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公文報告

時間:2023-02-09 13:10:35 報告范文 我要投稿

公文報告范文(12篇)

  在生活中,報告使用的頻率越來越高,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的公文報告范文,希望能夠幫助到大家。

公文報告范文(12篇)

  公文報告范文 篇1

  一、定義

  調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經過深入細致的調查后,將調查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,分析研究,以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。

  二、格式要求

  1.標題:居中書寫;

  2.正文:每段話第一句空兩格。

  三、正文結構

  1.關于要調查事件的政策或社會背景;

  2.被調查事件目前的實際情況;

  3.針對被調查事件進行分析:如問題產生的原因、危害,一項試行政策執(zhí)行較好的積極影響等;

  4.對策和建議供領導參考。

  四、易錯點剖析

  結合多年招警考試培訓經驗,針對考生朋友易犯的錯誤,總結出以下三點:

  1.標題易帶書名號

  不論是調查報告,還是其他文種的公文,標題是沒有書名號的,直接將標題的內容居中書寫即可。

  2.正文結構不完整

  申論中的公文寫作命題形式越來越靈活,難度也越來越大,這就要求考生朋友在撰寫公文時進行合理的自我發(fā)揮。很多考生在材料中找不到的信息就不寫了,導致調查報告的正文必備要素殘缺,殊不知這種情況下是需要考試通過自身的知識進行添加的。

  3.落款格式和日期易錯

  一篇公文的落款處往往包括發(fā)文機關和發(fā)文日期,這兩部分內容并不是靠右對齊的,而是靠右下角居中書寫;日期的書寫格式為XXXX年X月X日,阿拉伯數字、數字無虛位。

  五、市場調查報告寫作要點

  (一)市場調查報告——以科學的市場調查方法為基礎

  在市場經濟中,參與市場經營的主體,其成敗的關鍵就在于經營決策是否科學,而科學的決策又必須以科學的市場調查方法為基礎。因此,要善于運用詢問法、觀察法、資料查閱法、實驗法以及問卷調查等方法,適時捕捉瞬息萬變的市場變化情況,以獲取真實、可靠、典型、富有說服力的商情材料。在此基礎上所撰寫出來的市場調查報告,就必然具有科學性和針對性。

  (二)市場調查報告——以真實準確的數據材料為依據

  由于市場調查報告是對市場的'供求關系、購銷狀況以及消費情況等所進行的調查行為的書面反映,因此它往往離不開各種各樣的數據材料。這些數據材料是定性定量的依據,在撰寫時要善于運用統(tǒng)計數據來說明問題,以增強市場調查報告的說服力。關于這點,我們從上述市場調查報告范文中也可略見一斑。

  (三)市場調查報告——以充分有力地分析論證為杠桿

  撰寫市場調查報告,必須以大量的事實材料作基礎,包括動態(tài)的、靜態(tài)的,表象的、本質的,歷史的、現實的等等,可以說錯綜復雜,豐富充實,但寫進市場調查報告中的內容決不是這些事實材料的簡單羅列和堆積,而必須運用科學的方法對其進行充分有力地分析歸納,只有這樣,市場調查報告所作的市場預測及所提出的對策與建議才會獲得堅實的支撐。

  公文報告范文 篇2

國家稅務總局辦公廳:

  按照《國家稅務總局辦公廳關于開展公文檔案管理檢查督導工作的通知》(國稅辦發(fā)?20xx?56號)要求, 我局對20xx年至20xx年市局制發(fā)的文件、處室便函和其他文件以及機關文書檔案管理情況進行了全面清理自查,F將有關情況報告如下:

  一、 公文處理方面

  (一)加強制度建設

  健全修訂了《公文辦理登記制度》、《電子公文歸檔暫行辦法》、《公文抽查和通報制度》、《公文退文制度》等一系列規(guī)章制度,對公文處理、文檔管理、監(jiān)督檢查進行了明確的規(guī)定。同時,制作了《政務工作流程匯編》,進一步優(yōu)化收文、發(fā)文、公文考核的流程,使公文處理更加規(guī)范。

  (二)規(guī)范公文管理

  一是規(guī)范辦文登記制度。加強對公文辦理情況的追蹤管理,并定期對各處室公文處理情況進行清理,保證公文按時保質辦理完畢。二是嚴格遵守辦文程序。規(guī)定 各處室在公文的起草、校核、送審、報簽等過程中,必須嚴格按照規(guī)定的程序和要求辦理,凡所草擬的公文文稿,除特殊情況外,必須經過處室負責人嚴格審核把關后再送辦公室復審,未經處室負責人審核簽字的文稿不得

  送辦公室審核,未經辦公室復審的公文文稿,一律不得直接送局領導審簽。三是明確公文的簽發(fā)流程。凡以我局名義上報市委、市政府和國家稅務總局的文件,原則上由主要負責人簽發(fā),主要負責人不在時,可以由主持工作的局領導簽發(fā)。以我局名義制發(fā)的下行文或平行文,原則上實行“誰分管,誰負責”,按照我局領導的分工簽發(fā)。屬重大事項或綜合性、全局性問題的,由牽頭辦理處室的分管局領導在簽發(fā)前向主要負責人通報情況。對經局黨組會、局長辦公室、局務會討論決定通過的事項和例行批準手續(xù)的文件,按照局領導分工范圍簽發(fā)。如遇局領導出差、出訪或其他原因不能批閱公文時,通過承辦處室主動聯系,采取由受委托的局領導代行審批、電傳審批或等待領導出差回來再審批等辦法簽發(fā)。

  (三)從嚴審核把關

  一是把好格式校核關。通過嚴格校核,準確恰當的選擇文種,使用規(guī)范的文件格式,嚴防漏項、錯項的'發(fā)生。二是把好內容校核關。在公文審核時,嚴格遵循黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī),審核文字表述是否準確,邏輯是否嚴密,是否具有可操作性,引文是否無誤,是否履行了會簽手續(xù)等,盡量減少文稿差錯。三是把好文字校核關。在保持公文原意的前提下,進行文字核對與處理,使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練,提高文件的時效性和操作性。四是把好公文考核關。通過按月抽查系統(tǒng)公文,按季通報公文差錯情況,嚴格監(jiān)督檢查,有效

