酒店員工辭職申請書18篇
我們眼下的社會，我們都會用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的酒店員工辭職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店員工辭職申請書1
尊敬的領導：
您好！
我是后勤部的員工xxx。很抱歉，經過一段時間的深刻思考，我決定在這段時間離開酒店，為此，我在這向您提出辭職申請，望您接受。
作為一名后勤員工，在來到xx酒店工作的這些日子以來，我真的感到非常的開心。因為我沒太多工作的經驗，但是xx的領導卻總是會教導我，經驗老道的同事們也同樣是我的老師。你們共同教導我，給我分享你們的經驗，這才成就了現(xiàn)在的我！盡管，在這些日子里，我犯下過很多的錯誤，但你們不斷的批評、指點，讓我能從錯誤中改正，讓我認識了這個社會，認識到了這個工作。我很感謝你們，你們的指點讓我走出了錯誤的.泥潭，并且讓我學會了正確的對待工作！這真的讓我感激不盡。
但是，我現(xiàn)在還是要走了，對此，我真的很愧疚，我還沒能回報酒店，還沒能做出什么貢獻，就要離開了！這令我很不舍。我想過留下，但這對我來說實在是太過困難。我總是無法堅持自己的想法，不知道自己該怎么做，但是好不容易有了些想法，卻還是無法堅守。這次的離開，是因為家中的一些原因。家人幫我找到了一份更加適合我的工作……確實，我非常的喜歡這里，但是卻也期望著能在自己適合的工作上去發(fā)展自己！再加上家人的壓力，我實在無法說服自己留下。
您也是過來人，相信您比我更加的了解。能在自己理想的工作中努力，這實在是難以抵抗，盡管xx酒店確實很出色，但這里終究不是我停留的地方。
盡管如此，我還是很感謝您和大家在這些日子來對我的照顧。無論如何，你們對我的溫暖我是不會忘記的，你們的照顧，你們的幫助，都深刻的記在我的心里！我我非常的感謝你們的幫助，讓我從一名迷茫的人，成為了一名真正的工作者！如今，盡管要離別，但是我也會永遠記得自己在xx酒店后勤部工作的這段日子！記得你們這些朋友！
盡管環(huán)境的變化讓人感到不舍，但我相信，未來只會越來愈好！我會在今后繼續(xù)努力的發(fā)展，成為一名真正出色的人！同時，我也希望xx酒店能在各位的努力下越來越紅火，相信有您的領導，就一定做得到！
最后，祝愿各位xx酒店的同事能在工作中順順利利，xx酒店越來越輝煌！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書2
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板
這幾個月來對我的關心和照顧。在xx賓館工作的.半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書3
尊敬的酒店領導及同事們：
自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在（酒店名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xx（x人）對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊吩谀_下！可是路也在前方！感恩酒店這個平臺，讓我們相聚在此，三年的'時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向酒店提出辭職申請，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx（x人）和xx（x人）來承接深表歉意！
希望酒店對我的申請予以考慮并批準為盼！
申請人：
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書4
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習，提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月12日
酒店員工辭職申請書5
尊敬的酒店領導：
您好!
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的`劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓酒店半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過酒店的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。
在酒店工作的這段時間里，我注意到酒店的員工不停地調動，剛剛熟悉辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在酒店，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成體現(xiàn)個人價值的手段。
我剛到酒店的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在酒店大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對酒店制度的信任。酒店的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，酒店的文化理念當以人為本，因為畢竟為酒店創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費!
