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工廠保安管理制度

時(shí)間:2024-11-07 19:50:20 詩琳 管理制度 我要投稿

工廠保安管理制度(通用17篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的工廠保安管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工廠保安管理制度(通用17篇)

  工廠保安管理制度 1

  一、保安人員的職責(zé)

  1、保護(hù)工廠和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全,維護(hù)工廠內(nèi)的正常秩序。

  2、保護(hù)工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場,并維護(hù)現(xiàn)場秩序。

  3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。

  4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。

  二、保安人員的權(quán)限

  1、對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。

  2、對發(fā)生在工廠內(nèi)的'刑事、治安案件,有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場,保護(hù)證據(jù),維護(hù)現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無現(xiàn)場勘查的能力。

  3、依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠內(nèi)的人員、車輛。

  4、對出入工廠內(nèi)的人員,車輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進(jìn)行驗(yàn)證檢查,但無人身檢查權(quán)。

  5、進(jìn)行工廠內(nèi)安全防范檢查,提出整改意見和建議。

  6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報(bào)復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得涉及無辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。

  7、對非法攜帶支、彈、藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視,并報(bào)告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門處理。

  8、對有違反廠紀(jì)廠規(guī)行為的人,進(jìn)行勸阻、制止和批評教育。

  9、制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。

  10、對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機(jī)關(guān)或治安辦報(bào)告。但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。

  11、監(jiān)督進(jìn)出廠員工配戴廠證。

  三、保安人員禁止從事的行為

  1、阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。

  2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

  3、罰款或沒收財(cái)物的行為。

  4、扣押他人證件或者財(cái)物的行為。

  5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

  6、私自為他人提供保安服務(wù)的行為。

  7、處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭議的行為。

  8、其它違反廠紀(jì)廠規(guī)的活動(dòng)

  工廠保安管理制度 2

  (一)總則

  第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),保障工廠的財(cái)產(chǎn)安全,特制定本保安制度。

  第二條保安人員的服勤,代表本工廠執(zhí)行職務(wù),工廠其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

  第三條工廠保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班服勤時(shí)間,由保安課訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。

  第四條保安人員的職責(zé)規(guī)定如下、

  1、工廠及辦公處所各種事故之預(yù)防,警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。

  2、工廠及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。

  3、進(jìn)出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制,聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。

  4、進(jìn)出工廠車輛的管制事項(xiàng)。

  5、進(jìn)出工廠物品的查驗(yàn)及放行。

  6、防止竊盜,協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。

  7、其他交辦事項(xiàng)的處理。

  第五條保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本工廠一切規(guī)定,尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則、

  1、應(yīng)絕對服從上級命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

  2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

  3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

  4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報(bào)告上級。

  5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。

  6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)即推薦廠務(wù)單位處理。

  7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛,對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

  8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。

  9、交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等登列)入"保安日志簿",檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。

  (二)人員管制

  第六條輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠及辦公處所秩序。

  第七條確實(shí)管制員工上下班,遲到、早退、加班人員的考勤卡紀(jì)錄。

  第八條員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時(shí),應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請書或請假記錄卡,始允其外出,并在公出單或到工卡上記錄離廠,回廠時(shí)間以備查考。

  各級人員公出或事(病)假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

  經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。

  第九條上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。

  第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù),發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待,不得任其進(jìn)入廠區(qū)。

  第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員,得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識別證進(jìn)出工廠。

  第十二條假日加班人員或因事需進(jìn)廠者,應(yīng)憑廠務(wù)單位所送之名單核對相符后,準(zhǔn)予進(jìn)廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進(jìn)廠。

  第十三條工廠或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠。

  第十四條廠內(nèi)住宿人員,在勤務(wù)時(shí)間外,憑住宿證進(jìn)出工廠,但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者,應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。

  (三)物品管制

  第十五條物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的放行單核對無誤始得放行。

  經(jīng)保安簽認(rèn)后之放行單由保安室按順序裝訂保管。

  放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

  第十六條各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出,在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對貼合后始予放行。

  第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理。

  1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。

  3、狀況嚴(yán)重時(shí),不得讓當(dāng)事人離廠,應(yīng)速呈報(bào)處理。

  第十八條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí),按下列所定處理、

  1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。

  2、攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗(yàn)后放行。

  第十九條本工廠員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠,遇有特殊狀況,如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者,應(yīng)按廠單位主管所示處理。

  第二十條同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本工廠產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,廠內(nèi)住宿人員如因需要,經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者(注明品種、型號)準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者,應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行單,經(jīng)查驗(yàn)無誤后放行。

  (四)車輛管制

  第二十一條本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠憑廠單位的核派單放行。

  第二十二條外賓車輛進(jìn)入工廠,除隨車人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外,依下列所定處理、

  1、持有證明來廠交貨或提貨之車輛,準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。

  2、一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正。

  第二十三條工廠或其他各廠車輛進(jìn)廠,除隨車人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外,應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。

  第二十四條進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查,進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,出廠車輛載有貨物時(shí),應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。

  (五)緊急事件之處理

  第二十五條發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

  第二十六條保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視狀況按下列程序處置、

  1、決定狀況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級及通知廠務(wù)單位。

  2、決定事故無法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。

  3、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報(bào)派出所,消防單位或救難單位。

  第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及決定是否波及本廠等情形,迅速通報(bào)有關(guān)主管。

 。)附則

  第二十八條本準(zhǔn)則如有未盡事宜,得隨時(shí)以命令補(bǔ)充或修正。

  第二十九條本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

  保安隊(duì)長每一天的工作詳細(xì)職責(zé)