  促進了全系統(tǒng)公文質量的進一步好轉。五是把好處便函使用關。對涉及具體納稅人的稅收政策執(zhí)行、減免稅等事項的辦理不得使用處室便函。我局處室組織召開的需要區(qū)縣局參加的會議通知一律使用渝地稅辦發(fā)或渝地稅辦函的發(fā)文字號行文。

  (四)提高運轉效率

  一是提高辦文效率。對各類批轉的交辦事項及時處理,對需要周知的各類文件及時傳遞。對上級要求報送的各類材料,嚴格按時上報,確因特殊情況無法按時上報的,要求必須提前說明原因。二是減少發(fā)文數量。行文嚴格遵循確有必要、注重效用的原則,無實質內容、無具體措施、無針對性、無指導性、缺乏可操作性的公文不發(fā)。會上已印發(fā)的我局領導講話,會后通過網絡公布,不再發(fā)文。能通過網絡、電話、傳真等方式明確的事項,不發(fā)紙質公文。三是加快公文運轉。我局對公文的傳遞提出了必須在1個工作日傳遞到下一環(huán)節(jié)的時限要求。

  (五)強化公文培訓

  認真組織干部深入學習《國家行政機關公文處理辦法》、《全國稅務公文處理實施辦法》及我局制定的有關規(guī)章制度,提高干部的公文寫作水平。定期組織對系統(tǒng)干部職工開展公文培訓,通過普及公文處理知識,加大公文培訓力度,不斷提高全系統(tǒng)公文處理的質量和效率,使公文處理工作更好地為稅收各項工作服務。

  近年來,我局始終堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則,規(guī)范公文處理,提高公文質量,有效促進了各項工作的順利開展。但是,從目前的情況看,仍然存在少數公文處理還不夠嚴謹,個別公文內容操作性不夠強等問題,需要在今后的工作中不斷完善。

  二、檔案管理方面

  (一)加強檔案管理基礎工作

  建立了檔案工作管理機構,實行了各門類檔案實體集中保管,并有專門的領導分管,配有專職檔案人員,檔案人員每年都參加檔案行政管理部門的培訓。建立健全檔案保管、保密、歸檔、利用、借閱、崗位責任等檔案工作制度,對直屬單位和系統(tǒng)檔案工作進行了監(jiān)督指導,對各部門的文件材料收集、整理、歸檔工作進行指導,并建立了正常的工作秩序。

  (二)完善檔案管理基礎設施

  設有專門的檔案庫房,庫房設有過渡間,庫房密閉好,配有防盜門和監(jiān)控設施。庫房內電線安裝規(guī)范,無火災陷患,庫房內清潔衛(wèi)生采取了防塵、防鼠、防光、防蟲、防霉、防污染等措施,檔案庫房面積充足,能容納本機關十年內形成的檔案,檔案人員辦公室和閱覽室各一間,檔案裝具的式樣規(guī)格符合標準。文書檔案、會計檔案、照片檔案裝具符合檔案行政管理部門的要求,檔案室配有溫濕度計、滅火器、吸塵器、除濕機、防磁柜、空調、打印機、掃描儀。

  (三)加強業(yè)務建設

  我局檔案室制定了專門的分類大綱、歸檔范圍和保管期限表,歸檔文件材料收集齊全,分類正確,保管期限劃分準確,無積存零散文件,歸檔文件,跨年度文件,備考表的填寫符合案卷質量規(guī)范要求,案卷式歸檔文件的分類排列符合要求,庫房內檔案柜架的排列編號符合要求。檔案管理納入機關辦公自動化系統(tǒng),應用計算機管理檔案。。建有全宗卷內容齊全。檔案無霉變、褪色、塵污破損、蟲蛀、鼠咬現象,檔案收進、移出登記及時,建立了各類檔案統(tǒng)計臺帳、數據準確,帳實相符。

  (四)做好開發(fā)利用

  科學設臵案卷目錄、卷內文件目錄、全引目錄、文號索引、編有機關大事記、發(fā)文匯集。檔案人員熟悉檔案和檢索工具,方便查詢利用。借閱檔案時做好借閱登記和利用效果登記。

  通過開展自查,我局檔案工作取得了一定成績,但也存在一些問題,如:檔案資料的收集還不夠全面,劃分期限還不是100%的準確,檔案門類不多,也不夠精,其他檔案資料管理不如文件檔案,提供資料未做到100%的跟蹤登記等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進。

  附件:1.公文處理督查情況統(tǒng)計表

  2.公文檔案管理基本情況統(tǒng)計表

  3. 檔案管理督查情況統(tǒng)計表

  二O一一年八月日

  公文報告范文 篇3

  一、標題:制發(fā)機關+事由+報告;報告前可加“緊急”。

  二、正文:

  1、事由:直陳其事,把情況及前因、后果寫清楚。

  2、事項:寫工作步驟、措施、效果。也可以寫工作的意見、建議或應注意的`問題。

  三、結尾:可寫“特此報告”、“專此報告”,后面不用任何標點符號,或“以上報告如無不妥,請批轉各地、各部門執(zhí)行”,或“以上報告,請指示”等語。注意事項:概述事實,重點突出,中心明確,實事求是,有針對性。

  公文報告寫作范文(建議報告)

  關于××××××的報告

  院領導:

  根據×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現將主要情況報告如下:

  一、×××××××××××××××××××××××××××××。

  二、××××××××××××××××××。

  以上意見如無不妥,請批轉各部門執(zhí)行。

  北京積水潭醫(yī)院××處

  ××××年×月×日

  例文

  關于開展強化免疫活動消滅脊髓灰質炎的報告

  國務院:

  脊髓灰質炎(俗稱小兒麻痹)是一種不能有效治療,卻可用疫苗徹底預防的急性傳染病。

  為實現《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)定的一九九五年消滅脊髓灰質炎的目標,國家決定開展強化免疫活動,F將有關情況報告如下:

  一、自我國開展計劃免疫工作以來,脊髓灰質炎疫苗接種率提高,發(fā)病率顯著下降,取得了可喜的戰(zhàn)績。

  二、在冬季,脊髓灰質炎病毒傳播能力最弱。為此,決定從現在起至一九九五年一月期間,每年的十二月五日和一月五日,對全國四歲以下兒童各加服一次疫苗。

  以上意見如無不妥,請批轉各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

  衛(wèi) 生 部

  一***年十月二日

  公文報告范文 篇4

  一、基本概念

  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。

  在《中國xxx機關公文處理條例》中規(guī)定:報告,“用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議,答復上級機關的詢問”。

  一般分為例行報告、專題報告、綜合報告。

  二、報告特點

  1.內容的匯報性:一切報告都是下級向上級機關或業(yè)務主管部門匯報工作,讓上級機關掌握基本情況并及時對自己的`工作進行指導,所以,匯報性是“報告”的一個大特點。

  2.語言的陳述性:因為報告具有匯報性,是向上級講述做了什么工作,或工作是怎樣做的,有什么情況、經驗、體會,存在什么問題,今后有什么打算,對領導有什么意見、建議,所以行文上一般都使用敘述方法,即陳述其事,而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。

  3.行文的單向性:報告是下級機關向上級機關行文,是為上級機關進行宏觀領導提供依據,一般不需要受文機關的批復,屬于單項行文。

  4.成文的事后性:多數報告都是在事情做完或發(fā)生后,向上級機關作出匯報,是事后或事中行文。

  5.雙向的溝通性:報告雖不需批復,卻是下級機關以此取得上級機關的支持指導的橋梁;同時上級機關也能通過報告獲得信息, 了解下情,報告成為上級機關決策指導和協調工作的依據。

  三、具體寫法

  規(guī)范的內容包含:標題+主送機關+正文+發(fā)文機關+日期

  1、標題:包括事由和公文名稱。例如《XX市政府關于治理水質污染問題的報告》。

  2、主送機關:發(fā)文單位的直屬上級領導機關。

  3、正文:與一般公文相同。包括開頭、主體、結尾。開頭使用多的是導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體主要是報告的具體內容,一般包含基本情況、意見等。結尾,可展望、預測,亦可省略,但結語不能省,呈轉報告的要寫上“以上報告如無不妥,請批轉各地參照執(zhí)行!

  4、最后寫明發(fā)文機關和日期。

  公文報告范文 篇5

  我辦收到**發(fā)電***文件后,根據文件精神要求對本單位中央、省委密級文件管理工作進行了自查,現報告如下:

  一、在公文的處理上始終堅持實事求是、精簡、高效的原則,努力做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上,堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回,對脫離事實、內容繁冗的文件或發(fā)文,在上報相關領導后,限令整改。及時的將收文進行歸類,該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報,同時,做好文件的收文登記,保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

  二、對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。對上級下達的機密性文件和本院發(fā)出的具有相當性質的文件實行三級管理制度。即辦領導、本科室分管領導、本科室一般干部三重負責的`管理制度。對需要查閱文件的相關人員,在上報上級領導同意后,由本科室人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。對**年度中央、省委密級文件按照要求進行了清退,無缺失。

  三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上,嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等相關法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷,根據其相互的聯系、特征和保存價值分類整理,保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷,按照有關規(guī)定定期向檔案部門移交,沒有歸檔和存查價值的公文,經過鑒別和主管領導人批準,定期銷毀,對銷毀的秘密公文,進行詳細的登記,并保證二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

  四、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向,實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性,規(guī)范用語。

  五、在公文處理和相關文件的管理上,配備專人負責,要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心,具有一定的組織協調能力和相應的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現的人為的紕漏。

  六、對涉及文件管理的相關制度,在堅持《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎上,結合本辦實際,制定了一系列行之有效的諸如《文書檔案管理制度》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準則》和《保密原則》等相關公文管理和保密工作的規(guī)章、制度,保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

  公文報告范文 篇6

  遵循區(qū)人民縣政府首要領導和分管領導的指示,區(qū)縣政府辦公室于年8月27日至9月17日,分5批對16個街鎮(zhèn)場處、40個部分的公文處理工作進行了督導檢查。狀況綜述如下:

  一、近況

  此次督導檢查,我們共查閱公文檔案112本,隨機抽查公文370余份,聽取56個單位辦公室主任或辦文人員的工作匯報,各單位之間進行了互動交流?偟膩砜矗珔^(qū)縣政府系統(tǒng)公文運轉效率有所提高,發(fā)文質量逐漸改良,領導指示件處理基本規(guī)范,印章治理和保護秘密工作不斷增強。工作中涌現出不少亮點:

  (一)領導注重水平進一步提高

  絕大局部單位比較注重公文處理工作,將其作為保證政令疏通、提高本身形象的主要工作來抓,遍及堅持了首要負責人、分擔負責人、辦公室主任、辦文人員的層級負責制,積極組織辦文人員參與各級舉行的公文處理常識培訓,不斷加大辦公主動化設備的投入力度。區(qū)民政局確定1名副局長專管公文處理工作,抽出兩名具有必然實踐程度和文字功底、責任心強的同志專門負責辦文工作。區(qū)城管法律局認真組織機關干部學習公文處理政策、法律和規(guī)章準則,增強辦文人員的規(guī)范化、法制化認識。區(qū)信訪局、人事局、林業(yè)局、審計局、質監(jiān)分局、水產服務中心、舊街街等單位加大對公文處理工作的投入,增強陣地建設,推進了公文處理工作的高效運轉。特別是區(qū)審計局先后投資近50萬元,添加了34臺電腦及掃描儀、投影儀、打印機等辦公設備,初步完成了公文處理主動化。

