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005年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況報告 -行政工作總結(jié)

時間:2018-12-31 12:00:00 我要投稿

005年度目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況報告 -行政工作總結(jié)

    

2006目標(biāo)責(zé)任制完成

今年來,我們認(rèn)真貫徹中央1號文件和省、市農(nóng)村工作會議精神,自覺按照創(chuàng)建型機關(guān)、效能型機關(guān)和廉潔型機關(guān)的工作思路,緊緊圍繞《2006年度XX市農(nóng)辦系統(tǒng)機關(guān)工作目標(biāo)》,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量,全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)新的發(fā)展局面。經(jīng)預(yù)測,2006年全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟總收入可達(dá)179.43億元,同比增長27.0%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為3億元,同比減少7%;農(nóng)民人均收入近10000元,同比增長 5.4%,全面完成了各項農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)。

一、 共性目標(biāo)完成情況
作為區(qū)委、區(qū)政府的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作職能部門,今年來,我們從提高自身素質(zhì)入手,不斷加強機關(guān)效能建設(shè),積極為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、建章立制,規(guī)范行為,不斷提高機關(guān)服務(wù)意識。通過廣泛征求意見和制訂措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。我們研究制定了《農(nóng)業(yè)局關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》,編印了農(nóng)業(yè)服務(wù)《辦事指南》,較好地規(guī)定了機關(guān)的從政行為,有效地提高了機關(guān)的辦事效率。嚴(yán)格按照《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定,簡政增效。無論是市委、市政府交辦的任務(wù),還是基層呈報的事項,都能在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。并時刻把農(nóng)民群眾的需要掛在心上,經(jīng)常為基層出主意,想辦法,積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一年來,本機關(guān)沒有發(fā)生違反效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象和行為,也沒有任何工作人員遭到群眾投訴。
2、積極,認(rèn)真研究,努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。我們自覺建立調(diào)查研究,主動配合市農(nóng)辦布置的調(diào)查研究任務(wù),積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。圍繞我區(qū)城市化推進中“三農(nóng)”工作面臨的新情況、新問題,開展了一系列專題調(diào)查研究。重點是對村級集體經(jīng)濟和集體資產(chǎn)的收支情況、農(nóng)嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當(dāng)前我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本情況進行調(diào)查,及時掌握廣大農(nóng)戶對信息、技術(shù)、良種的實際需要和有關(guān)困難,適時提出相應(yīng)的對策措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。其中《關(guān)于我區(qū)城市綠化的幾點思考》、《關(guān)于進一步做好我區(qū)村務(wù)公開和管理的調(diào)研》和《XXX都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策》等調(diào)研文章,分別受到區(qū)、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
通過調(diào)研,初步掌握全區(qū)“三農(nóng)”問題所面臨的現(xiàn)狀和種養(yǎng)大戶的發(fā)展思路及實際需要,為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作指導(dǎo)提供了現(xiàn)實依據(jù)。
    3、及時捕捉,善于提煉,認(rèn)真抓好農(nóng)村信息反映工作。我們不斷提高信息化服務(wù)水平,對各條業(yè)務(wù)線上布置的信息工作任務(wù)都能在上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息,善于提煉與,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。一年來,我們?yōu)閄X龍網(wǎng)提供自撰信息5500余條,完成了龍網(wǎng)對我們的考核任務(wù);同時還為XX市農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站提供各類信息2200余條,為天堂山水網(wǎng)提供各類信息130余條,較好地完成了考核任務(wù)。另一方面,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實際,我們制定出臺了《XX農(nóng)網(wǎng)信息工作考核管理辦法(試行)》,共舉辦了三期農(nóng)網(wǎng)信息員培訓(xùn)班,不斷提高農(nóng)網(wǎng)信息員的業(yè)務(wù)水平。讓農(nóng)網(wǎng)信息員學(xué)會了整理和發(fā)布各種農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品供求信息,掌握了農(nóng)民信箱的操作使用,學(xué)會了為本地農(nóng)戶提供各類信息服務(wù)等操作水平。同時,我們還積極參加區(qū)政府舉辦的自動化系統(tǒng)培訓(xùn),不斷充實和更新農(nóng)業(yè)局在“OA”網(wǎng)的信息,使農(nóng)業(yè)局在“OA”辦公平臺始終保持較高的點擊率。
4、分級負(fù)責(zé),歸口管理,認(rèn)真處理各類信訪接訪事項。我們堅持信訪工作“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管、誰負(fù)責(zé),依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,認(rèn)真處理群眾來信、來電和來訪工作,及時化解各類矛盾,有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。一年來,我們共接待辦理群眾信訪案(事)件42起(其中:來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件),都能及時批辦,隨時督促,加強各科室之間的協(xié)調(diào)配合,確保件件按時回復(fù),辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。
5、高度重視,反復(fù)論證,及時辦結(jié)人大代表建議提案。今年來,農(nóng)業(yè)局共收到人大代表議案、建議3件,我們堅持專題布置,重點督查,做到了件件有回復(fù),事事都滿意,按時辦結(jié)率和代表滿意率均達(dá)100%。如區(qū)二屆人大三次會議上徐炳傳等10名代表提出的《關(guān)于減輕村級經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重的議案》,我們會同有關(guān)部門進行多次調(diào)研,對照有關(guān)法律法規(guī)反復(fù)論證,幾易其稿。并將答復(fù)函由承辦人員逐個登門征求意見,與代表見面率達(dá)100%,直至代表滿意為止。
6、準(zhǔn)確傳遞,及時反饋,不斷提高公文運行質(zhì)量和效率。全年共收、發(fā)各類文件資料2500多份,共編印《XX農(nóng)情》43期,累計打印文字材料1500余份,約12余萬字。堅持做到及時登記,按時分發(fā),及時傳遞,正確辦理。各類材料報送及時,數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確,一年來沒有發(fā)生任何失誤或耽擱事故。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)批辦的各類文件,能夠認(rèn)真做好督促檢查和情況反饋,確保文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實處,從而及時準(zhǔn)確地了各類信息的上傳下達(dá)。
7、職責(zé)明確,責(zé)任到人,全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制。為了全面落實農(nóng)辦系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任制,我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的目標(biāo)管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,做到既有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),又有專人專抓,從而保證了農(nóng)辦系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任制真正落到實處。我們成立了以XXX局長為組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的崗位目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將市農(nóng)辦[2006]73號文件復(fù)印到各科室,按照職能分工,明確任務(wù),落實責(zé)任。明確行政主官負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé),工作人員負(fù)具體責(zé)任,全面落實崗位目標(biāo)工作責(zé)任制。