  1、執(zhí)行工廠的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。

  2、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到xxx治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。

  3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材,使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。

  4、加強(qiáng)與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門持續(xù)密切的.聯(lián)系,交換工作狀況,熟悉客戶單位周圍的社會(huì)治安狀況,從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā),及時(shí)提出保安工作的推薦和要求,以保障客戶安全,維護(hù)客戶利益。

  5、認(rèn)真做好考勤工作。要貫徹工廠提出的"從嚴(yán)治隊(duì)"的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)工廠印發(fā)的考勤報(bào)表,并于當(dāng)月25日前開展分隊(duì)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作狀況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

  6、組織職責(zé)區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)工廠宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng),組織好職責(zé)內(nèi)的守護(hù),巡邏等工作,維護(hù)職責(zé)區(qū)安全,妥善處理各種糾紛和案件。

  7、做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為,造成后果的報(bào)工廠保安部門處理。

  工廠保安管理制度 3

  一、目的:

  為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。

  二、適用范圍:

  本工廠所有保安人員。

  三、權(quán)責(zé)

  管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

  四、值班規(guī)定:

  1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé);

  2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;

  3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣。

  4、班車上下班及領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)出工廠時(shí)應(yīng)敬禮。

  5、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時(shí)必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

  6、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事。

  7、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,如水、電等,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的`發(fā)生,對因工作失職,給工廠造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

  8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理;

  9、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生;

  工廠保安管理制度 4

  第一條職責(zé)范圍

  適用于本工廠全部所轄區(qū)域。

  第二條主要職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行工廠關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,xxx策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

  2、依據(jù)制度實(shí)施本園區(qū)人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

  第三條崗位職責(zé)

  (一)保安隊(duì)長的工作職責(zé)、

  負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、園區(qū)安全消防工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀(jì)律和規(guī)定及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)把每一天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級主管,及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級命令。具體如下、

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。

  2、制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件,如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警,并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門聯(lián)系。

  3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),做到點(diǎn)、面結(jié)合。

  4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安狀況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  5、密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每一天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長對保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜,及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。

  每日查勤主要有以下資料、

  5.1保安儀容儀表;

  5.2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;

  5.3物件簽收事宜;

  5.4人員、車輛、物品出入記錄;

  6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況,保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。

  7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提來源理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。

  8、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

  9、接待投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

  10、負(fù)責(zé)對保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),業(yè)績考核等管理工作。

  11、掌握保安人員的`思想動(dòng)態(tài),定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議,做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  12、做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

  13、以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

  (二)保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)

  保安人員的工作職責(zé)、執(zhí)行工廠的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。

  1、保安人員務(wù)必為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的職責(zé)感,不玩忽職守。

  2、維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。務(wù)必嚴(yán)格遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反,則按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

  3、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,職責(zé)明確。

  4、對來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動(dòng)引導(dǎo),維護(hù)工廠良好形象。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問候,以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物。

  5、在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi),務(wù)必服從保安隊(duì)長安排按要求站崗。

  5、1站崗時(shí)間為上午750—850,中午1120—1220,下午340—440,晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。

  5、2站崗要端正,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗,隨意走動(dòng),不能東倒西歪、說話打鬧,也不得有其他的小動(dòng)作,非遇緊急狀況不得走下崗臺。

  5、3對于進(jìn)入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛,在保安隊(duì)員視野5米之內(nèi)時(shí),務(wù)必行舉手禮。

  5、4保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí),須穿工廠規(guī)定的制服,佩戴員工識別證。

  6、保安值班要高度戒備,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。

  7、加強(qiáng)防火活動(dòng),及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,并消除之。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn),以免臨急慌亂,定期對消防水管進(jìn)行檢查登記,如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長。對重要的電燈、門窗等有缺損時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

  8、保安就應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,以持續(xù)室內(nèi)清潔整齊美觀。

  9、監(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關(guān)部門備查。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作。

  11、保安務(wù)必提前十分鐘到崗,要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接,正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄,及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。

  12、保安人員務(wù)必按照保安隊(duì)長制定的周計(jì)劃訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,非特殊狀況,不得缺席。

  13、保安值班時(shí)間按照工廠相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

  工廠保安管理制度 5

  一、總則

  為保障工廠的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  1、本工廠設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

  2、對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理內(nèi)容

  1、凡出入本工廠人員均須驗(yàn)明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

  2、人員攜帶物品出門,須憑行xxx部出具的出門證才予放行。

  3、工廠車輛、人員在上班時(shí)間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

  4、人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

  5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

  6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

  7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  1、門衛(wèi)屬工廠安保部領(lǐng)導(dǎo)。

  2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

  3、門衛(wèi)的.雇傭。

  1)門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2)門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升工廠形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

  工廠保安管理制度 6

  為保證營業(yè)區(qū)域的正常運(yùn)作,各餐區(qū)領(lǐng)班以上各人員必需對所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡察,詳細(xì)實(shí)施如下:

  一、上崗前對交接班的檢查

  1、上班次遺留問題。

  2、本班出勤率。

  3、預(yù)訂狀況及預(yù)定的菜單,有關(guān)vip客人的狀況。

  4、營業(yè)用品的預(yù)備狀況。

  5、有關(guān)珍貴物品的移交。

  6、上級交辦,關(guān)照的特殊事宜。

  二、對本班營業(yè)前的檢查。

  1、工作人員到崗狀況。

  2、當(dāng)餐預(yù)備狀況(即營業(yè)備料、推舉菜、酒水的配備,調(diào)味品預(yù)備)。

  3、備用餐具、用具預(yù)備狀況。

  4、用餐設(shè)備完好程序(照明、電源開關(guān)、空調(diào)、服務(wù)車等)。

  5、營業(yè)場所的清潔程度。

  6、營業(yè)家私的的`完好。

  7、對管轄區(qū)域的整體形象檢查。

  三、對本班營業(yè)當(dāng)值的巡察。

  1、客流量及其分布。

  2、當(dāng)區(qū)員工的工作狀況。

  3、當(dāng)區(qū)客人的就餐反應(yīng)。

  4、保證服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。

  5、準(zhǔn)時(shí)處理客人的投訴和突發(fā)大事。

  6、聽從上級臨時(shí)調(diào)配。

  四、對本班營業(yè)后的巡察。

  1、營業(yè)后的收尾工作。

  2、對珍貴物品的清點(diǎn)的回收、存放。

  3、營業(yè)后人員作息狀況及值班支配。

  4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等平安措施的執(zhí)行狀況。

  5、做好工作記錄,考勤記錄,員工工作評估。

  6、當(dāng)日報(bào)表的編制。

  留意事項(xiàng):

  1、對巡察須有書面記錄。

  2、待處理事宜若超越本崗位職權(quán)范圍,必需準(zhǔn)時(shí)上報(bào)上級,不得延誤時(shí)間或隱瞞事實(shí)。

  3、對投訴或突發(fā)大事必需具體填寫有關(guān)報(bào)告。

  4、上述巡察制度,必需嚴(yán)格執(zhí)行,按事實(shí)照實(shí)記錄。

  工廠保安管理制度保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司平安和防盜,維護(hù)公司利益,特制定本制度:、值班時(shí)要穿保安服并干凈,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡;并按月對考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對。、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。、必需對出廠車輛進(jìn)行檢查防只必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。、人員攜帶物品出廠,經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過問事由并記錄出這次美麗的我為您帶來了工廠保安管理制度通用3篇,盼望可以啟發(fā)、關(guān)心到大家。

  工廠保安管理制度 7

  保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞,為更好地做好門衛(wèi)保安工作,維護(hù)公司利益,特定本制度。

  1、值班時(shí)穿著要整潔莊重,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

  2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡;保持清醒頭腦,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。

  3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

  4、必須對出廠車輛進(jìn)行檢查,防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的`發(fā)生。

  5、人員攜帶物品出廠,必須認(rèn)真做好檢查,確定沒有異,F(xiàn)象才給予放行。

  6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。

  7、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

  8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品)。

  9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報(bào)告,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

  10、定期配合主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,消除安全隱患。

  11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴(yán)禁無關(guān)人員在室內(nèi)閑聊。

  12、負(fù)責(zé)做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

  13、對待工作要有主人翁的責(zé)任感,要把工廠當(dāng)做自己的家來看守。

  14、協(xié)助部工作人員進(jìn)行招聘工作,一有人前來應(yīng)聘,立即帶到人事辦公室。

  15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警。

  16、嚴(yán)禁員工攜帶刀具等兇器進(jìn)入廠區(qū),一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收,并交部處理。

  17、此制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

  工廠保安管理制度 8

  一、口頭警告,并處以10元罰款。

  崗上姿態(tài)不佳者(蹲、靠、倚)。

  看書、看報(bào)、看刊物、聽廣播。干與工作無關(guān)之事者。

  對客人態(tài)度生硬,語言不文明者。

  著裝不整,工作松散者。

  寫字樓大堂保安人員7:00-23:00進(jìn)入收發(fā)室者。

  工作不主動(dòng),對交辦事項(xiàng)辦事不力者。

  不按時(shí)到崗訓(xùn)練,進(jìn)行培訓(xùn)者。

  二、書面警告,并處以20元罰款

  在任何崗位扎推、聊天、嘻笑打斗。

  不得擅自脫崗、串崗、漏崗。

  不認(rèn)真履行崗位職責(zé),不管不問造成嚴(yán)重后果者。

  到大廈內(nèi)各商店、單位(管理處)打電話聊天者。

  不服從班長命令者(造成嚴(yán)重后果者給予除名)。

  各班必須24小時(shí)有外圍崗。

  在公共場所吸煙者。

  三、嚴(yán)重書面警告,并罰款50元。

  上班時(shí)間睡覺者。

  在大廈內(nèi)隨意小便者。

  上班前飲酒者,不準(zhǔn)上崗,并計(jì)曠工一日。

  弄虛作假,提前簽登及后補(bǔ)巡邏記錄者。

  故意違反公司規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重者。

  擅離職守,造成嚴(yán)重后果者。

  四、凡有以下情節(jié)者除名

  上班時(shí)間飲酒、下棋、打牌、聚賭者。

  故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、大廈設(shè)施者,按物品原價(jià)之三賠償。

  搞幫派、小團(tuán)體活動(dòng),誣告打擊他人者。

  年累計(jì)曠工三日。事假月累計(jì)三天者(特殊情況除外)。

  無故違抗公司領(lǐng)導(dǎo)指派的工作,經(jīng)勸阻仍不聽者。

  年累計(jì)二次嚴(yán)重書面警告者。

  侮辱、毆打客人、同事或管理人員,情節(jié)嚴(yán)重者。

  擅自向客人或工人索取金錢、財(cái)物者。

  行為不檢,盜竊同仁或公司財(cái)物者。

  五、對班長要求

  每天接班后十五分鐘內(nèi)必須把排班表交至管理處,下班前必須將巡樓時(shí)間記錄表、巡樓報(bào)表、日報(bào)表、物品放行單及意外報(bào)告交至管理處。違者書面警告一次開罰款20元,第二次嚴(yán)重書面警告交罰款50元,第三次降職。

