個人簡歷應該怎么寫

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又到了求職找工作的時候，你的簡歷寫好了嗎？那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編整理的個人簡歷應該怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人簡歷應該怎么寫1

　　突出個人技能和項目經驗

　　Java開發(fā)人員需要具備扎實的技能和豐富的項目經驗，因此在個人中需要詳細介紹自己的技能和相關項目經驗。技能和項目經驗的具體介紹可以包括以下內容：

　�。�1）技能：Java相關技術棧、數(shù)據(jù)庫、Web開發(fā)等。

　　（2）項目經驗：軟件項目名稱、職責、所用技術、項目描述、項目成果等。

　　突出個人優(yōu)勢

　　Java開發(fā)人員需要突出自己的個人優(yōu)勢，比如團隊協(xié)作能力、自我學習能力、溝通能力等。在中可以通過自我介紹、職業(yè)目標、個人評價等方式來突出個人優(yōu)勢。

　　突出學歷和證書

　　Java開發(fā)人員需要有扎實的學歷和專業(yè)證書，因此在個人中需要詳細介紹自己的學歷和證書。學歷和證書的.具體介紹可以包括以下內容：

　�。�1）學歷：畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷等。

　�。�2）證書：Java認證、數(shù)據(jù)庫認證、Web開發(fā)認證等。

　　突出個人成果

　　Java開發(fā)人員需要突出自己的個人成果，比如參與的項目獲得了哪些獎項、寫了哪些優(yōu)秀的開源項目等。在中可以通過項目成果、獲獎證書等方式來突出個人成果。

個人簡歷應該怎么寫2

　　一、簡歷的文件格式

　　簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發(fā)的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

　　比如：

　　1、親愛的用人單位HR，我在人才網上看到貴公司招聘行政辦主任的職位，并對此崗位非常感興趣。希望能通過這封簡歷表達我的意愿，并將我的個人信息和應聘崗位一并標明，以便節(jié)省您的時間精力，提高關注度。我叫XXX，今年26歲，擁有中文碩士學位，并且有2年相關工作經驗。在之前的工作中，我不僅熟悉行政管理工作流程，還在組織協(xié)調、文件處理以及團隊溝通方面有著良好的表現(xiàn)。我具備出色的溝通能力、解決問題的能力以及高效的工作習慣。XXX公司一直以來都是我夢寐以求的雇主之一，因為貴公司在行業(yè)內的聲譽和專業(yè)性都是首屈一指的。我相信，自己具備的經驗和技能可以使我成為貴公司行政辦主任的理想人選，并在這個職位上做出積極的貢獻。非常感謝您抽出寶貴時間閱讀我的簡歷。如果方便的話，我非常期待與您面談，進一步討論如何為貴公司帶來價值。再次感謝您對我的關注和機會！順祝商祺，XXX

　　2、用人單位要求申請者將純文本簡歷發(fā)送到公司郵箱。為了方便處理，申請者應在郵件標題中清楚地標明個人情況和所應聘的崗位。具體操作步驟與上述相同。

　　3、用人單位要求求職者將簡歷以doc附件形式發(fā)送至公司郵箱。郵件標題應為“XXX應聘行政辦主任簡歷”，而附件的doc文檔文件名也應為“XXX應聘行政辦主任簡歷”。請勿使用類似于《簡歷》、《個人簡歷》等標題，以免在HR下載附件時與其他人的簡歷重復。

　　二、簡歷的基本內容

　　無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷， 教育 情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標。

　　1、建議修改如下：標題最好不要使用《個人簡歷》，而是改為《XXX的個人簡歷》。同時，字體大小不要過大。個人簡歷是向HR展示自己的第一個舞臺，如果標題太大，會占用過多的空間，無形中減小了你展示自己的空間。使用自己的名字作為標題也有其原因：簡歷的最重要作用就是讓HR留下深刻的印象。這樣，在HR看完所有簡歷后，當挑選合適的人選時，更容易找到你。

　　2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

　　3、自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等 公文 寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

