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小學教師年終述職報告

時間:2023-06-10 08:19:51 小學教師述職報告 我要投稿

小學教師年終述職報告2篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告使用的頻率越來越高,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的小學教師年終述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學教師年終述職報告2篇

  小學教師年終述職報告 篇1

  一、工作之本——以誠待人、胸懷寬敞

  每個從事管理的人心中都有一種對人的假設。我對人的假設就是:每個人都是和善的,每個人都是期望被認可的,每個人都有他值得確定的一面。因此,在詳細的管理工作中,我特殊注意自我的身先士卒和對分管工作中的老師賜予真誠的扶持,對于工作中存在的一些還不盡如人意的地方,總是一起去想方設法克服或彌補。

  個別老師在教育教學過程中產生一些困惑或者遇到疑難來找我,我想是因為他信任我,我們組的老師要擔當新基礎探討的大組活動了,上課的老師壓力特殊大,我非專業(yè)人士,但我始終與他進行真誠地交談,找尋緣由,協(xié)調整個英語組的力氣一起找到解決問題的方法。在此也向我們英語組的每位老師一學年的辛苦工作和付出的才智基于我最高的敬意。

  我始終講我的工作是得罪人的崗位,我的工作作風是寬嚴有度,在大是大非上堅持原則,既要確定老師的特長,也要指出老師的失誤與錯誤,要有該得罪時就得罪的志氣,也要有得饒人處且饒人的胸懷。主動微笑,找尋自己工作的疏忽,主動補救,只要是真誠的`,老師也會報以同樣的真誠。

  二、工作之道——勇于行動、不斷創(chuàng)新

  創(chuàng)新是一種行動,也是一種看法,更是一種精神。

  1、以“等第制評價”的持續(xù)推動為抓手助推新一輪教學改進,輕負高效,穩(wěn)步提升學業(yè)質量;以“基于標準的教學”為目標,聚焦課堂,主動實踐“陽光課堂”,在區(qū)教育學院教研中心和學校校長室的領導下,深化教學第一線,服務于全校師生,順當完成了課程實施與教學管理的系列工作,取得了比較可喜的成果。

  2、以“陽光課堂評價標準”促課堂質量,抓實日常教學管理中各環(huán)節(jié),分學期關注細微環(huán)節(jié),教研組管理從規(guī)范正逐步向“平實”,以教學月為展示平臺,豐富教研工作載體,老師的教育教學技能得到了提高,教育教學閱歷得到了積累。多篇案例、論文在區(qū)專題案例評比中獲得等第獎。

  3、嚴格執(zhí)行教學規(guī)范,以“三年課堂改進”和“新基礎探討”為途徑,提高課堂教學效率,還原教育本色,課程設計和課堂教學中充分敬重和實踐教育規(guī)律,減負增效,在綠色指標調研中,學校各指標雷達圖顯示我校各項指標整體狀況較好,其中高層次思維實力、自信念指數、學習動機指數、學校認同指數、睡眠指數、均超過區(qū)平均值1個分值;學習壓力老師教學方式指數均超過區(qū)平均值2個分值;作業(yè)指數低于區(qū)平均值1個分值。學校各年級、各學科合格率、優(yōu)良率、優(yōu)秀率均有提高。

  4、加強主題化的校本教研建設,部分學科組發(fā)展快速,提高教研組建設力度,向校本教研要實效,校本教研求實效。各個學科基本形成“爭創(chuàng)品牌、骨干引領、才智學習”的“陽光團隊”,50%的教研組曾獲得區(qū)優(yōu)秀教研組。

  5、以低年級為試點,進行‘主題式綜合實踐活動課程’的探討與實踐,以五年級“海派木創(chuàng)STEM+”主題式綜合活動課程為試點,將校內外的教育資源、人力資源進行科學選擇、整體規(guī)劃與有序管理,使豐富的多元資源生成為課程資源。我校通過以下步驟優(yōu)化資源、生成能量,以“資源課程化——活動系列化——課程生活化”的平實發(fā)展步伐追求學生愛好的拓展、視野的拓展、實力的拓展,變革課堂的實踐初見成效。

  三、工作之悟——敬業(yè)勤學、勇于擔當

  敬業(yè)首先表現在埋頭苦干。平常學校的教學工作千頭萬緒,每年的招生又煩又累,比如今年就遇到了四五個特別兒童,有的家長能面對現狀真誠地與我溝通,協(xié)商隨班就讀的想法,有的家長特別忌諱,我語重心長給家長做工作,拉著學生的手親切地交談,與特別學生一起做嬉戲。最終這幾位家長都很協(xié)作地去了相關的醫(yī)院進行了一些專業(yè)評估。好幾個家長都感嘆地說:老師,您真理解我們的孩子和家長,我想著也是對我工作的確定。再苦再累也是對學校和老師負責。

