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鍋爐房管理制度
在不斷進步的時代，需要使用制度的場合越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的鍋爐房管理制度，希望能夠幫助到大家。
鍋爐房管理制度1
為提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運行，根據《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》，特制定本制度。
一、鍋爐房的設計建造應符合《蒸氣鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》和《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》的有關規(guī)定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當地鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構審察同意，否則不準施工。
二、使用鍋爐必須按《鍋爐使用登記辦法》的規(guī)定辦理登記手續(xù)，未取得鍋爐使用登記證的鍋爐，不準投入運行。
三、在用鍋爐必須實行定期檢驗制度。未取得定期檢驗合格證的鍋爐，不準投入運行。
四、使用鍋爐必須做好鍋爐設備的維修保養(yǎng)工作，保證鍋爐本體和安全保護裝置處于完好狀態(tài)。鍋爐設備運行中發(fā)現(xiàn)有嚴重隱患危及安全時，應立即停止運行。
五、使用鍋爐應設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作，并報當地主管部門備案。管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定，其職責是：
1、對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。
2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。
3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施進行檢查。
4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。
5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
6、解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。
7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
六、司爐工是技術工作，使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規(guī)定挑選、培訓司爐工人。司爐工人須經考試合格取得司爐操作證才準獨立操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。
七、司爐工人在值班時須履行職責，遵守勞動紀律，嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐。
八、鍋爐房應有水處理措施，鍋爐水質應符合《低壓鍋爐水質標準》的要求。鍋爐使用單位應設專職或兼職的鍋爐水質化驗人員。水質化驗人員應經培訓、考核合格取得操作證后，才準獨立操作。
九、鍋爐房應遵循下列制度：
1、崗位責任制：鍋爐房的人員配備中，分別規(guī)定班組長、司爐工、維修工、水質化驗人員等職責范圍內的任務和要求。
2、鍋爐及其輔機的操作規(guī)程，其內容應包括：
�。�1）設備投運前的檢查與準備工作；
�。�2）啟動與正常運行的操作方法；
�。�3）正常停運和緊急停運的操作方法；
�。�4）設備的.維護保養(yǎng)。
3、巡回檢查制度：明確定時檢查的內容、路線及記錄項目。
4、設備維修保養(yǎng)制度：規(guī)定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養(yǎng)周期、內容和要求。
5、交接班制度：應明確交接班的要求、檢查內容和交接手續(xù)。
6、水質管理制度：應明確水質定時化驗的項目和合格標準。
7、清潔衛(wèi)生制度：應明確鍋爐房設備及內外衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清掃要求。
8、安全保衛(wèi)制度。
十、鍋爐房應做好下列記錄：
1、鍋爐及附屬設備的運行記錄。
2、交接班記錄。
3、水處理設備運行及水質化驗記錄。
4、設備檢修保養(yǎng)記錄。
5、單位主管領導和鍋爐房管理人員的檢查記錄。
6、事故記錄。
以上各項記錄應保存一年以上。
十一、使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領導對鍋爐房工作應每月作一次現(xiàn)場檢查。鍋爐房管理人員應每周作一次現(xiàn)場檢查，并作好記錄，以備勞動部門檢查。
十二、對因違反規(guī)定造成損失的，要追究有關人員責任，并嚴肅處理。
鍋爐房管理制度2
1、司爐工應對鍋爐的結構、性能和操作方法有深刻的了解，能進行獨立操作。
2、司爐工不得隨便離開工作崗位，如果要離開時，應有合格司爐工代替。
3、在工作時間內，司爐工應集中思想，注意儀表，不得做私活。
4、非本單位人員，未經司爐人員同意，不得隨意進入鍋爐房。
5、司爐工應該阻止非鍋爐人員觸及鍋爐上各種閥門和一切附件。
6、鍋爐房一切儀器儀表應有足夠的.照明和保持完整，一旦發(fā)現(xiàn)損壞及時報告，并對損壞部件及時更換。
