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做反思型的教師 -班主任工作總結
如今,“教學反思”這個詞匯在教育教學界非常時髦,可以說是遍地開花。為了不使自己“落伍”,更重要的是讓自己了解掌握更多的教育教學理論知識和經(jīng)驗方法,我也趕緊找了一些相關的書籍來閱讀。因此有了以下的感受和思考。:“面對變化不居的課堂,面對課堂上發(fā)生的教學事件,需要用反思來提升我們的教育智慧,這也是判別教師專業(yè)化程度的一個標志。”葉瀾教授也說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。” 可見,對于教師來說,反思至關重要。隨著社會變化的加快,隨著學生身心發(fā)展的急劇變化,許多老師慨嘆:教師不好當了?教學工作不好做了?這種本領恐慌或者說職業(yè)生存方式的危機感,是教師面對形形色色沖擊時的一種反應機制,是對自身教育教學行為當今狀態(tài)的一種情感宣泄。 可以把以下的五個方面的問題作為反思對象,一是教學定位問題;二是課堂中動態(tài)生成的問題;三是教學設計問題;四是教學效果問題,五是教學資源問題。當然教學過程最大的特點就是紛繁復雜,千變?nèi)f化。因此,教學反思的內(nèi)容并不局限于以上五個方面。“教學中任何疑難問題都可以作為反思的對象,對任何教學困惑的思考都有可能成為我們教學智慧產(chǎn)生的源泉。”確定了反思的對象,接下來的問題就是具體怎樣落實教學反思?教學反思,可以從以下方面去進行:第一要把新課程理念作為反思的參照。第二要從學生的角度來反思自己的教學。第三、從教師的角度來反思自己的教學。第四、通過邀請同行或?qū)<衣犜u自己的課,聽別人(包括老師、學生)的評價。
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