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勞動(dòng)節(jié)講話

時(shí)間:2023-05-08 13:34:25 五一勞動(dòng)節(jié) 我要投稿

勞動(dòng)節(jié)講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位勞模代表、同志們:

勞動(dòng)節(jié)講話

  你們好!今天是個(gè)喜慶的日子,我們?cè)谶@里不僅共同歡聚一堂,慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié),同時(shí)我們也同慶xx獲得全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

  在這可喜可賀的時(shí)刻,我還要對(duì)在今天大會(huì)上受到表彰的勞模集體和個(gè)人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

  x月x日,當(dāng)我代表xx有限公司在上海市進(jìn)行申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”陳述演講時(shí),面對(duì)眾多評(píng)委,面對(duì)上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者,我已在現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)感到了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的份量。

  今天我們大家一起共同慶賀xx五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的獲得,我們更感到了一種責(zé)任和力量。

  正是這種責(zé)任和力量,使xx把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo),作為崇高的榮譽(yù)來追求。盡管從申報(bào)這個(gè)榮譽(yù)、到獲得這個(gè)榮譽(yù),只有兩個(gè)多月的時(shí)間,但xx創(chuàng)獎(jiǎng)的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎(jiǎng)的過程中,xx全體員工付出了勤勞和智慧,付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是xx各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路,創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是xx這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。xx始終堅(jiān)持了“xx”,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全心全意依靠工人階級(jí),企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十大突破。

  一是抓體制與機(jī)制的建立,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。xx已成功地完成了公司制的改造,構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),建立了職工董事、職工監(jiān)事制度,成立了員工集體股權(quán)管理委員會(huì),完成了員工集體合同的簽訂,企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。

  二是抓企業(yè)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要,抓企業(yè)的信息化建設(shè),架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái),并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門,不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。xx年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國(guó)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。

  三是抓營(yíng)銷,取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì),利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì),企業(yè)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸,躋身全國(guó)的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。

  四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓(xùn),調(diào)整員工的知識(shí)結(jié)構(gòu),使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場(chǎng),適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu),管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。

  五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。通過不斷購(gòu)置先進(jìn)的裝備,企業(yè)已有各類先進(jìn)的施工機(jī)械和門類齊全的先進(jìn)設(shè)備數(shù)千臺(tái),其裝備不僅滿足企業(yè)需要,還向社會(huì)租賃創(chuàng)效,裝備實(shí)力大為加強(qiáng)。通過幾年來資源的整合,人才的引進(jìn)培養(yǎng),政策的調(diào)整、機(jī)制的建立,設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化,總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。通過與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合,與建筑單位聯(lián)合,與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏,企業(yè)開拓市場(chǎng)能力大為提高。

  六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把“促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作,始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段,取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國(guó)冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào),紀(jì)委獲上海先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào),二級(jí)公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號(hào)。

  xx的“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀來之不易,xx在爭(zhēng)獲“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的過程所取得的成績(jī)也同樣不易。目前,已形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,保持了全國(guó)行業(yè)地位。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著,出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢(shì)頭。三年來企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過30%,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均每年增幅超過30%,職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業(yè)已連續(xù)14年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國(guó)名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強(qiáng)第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同、守信用企業(yè)稱號(hào),還獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益、安全管理、企業(yè)信譽(yù)等眾多和上海市榮譽(yù)。

  在發(fā)展的過程中,我們感到樹立科學(xué)的發(fā)展觀,很重要的一點(diǎn),就是要以人為本,人是生產(chǎn)力中最重要、有活力的因素,企業(yè)的根本是人,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,這是xx全心全意依靠工人階級(jí)的結(jié)果,是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量,是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。在這五一勞動(dòng)節(jié)到來之際,在慶祝xx五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得之時(shí),我要借此機(jī)會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠(chéng)的感謝!

  “五一”是勞動(dòng)者的節(jié)日,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,還要靠勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng),我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經(jīng)營(yíng)、管理、知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí),調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神,寶冶施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚(yáng)勞模精神,就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財(cái)富,化作為xxxx全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)行動(dòng)。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表寶冶企業(yè)形象,有感召作用,有重大影響的先進(jìn)榜樣。我們要推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),使員工知道學(xué)什么、怎么學(xué),形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要宣傳這些典型,形成勞模較高的知名度,使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。

  同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍放在重要議事日程上,抓好、抓落實(shí)。我們要全面落實(shí)黨中央提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的基本目標(biāo),充分認(rèn)識(shí)在xx建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)都要圍繞員工隊(duì)伍建設(shè),站在高起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、實(shí)施高層次人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,并作為一項(xiàng)緊迫的、長(zhǎng)期的工作,規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在,是時(shí)代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì),提高員工科學(xué)文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì),提高員工民主意識(shí)和法制觀念素質(zhì),還包括提高員工心理和健康素質(zhì),使員工有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這是維護(hù)員工生存權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的需要,這是提高員工主人翁意識(shí)的需要,這也是落實(shí)保護(hù)好職工根本權(quán)益和根本利益的需要,這是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要。

  我們要看到xx喜獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,這是企業(yè)長(zhǎng)期不懈的追求,也是社會(huì)對(duì)我們的充分肯定。獲獎(jiǎng)來之不易,對(duì)這一綜合性的榮譽(yù)我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成了這段歷史,但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽(yù)對(duì)我們來說,只能是新的起點(diǎn)。要進(jìn)一步前進(jìn),我們責(zé)任更大,擔(dān)子更重,要求更高。我們必須要努力工作,要?jiǎng)?chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī),要無愧于全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的光輝。

  下一步xx正準(zhǔn)備進(jìn)一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強(qiáng)、做大,進(jìn)一步鞏固國(guó)內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置,并努力開拓國(guó)際市場(chǎng)。

  為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們要樹立正確的發(fā)展觀,走創(chuàng)新提升發(fā)展之路,在觀念上提升、在企業(yè)品牌上提升、在人才素質(zhì)上提升、在科技水平上提升、在改革、資產(chǎn)重組上提升、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場(chǎng)聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)、共贏上提升。在市場(chǎng)占有深度和占有廣度上提升,成為技術(shù)密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的總承包施工企業(yè)。

  我們要始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理,練好調(diào)整、改革、改制這個(gè)硬工夫,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益、社會(huì)效應(yīng)硬指標(biāo),走健康發(fā)展之路,走科學(xué)發(fā)展之路,走可持續(xù)發(fā)展之路。

  “超越自我,追求卓越”,這是xx企業(yè)精神的精髓,在上海市的領(lǐng)導(dǎo)下,在企業(yè)全體員工共同努力下,我們有信心繼續(xù)超越、創(chuàng)造卓越、取得更加輝煌的發(fā)展!

  謝謝大家!