二、職能目標(biāo)完成情況
8、政策引導(dǎo),信息推動,努力促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一是扶優(yōu)扶強龍頭企業(yè)。通過實行稅收優(yōu)惠、地方財政配套、技術(shù)引進等政策措施,加大資金、信息、技術(shù)、人才等引進力度,做強做大龍頭企業(yè),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年新培育市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家,截止目前,全區(qū)共有各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)13家,他們在農(nóng)產(chǎn)品出口加工、休閑觀光等方面取得了較好的經(jīng)濟收益,在“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”等方面發(fā)揮了示范帶頭作用。二是開通“綠色通道”。鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”的開通,使廣大種養(yǎng)殖戶、營銷戶得到了實惠,降低了經(jīng)營成本,促進了農(nóng)產(chǎn)品流通,經(jīng)濟、效益顯著。為貫徹落實好這項惠民政策,我們積極與市局溝通,認(rèn)真布置,從簡、從快辦理“綠色通道”相關(guān)手續(xù)。截止11月底,共累計辦理鮮活農(nóng)產(chǎn)品檢疫證298份, 運輸水果29噸,蔬菜630余噸。三是配合市農(nóng)辦抓好各項產(chǎn)業(yè)政策的.落實。
9、認(rèn)真組織,積極參與,圓滿完成農(nóng)博會參展任務(wù)。我區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品會展工作由張關(guān)富同志專門負(fù)責(zé),能夠及時報送有關(guān)材料,自覺按照籌委會的要求抓好工作落實。在今年的浙江省農(nóng)業(yè)博覽會上,我區(qū)共有8家企業(yè)11個攤位參展,取得了豐碩成果,現(xiàn)場銷售總額達(dá)30多萬元,簽約100多萬元。其中杭州華源豆制品有限公司的祖名牌豆制品,入選 “十大市民最喜愛的農(nóng)產(chǎn)品”。我區(qū)參加評獎的杭州華源豆制品有限公司生產(chǎn)的祖名牌干豆制品系列、盒裝豆腐系列、真空休閑系列、豆奶(豆?jié){)系列,杭州冠山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的長河牌桂花茶,杭州民澤(姚生記)食品有限公司生產(chǎn)的姚生記牌香瓜子等6只農(nóng)產(chǎn)品榮獲金獎,還有杭州白馬湖觀光農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)的湖墩牌中華鱉和湖墩牌黑魚,皇冠金魚養(yǎng)殖場生產(chǎn)熊貓龍睛觀賞魚,鴻江牧業(yè)有限公司生產(chǎn)的湖羊和香豬,青龍山茶場生產(chǎn)的青龍芽峰茶葉等6只農(nóng)產(chǎn)品獲得優(yōu)質(zhì)獎。
10、積極扶持,重點培育,大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。我們充分利用濱江的山水資源,積極發(fā)展與城市相配套的休閑觀光農(nóng)業(yè)。作為結(jié)構(gòu)調(diào)整重點培育和扶持的兩大休閑農(nóng)業(yè)基地,目前發(fā)展形勢十分樂觀!鞍遵R湖漁村”隨著錢江四橋的開通,位置優(yōu)越,交通便捷,市場前景更加看好。到“晶星都市村”參觀學(xué)習(xí)的人不斷增加,休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)了與二、三產(chǎn)業(yè)的有機結(jié)合。且“白馬湖漁村”和“晶星都市村”,均被列為杭州市“休閑旅游推薦景點”和“觀光旅游示范單位”,成為廣大市民業(yè)余休閑游玩的好去處。我們今年又重點培育了杭州冠山生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的山一生態(tài)村和湯家井村創(chuàng)辦的“獅子山休閑山莊”,發(fā)展前景十分看好。
11、高度重視,落實責(zé)任,積極開展結(jié)對幫扶。我們結(jié)合保持共產(chǎn)先進性教育活動,分別與四川省南充區(qū)、建德市更樓鎮(zhèn)建立了結(jié)對幫扶關(guān)系。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們先后五次到結(jié)對子地區(qū)了解情況,詳細(xì)詢問了該區(qū)黨員群眾的生活、生產(chǎn)情況,制定了“一對一、手拉手”幫扶措施。一年來,我們分別為建德市更樓鎮(zhèn)送去了30萬元慰問金,為四川省南充區(qū)送去了60萬元慰問金。并開展認(rèn)真調(diào)查,研究結(jié)對子地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對農(nóng)作物種植提出了合理的改革建議,鼓勵他們多種植經(jīng)濟作物,同時鼓勵黨員帶頭出去打工、做小生意,帶領(lǐng)群眾共同富裕。