  (二)公文處理工作不斷規(guī)范

  大多數單位在認真貫徹執(zhí)行公文處理規(guī)范的還,結合本職工作實踐,堅持健全公文處理規(guī)章準則,促進了公文處理規(guī)范化、科學化程度的提高。一是堅持領導把關準則。區(qū)信訪局、人事局、建設局等單位明確規(guī)則,但凡以本局名義下發(fā)的文件,都必需經分擔領導對公文花樣、公文內容等方面的審核把關后,才干報首要領導審簽。二是堅持公文運轉準則。大多數單位都明確規(guī)則了在公文草擬、報送、校核、印發(fā)各個環(huán)節(jié),公文處理人員該干什么、怎樣干、到達什么規(guī)范、與下一環(huán)節(jié)如何聯接等。三是堅持責任追查準則。區(qū)信訪局、人事局等單位執(zhí)行公文處理工作目的責任制,將公文處理工作歸入績效目的審核內容,作為年度評先選優(yōu)根據,然后加強了辦文人員的工作責任感。

  (三)辦文質量進一步提高

  區(qū)編辦、林業(yè)局、 鎮(zhèn)等多家單位非常留意對文件花樣、文件問題、文件內容等方面進行全方位把關,有用提高了發(fā)文程度,從必然水平上節(jié)制了發(fā)文數目。鎮(zhèn)在發(fā)文環(huán)節(jié)上做到了“三個不發(fā)”:無審核人和簽發(fā)人簽字,一概不發(fā);可發(fā)可不發(fā)的文件一概不發(fā);離開實踐、內容繁雜的文件一概不發(fā)。多數單位的文件在花樣方面大體可以可以遵照準確的行文關系,選擇得當的文種,運用完好的文件花樣。

  (四)隊伍建設進一步增強

  區(qū)房產局、勞動保證局、林業(yè)局、質監(jiān)分局等單位采取多種辦法,激起辦文人員的工作積極性,促使其增強學習,苦練內功,提高本質。區(qū)勞動保證局把直接從事公文處理工作的人員從1人添加到2人,區(qū)信訪局則從2人添加到3人。區(qū)房產局一方面屢次組織集中學習培訓,約請市局辦公室專家授課;另一方面積極選派辦公室工作人員參與區(qū)縣政府、市局組織的相關學習培訓活動。

  二、問題

  (一)發(fā)文方面

  一是文種運用禁絕確。“申報”、“請示”混用,以“請示”替代“函”。

  二是文件花樣不規(guī)范。發(fā)文用紙型號不統(tǒng)一,發(fā)文字號不準確,文號混用,多頭主送,抄送機關禁絕確,繕印不規(guī)范等。

  三是內容質量不高。言語不夠精辟,實踐程度不高,懇求事項不明或一文多事。

  四是發(fā)文隨意性大。某街鎮(zhèn)辦公室僅20xx年就發(fā)文90多份,某局為應付市局檢查,7月份補發(fā)3月份的文件。

  (二)收文方面

  一是簽收不規(guī)范,存在多頭簽收、越級報送景象。

  二是注銷準則不齊備。很多單位都沒有堅持收文注銷的“流水帳”,辦公室收文今后直接送交分擔領導,然后就不再干預,大大降低了公文運轉效率和落實結果。

  三是審核把關不嚴。一局部單位負責收文處理的工作人員工作積極性不高,工作立場不嚴謹,對外單位報送的公文不審不看,把問題留在后續(xù)環(huán)節(jié),給領導簽閱形成必然堅苦。

  四是公文運轉不暢。特別是對領導指示件處理不實時、執(zhí)行不到位,只需領導但是問就“杳無音信”。

  (三)公文治理方面

  一是文件外泄。一些單位保護秘密認識差,不嚴厲遵照公文傳遞范圍,有的還將領導指示件傳到無關人員甚至上訪人手中。

  二是印制治理紊亂。一些辦文人員不在本單位內部或本單位指定的文印室復印打印公文,文件外泄、喪失景象時有發(fā)生。

  三是公文清算銷毀工作不嚴謹。

  (四)公文歸檔方面

  一是歸檔不實時。由于領導“揣文件””、文檔遺掉以及檔案治理人員自身工作不認真等多種緣由,一些單位文件歸檔存在不實時的景象。

  二是歸檔不規(guī)范。很多單位沒有嚴厲依照相關順序進行歸檔,給后續(xù)的公文查閱形成不方便。

  三、緣由

  一是辦文順序得不到領導恪守。很多單位反映本部分公文之所以運轉不暢,很主要的一個緣由就是領導個人未領先恪守公文處理順序,欠亨過辦公室承受公文,簽閱今后直接轉交責任單位或責任科室的負責人,招致辦公室無法知曉文件流向,無法督導文件落實。

  二是文秘隊伍建設滯后。很多文秘人員從事公文處理工作十余載,勤勤懇懇,沉默無語,樂于貢獻,甘當人梯。因為在政治待遇、經濟待趕上不斷被領導無視,工作積極性和自動性大打扣頭,再加上辦公室工作量自身就大,因而不免呈現為應付任務而不求質量的景象。

  三是設備裝備不全。近年來,雖然一些單位添加了一些辦公用品,為公文處理工作供應了便當,但仍有一些單位、尤其是街鎮(zhèn)由于財力不足、辦公經費不多、領導注重不夠,沒有為辦文人員裝備專門的電腦、打印機和復印機。