  班長在檢查工作中,凡不認(rèn)真檢查,遺漏情況造成不良后果書面警告一次并罰款20元。

  每小時(shí)巡視所有崗位一次,所帶對講機(jī)不得關(guān)閉,違者口頭警告一次并罰款10元。

  班長巡視后應(yīng)在各區(qū)大堂辦工,隨意離開者口頭警告一次并罰款10元。

  不能很好地把管理公司的工作意圖和各項(xiàng)管理規(guī)定理解并貫徹執(zhí)行下去,影響管理公司工作進(jìn)度者降級并罰款100元。

  對下屬人員督導(dǎo)不周,發(fā)生事端或重大事件者降級并罰款100元。

  六、處罰措施

  所有罰款按累計(jì)次數(shù)成倍進(jìn)行處罰。

  所有保安員每月罰款累計(jì)超過150元者(包括150元)除名。

  每班每月罰款總金額累計(jì)超過300元的'班長降為隊(duì)員。

  班長罰款金額按全班累計(jì)罰款總金額的20%給予處罰(班長個(gè)人罰款除外)。

  以上所有警告罰款,被處罰人員必須簽字認(rèn)可,否則視為自動(dòng)辭職。

  工廠保安管理制度 9

  為確保本項(xiàng)目生產(chǎn)安全,有效控制外來車輛及人員進(jìn)入工地,特制定本門衛(wèi)制度。

  一、門衛(wèi)人員要忠于職守,并做到文明用語,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

  二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔,并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進(jìn)出登記制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

  四、上班時(shí)間:實(shí)行24小時(shí)值班制度,上下班時(shí)做好交接班工作,如有特殊情況不能按時(shí)上班的.應(yīng)及時(shí)請假,保證工作的銜接。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來人員聯(lián)系工作,待相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可入內(nèi)。

  六、上班時(shí)要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不參與娛樂活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所,無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

  七、下班時(shí)間注意可疑人員,特別是下班以后進(jìn)出人員,應(yīng)及時(shí)查問,對非工地人員攜帶大件、大宗物品出門時(shí),及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。

  八、夜間必須加強(qiáng)巡查,每2小時(shí)巡察一次。工地內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  九、熟悉工地治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

  工廠保安管理制度 10

  一、目的:

  確保公司的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)良好的企業(yè)形象。

  二、范圍:

  適用于本公司所有門衛(wèi)工作人員。

  三、權(quán)責(zé)

  1.安環(huán)部負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的管理、監(jiān)督、檢查及考核,負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的教育培訓(xùn)工作。

  2.門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度、管理規(guī)定、工作指令,并承擔(dān)公司的安全保衛(wèi)工作的實(shí)施。

  四、員工工作紀(jì)律:

  1.門衛(wèi)需遵守公司各項(xiàng)工作紀(jì)律,執(zhí)勤時(shí)不得擅自離崗、睡覺、玩手機(jī)游戲或進(jìn)行其他與工作無關(guān)的事情。

  2.門衛(wèi)需堅(jiān)持原則,對假打卡、代打卡等現(xiàn)象要堅(jiān)決制止并如實(shí)上報(bào),拒絕與工作無關(guān)人員在門衛(wèi)室逗留。

  3.門衛(wèi)執(zhí)勤時(shí)需注意禮儀,不得講臟話、粗話,嚴(yán)禁打罵和侮辱他人。

  4.門衛(wèi)去車間鏟鐵渣的工作需在下班時(shí)進(jìn)行,不得于上班時(shí)間離崗。

  5.按時(shí)執(zhí)行交接班工作。

  五、進(jìn)出人員管理:

  1.對進(jìn)場的人員進(jìn)行確認(rèn),判斷是否為本公司員工,如為外來人員應(yīng)對其詢問來訪的單位及目的`并聯(lián)系相關(guān)接待單位進(jìn)行確認(rèn)后方可放行,放行前應(yīng)提醒來訪人員廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙等注意事項(xiàng),并要求對方填寫來客登記證或?qū)⑾嚓P(guān)信息登記在外來人員登記表上;

  2.本廠員工因各種原因請假離廠時(shí),需將相關(guān)證明(如請假條等)交門衛(wèi)驗(yàn)證,確認(rèn)后方可放行。

  3.本廠員工非上班時(shí)間進(jìn)廠的,門衛(wèi)與相關(guān)單位進(jìn)行確認(rèn)后方可放行,并登記進(jìn)出時(shí)間。

  4.員工家屬來訪時(shí),由門衛(wèi)人員電話聯(lián)系,不得將其放入生產(chǎn)廠區(qū),如在公司宿舍居住的員工其家屬需在公司宿舍留宿的,需由門衛(wèi)與相關(guān)人員確認(rèn)并登記、上報(bào)。

  5.員工上下班時(shí),門衛(wèi)必須到門口認(rèn)真檢查,防止公司物品被攜帶出廠。

  六、物料放行:

  1.外來車輛送貨進(jìn)廠時(shí),門衛(wèi)需與相關(guān)接口單位聯(lián)系確認(rèn),方可對車輛進(jìn)行過磅及放行,并做好登記工作,放行前需檢查物料是否有滲漏、冒煙等影響安全、環(huán)保的情況,如有則應(yīng)禁止車輛進(jìn)入廠區(qū)。所有車輛進(jìn)入廠區(qū)前都要要求司機(jī)戴好阻火器(無論該車輛是否自帶阻火器),并交付20元錢押金后方可進(jìn)廠,車輛離廠時(shí)憑完好無損的阻火器到門衛(wèi)室退還押金。阻火器必須妥善保管,如有遺失或損壞,由當(dāng)班門衛(wèi)按每只20元進(jìn)行賠償。

  2.貨品出廠時(shí),門衛(wèi)需根據(jù)倉庫開出的單據(jù),確認(rèn)貨物的品名、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)上一致時(shí)方可放行,如發(fā)現(xiàn)二者不一致時(shí),需及時(shí)通知開單部門核實(shí)情況并要求貨車停在指定區(qū)域等待處理。

  七、停車棚管理:

  1.電瓶車、自行車一律不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,車子進(jìn)入廠區(qū)后均應(yīng)下車推行。

  2.在上下班時(shí)間段外,門衛(wèi)需將停車棚上鎖。

  3.如上班時(shí)間有員工需取車離廠,門衛(wèi)在核實(shí)情況后協(xié)助開鎖取車。

  八、信件管理:

  1.公司信件、報(bào)紙、等物品,要求在當(dāng)天下午下班前送達(dá)相關(guān)收件人。

  2.接到私人信件時(shí),需先與收件人聯(lián)系,要求收件人本人到門衛(wèi)室簽收,如收件人因工作無法及時(shí)到門衛(wèi)簽收的,可在得到收件人同意后代收。

  3.所有郵件需妥善保管,不得私自拆封或遺失。

  九、交接班管理:

  門衛(wèi)下班前需將值班期間的相關(guān)記錄交接給接班人員,事項(xiàng)需以書面形式填寫在交接班記錄上并由交接雙方簽字確認(rèn)。未完成交接班時(shí),交班人員不得擅自下班離廠,如因接班人員遲到等原因影響交接班,交班人員需報(bào)告上級主管并由上級主管進(jìn)行處理。

  工廠保安管理制度 11

  一、崗位職責(zé)

  (一)護(hù)管隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

  1、主持全隊(duì)工作,堅(jiān)決執(zhí)行管理處領(lǐng)導(dǎo)指令,帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

  2、熟悉護(hù)管各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握護(hù)管區(qū)內(nèi)的護(hù)管工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

  3、處事公道,言行文明,對自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

  4、做好護(hù)管隊(duì)的工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排)。

  5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。

  6、每周召開例會(huì)一次,每半月召開隊(duì)務(wù)會(huì)一次。

  7、及時(shí)做好護(hù)管員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作。

  8、帶領(lǐng)護(hù)管隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行為。

  9、負(fù)責(zé)全隊(duì)員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。

  10、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

  (二)護(hù)管員崗位職責(zé)

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,做到令行即止,遇事報(bào)告。

  2、遵守國家法令、法規(guī),做到依法辦事。

  3、熟悉本崗位職責(zé)和工作秩序,圓滿完成工作任務(wù)。

  4、監(jiān)守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生。

  5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的向管理處報(bào)告。

  6、熟悉和愛護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

  7、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)和行為,努力完成各項(xiàng)治安服務(wù)工作。

  8、廉潔奉公,堅(jiān)持原則,是非分明,敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

  9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  (三)巡邏員崗位職責(zé)

  1、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動(dòng)等可疑情況,立即查明報(bào)告。

  2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動(dòng)檢查)和水管道有無損壞,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí),及時(shí)采取措施并報(bào)告。

  3、巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,需立即查明情況并報(bào)告。

  4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時(shí)報(bào)告。

  5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子,即刻擒獲。

  6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為,要予以制止。

  7、發(fā)現(xiàn)火警時(shí),立即組織撲滅,并迅速報(bào)警。

  8、發(fā)現(xiàn)可疑物品,要立即做安全處理,并報(bào)告有關(guān)部門。

  9、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

  10、巡視護(hù)管員各崗位執(zhí)勤情況,協(xié)助處理疑難問題,認(rèn)真填寫巡邏簽到記錄。

  11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為

  (四)監(jiān)控員崗位職責(zé)

  一、監(jiān)控人員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)記錄異常情況,遇突發(fā)事件應(yīng)熟練操作云臺觀察,并做好錄像同時(shí)通報(bào)所部,嚴(yán)禁離崗、睡覺或做與值班無關(guān)的事情。

  二、負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無異常情況,并做好原始記錄,提供資料。

  三、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生,愛護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備清潔,完整好用,配合維修保養(yǎng)單位做好設(shè)備的維護(hù),發(fā)生設(shè)備故障,第一時(shí)問通知維修人員到場處理。

  四、學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)設(shè)備的性能,特點(diǎn)及使用方法,按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備,并維護(hù)好設(shè)備,不

  準(zhǔn)私自外借任何器材。

  五、做好機(jī)房保密工作,不得向無關(guān)人員透露監(jiān)控情況,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室。

  六、完成上級交辦的其它任務(wù)。

  二、制度規(guī)定

  (一)、治安巡回檢查制度

  1、小區(qū)設(shè)24小時(shí)巡邏護(hù)管隊(duì),集中精力,提高警惕,防止不法分子盜竊破壞,確保住戶治安安全。

  2、對小區(qū)巡邏檢查的`護(hù)管隊(duì)員必須佩帶工作證,按規(guī)定的巡邏線巡邏,嚴(yán)禁單獨(dú)行為。

  3、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行巡邏,在檢查中,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,應(yīng)采取果斷的應(yīng)急處理措施,并及時(shí)上報(bào)管理處,在有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場之前不能離開。