12、明確任務(wù),落實責(zé)任,全面加強農(nóng)村人才建設(shè)。為加強對農(nóng)村實用人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了濱江區(qū)農(nóng)村實用人才建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)財政專門拔出1.5萬元資金,用于農(nóng)村實用人才的統(tǒng)計調(diào)查工作。我們從統(tǒng)計骨干入手,狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),級級明確任務(wù),層層落實責(zé)任。自4月6日參加市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局組織的統(tǒng)計骨干培訓(xùn)班后,于4月19日及時召開了全區(qū)農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計工作會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹杭州市人才資源統(tǒng)計工作會議精神,布置各街道農(nóng)村實用人才統(tǒng)計工作具體任務(wù)。并采取以會代訓(xùn)的形式,專門市農(nóng)辦的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),對各街道農(nóng)業(yè)科和有關(guān)重點村負(fù)責(zé)農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)知識培訓(xùn)。4月20日至4月25日,各街道也相繼對28行政村從事農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的村會計和農(nóng)技員進行了專門培訓(xùn)。通過一級抓一級的培訓(xùn)輔導(dǎo),使我區(qū)的全體調(diào)查人員充分認(rèn)識農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的重要意義,全面掌握了農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查的方式方法、時間要求和具體指標(biāo),同時也明確了此次調(diào)查的目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任。通過對農(nóng)村實用人才資源的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的分析,正確地掌握了農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀,為全面加強農(nóng)村實用人才建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
13、統(tǒng)一格式,強化規(guī)范,不斷加強村級民主管理。今年以來,根據(jù)中央兩辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》,進一步完善村級財務(wù)公開的內(nèi)容。我們嚴(yán)格按照上級要求,統(tǒng)一全區(qū)村級財務(wù)公開的具體內(nèi)容與形式。堅持經(jīng)常性的督促檢查,重點抓好三個“要”,即公開的內(nèi)容要齊全,公開的形式要規(guī)范,公開的時間要及時。并及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,從而使全區(qū)28個行政村全部達(dá)到了市里規(guī)定的“五個100%”與“六個過硬”。 全年共迎接市級檢查2次,區(qū)級檢查5次,整體情況良好,全部符合有關(guān)要求。同時,我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門,加強對村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作的指導(dǎo),制定了村經(jīng)濟合作社換屆選舉辦法,分別在社員代表、民主理財小組和管委會產(chǎn)生等主要環(huán)節(jié)提出了具體的操作意見,并嚴(yán)格按照規(guī)定程序,充分發(fā)揚民主,圓滿完成村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作。
14、加強指導(dǎo),規(guī)范管理,確保村級集體資產(chǎn)增值保值。針對城市化過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們認(rèn)真開展調(diào)研分析,不斷加大村級集體資產(chǎn)管理力度。一是大力推進農(nóng)村經(jīng)營體制改革,積極開展村經(jīng)濟合作社股份制試點。二是繼續(xù)深化村會計集中辦公制度,全面實行村會計電算化。我們堅持做到“三個確!保础按_保時間、確保場地、確保精力”,保證村會計集中辦公制度真正落到實處。三是認(rèn)真貫徹新的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》。我們共組織了28個村的總會計、組級會計、出納等70多人參加的新會計制度培訓(xùn)班,不斷加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),切實做好新舊會計制度的調(diào)帳和銜接工作。四是認(rèn)真貫徹實施兩個“辦法”,全面完成對村經(jīng)濟合作社財務(wù)審計。根據(jù)《審計辦法》規(guī)定,完成了對全區(qū)28個行政村經(jīng)濟合作社的財務(wù)審計。從審計結(jié)果看,28個村經(jīng)濟合作社的財務(wù)收支情況基本正常、提供資料較為全面,會計憑證能基本反映本村的財務(wù)收支狀況。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)了審計整改意見書。五是積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的新路子。針對當(dāng)前土地征用費使用管理上存在的突出問題,

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