿完成和制度的順利實(shí)施。
(三)、規(guī)范管理。為配合旗合算辦工作，鎮(zhèn)政府也相應(yīng)成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，各村(居)委員設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，為農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)范管理提供了組織保證。不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)章制度，規(guī)范鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)院的管理，簡(jiǎn)化結(jié)報(bào)審核手續(xù)，實(shí)施服務(wù)承諾制，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)基金管理，在財(cái)政所設(shè)立收支專門帳戶，嚴(yán)格審核，杜絕不合理和不合法的補(bǔ)償支出，定期通報(bào)并接受上級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門和群眾的監(jiān)督。
(四)、新型合作醫(yī)療主要變化。從調(diào)查情況看：一是減輕了農(nóng)民看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，在一定程度上解決了農(nóng)民因病返貧，因病致貧的問題。截止20xx年6月末，共為位患病農(nóng)民補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用元，其中門診補(bǔ)人，兌付元；住院補(bǔ)人，兌付元；有人獲得4千元以上補(bǔ)償，最高的一位是村，醫(yī)療費(fèi)用元，補(bǔ)償了元。二是提高了農(nóng)村產(chǎn)婦入院分娩率，據(jù)調(diào)查，目前以上的產(chǎn)婦都到醫(yī)療分娩，確保了母子平安；三是增強(qiáng)了農(nóng)民自我保健意識(shí)。過去不少農(nóng)民因家境困難，往往“大病拖、小病挨、到死才往醫(yī)院抬”，看一次病往往萬不得已。四是促進(jìn)了農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的提高。目前，的三個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院都能夠積極改善軟硬件環(huán)境，強(qiáng)化制度建設(shè)，公開藥品價(jià)格，加強(qiáng)醫(yī)療管理，千方百計(jì)提高醫(yī)院接診水平和能力。通過改善服務(wù)、降低成本，門診人次和住院人次都有大幅度上升，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益有了新的提高。
二、新型合作醫(yī)療面臨的新問題
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的社會(huì)保障工程，實(shí)施之初，還存在許多困難和問題，主要表現(xiàn)在六個(gè)方面：
(一)宣傳引導(dǎo)工作不夠深入，農(nóng)民參保積極性有待提高。由于在推行過程中，一方面由于時(shí)間緊、任務(wù)重，政策宣傳和引導(dǎo)工作尚不夠深入，另一方面農(nóng)民對(duì)大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作缺乏經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，與老的制度相模糊，對(duì)長(zhǎng)期實(shí)施信心不足，導(dǎo)致部分農(nóng)民參保積極性不高，主動(dòng)自愿參加的不多。
(二)審核結(jié)算流程仍顯復(fù)雜，便民服務(wù)尚需進(jìn)一步優(yōu)化。由于部分農(nóng)民離定點(diǎn)醫(yī)療點(diǎn)偏遠(yuǎn)，少來少去的醫(yī)療費(fèi)用，加上來回車費(fèi)農(nóng)民認(rèn)為得不償失。
(三)政策和制度中尚有一些不夠科學(xué)和合理的地方。主要表現(xiàn)在報(bào)銷的門檻高，報(bào)銷的比例低，報(bào)銷的藥品面窄，限制過多。
(四)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院缺乏監(jiān)管力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)醫(yī)院的管理難度大，只能依靠藥監(jiān)部門監(jiān)管，政府處境尷尬。一方面政府積極做群眾工作，提高參保率；另一方面醫(yī)院藥品價(jià)格虛高不下，農(nóng)民與藥店買藥相差甚多，影響農(nóng)民參保的積極性。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施陳舊。由于近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院不景氣，國(guó)家對(duì)醫(yī)院的投入又嚴(yán)重不足，致使設(shè)備較陳舊，醫(yī)護(hù)人才嚴(yán)重缺乏，很多疾病沒有治療技術(shù)手段。農(nóng)民反映，真正看病還得找縣市以上醫(yī)院治療。
(六)農(nóng)民的期望值太高。農(nóng)民認(rèn)為只有拿著《合作醫(yī)療證》，進(jìn)哪一級(jí)醫(yī)院就診應(yīng)該是自己做主，不愿受到約束，特別是住院后一看花的錢多，報(bào)銷的又少，就有怨言。
三、新型合作醫(yī)療工作的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)重視是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的關(guān)鍵之一。各級(jí)政府和村組干部都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，努力研究新的辦法，探索新的途徑，科學(xué)引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動(dòng)自愿地繳費(fèi)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，提高農(nóng)村群眾參保積極性。一是強(qiáng)化政府干部和村組干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)把政策了然于心，才能做好宣傳工作；二是開展耐心細(xì)致宣傳教育活動(dòng)，讓廣大農(nóng)民把參保辦法、參保人員權(quán)利和義務(wù)以及審核結(jié)算流程等真正了解和熟悉；三是針對(duì)性開展具體、形象、生動(dòng)的典型事例宣傳，現(xiàn)身說法，使群眾切實(shí)感受到制度的`意義和好外，增強(qiáng)制度的吸引力，進(jìn)一步提高自覺參保意識(shí)。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)測(cè)算，充分論證，增強(qiáng)制度的合理性和科學(xué)性。為切實(shí)鞏固已取得的成果，保持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)情，在上半年工作的基礎(chǔ)上，旗有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，充分論證，合理確定基金收支方案，最大限度地讓農(nóng)民群眾得到實(shí)惠。
4、充分利用村級(jí)衛(wèi)生室在全作醫(yī)療制度中的作用。村級(jí)衛(wèi)生是農(nóng)村群眾服務(wù)的最基層衛(wèi)生單位，具有便捷、高效等特點(diǎn)，有利于農(nóng)民群眾就醫(yī)結(jié)報(bào)，減少中間環(huán)節(jié)和降低非醫(yī)費(fèi)用。但發(fā)揮作用不應(yīng)僅在常規(guī)病方百，在慢性病方面也應(yīng)該發(fā)揮更大的作用。
5、健全管理監(jiān)督機(jī)制，真正做到取信于民。一是要求合管辦確實(shí)履行好自己的職責(zé)；二是定期對(duì)基金的運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)，確保其運(yùn)行規(guī)范、透明，保證制度的公平公正；三是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)院管理，合理診治，有效控制醫(yī)療費(fèi)用和非有效醫(yī)療費(fèi)用比，減少不合理的醫(yī)療支出。
6、加大對(duì)醫(yī)院的投入力度。一是改善醫(yī)院環(huán)境條件，完善管理制度，改善服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)；二是爭(zhēng)取國(guó)家的支持，更新設(shè)備；三是大力引進(jìn)醫(yī)護(hù)人才。只有這樣吸引病人，留住病人，從而形成良性循環(huán)，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益才會(huì)雙豐收。
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