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終止勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-12-27 17:51:44 勞動(dòng)合同 我要投稿

終止勞動(dòng)合同精品[15篇]

  隨著法律知識(shí)的普及,合同的法律效力與日俱增,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編收集整理的終止勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

終止勞動(dòng)合同精品[15篇]

終止勞動(dòng)合同1

  甲方:_______

  乙方:_______ 性別 :_______ 身份證號(hào)碼:______________

  因__________原因,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____年。

  二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

  ﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

  ﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

  ﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的.規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

  五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

  七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______乙方:_______

  代表人:_______ 委托代理人:_______

終止勞動(dòng)合同2

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號(hào)碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配,甲方給予乙方 月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。

  三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報(bào)銷(xiāo)公司賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

  五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的`解除或終止引起任何訟爭(zhēng)。除本協(xié)議書(shū)約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

  六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號(hào)碼:

  簽訂日期:______年______月______日

終止勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫(xiě))。

  3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月 日止,合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù);

  5、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

終止勞動(dòng)合同4

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

  第二十三條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

 。ǘ﹦趧(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,勞動(dòng)合同終止的情形。

  第四十五條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn),有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,合同范本《勞動(dòng)合同終止的`情形》。

  【專(zhuān)家解讀】

  勞動(dòng)合同的終止條件:合同期滿(mǎn);依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(達(dá)到退休條件);勞動(dòng)者死亡,或宣告死亡或失蹤;企業(yè)依法宣告破產(chǎn);吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,關(guān)閉,撤消、解散。

  【應(yīng)對(duì)策略】

 。薄⒄_理解約定的終止條件出現(xiàn)情況的被刪除;

 。、正確對(duì)待和使用勞動(dòng)合同的終止;

 。、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同終止的運(yùn)用;

  4、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間把握和理由把握;

  5、重視終止合同書(shū)的送達(dá)問(wèn)題;

  6、特定員工的合同不得終止;

  7、慎重對(duì)待發(fā)出通知后的撤消問(wèn)題;

  8、終止意向調(diào)查表的使用,明確終止的提出主體;

  9、慎重使用老農(nóng)民工和注意合同的約定。

終止勞動(dòng)合同5

xxx:

  20xx年xx月xx日與甲方簽訂的x年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于xxx原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

  xxx

  20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同6

  甲方:_____

  乙方:_____ (身份證號(hào):_____ )

  甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從______年______月______日起至______年______月______日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的'離職交接手續(xù);

  二、甲方已與乙方結(jié)算______年______月份工資,該工資將于_____年______月_____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳到個(gè)人帳戶(hù),工資為:_____人民幣_(tái)_____元(人民幣大寫(xiě):____);

  三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

  四、終止勞動(dòng)合同的日期為:_________年______月______日;

  五、雙方履行完上述事項(xiàng)后,不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;

  六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話(huà):_______________________電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

終止勞動(dòng)合同7

  第 號(hào)職工姓名:

  工作崗位:

  入職日期: 年 月 日

  工作年限: 年 月

  勞動(dòng)合同期限: 年 月 日至 年 月 日

  勞動(dòng)合同終止(解除)日期: 年 月 日

  經(jīng)辦人:

  年 月 日

  勞動(dòng)者簽收:

  年 月 日

終止勞動(dòng)合同8

員工:

  本公司于xx年xx月xx日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù),將于xx年xx月xx日與你終止勞動(dòng)合同。

  特此通知!

  xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

  xx年xx月xx日

  簽收:

  日期:

  注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

終止勞動(dòng)合同9

  解除/終止勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)

  我單位職工 等 壹 名同志(名單附后),已解除/終止勞動(dòng)合同,現(xiàn)報(bào)去備案。

  單位名稱(chēng)(章):青島浩潤(rùn)通物流有限公司

  20xx年 11 月 22 日

  注:用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動(dòng)合同,均應(yīng)填寫(xiě)本報(bào)告書(shū);本報(bào)告書(shū)一式四份,本單位、個(gè)人、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、單位所在區(qū)(市)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦公室各執(zhí)一份。(其中,市內(nèi)四區(qū)用人單位到市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行解聘?jìng)浒复_認(rèn)。五市三區(qū)用人單位到所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行解聘?jìng)浒复_認(rèn)。

終止勞動(dòng)合同10

  甲方:法定代表人:地址:

  乙方:性別:身份證號(hào)碼:地址:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就終止勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方與甲方于_______________________________________________________________________________________________________________________簽訂勞動(dòng)合同 _______________現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)關(guān)系,提前解除勞動(dòng)合同。

  2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起1天內(nèi),將乙方負(fù)責(zé)的未完成工作項(xiàng)目提前移交給甲方相關(guān)人員。乙方所掌握和使用的'公司所有文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、電子文件和物品也應(yīng)移交給甲方,并編制移交清單,由甲乙雙方簽字確認(rèn);

  3.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得泄露、披露、公布、公布或以任何其他方式使第三方知曉其在甲方任職期間掌握的甲方的全部信息,否則,甲方有權(quán)要求乙方按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任;

  4.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利和義務(wù)均已終止,雙方不得以任何理由向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或要求任何賠償或補(bǔ)償;

  -本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

  甲方:_______________乙方:_________________

  法定代表人:_________________身份證號(hào)碼:_________________。

  ___________________________________

  勞動(dòng)合同終止第五條甲方___________有限公司

  乙方:_____________(身份證號(hào)碼:)

  甲、乙雙方于___________________________________________________________________________________________________________________________________簽訂五年固定期限勞動(dòng)合同 ___________________________________甲乙雙方同意于____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。

  甲方:______________有限公司乙方(簽字):___________

  在___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

終止勞動(dòng)合同11

  勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí),用人單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的一種法律行為。一般在勞動(dòng)合同到期的情況下,用人單位可以終止勞動(dòng)合同,解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,但是這是需要用人單位滿(mǎn)足一定條件的。那么,終止勞動(dòng)合同要滿(mǎn)足什么條件呢?請(qǐng)閱讀下文詳細(xì)了解。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的.;

  5、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

  6、自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系;

  7、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,有證據(jù)證明是勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系;

  8、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止;

  9、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而勞動(dòng)合同終止;

  10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)將勞動(dòng)合同終止的條件由“約定”改為“法定”,也就是說(shuō),勞動(dòng)合同只有符合《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的情形之一,才可以終止。希望以上內(nèi)容能夠幫助到您。

終止勞動(dòng)合同12

  甲方:乙方:

  簽訂日期:______年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,要共同遵守本合同條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

  第二條乙方:性別:居民身份證號(hào)碼:或其他有效證件名稱(chēng):證件號(hào)碼:在甲方工作起始時(shí)間______年____月____日家庭住址:郵政編碼:戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于______年____月____日生效,其試用期至______年____月____日止。

  本合同于______年____月____日終止。

  第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

  第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度,乙方每一天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí),每一周工作不超過(guò)小時(shí)。

  每一周休息日為。

  第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。

  乙方在試用期期間工資為元。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

  第九條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的時(shí)候,甲方支付乙方月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

  第十條甲乙雙方按遼寧省興城市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  甲方為乙方要辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方按來(lái)支付乙方病假工資。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品。

  第十屋條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī),建立其安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動(dòng)過(guò)程里的事故,減少職業(yè)危害。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十七條甲乙雙方接觸和終止與續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照與國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同的時(shí)候,為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定,辦理工作交接。

  應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)賠償?shù),在辦理工作交接的時(shí)候支付。

  第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第二十一條雙方因?yàn)槁男斜竞贤l(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向興城市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

  第二十二條本合同附件如下。

  第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條該合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  簽訂日期:______年____月____日簽訂日期:______年____月____日人事處公章

  (部門(mén)公章)

終止勞動(dòng)合同13

  甲 方:

  乙 方: (身份證號(hào): )

  甲方與乙方簽訂的'勞動(dòng)合同從 年 月 日起至 年 月 日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

  二、甲方已與乙方結(jié)算______年____月份工資,該工資將于__________年____月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳到個(gè)人帳戶(hù),工資為:人民幣_(tái)___________元(人民幣大寫(xiě):________________);

  三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

  四、終止勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

  五、雙方履行完上述事項(xiàng)后,不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;

  六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

終止勞動(dòng)合同14

__________:

  由于__________,你與公司簽訂的`勞動(dòng)合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__________元,并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請(qǐng)于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。

  特此通知。

  通知人:__________

  日期:__________

終止勞動(dòng)合同15

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號(hào)碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。

  三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報(bào)銷(xiāo)公司賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過(guò)的.工作事項(xiàng)。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭(zhēng)。除本協(xié)議書(shū)約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號(hào)碼:

  簽訂日期:______年______月______日

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