  四是人員裝備不夠。絕大多數部分辦文人員為1到2人,街鎮(zhèn)多為1人,除公文處理外,他們還承當著其他方面文章的草擬任務,工作連軸轉,壓力大。

  五是公文處理常識匱乏。很多辦文人員是“半路落發(fā)”,未經由正軌的公文處理常識培訓,對公文處理工作一知半解,干起工作來難以隨心所欲。

  六是辦文程度不高。一些單位真正從事公文寫作的其實是外聘人員,本質良莠不齊,實踐深度不夠,寫作程度難以上去。

  四、建議

  (一)深化認識,改變觀念,為做好公文處理工作供應思想保證

  公文處理是輔佐決定計劃的主要工作,不只可以表現出一個單位的工作程度,更主要的是影響到政令能否疏通,因而,各級領導要切實注重公文處理工作,帶頭恪守公文處理順序,實時充分辦文人員,實時完善辦公設備,響應提高辦文人員待遇,最大限制地激起辦文人員的工作積極性,加強他們的聲譽感和驕傲感。

  (二)完善機制,規(guī)范操作,為做好公文處理工作供應準則保證

  一是領導把關準則,特別是分擔領導要加大審核把關力度,對公文運轉進行全方位檢查督導;二是公文運轉準則,要制訂科學規(guī)范的公文處理工作機制并嚴厲按規(guī)則落實,切實提高公文運轉效率;三是公文治理準則,要制訂公文打印、復制、借閱方面的規(guī)章準則,謹防公文泄密;四是責任追查準則,執(zhí)行工作目的責任制,將公文質量作為權衡工作實績及年度評先選優(yōu)的主要根據,不斷加強公文處理人員的工作責任感。

  (三)增強培訓,提高本質,為做好公文處理工作供應組織保證

  一要增強司法法律常識培訓,不斷增強公文處理人員的規(guī)范化、法制化認識,防止呈現準則性的錯誤。

  二要增強營業(yè)常識培訓。一方面,區(qū)縣政府辦公室要按期組織開展公文處理常識培訓,提高辦文人員營業(yè)程度,規(guī)范辦文順序,改良公文處理質量,提高公文處理效能。另一方面,建議將公文處理常識列入區(qū)行政學校必修課程,增進各級領導干部對公文處理常識的知曉和了解,為公文處理工作高效運轉打下堅實的`領導基本。

  三要增強寫作程度培訓。各單位應積極組織、支持辦文人員參與學習培訓,豐厚其實踐常識,提高其寫作程度。還發(fā)文人員本身也要增強自學,學習好的文章,學習好的經歷,提高本身本質,提高辦文程度。

  (四)關懷生長,做好辦文人員的培育選拔

  辦公室是一個需求高本質人才的當地,也是培育選拔和磨煉基層干部的主要基地。要用識才的慧眼、用才的魄力、喜歡才的情緒和聚才的辦法,不斷接收優(yōu)異人才,改善干軍隊伍的常識構造和年齡構造。要以滿腔的熱情關懷辦公室辦文人員的生長,讓那些政治本質高、工作才能強、群眾基本好、德才兼?zhèn)涞霓k文人員能實時選拔到領導崗位上來,促使辦公室一直堅持蓬勃向上的活力與生機。

  公文報告范文 篇7

  20xx年以來,在市委、市政府正確領導下,我局嚴格按照市委辦公室、市政府辦公室關于公文處理工作的要求,認真貫徹執(zhí)行《黨政機關公文處理工作條例》,始終堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則,切實發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用,公文處理的工作效率和質量不斷提高,有力地促進了上級各項決策部署的落實和全市安監(jiān)系統(tǒng)各項工作的健康順利開展,F將有關情況報告如下:

  一、加強組織領導,落實公文處理工作責任

  公文處理工作無小事。局領導班子始終堅持把公文處理工作作為上傳下達、部署落實安全生產監(jiān)督管理工作的重要抓手予以抓實抓好。在組織領導層面,由局主要領導親自分管辦公室工作,辦公室主任嚴格把關公文處理的各個環(huán)節(jié),并專門抽出兩名責任心強、業(yè)務水平高的同志從事機關公文處理工作,從而不斷提高機關公文處理工作水平,確保機關各項工作的正常開展。在工作部署層面,成立了機關公文處理領導小組,局主要領導親自掛帥,每月固定聽取辦公室工作匯報,解決日常公文處理存在的問題,始終堅持將辦公室工作和公文處理工作納入日常工作同安排,同落實,同總結。在責任落實層面,實行公文處理工作目標責任制,將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據,由辦公室嚴格對各業(yè)務科室公文處理工作進行嚴格把關和量化考核,確保責任明晰、獎懲有力,不斷增強公文辦理人員的工作責任感、壓力感和工作積極性。

  二、健全工作制度,嚴格公文處理工作流程

  無規(guī)矩不成方圓。我們一直把建章立制作為工作的主線,貫穿公文處理全過程。一是出臺了《**市安全生產監(jiān)督管理局公文處理工作辦法》、修訂了《機關公文處理規(guī)章制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度,對公文處理、工作的每個環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。完善了《辦公室工作人員崗位責任制度》,明確了辦公室文秘、檔案管理、統(tǒng)計人員工作職責。做到了責任劃分清楚,崗位相對固定,工作交接規(guī)范,日常公文無縫辦理。二是規(guī)范程序。制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報告辦理工作流程圖》等,使公文處理工作有了參照模板,既方便了前來辦事的同志,又規(guī)范了辦公室日常工作作程序。

  三、規(guī)范工作程序,提升公文運轉處理效率

  公文處理工作是一項非常細致而嚴謹的工作。為切實提高公文質量和處理效率,我們始終堅持嚴把行文過程中的每一道環(huán)節(jié),杜絕出現各種差錯,保證了公文的權威性。