  4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品放置,如發(fā)現(xiàn)移動(dòng)設(shè)備、物品的可疑情況,要立即查明,針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,應(yīng)通知及協(xié)助住戶、落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

  5、檢查消防器材有無損壞,如有損壞,必須立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行更換。

  6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品,如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品,要選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)加以監(jiān)視,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),必要時(shí)要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記。

  7、夜間巡邏檢查,應(yīng)檢查清理閑散人員,防止不法分子盜竊、破壞,檢查火險(xiǎn)隱患。

  (二)、護(hù)管隊(duì)交接班制度

  1、按時(shí)交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到前當(dāng)班人員不能離崗。

  2、接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)。要做到“三明”:上下班情況明,本班接辦的事情明,物品器材清點(diǎn)明。

  3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應(yīng)做到“三清”:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。

  4、當(dāng)班人員應(yīng)及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題,對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。

  5、交接時(shí)要做好記錄并簽名。

  (三)、收費(fèi)崗工作制度

  一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。

  二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。

  三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。

  四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。

  五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。

  六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。

  七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議。

  工廠保安管理制度 12

  一、著裝要整潔,且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方,不留長發(fā)、長胡須。精神狀態(tài)良好,站立規(guī)范。工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧。

  二、值勤期間,要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  三、使用文明用語(如:您好、請問、謝謝、對不起等),文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時(shí),要熱情、主動(dòng);對待師生,要象家人一般。

  四、準(zhǔn)時(shí)上崗,不得遲到與早退。

  五、認(rèn)真做好交接班工作,并進(jìn)行記載。

  六、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”,廉潔奉公、秉公值勤,嚴(yán)禁徇私舞弊。

  七、堅(jiān)持鍛煉,保持健康的體魄;堅(jiān)持長期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務(wù)中,遇到違法、犯罪分子作案,要積極抓獲,并扭送至公安機(jī)關(guān),但不得濫用私刑。

  八、認(rèn)真做好24小時(shí)巡查工作,每小時(shí)全面巡視校園一次,并及時(shí)記載,如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。為確保安全,夜間巡邏時(shí),兩名保安應(yīng)相伴而行,并嚴(yán)禁睡覺。

  九、密切關(guān)注出入校門的人員與車輛,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批示,方可放行。

  十、做好來信的.收發(fā),保管,遞交工作。

  十一、協(xié)助行政值日人員,做好校車管理工作。

  十二、除了做好本職工作以外,要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。

  工廠保安管理制度 13

  第一章總則

  第一條 為加強(qiáng)保安員的管理,提高保安服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)保安工作的建康發(fā)展,結(jié)合我校的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

  第二條 保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安服務(wù),維護(hù)學(xué)校的治安秩序,預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng),協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。

  第三條 保安員不能行使國家行政、司法部門的職權(quán),不能在公司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。

  第四條 保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督,在其指導(dǎo)下開展工作,對保安員負(fù)有日常管理教育的責(zé)任。

  第二章 保安員的權(quán)利和義務(wù)

  第五條 保安員依法享有下列權(quán)利:

  1、 保安員按照合同依法維護(hù)學(xué)校治安秩序和保護(hù)員工生命、學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,任何單位和個(gè)人不得干擾和阻撓。

  2、 執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子,有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時(shí),保安員依法有權(quán)使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進(jìn)行自衛(wèi),但應(yīng)以制服對方為限。

  3、法律規(guī)定的其它權(quán)利。

  第六條 保安人員必須履行下列義務(wù):

  1、 遵守法律、法規(guī)、政策,維護(hù)學(xué)校的治安秩序,保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全。

  2、 忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé),嚴(yán)格履行保安職責(zé)。

  3、 服從命令、聽從指揮、作風(fēng)正派、文明執(zhí)勤,嚴(yán)格依法辦事,不得徇私舞弊,貪贓枉法,包庇縱容壞人,不得濫用職權(quán)。

  4、 保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場,維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序,協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件。

  5、 法律規(guī)定的其它義務(wù)。

  第三章 管理與監(jiān)督

  第七條 管理工作既是行政工作,又是重要的政治思想工作。它貫穿于保安員執(zhí)勤訓(xùn)練,日常生活的各個(gè)方面;是加強(qiáng)保安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ),部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總必須加強(qiáng)對管理教育工作的領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,切實(shí)把對保安員的管理工作列入議事日程。

  第八條 堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求賞罰分明,保證規(guī)章制度具體貫徹落實(shí)。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),防止事故,鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。

  第九條 認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作,以激發(fā)保安員的光榮感、使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)凝聚力。提高政治覺悟,堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)守國家法律、法令,認(rèn)真執(zhí)行保安人員守則,增強(qiáng)法制觀念,大力提倡和加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

  第十條 教育所屬保安人員,認(rèn)真熟記和履行職責(zé),精通本職業(yè)務(wù)。班長要熟悉所屬人員的`基本情況,掌握其思想動(dòng)態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,發(fā)動(dòng)群眾共同搞好管理工作。

  第十一條 講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注意管理方法,堅(jiān)持疏導(dǎo)方針。因人施教,因勢利導(dǎo),待人平等,處事公道,嚴(yán)格管理。循循善誘,做到動(dòng)之以情,曉之以理,實(shí)施科學(xué)管理。

