醫(yī)生工作計(jì)劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰(zhàn)，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)生工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)生工作計(jì)劃1
作為一名醫(yī)生，工作聘期是我們事業(yè)發(fā)展的重要階段。為了更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)，我特制定了以下的工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)專業(yè)能力的提升
作為醫(yī)生，專業(yè)能力是我們必須具備的一項(xiàng)能力。在聘期工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，盡快達(dá)到獨(dú)立診療和科研的能力。我將長(zhǎng)期堅(jiān)持醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和閱讀。針對(duì)科室現(xiàn)有的'疑難、病例和手術(shù)，我要積極向上級(jí)請(qǐng)教，不斷完善自己的知識(shí)體系和技能，實(shí)現(xiàn)自我提高和創(chuàng)新。
二、努力提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
醫(yī)療工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是不可或缺的。作為一個(gè)醫(yī)生，在聘期中我將積極參與科室內(nèi)部的交流，與同事密切配合，相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)、支持，形成良好的協(xié)作機(jī)制，共同承擔(dān)好患者的醫(yī)療服務(wù)，打造一支實(shí)力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
三、注重細(xì)節(jié)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高離不開(kāi)細(xì)節(jié)的把握。在聘期工作中，我將注重細(xì)節(jié)，提高病人體驗(yàn)和滿意度。我會(huì)在醫(yī)療服務(wù)中，認(rèn)真傾聽(tīng)病人的需求和意見(jiàn)，主動(dòng)關(guān)注，及時(shí)跟蹤患者的治療效果和病情進(jìn)展，確保及時(shí)并正確地執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑。
四、帶領(lǐng)患者走出醫(yī)院，回歸生活
醫(yī)生在臨床工作中，不應(yīng)僅僅只關(guān)注治愈疾病，還應(yīng)該幫助病人走出醫(yī)院，回歸自己的生活。在聘期工作中，我將注重為患者提供全面的衛(wèi)生健康服務(wù)，通過(guò)各種途徑使病人了解疾病的預(yù)防和防治知識(shí)，引導(dǎo)患者養(yǎng)成健康生活習(xí)慣和心理建設(shè)，促進(jìn)患者的身心健康。
以上是我的醫(yī)生聘期工作計(jì)劃。聘期的工作既是鍛煉自己的機(jī)會(huì)，也是與患者建立信任和關(guān)系的高峰期。我將認(rèn)真履行職責(zé)，盡力做好每一個(gè)崗位的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)我的事業(yè)目標(biāo)。作為一名醫(yī)生，我希望用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為病人建立信賴，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)生工作計(jì)劃2
鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，是指以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織和人員，按照區(qū)域規(guī)劃原則，在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、人員配備、分配制度等方面，采取統(tǒng)一管理的模式，其基本內(nèi)容是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)衛(wèi)生工作行使管理職能，對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、藥品的統(tǒng)一管理，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行聘任、獎(jiǎng)懲等方面全面管理。
實(shí)行一體化管理的目的是為了把廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生緊緊團(tuán)結(jié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周圍，貫徹落實(shí)黨和政府發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的方針政策，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)最大限度地發(fā)揮三級(jí)預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的作用，提高衛(wèi)生資源的綜合利用率，提高廣大農(nóng)民群眾健康素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
實(shí)行一體化管理有利于規(guī)范診療行為和防止交叉感染、提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，有利于杜絕假冒偽劣藥品的流入，確保人民群眾的用藥安全，有利于預(yù)防保健任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作任務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和初級(jí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)。做好日常門(mén)診、住院病人醫(yī)療服務(wù)康復(fù)工作，應(yīng)用西醫(yī)、中醫(yī)和中西結(jié)合的新知識(shí)、新方法、新技術(shù)防病治病，參加搶險(xiǎn)、救災(zāi)、急救等衛(wèi)生工作，參與醫(yī)療衛(wèi)生科技活動(dòng)和收集有關(guān)材料。貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、做好傳染病、地方病防治和疫情報(bào)告工作，推進(jìn)計(jì)劃免疫，開(kāi)展食品衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生的技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)病防治，婦幼保健技術(shù)服務(wù)工作。推動(dòng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育工作，指導(dǎo)群眾改善居住、飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生條件。協(xié)助縣衛(wèi)生局做好村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理及技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)，推行農(nóng)村合作醫(yī)療保健制度，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生系統(tǒng)化、正規(guī)化培訓(xùn)工作意見(jiàn)，有計(jì)劃地選送鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員逐步實(shí)行”一證”、“三制”、“四統(tǒng)一”的鄉(xiāng)村一體化管理。一證即《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；三制即對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行聘任制、工資制、養(yǎng)老保險(xiǎn)制；四統(tǒng)一即對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、藥品的'統(tǒng)一管理。
村衛(wèi)生室的工作任務(wù)
宣傳、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)有關(guān)村衛(wèi)生室工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生系統(tǒng)化、正規(guī)化的工作計(jì)劃參加培訓(xùn)。
按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃要求，制定本村初級(jí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。預(yù)防為主，認(rèn)真做好的傳染病、地方病為重點(diǎn)的防病工作，強(qiáng)化計(jì)劃免疫工作，嚴(yán)格疫情報(bào)告制度。充分發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，推行農(nóng)村合作醫(yī)療制度。開(kāi)展婦幼保健工作，認(rèn)真做好常見(jiàn)病、發(fā)多病的診療工作，做好門(mén)診、出診、巡診等醫(yī)療服務(wù)工作及危重病人的轉(zhuǎn)診工作。積極發(fā)展中醫(yī)中藥事業(yè)，開(kāi)展健康教育，傳播衛(wèi)生知識(shí)，提高保健能力。準(zhǔn)確按要求完成有關(guān)衛(wèi)生信息資料的記錄、收集、整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
村衛(wèi)生室的設(shè)置、審批
按照《縣農(nóng)村衛(wèi)生室設(shè)置規(guī)劃》，設(shè)置村衛(wèi)生室。設(shè)置村衛(wèi)生室須由村民委員會(huì)推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核合格，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府同意后，報(bào)縣衛(wèi)生局審批。
村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生的配備及管理
1、村衛(wèi)生室按農(nóng)業(yè)人口2‰的比例配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》或《執(zhí)業(yè)助理資格證書(shū)》以上資格，并經(jīng)縣衛(wèi)生局年度資格注冊(cè)考試合格的人員。新增的鄉(xiāng)村必須取得《執(zhí)業(yè)助理資格證書(shū)》以上資格。
2、鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行聘任制、工資制和養(yǎng)老保險(xiǎn)制。
聘任人員必須是合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，村民委員會(huì)推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核合格后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府同意，報(bào)縣衛(wèi)生局審核備案，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘任，并發(fā)給鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任書(shū)，聘期一般為2年。
鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資來(lái)源主要是業(yè)務(wù)收入，鄉(xiāng)村醫(yī)生工資為基礎(chǔ)工資、浮動(dòng)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資�；A(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)按職稱和工齡定；浮動(dòng)工資按鄉(xiāng)村醫(yī)生工作量和貢獻(xiàn)大小確定；獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)工作任務(wù)完成情況和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合考核情況進(jìn)行確定（工資分配辦發(fā)另行制定）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)收入和鄉(xiāng)村醫(yī)生工資中各提取一定資金，提取比例由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行確定，統(tǒng)一為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生退休后，每月按投保比例領(lǐng)取養(yǎng)老金。
鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，負(fù)責(zé)門(mén)診、出診、巡診和家庭病床的治療工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村合作醫(yī)療制度的推行；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)健康檢查和疾病普查，預(yù)防接種、婦幼保健工作，做好各種表格的填報(bào)和疫情報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
村衛(wèi)生室的建設(shè)
村衛(wèi)生室要有專用房屋，建筑面積不少于60m2，分診斷室、治療室、藥房、觀察室、值班室、衛(wèi)生室建設(shè)要與村兩委辦公室建在一起，地皮不少半畝，由村集體提供。房屋建設(shè)資金村集體三分之一，鄉(xiāng)村醫(yī)生集三分之一，向上級(jí)爭(zhēng)取三分之一，每個(gè)村衛(wèi)生室房屋建設(shè)資金大約6萬(wàn)元。（村衛(wèi)生室建設(shè)可以由衛(wèi)生院投資建設(shè)或村集體貸款建設(shè)，也可以鄉(xiāng)村醫(yī)生集資建設(shè)）。
村衛(wèi)生室配備體溫計(jì)、血壓計(jì)、聽(tīng)診器、壓舌板、出診箱、接種包、注射器（50支以上）紫外線燈、高壓滅茵設(shè)備、消毒柜、污物桶、有蓋方盤(pán)、藥品柜、診查床、健康宣傳柜、診斷桌椅等基本設(shè)施應(yīng)配備與其診療科目相適應(yīng)的器械。藥品應(yīng)配備xx0種以上。
村衛(wèi)生室的管理
村衛(wèi)生室實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理體制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府成立鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)一體化工作的組織，領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組由各鄉(xiāng)主管鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管副院長(zhǎng)擔(dān)任，下設(shè)行政管理、財(cái)務(wù)核算、藥品供應(yīng)等組織。