  一是嚴把公文制發(fā)關。在行文許可上,堅持該發(fā)的文快發(fā),不該發(fā)的文堅決不發(fā)。既提高了安全生產文件部署安排工作的權威性,又充分發(fā)揮了業(yè)務科室的實干作用,推動安全生產各項工作井然有序開展。在行文審核上,我們要求審核人員在核對文稿時,首先查有無抵觸,看文稿是否同已經發(fā)布的有關文件相互矛盾,同現行的方針、政策、法律、法規(guī)及上級文件是否一致。其次查主題觀點,看公文的觀點、提法是否正確,是否符合實際,有無主觀臆斷的問題等。最后看格式要素是否規(guī)范,標示是否明確。為保證公文質量我們堅持“四不發(fā)”:即內容空洞、無實際價值的不發(fā),主題不鮮明、目的不明確的不發(fā),結構不合理、不嚴謹的不發(fā),語句不符合形式邏輯、字詞使用不當的不發(fā)。在制發(fā)程序上,我們規(guī)定各類發(fā)文文稿由起草科室附發(fā)文處理箋后,送辦公室初審,規(guī)范性文件和內容涉及法制、法規(guī)的適用問題時經法宣科審核,辦公室主任復核后,按照分工職責呈送局領導簽發(fā)。同時明確公文簽發(fā)人。并由專職檔案員登記文號、審核公文格式并用印,承辦科室分發(fā)。

  二是嚴把收文辦理關。在收文辦理中,始終堅持“集中、統(tǒng)一、迅速”的原則,把好收文關、經辦關。實行專人收文、快速登記,規(guī)范送簽,及時處理;并明確辦文時限,公文的收文、傳閱、擬辦、審簽到督查的整個流程都有明確的時限要求,做到急事快辦,易事即辦,并按照依法、及時、準確和便民的原則,及時主動的向社會公開有關文件。

  三是嚴把檔案管理關。狠抓檔案軟件管理。將檔案管理工作列為績效考評范圍,通過績效考評,獎優(yōu)罰劣,提高了專職管理人員的責任心,增強做好檔案工作的自覺性。制定了《檔案工作人員管理職責》《檔案庫房管理制度》等規(guī)章制度,使檔案管理工作切實做到依法管理、有章可循。同時,規(guī)范卷宗整理、裝訂、歸檔等環(huán)節(jié),針對歸檔不及時、裝訂不齊整、交接不明確等問題,落實了相應的獎懲措施,從源頭上保證歸檔卷宗質量,做到歸檔及時、管理科學、保管有序。強化檔案硬件建設,在檔案室內安裝了計算機、除濕機、滅火器等設備,力求從硬件設施上保證檔案室的安全。嚴格按照“八防”要求,認真對庫房檔案進行全面防護和管理,做到檔案卷宗存放有序、整齊美觀、管理規(guī)范、查詢方便,延長檔案的壽命。通過檔案的規(guī)范化管理,我局檔案工作被評為省檔案三級達標單位。

  四是嚴把公文保密關。在文件管理方面,由專職文書人員,負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的'文件資料,有專門的保密人員統(tǒng)一管理,并只準在局黨組傳閱,未經批準,不得交給他人傳閱或帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對檔案的日常管理,防止機密外泄。在制度管理方面,制定了《**市安全生產監(jiān)督管理局保密工作制度》、《公文傳輸介質保密制度》、《**市安全生產監(jiān)督管理局政務網絡保密制度》,并要求涉密工作人員簽訂責任書嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。在過程管理方面,要求文件、檔案資料要定期檢查,凡要求清退的文件資料須按規(guī)定及時清退,應銷毀的文件、資料、物品,嚴禁當廢紙廢品出售,須登記造冊后,統(tǒng)一銷毀。

  四、強化學習培訓,增強公文處理工作能力

  一是建立學習制度。我們堅持每周組織一次業(yè)務學習,在學習內容和方式上,我們除組織學習公文業(yè)務知識和黨的方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)秀公文作品外,還建立了交流制度,相互切磋,相互借鑒,不僅相互增長知識,還有效地提高了公文質量,減少了差錯。二是探索公文處理工作創(chuàng)新路子。強化辦公室excel工作表的學習、實踐和應用,建立電子檔案庫,利用辦公室局域網和超鏈接技術構建和拓展網絡公文信息處理和查詢平臺,大大提高了無紙化辦公的效率。三是建立培訓制度。我們不定期組織公文處理培訓,以開輪訓會的形式,組織區(qū)縣安監(jiān)局文秘人員與局辦公室人員進行交流、討論、學習。通過強化文秘隊伍的學習培訓,建立健全各種制度,創(chuàng)新工作手段,做到了公文制發(fā)有序,確保了公文高質量、高效率地安全運轉。

  今年以來,我局以市政府名義制發(fā)安全生產全局性文件8件,規(guī)范性文件2件,政務通報9期,回復市人大代表議案1件。以安委會名義制發(fā)文件13件,以安辦名義制發(fā)文件72件,制發(fā)函件12件,制發(fā)督辦件13件,制發(fā)安監(jiān)局文件225件,安監(jiān)局函件108件,安監(jiān)局黨組文件6件,出臺安全生產簡報30期,會議紀要2期。均做到了文種使用得當,行文關系準確,格式要素標示規(guī)范,簽發(fā)程序符合規(guī)定,收文辦理及時認真,檔案管理嚴謹有序,文件及時清理清退,未發(fā)生文稿錯漏以及泄密失密事件。通過高效規(guī)范的公文處理工作,以安全生產分片負責機制和安全生產問題發(fā)現機制為亮點的一大批安全生產制度性建設工作得到有力的推進,安全生產基礎工作進一步夯實,促進了全市安全生產工作的穩(wěn)定好轉。

  公文報告范文 篇8

  關于××××××的報告

  根據××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現將主要情況報告如下:

  ××××××××××××××××××××××××××××××××

  針對××××××,提出以下建議:

  一、×××××××××××××××××××。

  二、×××××××××××××××××××。

  北京積水潭醫(yī)院××處

  ××××年×月×日

  例文:

  關于中央移民建鎮(zhèn)資金審計情況的報告

  (審計署 一九九九年十月二十二日)