現(xiàn)在的情況是我已經決定離開酒店，希望領導不要挽留，我在酒店中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信酒店領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在酒店工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里，請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日
酒店員工辭職申請書6
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx賓館工作是我的'幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書7
尊敬的副店：
您好！
首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到大酒店是我的`幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作。
這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。
但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書8
尊敬的酒店領導：
首先感謝x給我近x年的工作機會，在這近x年里，得到了領導們不斷的包容和關懷，在此表示衷心的感謝。
在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收獲。酒店平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進取，并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個x主管崗位。
雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的'失誤和不完滿，但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。
xx這個東西本來就是無法改變的，但是由于，我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。酒店正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進，所有的后續(xù)工作都在酒店上下極力重視下一步步開展，前段時間的準備和試運行我們也都順利完成，但是系統(tǒng)還是有一些不完滿，技術部也在不斷的改進和創(chuàng)新，也正是考慮到酒店今后在這個項目安排的合理性，本著對酒店負責的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便酒店各項目標的確立和各項工作的部署開展，我鄭重向酒店提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出辭職申請，離開這個酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝酒店領導在前段工作中對我的信任，我確信在酒店的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
能為酒店效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面班組長培訓的開班和結業(yè)、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!
歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎余日，終決意就此辭去，期與準許。
申請人：
申請日期
酒店員工辭職申請書9
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的服務員xxx，此次向您提交這份辭職申請書，是希望在xx月xx日從酒店離職，由于我個人需要回家結婚，開始新的人生，所以也是希望領導能予以批準。
我并非是本地人士，來到這邊打工也是為了更好的生活，而今和愛人都覺得不能兩地分居，而且也是到了要結婚的年齡了，所以也是希望能回家去完婚，并且在老家做點小生意，開始新的一種生活，當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的，所以我得離開我們酒店了，也有些不舍酒店的同事和這兒的工作環(huán)境，雖然這份工作比較的辛苦，但薪水還是不錯，而且同事之間的相處也是挺和諧的，平時生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持，在工作上面也是有時候忙不過來，他們也是會盡力的幫忙。
在酒店的這段日子，我勤勤懇懇的工作，認真的完成領導交代的工作任務，做好服務的工作，無論是客戶點單，或者上菜，搞好衛(wèi)生，只要是需要我去做的事情，我都積極的做好了，客戶對我的評價也是不錯的，沒有客戶在我工作的時候投訴過我，更是在評價的時候給予了我好評，我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位，但是作為服務行業(yè)的`一員，如果連服務都做不好，那么其他事情也就不要想了，更何況我在酒店也是學到了很多的東西，對于服務員的認識也比之前有了更多的了解。
別看服務員是一個基礎的崗位，但是只有我在我們酒店做了服務員之后，我才知道，服務員是需要懂得很多的，像商務的禮儀，如何的擺放餐具，特別是我們酒店不是一個普通的酒店，有高規(guī)格的西餐，一次宴席下來，服務員要做的事情很多，從餐具的擺放，如何上菜，什么時候提供什么樣的餐具，這些都是有規(guī)矩，有順序的，而不是簡單地給客戶點單就行了，而且有些客戶不懂得如何點餐，我們服務員也是要做好引導的工作，對菜也是要有一定的了解，不是說這個是我們酒店的招牌菜，就這么簡單就結束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。
在我們酒店，我也是學到了特別多，讓我更加明白，做好一名優(yōu)秀的服務員是多么的不容易，同時對于不能在我們酒店繼續(xù)工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生還有其他的可能，也是要和我愛人回家結婚了，也是希望領導能夠支持。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書10
尊敬的酒店各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出正式辭職。
來到酒店x月有余，酒店里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這一年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
xx年下半年酒店領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓酒店上下看到了酒店的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個建筑酒店必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰(zhàn)。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于酒店的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應酒店變革的過程。作為一個剛從學校畢業(yè)的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業(yè)及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。酒店的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在酒店上下的.努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來，我對自己的表現(xiàn)也并不十分滿意，我感覺自己在酒店就是尸位素餐，我也沒對酒店做出什么貢獻�？紤]到酒店人員安排的合理性，為了不讓酒店因我而造成x些影響，我鄭重向酒店提出辭職。
也許我該提前向酒店提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現(xiàn)場聯(lián)系較大的相關資料都基本完成，后續(xù)的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日，我將完成工作的交接后離開。
離開羚農酒店，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷酒店的發(fā)展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：酒店改制取得成功，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿：各位領導及同事身體健康!
