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高爐年終總結(jié)

時間:2023-10-20 17:27:02 年終總結(jié) 我要投稿
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高爐年終總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的高爐年終總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高爐年終總結(jié)

高爐年終總結(jié)1

  自20xx年1月份進(jìn)入3號爐工作以來,一轉(zhuǎn)眼8個月過去了,值此歲末年終之際,回顧過往點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感觸頗多。我親身經(jīng)歷了3號高爐快速而穩(wěn)健的發(fā)展,開爐的輝煌仿佛就在昨日,日月如梭,而新的一年即將來臨,展望20xx,等待我們的是一頁華麗的篇章,讓我們共同努力去開拓屬于我們的新天地。同時為了更好的完成現(xiàn)有工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也為自我提高,現(xiàn)將自己這段時間的工作小結(jié)于下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  作為一個入行三年的副工長,對于鋼鐵冶煉的各位前輩來說,我只能算剛摸到門檻,各方面經(jīng)驗(yàn)尚有欠缺,因此有很多東西值得我去學(xué)習(xí)與研究,我深深體會到,只有在工作中不斷的總結(jié)與改進(jìn),才能使自己符合時代的需要。通過3號爐8個多月的生產(chǎn)與學(xué)習(xí),在新一代領(lǐng)導(dǎo)的手中獲益良多,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。這8個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷及各位同事的支持與幫助下,誠惶誠恐,時刻以“責(zé)任甚于能力”為座右銘來鞭策自己,立足于實(shí)踐,嚴(yán)格按照車間的要求,較好地完成了自己的本職工作。

  一、立足本崗位,干好本職工作

  廠長經(jīng)常告誡我們,一個人的能力不在于他知道多少,而在于他能夠腳踏實(shí)地的去付出,負(fù)責(zé)任的態(tài)度是干好每一件事情的前提,即責(zé)任勝于能力。因此,首先要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度立足本崗位,明確自己的崗位性質(zhì),在崗位上自己該干些什么,怎么去把它干好,對日常的人員管理、爐況調(diào)劑、設(shè)備故障等一系列的問題處理要有一個清晰的思路,然后認(rèn)真負(fù)責(zé)的去理清每一個環(huán)節(jié),從而為高爐這條主線服務(wù)。

  二、緊跟領(lǐng)導(dǎo),配合同事,確保工作順暢有力進(jìn)行,堅(jiān)決服從,認(rèn)真努力完成工作任務(wù)

  服從意識不管在哪里都是首先要有的,在學(xué)校聽老師的,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的。在實(shí)際工作中服從車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,很好的完成車間賦予的各項(xiàng)任務(wù),在工作過程中充分的歷練自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷的積累優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)自身的不足,以便能更好的為車間服務(wù)。

  三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),尋找弱項(xiàng),不斷充實(shí)自己

  在這8個月來的生產(chǎn)中,明確自身的不足之處:

  1、管理水平有待進(jìn)一步提高,以前的.管理過于突出人性化,事實(shí)證明在鋼鐵企業(yè)此路不通,太多的人性化只會將職工慣壞,在日常管理中應(yīng)該突出制度管理,嚴(yán)抓違章違紀(jì),對違章違紀(jì)的仁慈是安全事故的誘因,說教百次不如考核一回,結(jié)合這一經(jīng)驗(yàn),班組的各項(xiàng)違章違紀(jì)現(xiàn)象明顯改善。因此,今后的管理上繼續(xù)將制度管理放在首位,兼顧人性化管理,抓好班組生產(chǎn)安全建設(shè)。

  2、針對自身經(jīng)驗(yàn)知識尚淺,不斷學(xué)習(xí),不斷請教,不斷與同事們互相交流探討,著眼于自身不足,提高自身作業(yè)水平,作為一個副工長,就像爐長所說,應(yīng)該努力站在工長的角度去思考問題,注重全局,把握細(xì)節(jié),積極向工長的水平靠攏。

  3、提高自身服務(wù)意識,明確自身崗位職責(zé),加強(qiáng)與工長的溝通聯(lián)系,積極將爐外每一個重要環(huán)節(jié)的變化告知工長,組織協(xié)調(diào)好高爐內(nèi)外聯(lián)系,綜合判斷各項(xiàng)參數(shù),以高爐的穩(wěn)定順行為先導(dǎo),認(rèn)真做好爐況過程維護(hù)工作,始終以沒有爐況就沒有一切做為自己的生產(chǎn)過程控制的準(zhǔn)則。