  根據《國務院辦公廳轉發(fā)國家計委災后重建整治江湖興修水利現場辦公會會議紀要的'通知》(國辦發(fā) [1999] 2號)的有關要求,我署組織省審計機關進行了審計調查,F將主要情況報告如下:

  去冬今春,國家計委下達4省移民建鎮(zhèn)安置計劃23.3萬戶,中央財政預算內專項資金34.9億元,并于3月底前下撥到省。審計及調查結果表明,中央采取的移民建鎮(zhèn)措施,使飽受洪澇災害之苦的廣大移民發(fā)自內心地感謝黨和政府的關懷,對改善、密切黨群關系及維護社會穩(wěn)定起到了有效的促進作用,同時也活躍了這些地區(qū)的市場,對經濟增長起到了一定的拉動作用。但是,審計也發(fā)現了一些問題,需要引起足夠重視。

  一、多數地方未按每戶1.5萬元撥補資金到戶(略)

  二、一些地方統(tǒng)建房造價高,入住率低(略)

  三、地方各級部門滯留占壓、擠占挪用資金等問題比較普遍(略)

  四、拆舊完成情況不好(略)

  針對這次審計查出的問題,提出以下建議:

  一、對中央移民建鎮(zhèn)資金用于基礎設施建設的比例,國家計委應會同有關部門做出限制性規(guī)定,防止各行其是,隨意擴大。

  二、重視和解決統(tǒng)建房入住率低的問題。

  三、對這次審計查出的滯留占壓資金、擠占挪用資金及項目、資金管理混亂等問題,要進行整改,同時要進一步采取有力措施解決退耕移民的生計問題,并嚴格按照國辦發(fā)[1999]2號文件要求做好拆除舊房工作,切實做到建新拆舊。

  公文報告范文 篇9

  現沉于長江金口赤礬山江底的"中山艦",是中國現代革命史上的重要歷史文物,盡快將其打撈、修復和陳列展覽,是海內外同胞的共同心聲。

  "中山艦"是重要的革命歷史文物。該艦192喀年參加"保衛(wèi)大武漢會戰(zhàn)"時被日軍炸沉。盡快打撈"中山艦",使其重展英姿,是一件深得海內外同胞和兩岸有識之士擁戴的義舉。這對于充實完善中國現代革命史文物,并重現其歷史價值,加強愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育,增強整個中華民族的凝聚力和向心力,改善兩岸關系,促進臺灣回歸祖國大業(yè)的早日實現,都具有重要的意義和作用。

  由于"中山艦"在廣州的'時間長達21年,且圍繞"中山艦"的幾次主要歷史事件都發(fā)生在廣州。因此,"中山艦"是把廣州建設成為中國現代革命史教育基地,向廣州、全國乃至海內外同胞進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育不可缺少的文物。近幾年采,廣東省、廣州市人大、政協、民革,黃埔軍校同學會中的不少代表、委員、成員,各界有關專家學者、人民群眾,以及港澳臺同胞、海外華僑、華人,紛紛向廣州市政府采電來函.希望廣州市政府主動與貴省聯系章一起盡快組織打撈"中山艦",并進行修復和陳列。為此,我們經過認真研究.提出由兩地政府本著相互合作、相互支持的態(tài)度,協商聯合打撈,修復。展出的辦法和有關問題。

  專此函達,請答復。

  廣州市人民政府(蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  公文報告范文 篇10

  報告是典型的上行文,目的是向上級機關匯報情況、提供咨詢,對受文者沒有約束力。報告的發(fā)文者多是中下級機關和企事業(yè)單位,受文者多是其上級主管單位。有的報告經上級機關批轉后,成為上級機關批轉文件的一部分,這時,就具備了相應的權威和約束力、強制性。

  報告按內容可分為工作報告、情況報告、呈轉報告和答復報告等。

  報告的內容

  報告主要由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。遞送報告還包括附件部分。

  報告的標題通常是由發(fā)文機關、事由和文種構成,如“成都市國稅局關于加強稅收管理工作的報告”。

  報告主送機關即報告上報的領導機關,要在標題下另起一行,頂格寫清受文單位的全稱。

  正文是報告的主體,一般包含報告的緣由和內容兩個部分。兩部分之間常以“現將……報告如下”等文字過渡。報告的內容一般由情況、經驗或教訓、存在的問題、意見建議等四部分組成。其寫法應根據報告的具體類別和內容確定。

  工作報告具有總結性質,在寫作中應以敘為主,敘議結合,側重匯報工作情況和經驗教訓。同時,可以再提一些存在的問題及意見建議。寫作應重點突出,敘述清晰,以便上級機關清楚地了解工作情況,作出決策。

  情況報告主要報告本單位出現的重要情況或發(fā)生的重大問題。開頭應寫清楚發(fā)生事故或事件的時間、地點、單位和相關人員,接著應寫明事故或事件的詳細經過、已造成的后果,最后再分析原因,寫明處理情況和有關意見建議。

  呈轉報告是下級機關就某項工作中存在的問題向上級機關提出意見和建議,期望得到上級機關認可和采納,并轉有關單位或部門執(zhí)行的報告。職能部門由于受到職權范圍或隸屬關系的限制,一般不能直接給有關單位或部門行文,因此提出建議,由上級機關轉批有關部門執(zhí)行。

  呈轉報告除反映情況外,其側重點在今后工作的建議上,應寫明對某一工作的'具體意見、要求、實施方法以及需要采取的措施等。

  答復報告主要是報告本單位貫徹執(zhí)行政策、法令、指示的情況以及完成上級交辦事項的情況,另外也用于根據法律程序和有關規(guī)定,向上級機關報送文件或材料。

  一般應詳細闡述何時何地用什么方式,在什么范圍內對有關政策、法令進行了傳達或辦理,并寫明辦理執(zhí)行的辦法及措施、執(zhí)行的效果、目前存在的問題等,同時應將報送的事項或材料、物品的依據、名稱和數量等寫清楚。