申請人：
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書11
尊敬的酒店及部門領導:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的`上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。酒店員工辭職申請書申請書。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
申請人
酒店員工辭職申請書12
尊敬的領導：
您好！
非常榮幸能和大家在xxx酒店共同工作，我是在x月剛剛加入酒店的員工xxx。在加入酒店的這段時間里，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵，對此，我真的十分的感謝！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖，感受到xxx酒店xx部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾，在經歷了這段時間的工作后，我考慮到自身在工作中的表現(xiàn)以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當然，這并不是說xx部門的不好。
恰恰相反，在這段日子里，正因為有各位領導和同事的教導和幫助，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的職責！對于團隊中的大家，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人，就像是家人一樣，還總是照顧我這個經驗和能力都最不足的`人。對此，我十分的感激。
但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方，這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現(xiàn)在的情況下，我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。
回顧這次的工作經歷，從面試開始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下，我也曾希望就此在這個新環(huán)境中發(fā)展自己，提升自己。但如今真正的體會過之后，我才知道自己真的很難改變，而且也一直在思慮著自己原來的想法。
如今，在考慮了很久之后，我最終還是決定將這份辭職申請交給您！我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩，但希望您能諒解我現(xiàn)在的的選擇。我現(xiàn)在是真真切切的認識到了自己的不適合，這對我，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此，我必須盡快阻止這個惡性的循環(huán)，望您理解。
當然，要離開這里，我也真的很不舍，但xxx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領導下，大家一定能在xxx酒店中創(chuàng)造出更好的成績！
最后，我也祝愿xxx酒店越來越好，越做越紅火！祝愿各位領導同事們，工作順利，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書13
尊敬的領導：
您好!
這一年的工作也是快要結束了，而自己也是很感激酒店給了我這個工作機會，不過我也是明年有新的一個考慮，無法在酒店繼續(xù)做下去了，抱歉，也是決定做完這一年的工作就離開酒店。
其實離職的想法也是有了很長的一段時間，但是自己也是沒有想得太過清楚，所以也是一直拖著，不過工作上，我還是認真去做了，沒有松懈，同時在酒店的這一年，我也是有了很多的成長，雖然這份工作不是自己那么喜歡的，但是也是讓我學到很多，對于服務，對于酒店相關這個行業(yè)，可以說和之前相比，也是有很大的不同，特別是一些經驗，無論對于以后自己做什么，都是有幫助，畢竟這一年，這些工作讓我的能力有了很大改變，而自己也是感激大家?guī)土宋夷敲炊�，工作上，不懂的一些問題，生活上有的一個困難，其實同事們都是很樂意幫我，這讓我也是很快融入環(huán)境，但做了一年的工作下來，也是更加的意識到，這份工作對于我來說，也僅僅是工作，沒有讓我覺得有什么成就感，同時也是無法讓我想一直的去做下去。
雖然之前也是看過很多的同事離開，有些是有自己的發(fā)展，有些是因為家庭，還有些是不想干了，當時還有挺多的感慨，怎么就走了，還沒有好好的相處，畢竟在工作里頭大家配合很多，也是成為了朋友，而今自己要離開，也是有一些的不舍，這些是這個環(huán)境帶來的，但同時我也是想的明白，自己以后要干嘛，無法一直陪伴著同事們一起做下去了，但今后也是會常聯(lián)系，畢竟這份友誼還是很珍貴的，對于社會的工作，我也是清楚想做好并不簡單，但是也是要去嘗試，合適自己，以后可以長久去做的，才能讓自己能力提升會更快，也是能讓自己能靜下心來做好，抱歉酒店的工作無法讓我這樣，所以要離開了，但這收尾的'工作我會認真做到的，同時也是很感激，有這么個機會來讓我做好。去能力上更加的看清自己，知道自己想要什么，又是擅長去做哪些的事情。
一年工作，得到肯定，有一些不足，更多的是看清了自己，知道自己想要去做什么，感激有這份工作，同時以后我也是會用好在這所學的，讓自己去取得更多的成績，要離開，也望領導體諒，能批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書14
尊敬的領導：
您好！