7、為了確保鍋爐能正常工作，鍋爐上面和四周不得堆置任何易燃雜物，嚴禁在鍋爐上烘烤衣服、食品等，以防意外事故發(fā)生。
8、生火前，必須根據操作規(guī)程做好安全檢查，長期停爐必須做好一切安全保養(yǎng)工作。
9、司爐工必須配合修理人員做好每年鍋爐保養(yǎng)年檢工作。
10、司爐工空余時間必須認真學習業(yè)務知識，為做好安全節(jié)煤，保障供熱、節(jié)省開支而努力工作。
11、司爐工須保證工作時間，確保各室溫度達到15度左右。
鍋爐房管理制度3
一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。接班人必須提前分鐘到達工作崗位。
二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交班人不得離開工作崗位。
三、交班人在交班前，必須把設備和操作現(xiàn)場清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。
四、交班人在交班前，要把本班設備運行情況告知接班人，當班發(fā)生的問題應盡可能在當班及時解決，不能解決時要及時協(xié)助接班人員或維修工進行解決，并向值班領導匯報。
五、交班人在交班前，要對當班設備運行情況做好相關記錄，提前做好準備工作，要進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。
六、接班人在接班前，要對接班內容進行全面檢查，檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場。
鍋爐房管理制度4
1、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。
2、鍋爐房地平，墻壁、門窗要經常保持清潔衛(wèi)生。
3、手燒爐投過煤要隨手打掃撒落在地上的'煤，保持地面清潔。
4、煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5、每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。
6、每周對鍋爐房及所管區(qū)域進行一次大掃除，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。
7、主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛(wèi)生，文明生產。
鍋爐房管理制度5
一、非值班人員，不準隨意入內。
二、非值班人員進入要害場所后，要先進行登記，并由值班人員告知其應注意的安全事項。
三、嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。
四、上級部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。
五、外來人員參觀，要事先與業(yè)務主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領方可進入。
六、非值班人員進入要害場所后，值班人員要對其進行安全監(jiān)護。
鍋爐房管理制度6
為規(guī)范燃氣鍋爐房的日常管理，確保大廈供暖設施設備的安全、正常運行，特制定本管理制度。
1、燃氣鍋爐房時大廈的重要部位，由司爐值班人員負責管理。非專業(yè)人員或其他人員因工作需要進入機房時，值班人員須報請工程維修主管同意并辦理登記手續(xù)后方可進入。
2、值班人員進出鍋爐房時應做到隨手關門、人離門鎖。
3、司爐工必須具有燃氣鍋爐操作上崗證，熟悉燃氣鍋爐的工作原理、技術參數、基本性能和操作方法。
4、燃氣鍋爐屬重要供暖設備，需經管理處主任批準后方可啟動運行。
5、嚴格按照燃氣鍋爐安全操作規(guī)程實施供暖操作，并認真做好運行記錄。
6、燃氣鍋爐運行時，司爐值班人員應注意觀察風門、水、汽、風、燃氣、油、煙、泵、聲音和震動等是否，根據用水量定期清洗保養(yǎng)軟化裝置，發(fā)現(xiàn)異常情況及時關機檢查。
7、停爐期間，每年應對鍋爐進行二次全面保養(yǎng)，徹底清除水及雜質，對安全閥、轉動機構及附屬設備檢查。
8、值班人員應保持機房室內和設備外表的`清潔，每日做好設備的巡查工作，如發(fā)現(xiàn)設備漏油、漏水、漏氣應立即查明原因并及時處理。
9、值班人員要經常對鍋爐房進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時采取有效措施，避免火災的發(fā)生。
鍋爐房管理制度7
一、值班人員必須認真按時進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的`問題要及時處理，不能處理時要及時匯報。
二、巡回檢查的路線一般由爐前到爐后、爐下到爐上、由儀表、附件到管道，巡回檢查過程中，要對引風機、鼓風機及爐排等認真巡檢。
三、檢查的主要內容有：鍋爐受芽件可見部位有無鼓包、變形、滲漏；燃燒室內有無異常響聲；鼓引風機是否良好；安全附件、保護裝置和儀表是否靈敏可靠；管道、閥門是否嚴密；閥門開關是否靈活；水泵運轉是否正常；除塵器是否磨損等等。
四、檢查人員要填寫巡回檢查記錄。
鍋爐房管理制度8
（1）張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入，如工作需要，應進行登記后方可進入。
�。�2）嚴禁在鍋爐房附近堆放可燃物品，鍋爐房內嚴禁存放或烘烤可燃物品，嚴禁在鍋爐房內搭床睡覺。
�。�3）鍋爐房的工作人員必須按照國家有關規(guī)定，經專業(yè)安全培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗，并嚴格遵守鍋爐房的`安全運行規(guī)程。