一體化管理實(shí)行“四統(tǒng)一”管理
行政統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在轄區(qū)內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一聘任，統(tǒng)一調(diào)配和使用，對(duì)衛(wèi)生室長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一聘任，對(duì)衛(wèi)生室及人員統(tǒng)一考評(píng)，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，統(tǒng)一監(jiān)督管理，統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、村衛(wèi)生室定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)帳經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核算后，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放工資的根據(jù)，村衛(wèi)生室要建立健全各類帳冊(cè)、卡薄，做到核算準(zhǔn)確，手續(xù)齊全，收款有據(jù)，收支有明細(xì)帳薄，帳帳相符，帳實(shí)相符（村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)管理辦發(fā)另行制定）。
業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生進(jìn)行定期培訓(xùn)，并建立健全村衛(wèi)生室檔案和鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)績(jī)檔案，統(tǒng)一村衛(wèi)生室處方，門(mén)診登記，傳染病登記和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。統(tǒng)一工作要求，統(tǒng)一診療標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，明確任務(wù)目標(biāo)，并對(duì)衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，村衛(wèi)生室要做到制度健全，各種記錄齊全，規(guī)范化制度化管理的措施落實(shí)，診病有登記，取藥有處方，村衛(wèi)生室實(shí)行24小時(shí)應(yīng)診制度。
藥品統(tǒng)一管理、村衛(wèi)生室藥品由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院統(tǒng)一供給（藥品配送辦發(fā)另行制定）。
村衛(wèi)生室設(shè)室長(zhǎng)1人，由合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生擔(dān)任，村衛(wèi)生室實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，衛(wèi)生室人員分工負(fù)責(zé)，管錢(qián)不管物，村民委員會(huì)要加強(qiáng)衛(wèi)生室集體財(cái)產(chǎn)的管理，強(qiáng)化監(jiān)督，定期張榜公布衛(wèi)生室的經(jīng)營(yíng)狀況。
獎(jiǎng)懲
對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生，縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰，對(duì)連續(xù)受到縣級(jí)以上表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生在晉升，調(diào)配使用等方面給予優(yōu)惠照顧。
鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情況之一者，視情節(jié)輕重分別予以通報(bào)、批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰或解除聘用合同，吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》《鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)證》《助理執(zhí)業(yè)證書(shū)》等處罰。觸犯刑律的由法部門(mén)依法追究責(zé)任。
1、道德品質(zhì)敗壞者；
2、無(wú)故脫崗超過(guò)6個(gè)月；
3、服務(wù)態(tài)度差、群眾意見(jiàn)大、經(jīng)過(guò)多次教育不改者；
4、拒絕執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村民委員會(huì)交給的工作任務(wù)和不承擔(dān)社會(huì)衛(wèi)生工作任務(wù)者；
醫(yī)生工作計(jì)劃3
一、總體情況
按照中共縣委，縣人民政府《關(guān)于實(shí)施人才振興工程加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的貫徹意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施定向培養(yǎng)、在職培訓(xùn)、人才招引、人才援助、人才穩(wěn)定五大工程。我縣部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)有：一是實(shí)施緊缺人才定向培養(yǎng)計(jì)劃；二是實(shí)施中專畢業(yè)生回引計(jì)劃；三是實(shí)施人才智力援助計(jì)劃；四是實(shí)施高端人才引育工程；五是實(shí)施人才在職提能工程；六是實(shí)施青年人才儲(chǔ)備工程；七是健全人才分配評(píng)價(jià)機(jī)制；八是改革編制崗位管理機(jī)制；九是建立人才優(yōu)先發(fā)展實(shí)驗(yàn)單位機(jī)制；十是強(qiáng)化人才發(fā)展優(yōu)先保障機(jī)制。
二、工作開(kāi)展情況
實(shí)施緊缺人才定向培養(yǎng)計(jì)劃
定向培養(yǎng)高校畢業(yè)醫(yī)學(xué)生。依托國(guó)家實(shí)施的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目，面向全省參加高考的高中畢業(yè)生招生學(xué)制3年或者5年，學(xué)生入學(xué)前簽訂定向培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后頒發(fā)臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。本科學(xué)生畢業(yè)后按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，規(guī)培結(jié)束后到縣本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；�？贫ㄏ蛏厴I(yè)后直接到我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)，服務(wù)年限不少于6年。
2018年與高校簽訂專科定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生共9名，簽訂本科定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生5名；2019年與高校簽訂專科定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生2名，簽訂本科定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生4名。
定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專科生項(xiàng)目。組織臨床醫(yī)學(xué)�？茖I(yè)的在崗人員到上級(jí)�？茖W(xué)校脫產(chǎn)帶薪學(xué)習(xí)，學(xué)制3年（含理論學(xué)習(xí)2年，臨床實(shí)踐1年）。學(xué)生入學(xué)前簽訂定向培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后頒發(fā)臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)，學(xué)習(xí)結(jié)束后返回崗位至少服務(wù)6年。實(shí)現(xiàn)專升本學(xué)歷提升和專業(yè)技術(shù)能力提升。
2018年派出8名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的專科醫(yī)生赴省醫(yī)科大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，目前已經(jīng)完成理論學(xué)習(xí)，2人在市人民醫(yī)院、2人在市人民醫(yī)院、4人在州人民醫(yī)院實(shí)習(xí)，預(yù)計(jì)2021年5月完成學(xué)習(xí)項(xiàng)目。2020年派出4名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的�？漆t(yī)生赴醫(yī)科大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，預(yù)計(jì)2023年完成學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委培項(xiàng)目。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)群眾的能力，我局組織50周歲以下、未具備醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷的在崗村醫(yī)，到衛(wèi)生學(xué)校接受農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)中專學(xué)歷教育，學(xué)制3年。其中，理論學(xué)習(xí)兩年，畢業(yè)實(shí)習(xí)半年，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試輔導(dǎo)半年。理論學(xué)習(xí)采取集中面授、定點(diǎn)定時(shí)視頻學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的方式。畢業(yè)實(shí)習(xí)采用本崗位實(shí)踐與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織安排。
共選派了19名（2018年選派8名、2019年選派11名）村醫(yī)骨干到衛(wèi)校進(jìn)行中轉(zhuǎn)學(xué)歷再教育，19名村醫(yī)均完成學(xué)歷提升。
實(shí)施中專畢業(yè)生回引計(jì)劃
考核招聘“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。按照相關(guān)文件要求和政策實(shí)施，我部門(mén)2018—2020年共接收6名“三支一扶”支醫(yī)人員和1名“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，按照文件要求，向縣財(cái)政為“三支一扶”人員支醫(yī)追加一次性安家費(fèi)3000/人，其中2018年招聘的2名“三支一扶”支醫(yī)人員在2020年9月服務(wù)期滿，2年考核均為合格，按照相關(guān)文件及政策對(duì)為兩位同志辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由州人社局直接招聘為我部門(mén)在編在崗人員。
實(shí)施人才智力援助計(jì)劃
實(shí)施對(duì)口支援“傳幫帶”工程。通過(guò)開(kāi)展臨床進(jìn)修行動(dòng)、遠(yuǎn)程教學(xué)行動(dòng)、專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)、組團(tuán)幫扶行動(dòng)、設(shè)備規(guī)范使用行動(dòng)、管理幫扶行動(dòng)、師帶徒行動(dòng)等，打造一支愿擔(dān)當(dāng)、有能力、留得住、可支撐的本土醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。每年選派部分責(zé)任心強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)骨干到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。
2018—2020年，成都市第五人民醫(yī)院、溫江區(qū)衛(wèi)健局、隆昌市中醫(yī)院先后共派出61名醫(yī)務(wù)人員支援我縣，共簽訂三方協(xié)議書(shū)51份，師帶徒協(xié)議書(shū)105份；累計(jì)接受資金支持109.3萬(wàn)元，援助資金到位后，我局認(rèn)真履行行政監(jiān)管職能，遵照財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格資金監(jiān)管，將資金用在刀刃上，支援資金主要用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)施設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、人才培養(yǎng)培訓(xùn)、提高醫(yī)療質(zhì)量等方面。
實(shí)施高端人才引育工程
深入推進(jìn)“百千萬(wàn)康巴英才”等工程。積極申報(bào)“百千萬(wàn)康巴英才”、“省”、“國(guó)家”、“基層衛(wèi)生優(yōu)秀人才”等項(xiàng)目，培養(yǎng)高端人才隊(duì)伍，2018—2020年，共向國(guó)家、省、州、縣推薦高端和優(yōu)秀人才150人次。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極發(fā)掘有潛力的技術(shù)人員，任命為中層干部，一方面鼓勵(lì)了專業(yè)技術(shù)人員，另一方面也對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)起重要作用。
實(shí)施人才在職提能工程
開(kāi)展干部人才能力素質(zhì)提升。依托東西部協(xié)助工程，我局選派優(yōu)秀的臨床醫(yī)務(wù)骨干人才到廣州市掛職，2018年選派2名臨床醫(yī)生、2019年選派2名臨床醫(yī)師和2名護(hù)理人員、2020年選派2名臨床醫(yī)生，共派出8名。
開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才全員培訓(xùn)。為提升專業(yè)技術(shù)人員能力，采用線上學(xué)習(xí)、在崗自學(xué)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、集中舉辦內(nèi)部學(xué)習(xí)、選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修等方式開(kāi)展培訓(xùn)。2018—2020年共選派進(jìn)修培訓(xùn)人員40人次，線上學(xué)習(xí)已達(dá)全覆蓋，開(kāi)展全員在崗培訓(xùn)400余次。