  第十二條 搞好批評教育,定期進(jìn)行作風(fēng)整頓;堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際,把紀(jì)律作風(fēng)貫穿到教育訓(xùn)練、日常生活和完成各項(xiàng)任務(wù)中去。從大處著眼,點(diǎn)滴入手,常抓不懈。使保安隊(duì)伍養(yǎng)成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀(jì)、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

  第四章 職業(yè)紀(jì)律

  1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝,佩帶不全。

  2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。

  3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

  4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

  5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人。

  6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。

  7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

  8、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

  9、嚴(yán)禁無故不參與保安會(huì)議培訓(xùn),學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。

  10、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級。

  11、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊(duì)。

  12、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會(huì)聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。

  13、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的后果。

  工廠保安管理制度 14

  一、專業(yè)形象與禮儀

  1、著裝規(guī)范

 。1)按時(shí)上下班,著統(tǒng)一制服、深色皮鞋,佩戴保安標(biāo)識、上崗證;

 。2)按季節(jié)和場合著規(guī)定的保安制服,不得混穿制服;

 。3)保持制服干凈、整潔,不留長發(fā)、胡須、長指甲,不得染發(fā);

  2、站位站姿:

  (1)按崗位要求進(jìn)行站位,不得隨意變化位置;

 。2)站位時(shí)昂首挺胸、面帶微笑,展示積極向上的精神風(fēng)貌;

 。3)站位時(shí)不得長時(shí)間接打手機(jī),不相互聊天;

 。4)站姿規(guī)范,不得有備手、叉腰,抖動(dòng)雙腿等不文明舉止;

  3、器械規(guī)范:

 。1)鋼叉、警棍平時(shí)固定擺放在門房顯眼位置,不得隨意變化位置;

  (2)警戒站位時(shí)鋼叉、警棍、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶;

  4、文明用語:

 。1)工作中不逞強(qiáng)、不抖狠,善于化解矛盾;

  (2)接待時(shí)表現(xiàn)方得體,有禮有節(jié);

  (3)熟練使用“文明用語五句話”:(敬禮)您好,請問您找誰?/請您出示證件,請登記/請稍等,我您聯(lián)系/請進(jìn);或本人不在,請您下次再來/請您慢走!

  二、人員出入管理

  1、管理制度上墻:

 。1)校園安全管理制度應(yīng)整齊懸掛在值班室;

  (2)校園管理制度有:《學(xué)校安全管理制度》《保安員職責(zé)》《人員出入管理制度》

  2、師生上學(xué)、放學(xué)時(shí)的站位:

  (1)提前半小時(shí)站于門兩側(cè)警戒,并密切關(guān)注門附近安全情況;

  (2)警戒時(shí)必須手持警具,提高警惕,隨時(shí)做好應(yīng)急應(yīng);

 。3)發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件時(shí),及時(shí)報(bào)告,并按預(yù)案積極妥善處置。

  3、上課期間人員出入管理:

  上課期間學(xué)校門必須上鎖,所有人員出入嚴(yán)格登記,內(nèi)容包括:姓名、單位(班級)、出入事由、出入時(shí)間、聯(lián)系人姓名。

 。1)學(xué)生:上課期間不允許出外,如遇特殊原因(如生病等)需外出,必須由班主任通知保安,并上交班主任簽字的請假條存檔,在登記簿上詳細(xì)登記;

 。2)本系統(tǒng)人員:上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作,先由保安向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)確認(rèn)后登記放行;

 。3)外來人員:

  學(xué)生家長來校辦事,須在校外等待下課,由家長與班主任聯(lián)系并登記家長及學(xué)生的基本信息,由班主任確認(rèn)后通知保安放行;

  其他來校辦事人員,須與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師聯(lián)系,由領(lǐng)導(dǎo)或老師親自到門衛(wèi)處確認(rèn)后帶領(lǐng)進(jìn)校;

  嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)校。

  三、校園安全巡視

  1、巡查時(shí)間區(qū)間:

  上課期間每隔2小時(shí)巡查一遍校園,每次一人交替進(jìn)行;夜間值班人員每隔2小時(shí)巡查一遍校園。

  2、巡查范圍及內(nèi)容:

  (1)在巡查時(shí)要重點(diǎn)檢查:校園圍墻、教學(xué)樓、操場等重點(diǎn)部位是否存在安全隱患;

 。2)在巡查時(shí)要檢查:消防、水電器材的放置是否符合規(guī)定要求,是否有損毀現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,使學(xué)校能夠及時(shí)進(jìn)行更換或修復(fù);

 。3)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生管理:保持責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,無明顯垃圾、異物或亂堆亂放的物品;

  四、緊急情況應(yīng)急處理

  1、外來突發(fā)事件:學(xué)校外發(fā)生突發(fā)事件時(shí)保安必須堅(jiān)守崗位,在第一時(shí)間向?qū)W校、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)報(bào)告,并做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

  2、校內(nèi)突發(fā)事件:校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)保安在保證門安全的前提下,首先要趕到現(xiàn)場判明情況,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理;必要時(shí)報(bào)警和報(bào)告隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、學(xué)校保安管理制度

  一、學(xué)校保安員應(yīng)忠于職守,遵紀(jì)守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù)。

  二、學(xué)校保安員堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。

  三、學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材,愛護(hù)學(xué)校公物。

  四、學(xué)校保安員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、師生,服從管理。

  五、學(xué)校保安員要認(rèn)真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護(hù)學(xué)校師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認(rèn)真落實(shí)安全防范措施,維護(hù)校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時(shí)向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,防止各種意外發(fā)生。

