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《工匠精神》的讀后感

時(shí)間:2023-08-10 07:11:12 讀后感范文 我要投稿

《工匠精神》的讀后感常用[5篇]

  當(dāng)品讀完一部作品后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那么你會(huì)寫讀后感嗎?下面是小編為大家整理的《工匠精神》的讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

《工匠精神》的讀后感常用[5篇]

《工匠精神》的讀后感1

  看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來。

  態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的'期望,我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

  工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

  老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

  遇到問題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

  其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生?墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑,都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

  作為一個(gè)在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得。

  書中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書中的安排,表達(dá),聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

《工匠精神》的讀后感2

  什么是工匠?什么又是工匠精神?所謂的工匠,都是有技藝專長的人。他們不斷改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品追求極致的完美,對(duì)質(zhì)量嚴(yán)苛的要求,堅(jiān)持,敬業(yè),畢生只專注一件事,將其作為一項(xiàng)事業(yè),一種信奉,這就是工匠精神。

  工匠精神不是生成的,而是在一天又一天的工作中修行積累和修煉而成的。在工匠的心中,工作就是一種修行。通過一年多的'學(xué)習(xí)和分享,相信會(huì)對(duì)我們有所觸動(dòng)。天下沒有不勞而獲的人,更沒有不勞而獲的事。無論你在做什么,扮演什么角色,都要通過自己的勞動(dòng)來換取想要的東西,這就是市場經(jīng)濟(jì)。而伴隨市場經(jīng)濟(jì)的衍生,也賦予了每個(gè)人都要做好天職,本職,以及學(xué)好本領(lǐng),才能在當(dāng)前社會(huì)站穩(wěn)腳跟,哪怕你只是一個(gè)家庭主婦,你也要天天一日三餐的做飯給你的家人吃,也要天天把房間打掃的干干凈凈,接送孩子上下學(xué),這就是天職。工作本身不分高低貴賤,只有分工不同。每個(gè)崗位都有佼佼者,從而產(chǎn)生了工匠,更衍生了工匠精神。

  日復(fù)一日,年復(fù)一年,枯燥,乏味,天天都是周而復(fù)始,沒有一點(diǎn)改變,我們就是在這樣的循環(huán)中渡過。慢慢的,堅(jiān)持著,磨煉心性,磨煉意志,從開始的厭倦到后來的喜歡,在到后來的變通,立異,你會(huì)感觸感染到變化,感觸感染到不同,這就是工匠精神賦予你的氣力,不知不覺中,我們也許也會(huì)成為其中的一名工匠,由于我們也承受了歲月的浸禮,堅(jiān)持不解的努力,直到有所收成。讓工作成為一種修行,讓工作場所成為修煉靈魂的道場,安于清貧,只問耕耘,不問收成,耐得住寂寞,也經(jīng)得起誘惑,就像壽司之神小野二郎一樣,一生只做壽司,天天清晨他都是往市場親身挑選所用食材,分類,改刀,溫度,器皿,到捏制手法,都做到不斷改進(jìn),近乎于癡迷,他同心專心只想著怎樣服務(wù)他的客戶,想著怎樣才能做得比上一次更好,他享受這個(gè)過程,從不覺得這是辛勞的事情,而是無絕的樂趣。把壽司做到極致,無法替換,工匠精神在他身上完美的體現(xiàn),讓完美成為自己的尺度,他做到了,成功了,那份啞忍和定力,是通過多少次失敗換來的,由于他相信,目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn),他就在最后成功的不遙處

《工匠精神》的讀后感3

  拜讀過付守永大師寫的《工匠精神》,一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

  然而當(dāng)我靜下心翻閱這么書的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量。這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。人有時(shí)候都是會(huì)累的`,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г梗绞怯X得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到、早退、偷懶、服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不是不負(fù)責(zé)任的。

  只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。

  。敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。

  我深刻領(lǐng)會(huì)到,要讓自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。

  不論你的工資是高還是低,都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。其實(shí)工作就是一種修行,在修行的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。

  “用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色“用心做事”是對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

  一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

《工匠精神》的讀后感4

  精心品讀了《工匠精神——向價(jià)值型員工進(jìn)化》這本書,我被書中傳遞的思想所吸引。扉頁中的一段話讓我印象深刻:工匠平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福;钤诋(dāng)下,強(qiáng)在內(nèi)心;打工者焦躁、憂郁、惶恐,永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙,外表強(qiáng)悍,內(nèi)心空虛。這些話,讓我進(jìn)一步了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,受益匪淺。