“9+3”學(xué)歷干部提能培訓(xùn)。為提高“9+3”學(xué)歷干部能力素質(zhì)，我局派送“9+3”學(xué)歷干部參加專題培訓(xùn)班，2018—2020年共派送培訓(xùn)人員32人次。
開(kāi)展“一村一醫(yī)”提能培訓(xùn)。2018年，134個(gè)行政村有65名村醫(yī)，到2019年134個(gè)行政村村醫(yī)全部配齊，2020年2個(gè)安置點(diǎn)，洛若鎮(zhèn)及色柯鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)均配置鄉(xiāng)村醫(yī)生。
由縣局組織開(kāi)展每年一次為期一周的“一村一醫(yī)”提能培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際制訂合格村醫(yī)培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)全縣所有在崗村醫(yī)開(kāi)展基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、合理用藥、中西醫(yī)適宜技術(shù)等培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村有一名合格村醫(yī)。選派高職稱、有技術(shù)的師資為村醫(yī)授課，培訓(xùn)形式采取理論培訓(xùn)+技能操作同時(shí)進(jìn)行。2018年培訓(xùn)65人，2019年培訓(xùn)134人，2020年培訓(xùn)142人，除縣局組織的統(tǒng)一培訓(xùn)以外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不定期對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，大大提升了村醫(yī)服務(wù)群眾的能力。
�。⿲�(shí)施青年人才儲(chǔ)備工程
培養(yǎng)青年人才。通過(guò)對(duì)口支援“傳幫帶”工程，選派35歲以下德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬鸥皩?duì)口單位接受中長(zhǎng)期脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，制定考核任務(wù)，對(duì)進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿人員進(jìn)修雙向考核，2018—2020年共選培儲(chǔ)備40名青年人才。
（七）健全人才分配評(píng)價(jià)機(jī)制
“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。對(duì)我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)（不含中醫(yī)藥專業(yè)）技術(shù)人員，符合《州“定向評(píng)價(jià)、定向使用”衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》（甘衛(wèi)發(fā)〔2019〕48號(hào)）文件規(guī)定的評(píng)審條件的人員，按照個(gè)人自愿原則實(shí)施雙定向執(zhí)行，截止目前，暫無(wú)符合條件人員。
（八）改革編制崗位管理機(jī)制
調(diào)整初、中、高級(jí)崗位數(shù)量。2019年初，我局統(tǒng)籌同一級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制數(shù)量，按照比例重新設(shè)置崗位，高級(jí)職稱崗位占比數(shù)量增加，使我縣高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員都能享受崗位聘任，切實(shí)解決了現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升問(wèn)題。
建立人才優(yōu)先發(fā)展實(shí)驗(yàn)單位機(jī)制
醫(yī)共體建設(shè)。整合縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)等資源，帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療發(fā)展，自2018年縣人民醫(yī)院與翁達(dá)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)共體關(guān)系起，翁達(dá)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣人民醫(yī)院實(shí)現(xiàn)資源共享、人才共享，依托縣人民醫(yī)院技術(shù)和資源下沉，在醫(yī)療服務(wù)、疫情防控等工作中取得突破性成效，并著手準(zhǔn)備創(chuàng)等達(dá)標(biāo)工作。2020年11月，翁達(dá)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成創(chuàng)“一甲”衛(wèi)生院自評(píng)和初評(píng)工作，下一步將請(qǐng)州級(jí)專家組驗(yàn)收評(píng)審創(chuàng)等達(dá)標(biāo)成效。強(qiáng)化全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗基地建設(shè)。2018年，縣人民醫(yī)院成功申報(bào)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地，結(jié)合藏區(qū)實(shí)際情況，打造出本土全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)臨床實(shí)踐基地，設(shè)圖書(shū)室、模型室、培訓(xùn)室、學(xué)員宿舍等場(chǎng)地，為培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的全科醫(yī)生。2018年至今共接收全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員共13名。
強(qiáng)化人才發(fā)展優(yōu)先保障機(jī)制
開(kāi)通高端人才就醫(yī)“綠色通道”�？h人民醫(yī)院為引進(jìn)的高端人才建立了就醫(yī)“綠色通道”，設(shè)置高端人才就醫(yī)“綠色通道”醒目標(biāo)識(shí)，為高端人才提供優(yōu)先就診、健康咨詢服務(wù)。
政務(wù)服務(wù)優(yōu)先。充分發(fā)揮窗口服務(wù)職能，提供“一站式受理、一站式辦結(jié)、一站式答復(fù)”的服務(wù)效能模式，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生健康政策咨詢、相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。
三、取得的成效
一是通過(guò)實(shí)施緊缺人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)等計(jì)劃，一方面充實(shí)了我縣醫(yī)務(wù)人員緊缺的現(xiàn)狀，另一方面提高了衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)；二是通過(guò)實(shí)施人才智力援助計(jì)劃，為打造了一支愿擔(dān)當(dāng)、有能力、留得住、可支撐的本土醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍；三是通過(guò)健全人才分配評(píng)價(jià)機(jī)制、改革編制崗位管理機(jī)制的.實(shí)施，穩(wěn)定住了現(xiàn)有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才；四是通過(guò)強(qiáng)化人才發(fā)展優(yōu)先保障機(jī)制，大大提高了群眾滿意度。
主要體現(xiàn)：三年來(lái)，通過(guò)人才振興工程工作的實(shí)施，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在創(chuàng)新業(yè)務(wù)上下功夫，各科室醫(yī)療、護(hù)理能力得到大幅度提高，在心血管疾病及糖尿病等方面更是有了明顯的改觀。急性心肌梗塞治療零的突破；首列胸腔鏡探查肺修補(bǔ)術(shù)、髖關(guān)節(jié)置換術(shù)新業(yè)務(wù)；開(kāi)展ct、心臟彩超、宮頸脫落細(xì)胞檢查等適宜新技術(shù)；通過(guò)簽訂師帶徒協(xié)議，請(qǐng)外援指導(dǎo)、派出去學(xué)、三基三嚴(yán)考試等多種方式，醫(yī)護(hù)人員資格考試通過(guò)率逐年上升；門(mén)診量逐年上升，從以往的2萬(wàn)余人次上升到5萬(wàn)余人次；微創(chuàng)手術(shù)已步入正規(guī)化、常規(guī)化，現(xiàn)目前微創(chuàng)手術(shù)率達(dá)到50%；進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院重點(diǎn)專科普外科建設(shè)。縣婦計(jì)中心住院分娩和剖宮產(chǎn)均實(shí)現(xiàn)兩個(gè)零的突破，住院病人逐年增加；在2018年縣婦計(jì)中心成功創(chuàng)建了二級(jí)乙等婦幼保健院；鞏固二乙成果，產(chǎn)科執(zhí)業(yè)規(guī)劃調(diào)整、建立健全產(chǎn)科、兒科急救工作機(jī)制和管理組織；開(kāi)展了產(chǎn)科、兒科急救演練及危重孕產(chǎn)婦評(píng)審、暢通了孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”、全面啟動(dòng)了新生兒疾病的篩查等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)等達(dá)標(biāo)工作的啟動(dòng)實(shí)施也走在全州靠前位置，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)的提升，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了把技術(shù)留在高原。
四、存在的困難和建議
醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)性強(qiáng)，人才培養(yǎng)難度大，人才隊(duì)伍不穩(wěn)，留住人才難度大，近年來(lái)，我部門(mén)辭職、調(diào)動(dòng)等人員流失達(dá)22人，建議從縣委縣政府層面出臺(tái)激勵(lì)保障機(jī)制，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
醫(yī)生工作計(jì)劃4
根據(jù)《關(guān)于做實(shí)做好20xx年海南省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》（國(guó)衛(wèi)辦基層函【20xx】209號(hào)）要求，（瓊衛(wèi)辦基層發(fā)【20xx】2號(hào)）文件要求和臨衛(wèi)計(jì)（【20xx】號(hào)）的文件要求,結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本方案。
一、目標(biāo)人群
我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的建檔立卡貧困人口、特困戶、低保戶、計(jì)劃生育特殊人群和重點(diǎn)人群（包括高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、重性精神病、婦保、兒保）等。
二、目標(biāo)任務(wù)
20xx年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人群（在家常住人口為主）家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率達(dá)30%以上，建檔立卡貧困人口特困戶、低保戶、計(jì)劃生育特殊人群等在家人員簽約服務(wù)達(dá)100%。
三、服務(wù)內(nèi)容
簽約享受國(guó)家規(guī)定的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，至少包括以下內(nèi)容。
�。ㄒ唬┗竟残l(wèi)生服務(wù)
按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》提供鄉(xiāng)村醫(yī)生有能力承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生要以簽約居民需求為導(dǎo)向，以建立與動(dòng)態(tài)管理居民健康檔案為基礎(chǔ)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好病人的篩查、隨訪、健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)以及健康教育等工作，對(duì)于有需求的重點(diǎn)人群提供上門(mén)健康咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。各項(xiàng)服務(wù)記錄作為績(jī)效考核依據(jù)。
�。ǘ┗踞t(yī)療服務(wù)
鄉(xiāng)村醫(yī)生為簽約居民提供一般診療服務(wù)，協(xié)助開(kāi)展院前急救，規(guī)范服藥，健康知識(shí)宣教，提高病人規(guī)范服務(wù)的依從性。簽約醫(yī)生服務(wù)的檔案由衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室各存檔一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月進(jìn)行審核，作為對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核和執(zhí)業(yè)考核的依據(jù)。
�。ㄈ┙】翟u(píng)估
以居民健康簽約信息為基礎(chǔ)，在縣鄉(xiāng)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，每年對(duì)簽約居民進(jìn)行不少于1次健康狀況評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的健康危險(xiǎn)因素、危害健康行為等健康問(wèn)題，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果，量體制訂個(gè)性化健康方案，使居民既了解自己的健康狀況，也掌握常見(jiàn)的預(yù)防保健措施。
（四）轉(zhuǎn)診服務(wù)
如遇有疑難、急重癥或受條件限制，需要轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院診療的病例，鄉(xiāng)村醫(yī)生要為簽約居民及時(shí)提供向上級(jí)醫(yī)院預(yù)約診療和雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，并履行轉(zhuǎn)診手續(xù)，引導(dǎo)患者合理有序就醫(yī)。
鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展以健康管理為主要內(nèi)容、以主動(dòng)服務(wù)為主要形式的其它個(gè)性化服務(wù)。
四、簽約模式