  六、學(xué)校保安員要準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到,不早退,認(rèn)真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。

  七、學(xué)校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會(huì)客或辦私事。

  八、學(xué)校保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  九、對車輛的`管理:

 。1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認(rèn)真做好登記。

  (2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被人,經(jīng)允許后先登記再請其進(jìn)入;如遇直接來找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作,應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來人員進(jìn)校,指揮其車輛按要求停放。

 。3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。進(jìn)入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其按指定的地方停放,嚴(yán)禁其車輛亂停;出入學(xué)校的外來車輛(特別是貨車)要嚴(yán)格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意(批條)方可放行。

  十、被人不在學(xué)校,要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。

  十一、學(xué)生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任。

  十二、學(xué)校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的搬運(yùn)、張貼等工作。

  十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理,累計(jì)警告三次以上者做自動(dòng)離隊(duì)處理。

  十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo),或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的,直接開除出校。

  工廠保安管理制度 15

  一、目的:

  為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作,確保公司人員與財(cái)產(chǎn)安全。明確保安隊(duì)長崗位職責(zé),特制訂本制度。

  二、適用范圍:

  本制度適用公司的保安隊(duì)長

  三、職責(zé):

  保安隊(duì)長負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的一切管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司上級對保安工作指令的上傳下達(dá),落實(shí)布置安保工作,負(fù)責(zé)保安人員的思想教育與訓(xùn)練工作,提高并改善工作效率。

  四、具體內(nèi)容:

  建立正常的巡視制度并明確保安接待崗、宿舍崗的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作;

  熟知公司各區(qū)域樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理各班次的'突發(fā)事件,如火災(zāi)、偷盜、打架等立即報(bào)警,并迅速與消防隊(duì)、xxx門聯(lián)系;

  根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果;

  保安隊(duì)長每天應(yīng)加大巡查力度與巡查次數(shù),要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時(shí)刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀(jì)律工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長對保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜,及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時(shí)把起因、過程、結(jié)果反饋給相關(guān)主管,隊(duì)長每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容:

  保安儀容儀表;

  物件簽收事宜;

  人員、物品出入記錄;

  落實(shí)交接班的工作事宜;

  協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作,提高安保工作效率,接待員工的投訴建議,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀(jì)行為;

  及時(shí)掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議,做好思想溝通工作,并做好會(huì)議記錄。定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高保安人員的工作技能;

  以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級交代的臨時(shí)工作。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)措施:

  對待工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)務(wù)被盜者;

  遇到有意外或突發(fā)事件,拼力搶救而減少損失者;

  維護(hù)公司的安全與利益,避免公司財(cái)務(wù)遭受重大損失。

  六、懲罰措施:

  不服從上級的管理安排,對待上級布置的工作有抵觸心理者,造成工作失誤,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

  上班時(shí)間玩手機(jī)、看小說雜志、與人閑聊、接打私人電話,做與工作無關(guān)的事情,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

  對違反公司的規(guī)章制度的員工,不予制止視而不見者,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

  因工作對員工言語粗暴無禮或故意刁難,而造成員工與保安發(fā)生沖突的,公司給予相關(guān)處罰100元/次;

  工作期間睡覺、酗酒、賭博、玩忽職守等,公司給予相關(guān)處罰100元/次;監(jiān)守自盜者公司給予開除并交公安機(jī)關(guān)處理;

  工作期間保安人員出現(xiàn)異常情況而故意包庇、縱容下屬、知情不報(bào),隱瞞上級者公司給予相關(guān)處罰100元/次;造成公司重大損失的開除并交公安機(jī)關(guān)處理;

  七、附則:

  本制度如有未盡事宜,隨時(shí)以公告、通知、通告等形式補(bǔ)充或修正;

  本制度自頒布之日起實(shí)施。

  工廠保安管理制度 16

  一、總則

  1、為保障工廠的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  1、本工廠設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

  2、對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理內(nèi)容

  1、凡出入本工廠人員均須驗(yàn)明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

  2、人員攜帶物品出門,須憑行xxx部出具的.出門證才予放行。

  3、工廠車輛、人員在上班時(shí)間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

  4、人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

  5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

  6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

  7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  1、門衛(wèi)屬工廠安保部領(lǐng)導(dǎo)。

  2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

  3、門衛(wèi)的雇傭。

  1)門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2)門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升工廠形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

  工廠保安管理制度 17

  保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞,為更好地做好門衛(wèi)保安工作,維護(hù)公司利益,特定本制度。

  1、值班時(shí)穿著要整潔莊重,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

  2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡;保持清醒頭腦,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的.人身安全。

  3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

  4、必須對出廠車輛進(jìn)行檢查,防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

  5、人員攜帶物品出廠,必須認(rèn)真做好檢查,確定沒有異,F(xiàn)象才給予放行。

  6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。

  7、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

  8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品)。

  9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報(bào)告,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

  10、定期配合主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,消除安全隱患。

  11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴(yán)禁無關(guān)人員在室內(nèi)閑聊。

  12、負(fù)責(zé)做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

  13、對待工作要有主人翁的責(zé)任感,要把工廠當(dāng)做自己的家來看守。

  14、協(xié)助部工作人員進(jìn)行招聘工作,一有人前來應(yīng)聘,立即帶到人事辦公室。

  15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警。

  16、嚴(yán)禁員工攜帶刀具等兇器進(jìn)入廠區(qū),一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收,并交部處理。

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