（4）每班都要堅持巡回檢查制度，了解設備的運行情況，按操作規(guī)程監(jiān)視水位、壓力、溫度等，根據系統(tǒng)的設計和運行要求，對有關設備進行調節(jié)，并做好詳細記錄。
�。�5）工作人員堅守崗位，禁止在鍋爐房內喝酒、吸煙、娛樂、睡覺等，嚴禁擅離職守。
�。�6）對安全閥、壓力表定期進行校驗。經常檢查安全閥、壓力表、水位表等保護裝置，確保靈敏有效；發(fā)現(xiàn)設備及管線異常，立即上報并及時檢修。
�。�7）工作人員熟知單位報警程序及鍋爐房消防器材的存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪做他用。
�。�8）應急照明裝置保證正常運行。
鍋爐房管理制度9
1、司爐人員必須持證上崗，無證不得上崗。
2、認真執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保鍋爐安全正常運行。發(fā)現(xiàn)鍋爐異常危及安全時有權采取緊急措施并及時報告有關領導。不違章操作，有權拒絕違章指揮的操作。
3、熟悉爐型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及時維修保養(yǎng)。
4、嚴格遵守勞動紀律。不脫崗、不睡崗、不在班上喝酒聊天，不做與在崗無關的事。嚴禁閑雜人員進入鍋爐房。
5、做好鍋爐運行檢查，密切監(jiān)視和調正壓力、溫度、水位和燃燒等情況。經常保持鍋爐房煤場和存渣場地及鍋爐設備的清潔衛(wèi)生，搞好文明生產。
6、鍋爐運行中，應適當保持爐膛負壓，嚴禁正壓運行。爐膛內不得向外冒煙。
7、堅持按章排污，沖洗水位表，分氣缸及時放水等工作。
8、鍋爐運行中，應保持鍋爐蒸發(fā)量額定值內，保持正氣壓、汽溫、均勻進水并保持水位，嚴禁出現(xiàn)缺水或滿水事故。
9、經常檢查氣壓表、水位表、排污閥、止水泵、鼓風機等部件和輔機的`運行狀況。如有異常，馬上更換或修理。
10、在正常運行中，應根據爐膛負荷的變化及時調整煤量、鼓、引風量，保證燃料充分燃燒，做好鍋爐經濟運行。
11、做好暫停爐的安全工作。暫停爐的水位應高于正常水位，鍋爐氣壓不得回升，一般應留人監(jiān)視。
12、做好春季停爐和冬季開爐的維修保養(yǎng)工作。清除鍋爐各部件的灰塵、煙灰及灰渣。將排污閥、各氣閥的注油位等清洗干凈后，注油保養(yǎng)，將鍋爐烘干。
13、努力學習安全知識，不斷提高操作技術水平。
鍋爐房管理制度10
1.總則
1.1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，執(zhí)行“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，落實“誰主管，誰負責”的原則，企業(yè)必須堅持安全生產“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴格安全生產考核制度，有獎有罰，以“預防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)安全管理工作零缺陷，共保一方平安。
1.2本制度制訂了企業(yè)事故管理考核制度、現(xiàn)場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。
1.3本制度適用本企業(yè)范圍內各車間、部門。
2.事故管理考核制度
2.1責任事故指經主觀努力事前可以防止其發(fā)生而未能及時防止的事故。
2.2設備事故：發(fā)生一次經濟損失xx千元（含xx千元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額x％；發(fā)生一次經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發(fā)生一次經濟損失xx萬元（含xx萬元）以上，xx萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的x%。
2.3火災事故：發(fā)生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的x％；當月連續(xù)發(fā)生兩次火災事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；事故造成的經濟損失在x千元以上（含x萬元），x萬元以下的加扣月獎金總額的x％，造成經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額的x％，造成經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額x%。
2.4傷亡事故：發(fā)生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發(fā)生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％。
2.5盜竊事故：發(fā)生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產一次被盜x萬元以上（含x萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的3％；被盜財產一次達x萬元(含x萬元)以上、不足x萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。
2.6交通事故：交通事故參照xx煙辦（xxxx）xxx號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。