根據(jù)我縣衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)和國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的要求以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé)，簽約服務(wù)由衛(wèi)生院及衛(wèi)生室兩級(jí)組建健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)包衛(wèi)生院班子成員包片，專業(yè)技術(shù)人員包衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶、包人的原則，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)將簽約服務(wù)形成網(wǎng)格化管理，建立穩(wěn)定的契約型服務(wù)關(guān)系。
（一）簽約主體
鄉(xiāng)村醫(yī)生是簽約服務(wù)的.主體和第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)簽約居民提供服務(wù)。所屬衛(wèi)生院采取技術(shù)人員包村的管理方式與村衛(wèi)生室結(jié)成對(duì)子，與衛(wèi)生院健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)共同負(fù)責(zé)對(duì)簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
�。ǘ┖灱s形式
為保證簽約服務(wù)得到有效落實(shí)，簽約的對(duì)象既可是鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人，也可是由鄉(xiāng)村醫(yī)生組成的團(tuán)隊(duì)，但應(yīng)明確負(fù)責(zé)人與聯(lián)系人，便于群眾聯(lián)系。在雙方充分了解簽約服務(wù)內(nèi)涵的前提下，由居民自愿選擇醫(yī)生，簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，享受簽約服務(wù)。村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人可根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民數(shù)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力，引導(dǎo)居民選擇鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約。對(duì)尚未簽約的居民仍按規(guī)定提供基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)。
�。ㄈ┖灱s周期
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議原則上一年一簽。期滿后居民可選擇自動(dòng)續(xù)（解）約或另選鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約，如沒(méi)有提出解約視為自動(dòng)續(xù)約。鄉(xiāng)村醫(yī)生要履行協(xié)議規(guī)定的服務(wù)承諾，并根據(jù)農(nóng)民的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度。
�。ㄋ模┖灱s責(zé)任
鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)為簽約居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生等各項(xiàng)服務(wù)，并獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任。在為居民提供服務(wù)過(guò)程中，因居民隱瞞病史信息、不執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生制定的防治方案、不聽(tīng)從指導(dǎo)意見(jiàn)而影響到服務(wù)質(zhì)量以及因病情超出鄉(xiāng)村醫(yī)生診療水平和能力而造成不良后果的，鄉(xiāng)村醫(yī)生不承擔(dān)責(zé)任。
五、補(bǔ)償與考核
各村衛(wèi)生室要進(jìn)一步完善簽約服務(wù)的補(bǔ)償機(jī)制，簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助水平與對(duì)應(yīng)的簽約數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和公共衛(wèi)生服務(wù)提供量掛鉤，鼓勵(lì)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)得報(bào)酬及時(shí)、足額到位。轄區(qū)內(nèi)簽約服務(wù)人口不再重復(fù)拉入公共衛(wèi)生服務(wù)考核和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我院高度重視簽約服務(wù)工作，我院成立“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
組長(zhǎng)：林輝（院長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：王明濤（副院長(zhǎng)）、王麗娥（公衛(wèi)組長(zhǎng)）成員：王華（醫(yī)生）、吳坤修（醫(yī)生）、吳璐瑤（公衛(wèi)）、鐘學(xué)宇（公衛(wèi)）、林詩(shī)瑩（公衛(wèi)）、王銳（公衛(wèi)）何瀟杰（公衛(wèi)）陳小劍（公衛(wèi)）
組長(zhǎng)專門(mén)管理組織，加強(qiáng)組織宣傳工作，各成員負(fù)責(zé)協(xié)助村醫(yī)進(jìn)行鑒約工作。我院健康管理團(tuán)隊(duì)要對(duì)簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，建立日常工作制度和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)簽約服務(wù)工作穩(wěn)步開(kāi)展。
�。ǘ┘訌�(qiáng)考核激勵(lì)
要完善簽約服務(wù)的補(bǔ)償機(jī)制，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、簽約對(duì)象滿意度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并作為基本補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分配、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。鼓勵(lì)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，確保簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)獲得的報(bào)酬及時(shí)足額到位，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生主動(dòng)做好簽約服務(wù)的積極性。要將簽約服務(wù)開(kāi)展情況作為鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用的重要條件，對(duì)于服務(wù)不到位、群眾不認(rèn)可的鄉(xiāng)村醫(yī)生可實(shí)行緩聘或解聘。我院將建立定期報(bào)表制度和定期通報(bào)制度，及時(shí)掌握工作開(kāi)展情況，對(duì)于完成工作任務(wù)好的予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)于工作進(jìn)展較慢、達(dá)不到規(guī)定要求的，予以通報(bào)批評(píng)。
�。ㄈ┮�(guī)范服務(wù)模式
我院將不斷完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作內(nèi)涵、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、培訓(xùn)要求和考核指標(biāo)，形成具體實(shí)施細(xì)則和工作手冊(cè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。要認(rèn)真開(kāi)展簽約服務(wù)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，使開(kāi)展簽約服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生能全面掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和考核要求，全面勝任健康管理職責(zé)。加快簽約服務(wù)信息化開(kāi)發(fā)力度，為簽約服務(wù)提供技術(shù)支撐。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)
各村衛(wèi)生室要注重宣傳引導(dǎo)，努力為簽約服務(wù)營(yíng)造良好氛圍。要在村委會(huì)和村衛(wèi)生室公示簽約服務(wù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本情況和簽約服務(wù)的特點(diǎn)、內(nèi)容，充分告知群眾與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂服務(wù)協(xié)議的好處，使簽約服務(wù)工作家喻戶曉，讓更多的居民自覺(jué)接受簽約服務(wù)。及時(shí)公布工作進(jìn)展，主動(dòng)接受農(nóng)村居民、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，解答社會(huì)各界關(guān)心的問(wèn)題。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，堅(jiān)持典型引路，樹(shù)立簽約服務(wù)良好形象，積極培育簽約服務(wù)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，使簽約服務(wù)工作真正貼近百姓、深入人心。
醫(yī)生工作計(jì)劃5
1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的.法規(guī)、規(guī)章制度， 并監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃和衛(wèi)生部門(mén)要求，每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作 計(jì)劃，并做好相應(yīng)小結(jié)（每學(xué)期一次）和匯報(bào)（每月一次）。
3、每天配制消毒藥水，并督促檢查指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)員、保育員的消毒 工作及清潔衛(wèi)生工作，并建立檢查記錄，定期公布。
4、做好晨檢及全日觀察制度，做好一摸、二看、三問(wèn)、四查并做記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
5、醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過(guò)期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購(gòu)進(jìn)和安全存放。
6、建立傳染病傳染制度，并做好隔離、消毒、檢疫工作，并及時(shí)上報(bào)。如發(fā)現(xiàn)傳染病，就指導(dǎo)老師做好消毒工作并及時(shí)報(bào) 告防疫部門(mén)，采取有效措施防止蔓延。
7、對(duì)家長(zhǎng)工作熱情，配合班主任做好《家園聯(lián)系手冊(cè)》、《離園手冊(cè)》中健康狀況的登記工作。每學(xué)期有一次對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒保健講座，每月定期為幼兒進(jìn)行安全、衛(wèi)生、健康專題教育。
8、認(rèn)真、周到、耐心按家長(zhǎng)囑咐做好幼兒喂藥等護(hù)理，做好記錄。
9、合理安排幼兒食譜，做到兩周不一樣，每月做好營(yíng)養(yǎng)分析。
10、做好幼兒體檢工作，對(duì)血色素低、體弱兒、肥胖兒做好矯治工作。關(guān)心體弱兒童，體弱兒、肥胖兒，血色素的矯治工作，并做好記錄。
醫(yī)生工作計(jì)劃6
一、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)：
采用前瞻性監(jiān)測(cè)方法，每月對(duì)住院患者的感染發(fā)病率進(jìn)行臨床監(jiān)測(cè)，督促臨床醫(yī)生及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染病例，防止醫(yī)院感染的爆發(fā)或流行。每半年采用回顧性監(jiān)測(cè)方法，對(duì)出院患者進(jìn)行漏報(bào)率調(diào)查。減少醫(yī)院感染漏報(bào)，逐步規(guī)范醫(yī)院感染病歷報(bào)卡制度。
1.消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)
根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)院感染管理辦法》的要求，每月監(jiān)測(cè)空氣、物體表面、員工手、消毒劑、消毒劑、消毒劑、消毒劑等關(guān)鍵部門(mén)的消毒效果。
2.根據(jù)《醫(yī)院感染防治技術(shù)規(guī)范》和《消毒供應(yīng)中心感染防治技術(shù)規(guī)范》的要求，嚴(yán)格做好手術(shù)室設(shè)備的清潔、消毒和維護(hù)工作。
二、合理使用抗菌藥物管理:
根據(jù)我院抗菌藥物合理使用實(shí)施細(xì)則》和《抗菌藥物合理管理辦法》，對(duì)抗菌藥物進(jìn)行分級(jí)管理。每季度調(diào)查住院患者抗菌藥物利用率。
三、督促檢驗(yàn)科：
全院前五名感染菌譜及其耐藥菌定期公布，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。
四、醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)：
醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染知識(shí)進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容為新進(jìn)展、新方法、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、抗菌藥物合理使用等。護(hù)理人員的主要培訓(xùn)內(nèi)容是消毒隔離知識(shí)、醫(yī)院感染防治和醫(yī)療垃圾分類收集。清潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本知識(shí)、清潔程序、個(gè)人防護(hù)措施、醫(yī)務(wù)人員的手部衛(wèi)生消毒等。
五、病房環(huán)境衛(wèi)生與醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：
定期監(jiān)督醫(yī)療垃圾的.分類、收集和消毒處理，使用后一次性醫(yī)療用品的消毒、破壞、回收和焚燒。
六、傳染病管理：
按要求管理法定傳染病和腸道門(mén)診、發(fā)熱門(mén)診，防止傳染病泄漏和流行。特別是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測(cè)和防治。防止疫情泄漏導(dǎo)致疫情蔓延。
七、醫(yī)院改擴(kuò)建工作：