從入職xx酒店到現(xiàn)在位置已經過去半年多的時間了，由于體會過求職的艱辛讓我很珍惜這份工作，而且酒店領導在工作中的支持也讓我十分感激，半年多的時間讓我融入了酒店的職場環(huán)境之中，也在酒店結識了不少新朋友并從中找到了歸屬感，然而由于家中父母患病的緣故希望能夠辭職回家照顧他們。
為人子女自然希望自己的父母能夠身體健康，小時候由于家中貧困的緣故能夠感受到父母為了照顧自己付出了多少心血，因此在我畢業(yè)以后便希望能夠獲得一份穩(wěn)定的工作，這樣的話我便能夠賺取薪酬并用來贍養(yǎng)父母，可惜的是由于學歷太低的問題導致我在求職過程中屢屢碰壁，這個時候是酒店領導接納了我從而讓自家有了一個容身之處，為了回報領導的期待導致我在工作中付出了許多努力，無論是服務接待工作還是對酒店各區(qū)域進行打掃都是我的職責所在，承蒙領導的支持才讓我有了一份穩(wěn)定的工作自然要好好珍惜。
事實上經過這半年多的努力讓我在工作中得到了不小的成長，無論是服務水平還是工作技巧都得到了很大提升，況且當我遇到難以解決的問題之時也會積極向其他同事請教，通過這種方式讓我加深了對自己職責的理解，但我也希望自己能夠在工作中有著更好的表現(xiàn)，只不過當我準備將精力都投入到工作中去的時候得知了父母患病的消息，這種狀況的出現(xiàn)無疑是令人感到十分沮喪的，畢竟我在酒店的工作才剛有點起色自然不能夠輕易放棄，但作為家中的獨生子女自然不希望自己的父母出現(xiàn)無人照顧的狀況。
經過考慮讓我明白辭去酒店的工作才是正確的`選擇，畢竟父母需要人照顧自然不能夠不在他們的身邊，但是因為自身的問題導致不得不長期請假也會影響到酒店的效益，因此還是辭職離開并將工作交接給更有能力的員工比較好，也希望酒店領導能夠理解為人子女的心情并對辭職的決定予以支持，我也準備在辭職以后尋找一份離家比較近的工作，這樣的話我便能夠有時間�；丶姨酵改笍亩私馑麄兊纳眢w狀況。在酒店工作的這段經歷真的令人難以忘懷，如果可以的話我也不希望這么早就辭職離開，也希望能夠和大家為了酒店的發(fā)展而添磚加瓦，奈何家中出現(xiàn)了這樣的變故只能夠選擇辭職離開，祝愿酒店能夠在領導的帶領下獲得更好的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書15
尊敬的酒店領導：
轉眼間，來酒店一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但的卻是無奈和心酸。從酒店招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，酒店其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經理。
從酒店的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小酒店的'經營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：
一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。
三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析酒店的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初酒店邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在酒店做的就是拓展部經理或者區(qū)域經理的工作。酒店請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了x種意義上的區(qū)域經理。
剛來的時侯，酒店告訴我，酒店管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，酒店便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應性，短時間內的業(yè)績下降就造成酒店的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但酒店沒有給我這個時間。
其實我知道，酒店需要的就是業(yè)績，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在酒店沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一直在困難的整合酒店現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，酒店業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于酒店。
經過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)酒店缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時酒店缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開花的階段，酒店卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
說了這么多，目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您酒店要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營酒店老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對酒店關注勝過一切，我非常相信您能把酒店帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，酒店的明天會在哪里？
附上我的辭職報告，相信您會批準的！
此致
敬禮！
酒店員工辭職申請書16
尊敬的領導：
您好!
