員工試用期工作總結(jié)范文
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的員工試用期工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工試用期工作總結(jié)范文1
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，兩個月的工作試用期已將接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感遭到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀、包容的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這將近兩個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心關(guān)懷和指導(dǎo)下，憑著自身的專業(yè)素養(yǎng)，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步。公司的企業(yè)文化，已深深融入并深受其中；日常規(guī)章制度、管理規(guī)范，已時刻謹(jǐn)記并認(rèn)真貫徹著、實行著；與同事們的關(guān)系由剛開始的陌生、難堪、無語到熟知、和諧、凱凱而談�，F(xiàn)將這兩個月的日常工作做總結(jié)匯報：
一、遵照公司各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順利展開并終究獲得成功的保證。遵照公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的'工作原則，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)、并實行崗位職責(zé)。由于工作的特別性和精確性，在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。確保每項工作的高質(zhì)量、高品質(zhì)、高效率，力求項目的完全性及完善性。
二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)、積極配合工作。
平日里要注意多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、相互學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師，常常從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的進(jìn)程中我受益匪淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都給了我新的機(jī)會和體會。這將在我以后的職業(yè)生涯中影響頗深，以及如何做人具有很大教育。
我所在的部門是一個充滿豪情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將努力提高自己的專業(yè)技能及專業(yè)水平，克服不足，并朝著以下幾個方向努力：
�。�1）在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過量看、多學(xué)、多練來，不斷地提高自己的各項專業(yè)技能及操作技能水平。
�。�2）提高自己解決日常實際問題的能力，并在工作進(jìn)程中漸漸克服自己急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項分配工作。
以上是我個人的一個工作總結(jié)及自己今后努力改進(jìn)的方向，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我努力去實行，請領(lǐng)導(dǎo)審核。如有不完全的地方不對的地方也請領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并及時加以指導(dǎo)。
員工試用期工作總結(jié)范文2
本人于20xx年x月x日到我們公司綜合部報到，開始了為期二個月的試用期工作。
在這二個月的工作中并且在同事們的指導(dǎo)下，我了解了公司的企業(yè)制度，特別感謝我的引導(dǎo)人—肖婕。在她的盡心指導(dǎo)下，我在短時間內(nèi)了解到了我們?nèi)耸滤龅墓ぷ�。主要工作總結(jié)以下：
一、招聘工作
1、了解各部門人員需求狀態(tài)，及人員的活動性。
2、根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、崗位招聘人員要求進(jìn)行招聘。一樣通過采取的措施：發(fā)布網(wǎng)上招聘信息、現(xiàn)場招聘、報紙等途徑招聘人才。
二、規(guī)范人事檔案管理
1、核實入職人員的簡歷、身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、等信息，確保員工檔案齊全。
2、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、員工合同的簽訂及管理。
4、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。
5、每個月對員工的`人事異動進(jìn)行匯報。
三、員工社保、公積金的辦理
1、對剛轉(zhuǎn)正員工下發(fā)社保申報表并收集。
2、在每個月25前完成新辦理、變更、轉(zhuǎn)移等社保和公積金的手續(xù)辦理工作。
四、日常的人事工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