供應(yīng)室和手術(shù)室的改造應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分無(wú)菌區(qū)、清潔區(qū)和污染區(qū)；污染物的清潔、消毒和滅菌必須有明確的循環(huán)路線，不得逆行。
醫(yī)生工作計(jì)劃7
一、醫(yī)療方面
為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門(mén)診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門(mén)診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。
(一)臨床科室
重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。
1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(20xx年修訂版)，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。
2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院20xx年9月編寫(xiě)的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書(shū)第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評(píng)價(jià)”查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。
3、抗菌藥物治療的療程。
4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。
5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。
3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛：①?gòu)募韧牟v檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)。②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師x本等項(xiàng)目記錄。
3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)門(mén)診部
1、進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。
2、設(shè)置、安排門(mén)診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間，方便病人就診。
3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。定期(1-3個(gè)月)組織督察組依照《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》(20xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評(píng)門(mén)診病歷及處方。
(三)醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比內(nèi)容、方法及獎(jiǎng)懲制定。
具體待定。
二、科、教方面
(一)、科研工作
1、有計(jì)劃、有針對(duì)性組織1—2個(gè)科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。
2、與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系，開(kāi)發(fā)科技含量高的項(xiàng)目。
3、結(jié)合我院實(shí)際情況，不斷尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)的專業(yè)、項(xiàng)目，如：各科尚未開(kāi)設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉(cāng)的設(shè)置、體檢中心等。
(二)、教學(xué)工作
1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理
為了配合我院人事管理，建立個(gè)人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競(jìng)聘、評(píng)聘分離、評(píng)職稱、選先進(jìn)等提供有力依據(jù)，實(shí)現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[x]477號(hào)文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[x]290號(hào)文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》，負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。
a、督促各醫(yī)療部門(mén)有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。規(guī)定申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。
b、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性，與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報(bào)科技成果鑒定、科技成果獎(jiǎng)的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章。
2、院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)生人員管理
a、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。
b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。
3、其它
a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級(jí)查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。
b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)并與技術(shù)檔案相結(jié)合。
c、定期舉行“三基”理論(包括院感)考核，有條件時(shí)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進(jìn)行技能考核。進(jìn)一步做好各級(jí)人員的崗前培訓(xùn)。
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為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門(mén)診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門(mén)診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。
�。ㄒ唬┡R床科室
重點(diǎn)抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案）、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。
1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《xx省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》（xx年修訂版），對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。
�、倜吭虏欢ㄆ诮M織督察小組下臨床，分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。
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2、合理使用抗生素：依據(jù)xx市醫(yī)院xx年x月編寫(xiě)的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行），督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書(shū)第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評(píng)價(jià)”查看
�、偈褂玫倪m應(yīng)癥、禁忌證。
�、陬A(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。
3、抗菌藥物治療的療程。
4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。
5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。
3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛：
①?gòu)募韧牟v檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)。
�、趶�(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師等項(xiàng)目記錄。
4、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
�。ǘ╅T(mén)診部
1、進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。
2、設(shè)置、安排門(mén)診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間，方便病人就診。
3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。定期（xx個(gè)月）組織督察組依照《xx省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》（xx年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評(píng)門(mén)診病歷及處方。
�。ㄈ┽t(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比內(nèi)容、方法及獎(jiǎng)懲制定。
具體待定。
一、科、教方面
�。ㄒ唬⒖蒲泄ぷ�
1、有計(jì)劃、有針對(duì)性組織x個(gè)科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。
2、與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系，開(kāi)發(fā)科技含量高的項(xiàng)目。
3、結(jié)合我院實(shí)際情況，不斷尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)的專業(yè)、項(xiàng)目，如：各科尚未開(kāi)設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉(cāng)的設(shè)置、體檢中心等。
�。ǘ�、教學(xué)工作
1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理
為了配合我院人事管理，建立個(gè)人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競(jìng)聘、評(píng)聘分離、評(píng)職稱、選先進(jìn)等提供有力依據(jù)，實(shí)現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教xx號(hào)文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》（試行）及xx省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教xx號(hào)文件中《xx省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》，負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。
a、督促各醫(yī)療部門(mén)有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。規(guī)定申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。
b、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性，與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報(bào)科技成果鑒定、科技成果獎(jiǎng)的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章。
2、院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)生人員管理
a、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。
b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。
3、其它
a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級(jí)查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。
b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)并與技術(shù)檔案相結(jié)合。
c、定期舉行“三基”理論（包括院感）考核，有條件時(shí)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進(jìn)行技能考核。進(jìn)一步做好各級(jí)人員的崗前培訓(xùn)。
關(guān)于口腔醫(yī)生工作計(jì)劃范文最新
從年xx月xx日開(kāi)始，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來(lái)，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將新一年的工作計(jì)劃匯報(bào)
一、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全
二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院（系）的各項(xiàng)建設(shè)及宣傳工作
三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會(huì)診工作
口腔科病房目前開(kāi)房床位x張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會(huì)使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會(huì)診工作是每個(gè)住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會(huì)診，我總是及時(shí)到達(dá)，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時(shí)刻，有許多許多可以回憶的'驚心動(dòng)魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動(dòng)為住院總贏得了榮譽(yù)，為病人挽回了生命。同時(shí)，去相關(guān)科室會(huì)診及和各位住院總的合作使我拓展了知識(shí)，開(kāi)闊了視野。