身為酒店員工自然明白客戶的評價對自身服務工作的重要性，所以說以往自己為了做好這方面的酒店工作往往都會選擇付出很多的心血，也許是因為當時踏實肯干的作風才會在給客戶留下良好影響的同時不斷磨礪自身服務水平，可以說正是秉承著酒店核心經營理念的作風才能讓我在短短的時間內有所作為，然而現(xiàn)如今因為個人方面的原因使得自己產生了辭去酒店工作的念頭。
比起現(xiàn)階段對待酒店工作的迷茫更讓人懷念的還是初期奮斗的時光，也許在現(xiàn)階段的自己看來初期的.努力往往都在內心留下了較深的烙印，這樣的話便能夠在緬懷過去的時候不禁為現(xiàn)在的境況感到有些難以忍受，尤其是最近這段時間自己在業(yè)績之中的下滑更讓人有些難以啟齒了。有時結束當天的酒店工作以后自己也會在家中思考為何現(xiàn)在的業(yè)績不如以往的原因，按理來說在酒店工作中不斷磨礪的自己應該要以優(yōu)秀的成就來證明過去的努力。
我在現(xiàn)在的酒店工作中發(fā)現(xiàn)自己能夠實現(xiàn)的目標其實與初期的規(guī)劃相差甚遠，也許正是因為在時間中消磨了初期的熱血才會讓眼前固執(zhí)的自己害怕失敗吧，有時我也明白想要做出突破就應該對現(xiàn)有狀況做出相應的改變才能有所成就，只不過在認識到自己對這方面的估計有所不足以后才覺得酒店工作沒有想象中簡單，有些時候自己所負責的區(qū)域未能取得良好成就也會迎來領導失望的目光，這對我來說無異于在酒店工作過程中付出的艱辛隨著時間的流逝化為烏有。
在排除其他意外因素以后才讓我明白現(xiàn)階段的狀態(tài)已經不適合繼續(xù)從事酒店工作了，畢竟內心總是處于浮躁的狀態(tài)又怎能在服務中做到讓客戶滿意呢?但是距離成功越是只有一步之遙便覺得內心的不甘愈發(fā)濃烈，其實現(xiàn)如今這樣的借口對于自己來說也包含著部分逃避的意思在其中，因為我明白只要無法在內心越過這道坎便容易在酒店工作中造成難以估量的損失，然而在酒店工作多年的我又怎能眼看著自己的家因為這樣的緣故便承受不該承受的損失呢?
當今天的朝陽初升以后便在自己的內心堅定了辭職的信念，不適合這份工作的自己若是堅持待下去的話只會在傳播負面情緒的同時有可能為酒店良好口碑帶來負面影響，因此我希望領導在明白這些的情況下能夠理解自己的想法并同意辭職申請。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書17
尊敬的總經理：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
我自以為我的才能有限，難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心，老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)�，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
但這種感覺不會隨著我的'離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
最后，祝公司蒸蒸日上！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書18
尊敬的酒店領導：
您好!
很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開酒店領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首x載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。酒店之發(fā)展，酒店之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為酒店領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則酒店興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損酒店之利。對酒店，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。
前的9月，我有幸的成為酒店的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。
吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州xx物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向酒店主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也。
在酒店里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名x的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起酒店也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到酒店需要的要求，在酒店的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店能諒解。
非常感謝酒店能為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
三和三年，有辱酒店及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求酒店能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請于7.28-31之間準許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請酒店及領導批準，感謝二字，實不能表達本人三年來對酒店之感激，本人惟有衷心祝福酒店更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安
在這里工作的.一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與酒店結緣并與酒店所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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