  4、針對本班組出現(xiàn)的幾次設(shè)備問題,必須認(rèn)真強(qiáng)調(diào)設(shè)備為高爐服務(wù),良好的設(shè)備狀態(tài)才能確保人員的安全,確保高爐的穩(wěn)定順行。而這一任務(wù)的基礎(chǔ)就是人,車間為各區(qū)域每一種設(shè)備都制定了相應(yīng)的點(diǎn)檢、潤滑、保養(yǎng)計(jì)劃,怎樣去落實(shí)決定了設(shè)備的安全。在今后的工作中,認(rèn)真去抓好設(shè)備維護(hù),自己現(xiàn)場去落實(shí),現(xiàn)場去跟蹤解決,對于敷衍的人員嚴(yán)肅處理,努力建設(shè)一個優(yōu)秀的設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)。

  四、今后的工作

  我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身的作業(yè)水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,積極適應(yīng)車間發(fā)展的新要求;同時我還將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好自己的工作,為的車間的騰飛盡自己的一份微薄之力!

高爐年終總結(jié)2

各位班組長、工友們:

  大家好!年即將結(jié)束,回顧我這一年來的工作,有積極肯定的一面,也有工作疏忽缺點(diǎn)的一面,但總的來說,進(jìn)步還得很多,順境依然多于逆境。

  我在對于今年一整年的工作給予一次完整分析,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、班組長、工友們予以認(rèn)可,我將在下一年工作當(dāng)中更加努力,改正工作缺點(diǎn),改進(jìn)完善工作方法。

  我的工作總結(jié),歸納起來有以下幾點(diǎn):

  第一,安全。

  沒有安全就不能生產(chǎn)。企業(yè)生產(chǎn)核心宗旨就是“以人為本,安全第一”,這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫,嚴(yán)格審查生產(chǎn)線上存在的安全疏漏。

  然而安全工作涉及方方面面,安全工作的開展需要與實(shí)際情況相結(jié)合,說到再到位些,就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意,對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當(dāng)中,時刻遵守企業(yè)安全管理制度,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,遵守“自保、聯(lián)保、互!钡陌踩(xì)則,在這一年的高爐維修工作當(dāng)中,未發(fā)生一起安全事故。

  第二,生產(chǎn)設(shè)備。

  確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目標(biāo)之一。我們車將每個員工的辛苦努力,使這一目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)。

  去年一年,我車間高爐設(shè)備利用系數(shù)在3.8-3.9,少數(shù)情況下可達(dá)到4.0以上。對一些原先設(shè)計(jì)中存在的缺陷問題,進(jìn)行改造與完善。包括皮帶傳動,熱空氣除塵系統(tǒng),風(fēng)機(jī)系統(tǒng),加料系統(tǒng)。通過改造,不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源,收到了事半功倍的效果,為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都給予我車間員工充分的肯定。

  確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行也必然是我今后工作的目標(biāo)。我清醒地認(rèn)識到,生產(chǎn)不能有絲毫懈怠,不能被勝利沖昏頭腦,要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。

  第三,人員培訓(xùn)管理。

  技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵。綜合在生產(chǎn)過程中遇到各項(xiàng)問題,及時現(xiàn)場處理,培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計(jì)劃地開展培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),以及應(yīng)對各種突發(fā)問題的處理。

  促進(jìn)優(yōu)勝劣汰,提高薪酬相結(jié)合的工資激勵機(jī)制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工,對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質(zhì)獎勵。

  人員培訓(xùn)管理的最終目標(biāo)就是無為而治,使企業(yè)員工知道該做什么,要怎么做,讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想,營造愛集體、愛榮譽(yù)、不計(jì)較、不推諉、不折騰的文化精神。

  第四,不足之處。

  工作中必然遇到方方面面的變化與困難,存在不足之處是必然的`事,需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進(jìn)行修補(bǔ)、改正。

  回顧今年的高爐維修工作,我需要改進(jìn)或克服主要在隊(duì)伍建設(shè)方面,一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識,存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn),崗位工人對設(shè)備的維護(hù),有些地方存在工作疏忽。

  某些區(qū)塊存在人文損壞設(shè)備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強(qiáng)。

  彌補(bǔ)不足,關(guān)鍵因素是人,不是物。在下階段工作當(dāng)中,我一定要著手加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力改正工作中存在的不足。

  新的一年,我任然需要腳踏實(shí)地做好本職工作,以上就是年的高爐維修工年終工作總結(jié)!

