公司行政管理八月個人工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的公司行政管理八月個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　進入公司三個月了，這段時間是在不斷地融合和循序漸進的工作中度過的。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門，在工作中取得了哪些業(yè)績，出現了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結，以便下次提升能力，改進問題。現將具體個人工作總結報告如下：

　　一、主要業(yè)績及完成的工作任務

　　1、 人力的日常工作

　�。�1）實行了一些新進員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標準的雛形；

　�。�2）為已滿試用期并通過考核的新進人員都已辦理了轉正的相關手續(xù)，并無耽誤月底工資的結算；

　�。�3）積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進行跟蹤考評。

　　2、 行政的日常工作

　�。�1）完成了公司安排的員工活動，從選地點、通知人員、預算費用等一直到最后的實行都基本保證了活動的有序進行；

　�。�2）對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經費管理和控制；

　�。�3）中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計核實無誤；

　�。�4）積極妥善處理各部門日常出現的各類問題。

　　二、需要改進和不足的地方

　　1、要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理；

　　2、在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細，杜絕粗心大意；

　　3、在組織安排員工活動的時候經驗很匱乏，總結這次活動中的不足，積累自身的工作經驗；

　　4、提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時候學會自我調節(jié)，這也是作為社會人最基本

【公司行政管理八月個人工作總結】相關文章：

公司行政管理個人工作總結04-07

行政管理個人工作總結05-30

公司行政管理制度04-14

行政管理個人工作總結通用11-20

公司行政管理制度(15篇)04-19

公司行政管理制度13篇04-19

公司行政管理制度15篇04-14

行政管理個人工作總結[精華15篇]05-24

公司個人總結 -個人工作總結12-15

公司個人工作總結03-16