2.7凡發(fā)生一般的`責任事故，根據情節(jié)輕重，扣事故責任者當月獎金xx%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（xx－xxx）％。如發(fā)生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據情節(jié)輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領導給予記過、記大過或降級處分。如發(fā)生特大、重大事故，由行業(yè)主管部門或地方政府處理。
2.8事故發(fā)生后，責任車間、部門的領導必須在1小時以內報廠領導或職能部門，并在３天以內填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額x％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（x－x）％。
3.現(xiàn)場安全管理考核制度
3.1進入作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。不準赤腳或穿拖鞋；不準將涼鞋當拖鞋穿；不準穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現(xiàn)場工作必須戴好工作帽，長發(fā)不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴禁系領帶。嚴禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進入油罐區(qū)。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎的xx％，對違章個人予以罰款xx元。
3.2車間、庫區(qū)、油鍋爐房、油罐區(qū)、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區(qū)內嚴禁吸煙（包括節(jié)假日維修加班時）。檢查發(fā)現(xiàn)有違章吸煙的，對個人課以罰款xxx元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（x-x）％；吸煙區(qū)煙頭不按規(guī)定入缸的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任車間、部門當月安全獎xx％，當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當月安全獎。
3.3嚴禁帶手套在各種傳動設備、設施、輸送帶和機床上操作。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當月安全獎xx％。
3.4使用砂輪時，人應站立在砂輪側面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當月安全獎的xx％。
3.5設備在運轉中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設備，更不準將輸送帶當作載人工具；設備未停穩(wěn)時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，
每次每項扣車間、部門當月安全獎xx%，個人課以罰款xx元。
3.6起重設備（含起重車輛）應按規(guī)定持證上崗。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機不得載人上下。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、部門當月安全獎50％或取消安全獎。
3.7凡設備停機維護保養(yǎng)、檢修或例保、周保時，必須切斷本機總電源，并在電氣開關或門把上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示標志，嚴格執(zhí)行“誰掛牌，誰摘牌
鍋爐房管理制度11
一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應證件上崗。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守巡回檢查、水質管理、設備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的技術安全和運行狀態(tài)良好。
三、按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能。
四、每班對水位表進行一次沖洗，每周進行一次手動開啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實驗，并詳細做好技術狀態(tài)記錄，備查。
五、經常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
六、堅持每日水質化驗制度，定期進行排污，保證給水和爐水的.質量。經常保持充足的軟化水儲備。
七、鍋爐房如需電、氣焊維修時，必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。嚴禁在鍋爐房內私自隨意動用有火作業(yè)。
鍋爐房管理制度12
一、崗位責任制
�。ㄒ唬╁仩t房管理人員的職責
1、對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。
2、編制或參與編制鍋爐房各項規(guī)章制度，并隨時檢查其執(zhí)行情況。
3、傳達貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。