這二個月來我很榮幸認(rèn)識了很多新同事。在這里我也學(xué)到了很多知識，并鞏固了我的專業(yè)基礎(chǔ)。在這里我能感悟到公司的發(fā)展和美好前景。這也更加迫切的期望我能以一位正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)錘煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
員工試用期工作總結(jié)范文3
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼時三個月的試用期已近尾聲，這是我一段寶貴的經(jīng)歷，也是重要的財富，它使我快速的了解了公司，迅速的融入了這個團(tuán)隊。
一個月的車間實習(xí)，使我了解到了關(guān)于人造石的基本知識，也看到了公司對產(chǎn)品品質(zhì)的重視。從原材料檢驗入庫，到按配方混料攪拌壓抑成型，再到切割拋光分級入庫，各步工序嚴(yán)格把關(guān)，以下一道工序檢驗上一道工序，將品質(zhì)視為企業(yè)的生命。正是基于此我司才能一步步走過來，不斷發(fā)展壯大。
主管安排最簡單的投訴讓我入手，遇到不懂或是拿捏不準(zhǔn)的問題我會主動向同事請教，同事們也會不厭其煩的給我解答，是他們的關(guān)心和支持才使我能夠快速上手，并從他們身上學(xué)到了很多，在此我衷心的感謝他們。記得處理的第一單投訴，是我們設(shè)計師及拆圖員的失誤導(dǎo)致客戶展廳四根柱子柱身做短，我將調(diào)查結(jié)果報告給主管，主管拿起電話與客戶溝通，開口的幾句話就給了我強(qiáng)烈的震動。一連串說了幾個不好意思和對不起，說由于我們的失誤導(dǎo)致客戶的缺失心中十分過意不去，我們已給予了失誤員工嚴(yán)格的處罰，并已制定了相干補(bǔ)救措施，期望能夠?qū)⒖蛻舻娜笔Ы档阶畹汀＿@幾句話感動了我，同樣也感動了客戶，客戶終究同意了我們的方案，并同意支付材料費(fèi)用。我想這就是方法技能，用我們的真誠感動客戶，獲得客戶的知道和支持，共同解決問題。
這段時間我一共處理了8單投訴，通過認(rèn)真處理這些投訴，使我認(rèn)識到客戶投訴就是一面照妖鏡，將企業(yè)的頑疾凸顯出來，是我們改進(jìn)的窗口，通過連續(xù)改進(jìn)不斷增強(qiáng)客戶中意度�？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生不滿而引發(fā)了抱怨，抱怨經(jīng)過發(fā)酵才成為了投訴�？蛻舻牟粷M正是我們的不足之處，由于這些不滿使我們很多客戶和潛伏客戶逐漸流失，就是這些不足影響了我們產(chǎn)品的競爭力，影響了我們企業(yè)的發(fā)展和名譽(yù)。所以我們要重視投訴，感謝為我們找出弊端和不足之處的.投訴者，是他們給了我們改進(jìn)的機(jī)會，他們沒有輕言離開，向我們投訴就是為了和我們共同成長。
我們重視了客戶投訴就要學(xué)會怎么樣妥善處理投訴，我會秉承“嚴(yán)格、認(rèn)真、主動、高效”的工作作風(fēng)去處理投訴問題，查找原因，扎扎實實地提高工作質(zhì)量。接到客戶投訴第一用心聆聽化解抱怨，再認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，找到雙方都能接受的解決方案，在到解決方案實行的后續(xù)跟蹤。做完了這些也只能說我們完成了部分工作，更重要的工作和任務(wù)是我們要從投訴中找到此類問題產(chǎn)生的根本原因，例如生產(chǎn)設(shè)備方面，生產(chǎn)及加工工藝方面，品質(zhì)檢驗方法及標(biāo)準(zhǔn)方面，如果在這些方面找到了原因并改進(jìn)那就可以從源頭上杜絕此類投訴，提高產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。
然而現(xiàn)在我還不具有或不完全具有做好這些工作的能力。第一我對產(chǎn)品的加工設(shè)備、成型原理、檢驗標(biāo)準(zhǔn)還不完全掌控，一些深層次的知識更是從未接觸過，所以很多投訴問題我沒法做出說明，更談不上找出改進(jìn)方法。再就是我從事投訴處理的時間還不長，沒有處理重大投訴和關(guān)鍵性投訴的體會。所以在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)，關(guān)于產(chǎn)品知識可以多向其它專業(yè)部門請教，對于投訴問題多與相干部門交換，專業(yè)性強(qiáng)的問題可以向相干專業(yè)人士請教。多接觸客戶了解市場，盡全力挽留每一個接觸過的客戶。
再次感謝公司將這樣一個重要的崗位交給我，我將努力將這份工作做好，證明自己的能力，與公司共同成長與發(fā)展。
員工試用期工作總結(jié)范文4
來到深圳，進(jìn)入職場。轉(zhuǎn)眼間，一個月的試用期行將終止，開始從一個學(xué)生真正轉(zhuǎn)變成一個員工，成為一位職業(yè)教師。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。
剛進(jìn)公司，經(jīng)過一個多星期的全面培訓(xùn)，使我深入地體會到了公司從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，真務(wù)實的工作作風(fēng)，讓我開始更加嚴(yán)格的要求自己，要把每一件事，不管大小都做好做細(xì)。
在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本公司、本科目組、本崗位的各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格依照公司里制定的工作制度進(jìn)行自我檢查，規(guī)范了自己的言行舉止和衣著裝扮，以一個符合該行業(yè)的規(guī)范形象展現(xiàn)在公司同事眼前。