高爐年終總結(jié)3

  自20x年1月份進(jìn)入3號爐工作以來,一轉(zhuǎn)眼8個月過去了,值此歲末年終之際,回顧過往點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感觸頗多。我親身經(jīng)歷了3號高爐快速而穩(wěn)健的發(fā)展,開爐的輝煌仿佛就在昨日,日月如梭,而新的一年即將來臨,展望20x,等待我們的是一頁華麗的篇章,讓我們共同努力去開拓屬于我們的新天地。同時為了更好的完成現(xiàn)有工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也為自我提高,現(xiàn)將自己這段時間的工作小結(jié)于下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  作為一個入行三年的副工長,對于鋼鐵冶煉的各位前輩來說,我只能算剛摸到門檻,各方面經(jīng)驗(yàn)尚有欠缺,因此有很多東西值得我去學(xué)習(xí)與研究,我深深體會到,只有在工作中不斷的總結(jié)與改進(jìn),才能使自己符合時代的需要。通過3號爐8個多月的生產(chǎn)與學(xué)習(xí),在新一代領(lǐng)導(dǎo)的手中獲益良多,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。這8個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷及各位同事的支持與幫助下,誠惶誠恐,時刻以“責(zé)任甚于能力”為座右銘來鞭策自己,立足于實(shí)踐,嚴(yán)格按照車間的要求,較好地完成了自己的本職工作。

  一、立足本崗位,干好本職工作

  柳廠經(jīng)常告誡我們,一個人的能力不在于他知道多少,而在于他能夠腳踏實(shí)地的去付出,負(fù)責(zé)任的態(tài)度是干好每一件事情的前提,即責(zé)任勝于能力。因此,首先要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度立足本崗位,明確自己的崗位性質(zhì),在崗位上自己該干些什么,怎么去把它干好,對日常的人員管理、爐況調(diào)劑、設(shè)備故障等一系列的問題處理要有一個清晰的思路,然后認(rèn)真負(fù)責(zé)的去理清每一個環(huán)節(jié),從而為高爐這條主線服務(wù)。

  二、緊跟領(lǐng)導(dǎo),配合同事,確保工作順暢有力進(jìn)行,堅(jiān)決服從,認(rèn)真努力完成工作任務(wù)服從意識不管在哪里都是首先要有的,在學(xué)校聽老師的,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的。在實(shí)際工作中服從車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,很好的完成車間賦予的各項(xiàng)任務(wù),在工作過程中充分的歷練自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷的積累優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)自身的不足,以便能更好的為車間服務(wù)。

  三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),尋找弱項(xiàng),不斷充實(shí)自己

  在這8個月來的生產(chǎn)中,明確自身的不足之處,1、管理水平有待進(jìn)一步提高,以前的管理過于突出人性化,事實(shí)證明在鋼鐵企業(yè)此路不通,太多的人性化只會將職工慣壞,在日常管理中應(yīng)該突出制度管理,嚴(yán)抓違章違紀(jì),對違章違紀(jì)的仁慈是安全事故的誘因,說教百次不如考核一回,結(jié)合這一經(jīng)驗(yàn),班組的各項(xiàng)違章違紀(jì)現(xiàn)象明顯改善。因此,今后的管理上繼續(xù)將制度管理放在首位,兼顧人性化管理,抓好班組生產(chǎn)安全建設(shè)。2、針對自身經(jīng)驗(yàn)知識尚淺,不斷學(xué)習(xí),不斷請教,不斷與同事們互相交流探討,著眼于自身不足,提高自身作業(yè)水平,作為一個副工長,就像爐長所說,應(yīng)該努力站在工長的角度去思考問題,注重全局,把握細(xì)節(jié),積極向工長的水平靠攏3、提高自身服務(wù)意識,明確自身崗位職責(zé),加強(qiáng)與工長的溝通聯(lián)系,積極將爐外每一個重要環(huán)節(jié)的變化告知工長,組織協(xié)調(diào)好高爐內(nèi)

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  四、在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身的作業(yè)水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,積極適應(yīng)車間發(fā)展的新要求;同時我還將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好自己的工作,為的車間的騰飛盡自己的一份微薄之力!

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