  另外,在報告正文中,還要注意結尾語的不同。如工作報告和情況報告多用“特此報告”;呈轉報告多用“以上意見如無不當,請批轉各有關單位執(zhí)行”;答復報告多用“現將有關材料呈上”等。

  報告正文末尾右下方應簽署發(fā)文機關名稱和標注日期,同時加蓋公章。

  報告寫作注意事項

  1.真實

  報告是讓上級機關了解情況以便決策,因此必須真實可靠,用事實說話,不能憑空臆造、弄虛作假、借題發(fā)揮,更不能推卸責任、虛報瞞報。切忌使用“據說”、“可能”之類的模糊詞語以免影響上級機關正確決策,給工作造成損失。

  2.及時

  將有關事項及時反饋給上級機關,有利于上級機關迅速掌握情況,及時指導工作和處理問題,提高工作效率。

  3.突出重點

  報告應抓住重點,突出中心,通過典型材料和恰當中肯的分析來說明問題,提出建議或要求。力戒長篇大論,虛華空洞。

  4.語氣要謙恭

  報告是上行文,語氣應謙恭,用語要得體,文字應簡練、準確。

  公文報告范文 篇11

  我局根據埇辦發(fā)**號文件的通知精神要求,對本單位文件管理工作進行了認真的自查,現匯報如下:

  一、公文處理上做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上,堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回,對脫離事實、內容繁冗的文件或發(fā)文,在上報相關領導后,限令整改。及時的將收文進行歸類,該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報,同時,做好文件的收文登記,保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

  二、對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。對上級下達的機密性文件,實行三級管理制度。即局主要負責人、分管負責人、本科室保密人員三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關人員,在上報主要負責人同意后,由本科室保密人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。對20xx年度的密級文件按照要求進行密存,無外泄;一般性文件無缺失。

  三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上,嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷,根據其相互的聯系、特征和保存價值分類整理,保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷,按照有關規(guī)定定期向檔案部門移交,沒有歸檔和存查價值的公文,經過鑒別和主要負責人批準,定期銷毀,對銷毀的公文,進行詳細的登記,并保證二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

  四、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的'政治方向,實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性,規(guī)范用語。

  五、在公文處理和相關文件的管理上,配備專人負責,要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心,具有一定的組織協調能力和相應的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現的人為的紕漏。

  公文報告范文 篇12

  今年以來,在縣委、縣政府正確指導下,經濟開發(fā)區(qū)管委會認真貫徹執(zhí)行《黨政機關公文處理工作條例》(新條例)和《黨政機關公文格式》(新國標),堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則,公文處理的工作效率和質量不斷提高,有力地推進機關公文處理工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設,F將有關情況報告如下:

  一、加強領導,落實公文處理工作職責。

  經濟開發(fā)區(qū)高度重視公文處理工作,定期召開會議,聽取黨政辦公文處理工作開展情況匯報,及時研究解決工作中的困難和問題。成立了公文處理工作領導小組,由紀工委書記分管公文處理工作,明確了黨政辦公文處理工作職責,做到專人負責日常公文處理工作。

  二、健全制度,規(guī)范公文處理工作程序。

 。ㄒ唬┩晟乒奶幚碇贫取P抻喠恕豆膶徍酥贫取、《文電辦理制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度,對公文處理工作的每個環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。

 。ǘ┮(guī)范公文處理程序。制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報告辦理工作流程圖》、《督察督辦批轉件工作流程圖》等,使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。

  三、加強管理,高效開展公文處理工作。

 。ㄒ唬┮(guī)范公文制發(fā)。發(fā)文文稿由部門附發(fā)文處理箋后,部門負責人初審,分管領導復核,呈送經開區(qū)黨工委書記、管委會主任簽發(fā)。公文由領導簽發(fā)后,由黨政辦登記文號、審核公文格式并用印,承辦部門分發(fā)。

  (二)搞好公文審核。嚴把公文發(fā)文關,一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā),堅持從嚴把關,少發(fā)文,克服“文山”現象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴格校核,使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系,準確恰當的選擇文種,使用完整的文件格式,嚴防漏項、錯項或多項現象的發(fā)生。三是內容校核。在公文審核時,依據黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結合國家、省、市、縣要求,進行認真核對,嚴防出現原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的'前提下,進行文字核對與處理,使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練。

 。ㄈ┘皶r辦理收文。嚴格按照《公文處理辦法》的有關規(guī)定,堅持快捷、高效、保密、優(yōu)質的原則,認真辦理上級來文來電,限時辦結縣委、縣政府督察督辦批轉件,確保政令暢通,做到件件有落實,事事有回音。

 。ㄋ模﹪栏窆墓芾。黨政辦及時收取各級來文,按時閱覽處理,分類存檔,按年度移交檔案室歸檔、保密工作,確保公文管理不出差錯。

  四、注重學習,提高文秘人員業(yè)務素質。

 。ㄒ唬┘訌娢拿刂R學習。以提高文秘人員素質為目的,辦公文秘人員堅持自學《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》,積極參加公文處理知識進行培訓,有效提高了文秘人員的綜合素質和業(yè)務水平。

 。ǘ┘訌婋娮诱⻊战ㄔO。完善網絡服務平臺,完成經濟開發(fā)區(qū)電子政務公開網站建設,實現公文、信息發(fā)布等網絡傳輸,政務公開電子文檔通過領導審核上傳內外網對外發(fā)布公開。全年發(fā)送政務短信120余條,提高了信息傳輸發(fā)布效率。

  總之,公文處理工作在縣委、縣政府的正確指導下取得了一定的成績,但也存在不足:一是文秘工作人員的自身素質和工作能力還有待進一步提高;二是公文審核質量還有待提高等等。我們將在今后的工作中進一步增強工作責任感,加強學習,不斷總結,努力改進,積極借鑒,嚴格要求,不斷完善,努力把公文處理工作推上新臺階,確保政令暢通,促進工作,取得實效。

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