在工作進(jìn)程中，作為助教，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊急性，
一是向書本學(xué)習(xí)，每天積極主動備課，熟悉教學(xué)內(nèi)容，端正態(tài)度，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；
二是向科目組的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心請教的態(tài)度，積極與同事配合，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧�、�?yán)謹(jǐn)規(guī)范和處理問題的`方法；
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際教學(xué)工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識及體會，查找不足，提高自己；四是積極主動的接觸學(xué)生，了解學(xué)生，為下一步成為主講教師并能順利展開工作打下基礎(chǔ)。
要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，特別是做一位教師，我們要用良知來教育每一個孩子，有了一份責(zé)任在身上，要努力去完成它，并完成好，不拋棄、不舍棄每一個孩子，由于每個孩子都是一個家庭的期望。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：一生只做一件事，要為教育奉獻(xiàn)xx年。這就是一種無形的責(zé)任，時刻鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。
最后，作為公司的一員，我感到非常榮幸，我迫切期望我們的公司能早日壯大，成為本行業(yè)的領(lǐng)頭羊。因此，我以把個人榮辱和公司融會在一起，我將不遺余力為公司的品牌發(fā)展奉獻(xiàn)自己的氣力，為此，在公司一個月的時間里，通過仔細(xì)視察并認(rèn)真總結(jié)了一些個人拙見，借此機(jī)會提出來供公司領(lǐng)導(dǎo)參考！
員工試用期工作總結(jié)范文5
我于20xx年x月份入職于公司，這幾個月的工作經(jīng)歷讓我這個剛踏出校園的學(xué)生受益匪淺。剛加入公司時，我對公司的運(yùn)作模式與工作流程都很陌生，但在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的耐心幫助下，讓我在短時間內(nèi)熟悉了公司各個部門職能所在，這些讓我在工作中獲得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積存與進(jìn)步，實在是獲益匪淺。這讓我對以后的工作充滿了信心。這幾個月以來，雖然沒有大張旗鼓的成果，但是相比過去，卻領(lǐng)略到了一番磨練與鼓勵�，F(xiàn)在就這幾個月的試用期工作狀態(tài)向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事做一個扼要的總結(jié)匯報。
在日常的工作方面，主要是負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相干人員，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格實行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。保證員工飲水的及時供應(yīng)；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。
在行政方面的工作是繁瑣的，復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、整理及標(biāo)書的裝訂、會議紀(jì)要的記錄和整理……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考核，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
但是我在工作方面仍舊是有許多問題，實踐體會仍需要積存。第一是溝通方面上，在遇到一些問題的時候，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通，沒成心識在在工作中下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的`完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐漸改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技能。再者，在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實際體會，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作計劃，實際工作體會只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在后面的工作中，我一定會努力對之前不足的地方加以改進(jìn)，在工作當(dāng)中積存體會，高效率地處理與面對自己的工作。
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