四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作
我科承擔(dān)有全校口腔科學(xué)及口腔系的各項(xiàng)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)我科有許多實(shí)習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染；為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識(shí)；參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計(jì)劃制定工作。在度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書(shū)工作，承擔(dān)了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)來(lái)自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評(píng)比中，獲得“第一名”的好成績(jī)。
五、質(zhì)控員工作
從x月份起，我開(kāi)始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書(shū)寫(xiě)；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷x份。在度的質(zhì)控員評(píng)比中，經(jīng)過(guò)對(duì)環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會(huì)參與以及科室測(cè)評(píng)等情況的綜合考核，本人被評(píng)為度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。
醫(yī)生工作計(jì)劃8
一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作
新年要有新氣象，新院要有新特色，面對(duì)新醫(yī)院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開(kāi)全科人員會(huì)議，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1。人性化管理：
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、實(shí)習(xí)醫(yī)生長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開(kāi)展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通�？浦魅�、實(shí)習(xí)醫(yī)生長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的.團(tuán)隊(duì)。
2。改進(jìn)服務(wù)措施
�、傩氯朐翰∪藷崆榻哟�
�、谛陶J(rèn)真仔細(xì)
�、奂皶r(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體
�、芪Ｖ夭∪肆⒖烫幚�，5分鐘內(nèi)輸上液體
⑤護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管實(shí)習(xí)醫(yī)生
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象
�、喑鲈簳r(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。
三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)。
科室成立
�、籴t(yī)療質(zhì)量管理小組
�、卺t(yī)療安全小組
�、酆席煿芾硇〗M
�、芗本葢�(yīng)急小組
�、莶“腹芾硇〗M
�、拊焊锌刂菩〗M
�、邌尾》N質(zhì)量管理小組，科主任全盤(pán)負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)醫(yī)生長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。
醫(yī)生工作計(jì)劃9
作為一名皮膚科醫(yī)生，我的工作計(jì)劃是為病人提供全面的皮膚護(hù)理和治療。我致力于幫助病人改善皮膚健康，并提供他們所需的專業(yè)建議和治療方案。以下是我的工作計(jì)劃的詳細(xì)描述，以確保我能為病人提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
首先，我會(huì)安排日常工作日程，以確保工作的有效實(shí)施。早上，我會(huì)檢查我的日程安排，了解病人的預(yù)約情況。根據(jù)每個(gè)病人的預(yù)約時(shí)間，我可以合理地安排我的工作流程，以確保每個(gè)病人都有足夠的時(shí)間進(jìn)行咨詢和治療。
在接待室里，我會(huì)親切地接待每個(gè)病人，詢問(wèn)他們的癥狀、病史和任何與皮膚有關(guān)的問(wèn)題。我會(huì)仔細(xì)聽(tīng)他們的問(wèn)題，并記錄相關(guān)信息。這樣，我就可以更深入地了解他們的情況，并為他們制定個(gè)性化的治療計(jì)劃。
接下來(lái)，我將進(jìn)行皮膚檢查，以評(píng)估病人的皮膚狀況。我會(huì)仔細(xì)觀察病人的皮膚紋理、顏色、紋理和任何異常特征，如疣、斑塊或濕疹。我還將使用放大鏡和木燈等專業(yè)工具來(lái)詳細(xì)檢查病人的皮膚狀況。
診斷后，我將向病人解釋他們的病情，并與他們討論治療計(jì)劃。這可能包括藥物治療、手術(shù)治療、局部治療、激光治療等。我將詳細(xì)解釋治療過(guò)程中可能出現(xiàn)的'副作用和風(fēng)險(xiǎn)，并與他們討論預(yù)期的治療效果和持續(xù)時(shí)間。
除了治療方案，我還會(huì)給病人皮膚護(hù)理的建議。這可能包括適合他們皮膚的洗面奶、面霜和防曬霜的推薦，以及飲食和生活習(xí)慣的指導(dǎo)。通過(guò)提供全面的皮膚護(hù)理建議，我希望幫助患者保持良好的皮膚健康。
除了在診所工作，我還將參加專業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)，以與最新的醫(yī)學(xué)研究和技術(shù)進(jìn)展保持同步。這樣，我就可以不斷提高自己在皮膚科領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，為患者提供最新最有效的治療方案。
此外，我還計(jì)劃與其他專業(yè)醫(yī)生和機(jī)構(gòu)合作，提供全面的護(hù)理服務(wù)。例如，我可以與皮膚科護(hù)士、外科醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)學(xué)家和心理學(xué)家合作，為患者提供全面的治療和支持。
簡(jiǎn)而言之，作為一名皮膚科醫(yī)生，我的工作計(jì)劃是為患者提供全面的皮膚護(hù)理和治療。通過(guò)制定個(gè)性化的治療計(jì)劃和專業(yè)建議，我希望幫助患者改善皮膚健康。通過(guò)與其他專業(yè)醫(yī)生和機(jī)構(gòu)的合作，我也致力于為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以確保我能為病人提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)生工作計(jì)劃10
健康是每個(gè)人都應(yīng)該享有的基本權(quán)利，是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在動(dòng)力。長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院教育和健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所。醫(yī)院開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)意識(shí)、健康行為形成率和住院患者相關(guān)知識(shí)意識(shí)率的重要措施。是提高健康文明素質(zhì)、提高患者生活質(zhì)量的重要措施。為做好今年我院的健康教育工作，專門(mén)制定了工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，提高醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)水平、健康意識(shí)和住院患者知識(shí)，促進(jìn)醫(yī)院對(duì)健康的廣泛支持，促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，提高醫(yī)務(wù)人員和患者的健康水平和生活質(zhì)量。
二、工作內(nèi)容
�。�1）充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員和醫(yī)院相關(guān)人員參與。
�。�2）發(fā)布健康教育工作計(jì)劃。制定相應(yīng)的計(jì)劃，組織具體實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育人員培訓(xùn)，共同管理，創(chuàng)造健康環(huán)境。為健康教育投入必要的.人力、財(cái)政和物質(zhì)資源。
�。�3）加強(qiáng)醫(yī)院健康教育崗位建設(shè)。門(mén)診應(yīng)設(shè)置固定的健康教育崗位（如宣傳欄、黑板報(bào)等），每季度更換一次，候診室應(yīng)設(shè)置咨詢臺(tái)。病房應(yīng)設(shè)置黑板報(bào)紙或宣傳部分（按樓層計(jì)算），每月更換一次（每年出版12期以上）。積極收集健康書(shū)籍和期刊，及時(shí)張貼和分發(fā)上級(jí)發(fā)布的醫(yī)院自制的健康教育材料。利用各種形式積極傳播健康信息。
�。�4）開(kāi)展健康教育知識(shí)培訓(xùn)。醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員每年進(jìn)行一次健康教育知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)水平和健康意識(shí)，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)知曉率達(dá)到80%以上，健康行為形成率達(dá)到70%以上。
醫(yī)生工作計(jì)劃11
作為一名醫(yī)生在衛(wèi)生行業(yè)中工作，在職場(chǎng)中拯救生命是我們客觀而又重要的義務(wù)。所以很重要的一點(diǎn)是，我們必須要有一個(gè)明確的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃能夠幫助我們更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，進(jìn)而更好地完成我們的職業(yè)使命，同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面是一些我希望在轉(zhuǎn)正后實(shí)現(xiàn)的工作計(jì)劃。
1. 堅(jiān)持學(xué)習(xí)
醫(yī)生這個(gè)職業(yè)需要經(jīng)常學(xué)習(xí)，因?yàn)獒t(yī)學(xué)是一個(gè)門(mén)類繁多、緊跟時(shí)代進(jìn)步的學(xué)科，所以我們必須在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷更新知識(shí)，保持醫(yī)學(xué)水平。
2. 快速高效完成工作
醫(yī)生的工作需要快速準(zhǔn)確地診斷，因?yàn)槊恳幻腌姸紱Q定著病人是否能夠生還。因此，在接受到病人的求助時(shí)，作為一名醫(yī)生，我們不能有任何的猶豫，需要能快速地反應(yīng)，來(lái)完善病人的救治。
3. 善于溝通
溝通是醫(yī)生為病人服務(wù)的`一個(gè)必備的能力，可以是與病人交流、與同事合作甚至與家屬協(xié)商，因此，我會(huì)注重提高自己的溝通能力，與病人、家屬和同事打好溝通基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)良好的合作關(guān)系，共同協(xié)作救治病患。
4. 誠(chéng)實(shí)守信
作為一名醫(yī)生，我們的職責(zé)就是保護(hù)人民的健康，任何時(shí)候都不能假冒偽劣或者欺上瞞下。因此，必須要保持誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)病人負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)病情或者冒險(xiǎn)治療。
5. 規(guī)范操作
在診療過(guò)程中，醫(yī)生必須按照規(guī)范的操作來(lái)進(jìn)行診斷和治療。這不僅是基于工作要求，也是為了從根本上保護(hù)病人的身體健康。這就需要醫(yī)生多加注意個(gè)人的工作習(xí)慣和操作規(guī)范，不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)技能。
總之，醫(yī)生的職業(yè)生涯需要注重細(xì)節(jié)，注重細(xì)心的專業(yè)技能和堅(jiān)實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)也需要在與同事及家屬對(duì)接過(guò)程中注重合作和協(xié)調(diào)，維護(hù)病人的安全和健康。對(duì)于每一個(gè)醫(yī)生來(lái)說(shuō)，在轉(zhuǎn)正后有明確的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃才能真正地成為一名合格的醫(yī)生。
醫(yī)生工作計(jì)劃12
一、實(shí)施范圍
從現(xiàn)在開(kāi)始到開(kāi)展建立完善康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作。在全市符合條件的鎮(zhèn)、街、區(qū)和市直醫(yī)院全面實(shí)施推進(jìn)。
二、指導(dǎo)思想
以公立醫(yī)院改革為契機(jī)，以滿足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)需求為目標(biāo)，按照上級(jí)試點(diǎn)安排和“優(yōu)化布局和結(jié)構(gòu)、分層分級(jí)、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的要求，堅(jiān)持預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)相結(jié)合，全面加強(qiáng)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)全市康復(fù)醫(yī)療事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為廣大人民群眾提供分級(jí)分工、高效優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