　　4、工作經歷在求職過程中扮演著重要的角色，尤其是對于那些要求有工作經驗的崗位來說。這一部分能夠直觀地讓HR了解你是否適合該工作崗位，因此在寫作時需要避免泛泛空談。以下是我對于工作經歷部分的建議：在工作經歷中，簡要描述所在公司的情況以及擔任的崗位職責和業(yè)績。為了加強描述的說服力，最好使用數(shù)據(jù)或對比來展示自己的成就。例如：1. 在ABC公司擔任市場營銷經理，負責制定并執(zhí)行營銷策略，成功將產品銷量提高了20%。2. 在XYZ公司擔任項目經理，領導團隊完成了一個復雜的跨部門項目，并在預算和時間方面超出了預期。3. 在123公司擔任銷售代表，連續(xù)三個季度實現(xiàn)了銷售額的增長，與去年同期相比增長了15%。通過以上的描述，能夠更加清晰地展示你在之前的工作中取得的成果和貢獻。記得在描述中注明你所參與的項目規(guī)模、目標以及你所扮演的具體角色。最后，不要忘記將工作經歷與應聘的崗位要求進行對應，突出你在這些方面的經驗和能力。這樣能夠讓HR更加直觀地了解你的.工作背景和適應能力。以上是我對工作經歷部分的建議，希望對你有所幫助。

　　20xx/03 – 20xx/02XX科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經理

　　湖南省高科技企業(yè)100強

　　工作職責和業(yè)績：負責招募、培訓和考核渠道營銷團隊；制定有效的渠道營銷策略；與經銷商和重要客戶建立并保持良好的合作關系，培養(yǎng)和維護銷售渠道等。在過去三年中，我在負責的地區(qū)成功實現(xiàn)了平均每年36%的渠道銷售額增長。

　　5、職業(yè)技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

　　職業(yè)技能與特長：

　　1）出色的組織能力和團隊凝聚力。

　　2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

　　4）出色的公文寫作功底。

　　5）熟練使用計算機，上網、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。

　　6、職業(yè)目標，這個部分需要展現(xiàn)激情和決心。我將付出一切來追求我的機會！我相信只要給我一個機會，我就能展現(xiàn)我的全部實力！我將用我的能力撬起整個世界！讓我們共同努力，創(chuàng)造屬于我們的輝煌！

　　三、簡歷中需要注意的其他問題

　　上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

　　1、簡歷簡歷，首先就是一個―簡‖字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷��？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不

　　建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。

　　2、HR在評估簡歷時最關注的是申請者是否適合所申請的職位。因此，簡歷的重點應該與所申請的職位相關，其他經歷可以簡單羅列即可。例如，如果申請的是少兒讀物插畫師的職位，那么過去從事的快速消費品營銷和在乒乓球比賽中獲得的學校獎項就不需要詳細展示了。

　　3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于被動地位，不建議過于夸大自己的口吻。不妥善評價過去公司的工作效率問題，如“我堅信，加入貴公司后能改變之前公司工作效率低下的情況......”等，顯然會讓HR或管理者感到不快。而且，“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也并不合適，除非特殊情況，公司更希望你能迅速融入工作，而不是像學校一樣培養(yǎng)你。如果寫成“為了在工作中做得更好，我計劃做到以下三點：1）向前輩多請教，提前做好準備工作，以提高工作效率；2）工作中積極與領導、同事溝通協(xié)作，業(yè)余時間多學習業(yè)務知識，提升專業(yè)能力；3）完成工作后進行總結，不斷改正缺點并不斷進步”，就更明確了工作目標，自然更容易得到HR的認可。

　　4、在準備投遞不同公司的不同職位時，建議根據(jù)具體情況多準備幾份簡歷，以增加針對性，提高獲得面試機會的可能性。甚至對于同一職位而言，不同公司的文化和要求也有所不同，因此可以參考公司的具體情況和企業(yè)文化，進行簡歷的適當調整。這樣做可以突出自己與目標公司的匹配度，增加被HR重視的概率。

　　5、恭喜你，你的簡歷基本完成啦！快休息下等著HR的電話或者郵件吧~記得有時間多來我的blog看看！

個人簡歷應該怎么寫3

　　基本情況：

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　出生年月：20xx年XX月

　　年齡：XX

　　專業(yè)：XXXXXX

　　聯(lián)系地址：XXXXX

　　郵編：XXXXXX

　　E-mail: XXXX

　　聯(lián)系電話：xxx

　　實踐:

　　20xx.9—20xx.1在XX大學臺球協(xié)會擔任干事

　　20xx.7—20xx.8在XX市《XX報》報社見習

　　技能：

　　英語水平：四級

　　普通話水平：二甲

　　榮譽獎勵:

　　20xx—20xx年度最佳干事

　　自我評價:

　　本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)，并且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和扎實的專業(yè)基礎，相信"是金子總會發(fā)光的".

