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XX年轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第一階段總結(jié) -活動總結(jié)

時間:2022-04-26 03:39:48 活動總結(jié) 我要投稿
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XX年轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第一階段總結(jié) -活動總結(jié)

    轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第一階段總結(jié)
   為建立健全規(guī)范、高效的機關(guān)運行機制,進一步提高機關(guān)工作效率,樹立良好的機關(guān)作風,不斷激發(fā)機關(guān)工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情,按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求,我局從XX年年2月份起,在全局干部中開展了“轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)”活動,F(xiàn)將第一階段主要工作情況總結(jié)如下:       
   一、建立工作機制,制定實施方案。
   為加強對“轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)”工作的組織領(lǐng)導,我局成立了由黨組書記、局長施鵬同志擔任組長,其它黨組成員與副局長擔任副組長,各股室領(lǐng)導為成員的“縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組”,同時,設(shè)立了局轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室,由政工股具體承擔辦公室的工作。領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)成立后,就如何進一步改進機關(guān)作風、加強效能建設(shè)進行了深入調(diào)研,并向工作對象和服務(wù)對象發(fā)放了征求意見涵。
   二、層層動員部署,狠抓工作落實。月2日,縣委、縣政府召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員會,對全縣的轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動作出了具體部署?h委書記、縣長在動員會上都作了重要講話,對活動的開展提出了明確要求。動員會后,我局領(lǐng)導高度重視,及時召開了黨組會議,成立了效能建設(shè)領(lǐng)導小組,細劃了活動的具體方案,制定了落實實施方案的具體措施,并把此項工作列為今年的重點工作之一。3月8日,我局召開了“轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè)”動員會,會上黨組書記、局長施鵬作了《提高認識,轉(zhuǎn)變作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)》的動員講話。對如何開展這次活動作出了具體部署,提出了明確要求。并組織全體機關(guān)干部學習了上級有關(guān)文件精神。
   三、開展專題大討論
   在召開了轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員會的基礎(chǔ)上,組織全體機關(guān)干部進行了專題大討論,在討論會上,廣大干部圍繞查找影響和妨礙機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)和機關(guān)行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論;對照轉(zhuǎn)變作風的要求;立黨為公、執(zhí)政為民的要求;擴大對外開放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求;建設(shè)高效政府的要求;抓住機遇,加快發(fā)展的要求,針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面;工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事;管理的各項業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設(shè)卡;干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強;是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺,找出了我局在干部作風和行政效能建設(shè)上還存在的一些問題:一是在干部作風上,部分干部存在事業(yè)心、責任心和進取心不強,缺乏開拓創(chuàng)新精神的問題,具體表現(xiàn)就是工作懶散,不注意遵守上下班紀律,辦事拖拉,工作馬虎,得過且過,平時不注意學習,不注重總結(jié)經(jīng)驗,對開展調(diào)研,撰寫調(diào)研文章積極性不高,應(yīng)付了事等等。二是部分領(lǐng)導平時忙于其它事務(wù)性的工作,到基層單位檢查指導工作和開展調(diào)研比較少,與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少,干部關(guān)系不夠密切。三是在內(nèi)部管理上存在制度的建設(shè)和完善滯后,某些制度未能及時根據(jù)實際進行修改;對干部職工的培訓仍有待加強,干部職工的整體素質(zhì)不夠高,從而影響了工作效率的進一步提高;機關(guān)對基層單位的業(yè)務(wù)指導少等問題。通過大討論,認識到所存在的不足,全局干部職工真正受到了教育,提高了認識,激發(fā)了熱情進一步增強了責任感和事業(yè)心。現(xiàn)在全局上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉(zhuǎn)變,工作效率有了較大的提高。
    
                     XX縣司法局
                       XX年年3月14日
    

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