三、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)試點(diǎn)，將康復(fù)醫(yī)療納入基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，納入基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，探索建立康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系的工作機(jī)制和主要政策措施，建立預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)相結(jié)合，分層級(jí)醫(yī)療，分階段康復(fù)的工作機(jī)制和服務(wù)模式，逐步構(gòu)建布局合理、層次分明、功能完善、富有效率的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系。
㈠整合各類康復(fù)醫(yī)療資源，科學(xué)規(guī)劃設(shè)置康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。統(tǒng)籌規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)各類康復(fù)醫(yī)療資源，在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃中合理確定各級(jí)各類康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模和布局，充分利用現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)殘聯(lián)康復(fù)資源與康復(fù)醫(yī)療資源的共享、互補(bǔ)和聯(lián)動(dòng)，提高資源利用效率，為各種不同康復(fù)需求的傷病患者、殘疾人及老年人提供多層次康復(fù)醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)。在市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院設(shè)立康復(fù)醫(yī)學(xué)科，根據(jù)需求有計(jì)劃、按步驟地設(shè)置康復(fù)醫(yī)院及其他延續(xù)性醫(yī)療機(jī)構(gòu)（護(hù)理院、老年病院、慢性病院、殘疾人康復(fù)醫(yī)院或中心、養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等）。
㈡建立康復(fù)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，探索建立康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系。明確各類提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能和任務(wù)，建立綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其他延續(xù)性醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的分工協(xié)作機(jī)制，逐步形成“綜合醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院―康復(fù)醫(yī)院或其他康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)―社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院―村衛(wèi)生室―家庭”一體化康復(fù)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。二級(jí)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科室立足于疾病急性期的早期介入，與相關(guān)臨床科室充分融合，預(yù)防殘疾發(fā)生，減輕殘疾程度，改善患者預(yù)后，并承擔(dān)區(qū)域內(nèi)康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)任務(wù)，充分發(fā)揮區(qū)域輻射帶動(dòng)作用；康復(fù)醫(yī)院、以康復(fù)科為主的綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科主要為疾病穩(wěn)定期患者提供專業(yè)、綜合的康復(fù)治療；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和有條件的'鎮(zhèn)、街、區(qū)村衛(wèi)生室設(shè)立康復(fù)室（站），主要為疾病恢復(fù)期患者提供基本康復(fù)服務(wù)，條件允許的可以提供居家的康復(fù)、護(hù)理服務(wù)，并逐步將居民康復(fù)醫(yī)療服務(wù)信息納入現(xiàn)有的居民健康檔案管理。
㈢做好兒童殘疾預(yù)防工作，逐步建立兒童殘疾隨報(bào)及早期康復(fù)工作制度。具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要開(kāi)展產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷和新生兒疾病篩查及聽(tīng)力篩查等工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院及殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)等基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要結(jié)合開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)0-6歲兒童健康管理，進(jìn)行相應(yīng)的體格檢查。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接受新生兒疾病篩查，告知家長(zhǎng)到具備篩查條件的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)補(bǔ)篩。對(duì)發(fā)育異常、視力低常、聽(tīng)力異�；蛞伤茪埣驳葍和瘧�(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診。對(duì)有康復(fù)需求的殘疾兒童轉(zhuǎn)介至相應(yīng)康復(fù)機(jī)構(gòu)接受早期康復(fù)。
㈣逐步建立通暢的康復(fù)患者雙向轉(zhuǎn)診制度。鼓勵(lì)二級(jí)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院與康復(fù)醫(yī)院或鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院（室）建立合作機(jī)制，通過(guò)多種方式，建立相對(duì)固定的轉(zhuǎn)診關(guān)系，制訂轉(zhuǎn)診規(guī)范和流程，逐步建立雙向轉(zhuǎn)診制度。積極組織建立區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)對(duì)口支援關(guān)系，幫助解決鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院（室）實(shí)際困難。積極與醫(yī)療保障管理部門(mén)溝通，通過(guò)對(duì)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行不同的支付辦法和報(bào)銷比例，利用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)控康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的供給和利用；積極推動(dòng)康復(fù)醫(yī)師多地點(diǎn)執(zhí)業(yè)，從制度上規(guī)范雙向轉(zhuǎn)診。逐步建立起健康有序的康復(fù)患者轉(zhuǎn)診、流動(dòng)機(jī)制，更好地滿足群眾康復(fù)就醫(yī)需求。
�、樘岣呖祻�(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的服務(wù)能力。因地制宜地制定培訓(xùn)制度，有計(jì)劃、分步驟地對(duì)各級(jí)各類康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展培訓(xùn)。將康復(fù)知識(shí)納入全科醫(yī)生培訓(xùn)的重要內(nèi)容，發(fā)揮康復(fù)治療技術(shù)定點(diǎn)培訓(xùn)醫(yī)院作用，大力開(kāi)展康復(fù)技術(shù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。綜合醫(yī)院在明確自身功能定位的基礎(chǔ)上，貫徹落實(shí)《綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科建設(shè)和管理指南》要求，康復(fù)醫(yī)學(xué)科應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與臨床相關(guān)科室合作，提高早期康復(fù)介入能力，細(xì)化專業(yè)分工，提升學(xué)科水平。其他臨床學(xué)科樹(shù)立早期康復(fù)意識(shí)，主動(dòng)與康復(fù)醫(yī)學(xué)科協(xié)作。重視社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院康復(fù)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，積極引進(jìn)適宜技術(shù)和設(shè)備。加強(qiáng)專（兼）職康復(fù)技術(shù)人員培養(yǎng)配備，提升康復(fù)醫(yī)療能力。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老院、護(hù)理院、殘疾人康復(fù)中心的技術(shù)扶持。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)康復(fù)知識(shí)宣傳和普及功能，提高城鄉(xiāng)居民康復(fù)預(yù)防和康復(fù)治療意識(shí)。探索制定康復(fù)醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
�、瓿浞职l(fā)揮康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體和專家作用。積極參與市康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，大力培養(yǎng)康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)專家隊(duì)伍，建立市、鎮(zhèn)、街、區(qū)兩級(jí)康復(fù)醫(yī)學(xué)專家?guī)�，在衛(wèi)生行政部門(mén)的組織下，指導(dǎo)本區(qū)域的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)人才和技術(shù)建設(shè)，參與康復(fù)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和相關(guān)檢查指導(dǎo)工作。
四、試點(diǎn)原則
�、逭鲗�(dǎo)，部門(mén)配合。堅(jiān)持政府主導(dǎo)原則，衛(wèi)生局要做好試點(diǎn)的組織、準(zhǔn)備工作，主動(dòng)協(xié)調(diào)殘聯(lián)、財(cái)政、民政、人社等相關(guān)部門(mén)，及時(shí)溝通，逐步完善配套政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，重視人才培養(yǎng)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，為試點(diǎn)營(yíng)造良好環(huán)境。
㈡與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革統(tǒng)籌考慮。康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系調(diào)整是公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容之一，市、鎮(zhèn)、街、區(qū)要將康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)列入衛(wèi)生事業(yè)和殘疾人康復(fù)事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃及醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，與公立醫(yī)院改革工作同步推進(jìn)，在宏觀調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源的同時(shí)，同步安排和推進(jìn)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作，逐步建立包括康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系在內(nèi)的布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、層次分明、功能互補(bǔ)、富有效率的醫(yī)療服務(wù)體系。
�、缰С稚鐣�(huì)資本參與。鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入康復(fù)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，完善政策措施，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、健康發(fā)展，促進(jìn)不同所有制康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相互合作和有序競(jìng)爭(zhēng)，滿足群眾不同層次的醫(yī)療服務(wù)需求。
�、柚形麽t(yī)結(jié)合。充分發(fā)揮針灸、推拿等中醫(yī)專業(yè)技術(shù)在康復(fù)醫(yī)療服務(wù)中的特色作用，積極推廣“小、便、靈”中醫(yī)藥康復(fù)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)項(xiàng)目，為群眾提供簡(jiǎn)、驗(yàn)、便、廉的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
五、實(shí)施步驟
㈠動(dòng)員部署階段。制定下發(fā)《試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作重點(diǎn)、具體任務(wù)、職責(zé)分工、時(shí)限要求等，抓好各項(xiàng)工作內(nèi)容的落實(shí)。
�、嫒鎸�(shí)施階段。在全市范圍內(nèi)全面開(kāi)展康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)管理，定期調(diào)度，采取定期和不定期檢查、明察暗訪等形式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作的有序開(kāi)展。適時(shí)組織召開(kāi)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，宣傳推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