  沒有一個人是天生的管理者,尤其在今日這樣的形式下,教研組擔當“新基礎”活動、外出溝通發(fā)言要學習;帶領團隊研發(fā)校本課程對于“國際理解”一片茫然的我要學習;因此,在思索性的工作中建立學習的習慣對我來說很重要。任何一項工作,我都要求自己深化思索并能將思索付諸實際行動。為了能強化這種工作過后的思索提升,一年來,我也撰寫了與積累了不少資料“打造陽光課堂改進安排”“綠色校內減負增效”專題總結,“國際理解校本教材推動方案”等等,我經常將自己的思索與相關的領導、老師進行共享,努力提升自己的思維品質的同時,也主動改進工作獲得共識。

  我分管的圖書始終是讓我很省心的,得益于他們的主動思索和校長室的有力推動,隨班就讀的工作在李婷婷老師的合作下,不僅有條不紊,而且建立了陽光主叫家長工作室,隨班就讀特設課程繪聲繪色。在此也感謝兩位給我的支持。我把自己看作是老師們的合作者和同行者,我不喜愛推卸責任,勇于擔當是我的一年最大體悟,在第一時間賜予老師指導和幫助,無論何事,我信任一種事前的建議或事中的指導,確定比事后無謂的指責與指責要有效的多?吹阶约旱慕ㄗh、幫助,幫助老師取得了進步,獲得了勝利,心中的壓力減輕了,工作狀態(tài)調整了,我也由衷地感到喜悅。

  當然,最終要剖析一下自己的缺點,在很多日常工作小節(jié)中自我要求不甚高,基本處于過得去就行,有時飛鴿也比較粗糙,錯字別字較多,感謝大家的包涵。這一年,我還有許多缺憾和教訓,一些事情怠慢了同事,誤會了同事,或許讓有的同事至今不能釋然,這里一并表示歉意。

  小學教師年終述職報告 篇2

  懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自身的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已結束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一匯報,為新學期的工作確立新的目標。

  一、思想政治方面

  想做一個合格的人民教師,首先就應有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自身。與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種學習培訓,為了提升自身的思想覺悟,每周五我認真進行政治學習,并做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師務必先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自身的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、職責心強,樂于理解學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中,努力使自身的思想覺悟、理論水平、業(yè)務潛力都得到較快的提升。

  對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標準要求自身,不甘于平淡,不流于平庸。在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守勞動紀律,不遲到,不早退。

  二、工作方面

  1.教學工作

  我自參加教學工作以來,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不管是新課還是復習課,我從不上無準備的課,每一天晚上,無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學資料回顧一遍,并把第二天要學的東西瀏覽一遍,做到心中有數。走進課堂,我都是以飽滿的熱情來應對我的學生,來完成教學任務。在教學中,我重視抓實抓穩(wěn),爭取做到,教過一課,消化一課,不留后患,并且重視在教學中進行自我的更新,將新的教學理念,新的教學模式利用到數學教學實踐中,在教學中,重視對學生潛力的培養(yǎng),在每個單元結束時,我都要在整理和復習時,讓學生自身去總結去回顧本單元學過的資料,自身去查缺補漏,使學生在這個過程中對所學的知識有個整體的認識,理清知識體系,學會用聯系的方法來學習,從而構成一種潛力。同時在課堂教學中,我始終貫徹抓兩頭,帶中間的方法,既保證聰明的孩子有空間,又不放下任何一個差生。在教學工作上,我能注意多向同事請教,平時自身也重視多看成功課例,多聽示范課,然后具體分析,深入探討。因此在這學期的各種教學活動中,我覺得還是取得了令自身滿意的成績,但成績已成為過去更長更遠的路還要一步一步的走,今后還有待于進一步的學習、提升。在平時的教學工作中,我能盡量因材施教,我播撒的`辛勤汗水終結出了豐碩的果實,我班本科人均成績大幅度提升,尤其是差生的輔導工作是更上一層樓,得到了校領導、家長、學生的肯定和好評。

  對于學校領導下達的任務,我都會認真去完成。在工作中,我總是默默無聞地表現。

  在抓學生常規(guī)方面,我是高標準,嚴要求,自開學對學生抓常規(guī)教育以來,我經常利用各種可能種用的機會對全體學生進行思想教育和文化教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的輔導。在部分老師的鼎力支持,我們的教育是成功的,令人滿意的。當然,由于學生年齡小,好的行為習慣不能長久持續(xù),“冷熱病”重,這就需要我們老師給他們做正確的進一步的引導。要可能地把工作做細、做實、做活。

  2.班主任工作

  在擔任三年級(5)班的班主任工作中,我做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究學生的有效方法。及時發(fā)現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等不錯的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上,富有朝氣的班群眾。

  由于我剛參加工作,在很多方面還處在摸索階段,在班主任工作方面還有不足之處,但我會以一顆謙虛的態(tài)度來進行我的工作,以此來健全我工作中的不足,讓自身在不斷的實踐中茁壯的成長,也讓自身無愧于教師這一神圣的稱號。

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