法院院長(zhǎng)參評(píng)廉政勤政先進(jìn)個(gè)人事跡材料 -先進(jìn)事跡材料
×××，男，xx歲，大學(xué)文化，中共，現(xiàn)任××縣人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)。近年來(lái)，×××在市縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面自己堅(jiān)持廉潔執(zhí)法，公正司法，為干警做出表率；另一方面，堅(jiān)持從嚴(yán)治院，從嚴(yán)治警的方針，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶出了一支公正司法、清正廉潔、文明高效的法官隊(duì)伍�！痢痢料群蟊皇》ㄔ河浂裙�、被省法院授予優(yōu)秀基層法院院長(zhǎng)稱號(hào)�！痢练ㄔ簶s獲省法院授予的“司法公正樹(shù)形象”先進(jìn)單位稱號(hào)和“全省法院系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。一、率先垂范，為干警做出表率
長(zhǎng)期以來(lái)，×××十分注意加強(qiáng)自身的政治理論，提高修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并以此作為搞好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的前提和治本之措。積極參加縣委理論中心組的學(xué)習(xí)和法院的黨組民主生活會(huì)，自覺(jué)按照《黨員干部廉潔從政若干問(wèn)題準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清正廉潔，克己奉公，在上、行動(dòng)上和工作生活中筑牢拒腐防變的思想長(zhǎng)城。工作上、生活上，他處處為干警做出表率，凡要求干警做到的，自己首先做到；凡要求干警不做的，自己首先不做。他時(shí)常提醒自己和干警：地位和權(quán)力是黨和人民給的，要自覺(jué)地做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在工作中堅(jiān)持做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法、公正司法，作為院長(zhǎng)，他基本上不抓具體案子，全部放權(quán)給各位副職，幾年來(lái)，除了下面主動(dòng)向他案情外，他從不主動(dòng)過(guò)問(wèn)某個(gè)案件，也沒(méi)有因那個(gè)案件向主管院長(zhǎng)或者辦案人打招呼；堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行中央和各級(jí)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，從不接受當(dāng)事人或者代理人任何理由的'宴請(qǐng)和禮品，院長(zhǎng)的表率作用帶動(dòng)和促進(jìn)了全院清正廉潔良好風(fēng)氣的形成。
二、嚴(yán)格教育，讓廉政勤政意識(shí)入心入腦
近年來(lái)，×××嚴(yán)格按照各級(jí)紀(jì)委的和上級(jí)法院的部署，以“轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年”、“司法公正樹(shù)形象”等為載體，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝干警的頭腦，加強(qiáng)對(duì)干警的公正司法教育和廉政教育，教育干警努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立人民法院“公正、廉潔、文明、高效”的新形象。他重點(diǎn)抓了法官的職業(yè)道德教育，大力整頓干警隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，認(rèn)真解決干警在思想作風(fēng)、審判作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，教育干警進(jìn)一步樹(shù)立宗旨觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)做廉政勤政的模范，真正使廉政勤政意識(shí)入心入腦。
三、嚴(yán)格管理，鍛造廉潔高效的法官隊(duì)伍
為把法院隊(duì)伍鍛造成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的隊(duì)伍，近年來(lái)，×××在隊(duì)伍管理、審判管理、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了積極不懈的努力，從而保證了審判的公正和廉潔，提高了審判質(zhì)量和效率。
一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。每年初，在安排部署全年工作時(shí)，他都把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判工作同部署同安排，會(huì)上還要與各位副職和各庭隊(duì)長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，各分管副院長(zhǎng)、各庭、隊(duì)長(zhǎng)都要與下屬層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀。堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)責(zé)任制”，下屬違紀(jì)，要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從而形成廉政建設(shè)齊抓共管各負(fù)其責(zé)的局面。
二是變?nèi)罕娚显L為院長(zhǎng)下訪�！痢痢翀�(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，時(shí)常深入基層搞調(diào)研，每年都要不定期的走訪轄區(qū)內(nèi)的全部市人大代表和部分縣人大代表，走訪企業(yè)，走訪鄉(xiāng)村干部、農(nóng)戶代表，了解群眾對(duì)法院工作的意見(jiàn)和建議，了解群眾對(duì)審判工作的需求，了解干警特別時(shí)法庭干警的廉政表現(xiàn)，以改正法院工作中存在的問(wèn)題和不足，讓人民群眾對(duì)法院工作滿意。對(duì)當(dāng)事人意見(jiàn)大的案件，及時(shí)組織人員審查，給群眾以明白，還審判員以清白。。
三是開(kāi)展形式多樣的座談會(huì)征求意見(jiàn)。每年，×××都要親自主持召開(kāi)幾次不同形式、不同層次人員參加的座談會(huì)，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)法院隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，還通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)（建議）書(shū)、回訪當(dāng)事人等形式廣泛了解意見(jiàn)和建議，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，進(jìn)行專門研究，使群眾反映的問(wèn)題及時(shí)解決。
四是加大明察暗訪和例行檢查力度。為了使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處，×××指示法院紀(jì)檢組為每個(gè)干警建立了廉政檔案。采取定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合的方法，對(duì)執(zhí)行廉政制度的情況逐月進(jìn)行填報(bào)，看是否有違反“收支兩條線”規(guī)定，有無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、和超標(biāo)準(zhǔn)收罰行為，有無(wú)違反規(guī)定私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人等問(wèn)題。特別是不定期的對(duì)飯店、歌舞廳、 進(jìn)行明察暗訪，檢查干警執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”的情況，為干警劃定了警戒線，設(shè)立了高壓線，保證了隊(duì)伍的自律和廉潔。
五是用制度加強(qiáng)效能建設(shè)，促進(jìn)勤政。×××到法院工作不久，就親自主持起草了以《法院工作人員百分考核辦法》為龍頭的28項(xiàng)制度，主要包括實(shí)行公開(kāi)審判制度、執(zhí)法責(zé)任制公示制度、人大代表、政協(xié)委員旁聽(tīng)庭審制度、“一案兩卡”制度、案件排期開(kāi)庭制度等等，使法院各個(gè)崗位的人員、職責(zé)、權(quán)限及任務(wù)均納入制度化管理，從而提高了工作效率。實(shí)施四年來(lái)，堅(jiān)持月考核，年總評(píng)，用制度規(guī)范審判工作，以制度規(guī)范干警行為，確保嚴(yán)肅執(zhí)法，公正司法，最大程度地增加了審判工作的透明度。當(dāng)事人對(duì)案件該什么時(shí)候辦、該怎么辦了解的清清楚楚，把審判工作的一環(huán)一節(jié)都置于全縣人民的監(jiān)督之下，較好的解決了辦案拖拉，案件質(zhì)量不高等問(wèn)題，從而加快了辦案速度，提高了案件質(zhì)量。
經(jīng)過(guò)×××的不懈努力，法院干警隊(duì)伍的工作作風(fēng)、審判作風(fēng)和廉政建設(shè)水平有了顯著的變化，廣大干警以自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了人民法院和人民法官公正廉潔、司法為民的良好形象。他到法院工作四年多來(lái)，法院干警無(wú)一人違法違紀(jì)。
二○○五年五月十五日
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