4、監(jiān)督檢查鍋爐及附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢查計劃的實施。隨時掌握鍋爐及其附屬設備的運行狀況，并檢查督促其維護保養(yǎng)工作。
5、解決鍋爐房有關人員提出的問題。如不能解決，應及時向單位負責人報告。
6、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情。
�。ǘ┧緺t工人的職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐的安全經濟運行。
2、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從調度，不做與崗位無關的事。
3、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異�，F(xiàn)象危及安全時，應采取緊急停爐措施，并及時報告單位負責人。
4、認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作，以保證設備的'正常運轉。
5、拒絕執(zhí)行有害鍋爐安全運行的違章指揮。
6、保持鍋爐房整潔，做到文明生產。
7、努力學習技術業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
二、交接班制度
�。ㄒ唬┧緺t工人交接班制度
1、交班的司爐人員，應在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調整，必須具備下列條件方能交班：
2、鍋爐燃燒良好，氣壓和水位都在正常范圍。
3、各安全附件、儀表動作靈敏可靠。
4、輔機運轉正常（聲音、溫度、轉速等無異常）。
5、清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。
6、各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。
7、交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。
8、交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。
9、接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。
10交、接班雙方應共同檢查下列情況：
a、鍋爐運行情況。
b、水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排c、污閥等設備、附件是否靈敏可靠。
d、鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現(xiàn)象。
e、爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現(xiàn)象。
f、必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管（板）、潤滑油是否齊全。
g、交、接班時，如遇事故，應待事故處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應積極協(xié)助交班人員處理事故。
h、交班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。
i、接班人員未按時接班，交班人員應報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。
三、巡回檢查制度
1、當班司爐工人，應對鍋爐及附屬設備的工作情況進行認真的巡回檢查，其主要內容如下表所示。
司爐工人巡回檢查內容
序號內容時間
1、壓力、溫度、水位是否正常不間斷監(jiān)視
2 、燃燒工況是否正常1~2h監(jiān)視一次
3 、燃燒輸送系統(tǒng)是否正常1~2h監(jiān)視一次
4 、鼓引風機運轉是否正常
擋板位置是否合適1~2h監(jiān)視一次
給水系統(tǒng)中水箱水位
5、水泵運轉情況和給水調節(jié)1~2h監(jiān)視一次
逆止閥的工作狀態(tài)是否正常
6、排污閥和管道有無異常情況1~2h監(jiān)視一次
7、各類儀表工作是否正常1~2h監(jiān)視一次
8、本體受壓部件有無滲漏
變形等異常情況1~2h監(jiān)視一次
9、檢查各轉動機械潤滑系統(tǒng)是否應補給潤滑油每班一次
四、安全操作制度
�。ㄒ唬﹪栏褡袷劐仩t房安全操作規(guī)程，密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況，正確調整各種參數。
�。ǘ┌匆�(guī)定做好鍋爐運行的日常工作，定期沖洗水位表、壓力表、排污和試驗安全閥等。
（三）進行巡回檢查，檢查鍋爐人孔、手孔、受壓部件以及省煤器、
過熱器等是否有泄露、變形等異�，F(xiàn)象；檢查氣水管道、煙道、風道、給水泵、鼓風機和引風機等工作狀態(tài)是否正常。
�。ㄋ模⿲﹀仩t發(fā)生的一切事故應及時處理并保護現(xiàn)場，積極參加事故分析，吸取事故教訓。
�。ㄎ澹╅e人免進鍋爐房，如需進入鍋爐房必須履行登記手續(xù)，并由單位主管部門領入。
五、設備日常維護保養(yǎng)制度
�。ㄒ唬┎僮魅藛T應對鍋爐、安全附件和輔助設備進行經常的或定期的維護保養(yǎng)，及時檢修。
�。ǘ┟堪鄳獙σ�(guī)定的設備油位定期加油一次，防止遺漏。
對儀表設備應每天進行維護保養(yǎng)，并定期校驗，保證其靈敏、可靠。
�。ㄈ╁仩t未經采取措施，不得超負荷運行，鍋爐必須按規(guī)定進行檢修。
�。ㄋ模┟堪嗨緺t工應對鍋爐、輔助設備和場地進行一次清潔工作，做到文明生產。