�、缰衅谠u(píng)估階段。對(duì)開(kāi)展康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施進(jìn)度和工作情況進(jìn)行督導(dǎo)和中期評(píng)估，總結(jié)和推廣各地的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷完善相關(guān)政策措施，促進(jìn)持續(xù)整改提高，保證試點(diǎn)工作順利實(shí)施。
�、杩偨Y(jié)階段。對(duì)開(kāi)展康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)和終末評(píng)估，對(duì)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，召開(kāi)試點(diǎn)工作總結(jié)大會(huì)。
六、工作要求
�、褰⒔M織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各鎮(zhèn)（街道）、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)建立完善康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系工作的重要性，成立試點(diǎn)工作指導(dǎo)小組加強(qiáng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，做好基線調(diào)查，提出本地區(qū)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，制訂實(shí)施方案并組織落實(shí)。要強(qiáng)調(diào)體制機(jī)制創(chuàng)新，力求有所突破。相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握政策，做好發(fā)展定位，積極參與推進(jìn)，確保試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。
�、鎸�(shí)行目標(biāo)化管理。衛(wèi)生局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)適時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，定期進(jìn)行專題研究，切實(shí)解決實(shí)際困難，推動(dòng)各鎮(zhèn)、街、區(qū)建立完善康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作持續(xù)、有序推進(jìn)。要加強(qiáng)工作信息的搜集，安排專人逢雙月底前報(bào)送工作信息，并做好試點(diǎn)工作文件、資料、照片、錄像等檔案材料的收集和規(guī)范管理。
�、缤晟普度霗C(jī)制。要高度重視建立完善康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作，衛(wèi)生、人社、民政、財(cái)政、殘聯(lián)等部門(mén)要加強(qiáng)溝通，密切配合，落實(shí)好衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部、中國(guó)殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于將部分醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保障范圍的通知》有關(guān)要求，按規(guī)定將康復(fù)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保障報(bào)銷范圍，制訂有利于康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的財(cái)政、價(jià)格政策。鼓勵(lì)各級(jí)政府建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，保證其基本建設(shè)、設(shè)備設(shè)施、人員工資、培訓(xùn)等工作經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，確�！胺课�、設(shè)備、人員、經(jīng)費(fèi)”四配套。逐步增加納入基本醫(yī)療保障報(bào)銷范圍的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。
醫(yī)生工作計(jì)劃13
為了認(rèn)真做好xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，給社區(qū)居民提供高效優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)中心全科團(tuán)隊(duì)實(shí)際工作情況，現(xiàn)制定xx年全科團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)全科團(tuán)隊(duì)的行政管理，提高工作效率
xx年，中心全科團(tuán)隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，樹(shù)立大局意識(shí)和全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)劉毅等先進(jìn)人物不怕苦不怕累，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，努力提高工作效率，提高社區(qū)居民的滿意率。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平
深入開(kāi)展“大練兵。大比武”活動(dòng)和“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，形成“愛(ài)學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的好氛圍。繼續(xù)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，使每個(gè)全科醫(yī)師都能熟練掌握和運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)為社區(qū)居民診治常見(jiàn)病多發(fā)病。
三、提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量
繼續(xù)以高血壓、2型糖尿病、孕產(chǎn)婦、0—6歲兒童、老年人、重性精神病患者為重點(diǎn)，積極主動(dòng)按時(shí)開(kāi)展上門(mén)隨訪，為重點(diǎn)人群進(jìn)行健康體檢、疾病咨詢、藥物治療指導(dǎo)、不良生活方式干預(yù)、母乳喂養(yǎng)宣傳、計(jì)劃生育指導(dǎo)。同時(shí)，為本責(zé)任區(qū)內(nèi)未建立居民健康檔案的常住居民建檔，及時(shí)完善和更新責(zé)任區(qū)內(nèi)居民健康檔案，并及時(shí)進(jìn)行電子檔案的'建立。
四、做好基本醫(yī)療服務(wù)
在做好門(mén)診基本醫(yī)療工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)康復(fù)病區(qū)的建設(shè)。并根據(jù)社區(qū)居民的需要，本著合理、方便、互助、合作的原則，開(kāi)展家庭病床服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，努力減少醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
五、開(kāi)展健康教育，普及衛(wèi)生防病知識(shí)
全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)除做好本責(zé)任區(qū)健康隨訪工作外，要按照中心健康教育科的統(tǒng)一安排，在本責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)展健康教育講座和公眾咨詢活動(dòng)，每月至少一次，內(nèi)容要涵蓋慢病防治、計(jì)生指導(dǎo)、兒童生長(zhǎng)發(fā)育、孕產(chǎn)期保健、母乳喂養(yǎng)、慢性病高危人群不良生活方式指導(dǎo)、精神衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病防治、預(yù)防接種、中國(guó)公民健康素養(yǎng)、殘疾人心理指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等，提高區(qū)居民的衛(wèi)生防病知識(shí)知曉率。
醫(yī)生工作計(jì)劃14
一，提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧。醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時(shí)也是搞好
醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對(duì)每一位客人時(shí)，我都認(rèn)真詢問(wèn)病史，與客人交談，儀器下認(rèn)真檢查，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”�！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點(diǎn)馬虎！在這里，“愛(ài)崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫(xiě)照。
二，眼科是一個(gè)講究“合作”的`科室，我在暗室里對(duì)客人進(jìn)行裂隙燈檢查和眼底檢查時(shí)，所有的問(wèn)題都是反饋給護(hù)士，再由護(hù)士進(jìn)行錄入到電腦里的。而護(hù)士在外屋檢查的視力和眼壓也會(huì)第一時(shí)間反饋給我，以便我更快更準(zhǔn)確的進(jìn)行下一步檢查。因此這就需要一個(gè)有扎實(shí)眼科知識(shí)和反應(yīng)靈活的護(hù)士來(lái)配合我。
三，眼科存在問(wèn)題：儀器設(shè)備落后，眼壓計(jì)還是老式的，許多客人反應(yīng)氣流太大，
眼睛不舒服。詞條需要及時(shí)更新，像青光眼這些常見(jiàn)的診斷都沒(méi)有。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個(gè)診斷不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護(hù)士，不要總是換人。四樓檢線開(kāi)通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問(wèn)題，上下比例嚴(yán)重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
四，今后努力的方向
誠(chéng)然，不足與成績(jī)永遠(yuǎn)是相依相伴的。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實(shí)做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭(zhēng)取在新的一年中更上一個(gè)臺(tái)階。
醫(yī)生工作計(jì)劃15
下半年的工作，主要從這幾個(gè)方面出發(fā)：
一、政治思想方面
進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、廉政警示教育。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，貫徹教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系。在工作中，始終堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。樹(shù)立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，按時(shí)召開(kāi)科務(wù)會(huì)，強(qiáng)化職工民主參與科室管理工作。
1.有效解決看病貴的問(wèn)題：降低醫(yī)療費(fèi)用，減少病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，通過(guò)加強(qiáng)科室管理，藥品比例已大幅下降，在我院產(chǎn)生了較大影響，使病人切實(shí)得到實(shí)惠，減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費(fèi)的透明度。
2.強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點(diǎn)，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠(chéng)懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度，及時(shí)與出院病人進(jìn)行溝通，使慕名而來(lái)的病人逐漸增加。
在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下，要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立面向社會(huì)、面向患者，主動(dòng)找市場(chǎng)、找病人的'新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
3.合理用藥、合理收費(fèi)，切實(shí)減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對(duì)癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細(xì)算，用最少的費(fèi)用進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù)，這也是我們外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度，耐心細(xì)致的解釋病人提出的問(wèn)題，讓病人明明白白看病，明明白白花費(fèi)。
二、業(yè)務(wù)方面
繼續(xù)深抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練。現(xiàn)代外科發(fā)展日新月異，當(dāng)前外科主要以微創(chuàng)、提高病人生存率及生活質(zhì)量為發(fā)展方向。同時(shí)外科也是一門(mén)實(shí)踐性非常強(qiáng)的醫(yī)學(xué)科目，要求我們必須有過(guò)硬的基本功方能勝任各種工作。
1.規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)。
2.規(guī)范體格檢查。
3.強(qiáng)化臨床技能操作。
4.深化無(wú)菌操作技能和意識(shí)。
5.進(jìn)一步掌握各種急救技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)各種重大創(chuàng)傷和復(fù)合傷的搶救知識(shí)和技能的培訓(xùn)， 更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基本知識(shí)。
外科不是一門(mén)孤立的學(xué)科，它與內(nèi)、婦、兒的學(xué)科有著密切的聯(lián)系，特別是呼吸、消化、心內(nèi)等學(xué)科知識(shí)是外科治療的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)各科基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷，提高臨床治療水平，避免誤診誤治，有效防范醫(yī)療差評(píng)。
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