  工匠精神是社會(huì)文明進(jìn)步的重要尺度,是中國制造前行的精神源泉,是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本,是員工個(gè)人成長的道德指引。工匠精神是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。

  王麗是水務(wù)公司龍慶營業(yè)所非居民營銷員。從事營銷工作的二十多年里,她始終堅(jiān)信,高度的崗位責(zé)任心、過硬的崗位技能,是為用戶提供優(yōu)質(zhì)溫心服務(wù)最堅(jiān)實(shí)的保障,是為企業(yè)創(chuàng)造最佳效益最有利的法寶。她勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干,在20xx年、20xx年、20xx年公司技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得營銷員第一名,并獲得“水務(wù)工匠”的榮譽(yù)稱號(hào)。她還分別獲得了20xx年油田公司功勛員工和20xx年油田公司巾幗建功獎(jiǎng)。

  “工匠精神”就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。王麗用自己的行動(dòng)證明,把一件簡單的事做到極致,就是不簡單。面對(duì)贊美和榮譽(yù),她依然反復(fù)學(xué)習(xí),捕捉新知識(shí),追求突破,努力創(chuàng)新,做好、做優(yōu)、做細(xì)、做精本職工作,努力在業(yè)務(wù)上有更新的建樹、有更大的提高。

  《工匠精神——向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書深深鼓舞著我,身邊的'工匠也時(shí)刻鞭策、激勵(lì)著我!肮そ场钡倪x拔是持續(xù)不斷的,是永久的,是每位員工都應(yīng)該追求的。讓我們一起行動(dòng)起來,秉承著刻苦鉆研、精益求精的工匠精神,堅(jiān)守崗位,履職盡責(zé),做好本質(zhì)工作,“工匠”離我們也就真的不再遙遠(yuǎn)。

《工匠精神》的讀后感5

  不知道是現(xiàn)在的社會(huì)變化太快,還是現(xiàn)代的發(fā)展進(jìn)步太快,一切的事物都在進(jìn)化,而為什么人類在逐漸退化;蛟S現(xiàn)在的物質(zhì)水平逐漸提高,但個(gè)人品質(zhì)水平在逐漸下降。基本的素養(yǎng)道德慢慢的被忽視,這是一個(gè)值得去思考的問題。俗話說的好:“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。沒有重視細(xì)節(jié)的端正態(tài)度,何來成功之言。

  一個(gè)人給他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表與內(nèi)涵,一個(gè)人穿著整潔大方,通常會(huì)給人好印象,因?yàn)閺囊粋(gè)人的'穿著可以反映這個(gè)人的生活習(xí)慣和品味。內(nèi)涵是在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)的,在日常中打招呼是對(duì)人的一種尊重與尊敬,人與人之間的關(guān)系建立從打招呼開始。或許第一次與他人打招呼會(huì)不被記住,但日復(fù)一日的打招呼一定會(huì)被他人銘記。如果第一次都沒去嘗試打招呼,那么永遠(yuǎn)也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時(shí),要詳細(xì)而語速緩慢的回答他人問題,別人在說話時(shí)不要打斷,待他人結(jié)束后,再提出自己的意見。

  對(duì)待員工要學(xué)會(huì)聆聽別人的需求,別人想要蘋果,你卻給了別人香蕉,或許蘋果和香蕉都是水果,但是蘋果才是別人最需要的。在與他人相處中,無論遇到煩心事,都要沉穩(wěn)淡定,在平常相處中要注意用詞與說話方式,無論誰做錯(cuò)了什么都要學(xué)會(huì)寬容他人,平氣耐心教導(dǎo)他人正確的方法。當(dāng)犯錯(cuò)的時(shí)候,一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,不要推脫,要學(xué)會(huì)分析產(chǎn)生的原因,找到源頭,想辦法解決困難,不去面對(duì)永遠(yuǎn)也不懂得進(jìn)步。承諾的事情一定要完成,或許就是因?yàn)橐淮蔚氖,讓你工作無法進(jìn)展。

  生活中許許多多的細(xì)節(jié)都可以看出一個(gè)人的品質(zhì)是怎樣的,或許有的人認(rèn)為小事不重要,但失敗的原因往往是忽視了小事而導(dǎo)致的,現(xiàn)在一小步,將來一大步,看完匠人精神后,我覺得細(xì)節(jié)是非常重要的,為什么愚公能移山,因?yàn)樗臎Q心。為什么點(diǎn)水能穿石,因?yàn)樗膱?jiān)持不懈。從小事做起,小事鑄就大事!

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