　　看到我已經沒有什么語言了。聯(lián)系到現(xiàn)在正是高校畢業(yè)的高峰期，很多朋友準備走出校門，踏上人生新的征途；把我對簡歷寫作方面的一些個人意見、建議跟大家一起分享，希望對畢業(yè)準備工作或者準備跳槽的朋友們一些參考。

　　一、簡歷的文件格式

　　簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發(fā)的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

　　比如：

　　2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。

　　3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。

　　二、簡歷的基本內容

　　無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標。

　　1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的.印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

　　2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

　　3、自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

　　4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強化。比如：

　　20xx/03 – 20xx/02 XX科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經理

　　湖南省高科技企業(yè)100強

　　工作職責和業(yè)績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯(lián)系經銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%.

　　5、職業(yè)技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

　　職業(yè)技能與特長：

　　(1）出色的組織能力和團隊凝聚力。

　　(2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

　　(3）出色的公文寫作功底。

　　(4）熟練使用計算機，上網、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。

　　6、職業(yè)目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過"你給我一個機會，我給你我的全部！"還有"給我一個杠桿，我將撬起整個地球！"之類的，你說看了嚇人不嚇人…

　　三、簡歷中需要注意的其他問題

　　上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

　　1、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

　　2、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調過高。什么"我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況…"之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而"我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己"也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養(yǎng)你的。如果寫"為了搞好工作，我準備做到以下三點：

　　(1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；

　　(2）工作中多和領導、同事溝通協(xié)作，工作之余多學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力；

　　(3）工作完成后做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步"就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

　　3、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡歷。

個人簡歷應該怎么寫4

　　◆工作經歷

　　*1998年5月---至今 XX公司

　　網絡系統(tǒng)工程師

　　● Cisco、IBM網絡產品的技術支持

　　網絡系統(tǒng)方案（局域網和廣域網）的設計和規(guī)劃，解答用戶的'疑問，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網絡產品的現(xiàn)場調試和系統(tǒng)維護 ● 客戶技術培訓，及公司內部的技術交流與培訓

　　網絡基本原理及技術：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網絡設備調試過程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、 NFS、HACMP等

　　● 曾經參與的項目

　　設計，安裝，調試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網絡及主機系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設計云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務網、陜西有線電視寬帶網。

　　*1996年9月---1998年3月 XX公司

　　系統(tǒng)管理員/工程師

　　● CHINAGBN Internet網絡信息中心的系統(tǒng)管理

　　熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網絡管理并參與組建了CHINAGBN Internet網絡中心（包括網絡設計，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調，維護，網絡編程） ● CHINAGBN 金橋網六城市網絡站點的建設

　　參與各站點Internet網絡中心的總體規(guī)劃和建設及其與衛(wèi)星主干網的連接，對主干衛(wèi)星網、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關設備有所了解

　　● CHINAGBN Internet網絡中心Web系統(tǒng)管理員

個人簡歷應該怎么寫5

　　突出社團

　　比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創(chuàng)立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議同學們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

　　社團經歷寫作要運用兩個原則：33原則、用數(shù)字說話原則。

　　33原則：工作經歷中寫3大條經歷，每一條經歷寫3小個點，主要介紹一下工作內容以及在這個過程中的收獲。

　　用數(shù)字說話原則：在描述工作內容時，不能只說“做了什么”，要說“做了多少”，你想象一下，看簡歷的人每天看那么多簡歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的數(shù)字表達，他們會瘋掉的，以為跟前面一份普通的簡歷一樣，然后扔之……，所以為了讓他們在看你這張“臉”的30秒內對你留下印象，比如說你作為一名志愿者在奧運會期間接待了15名外國來賓，那也可以說成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看簡歷的人不會去調查的。

　　學習至上

　　你應該強調你極強的學習能力，能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

　　勤能補“拙”

　　你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的`雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

　　另外，如果還有可能，現(xiàn)在抓緊找個短期的實習，哪怕是幾天的，應該也有幫助。

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