文案策劃的辭職報(bào)告范文集錦4篇
在某個(gè)公司做時(shí)間長(zhǎng)了,我們或許會(huì)因?yàn)閭(gè)人原因而選擇離職,這時(shí)就要思考一下寫(xiě)辭職報(bào)告的事情了。到底該怎么寫(xiě)辭職報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的文案策劃的辭職報(bào)告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
文案策劃的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的人力資源部經(jīng)理:
您好!
我是公司廣告部的文案策劃小陳,經(jīng)過(guò)多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話(huà)的'時(shí)候我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn),上班很不方便。
首先感謝××公司這三年來(lái)培養(yǎng)了我,讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專(zhuān)業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)方案的出臺(tái)及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失,我希望這個(gè)損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預(yù)祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。
辭職申請(qǐng)人:
年月日
文案策劃的辭職報(bào)告 篇2
x總經(jīng)理:
我來(lái)到xxx廣告策劃有限公司半年,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我當(dāng)初以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您,但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。
俗話(huà)說(shuō)冰凍三尺非一日之寒,我認(rèn)為公司的.一些規(guī)章制度太過(guò)于偏向您的利益,對(duì)雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺(jué)得不舒服。
辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,但是什么事情不要太過(guò)吧,電話(huà)費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿(mǎn)意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話(huà)打?
我對(duì)公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同,畢竟沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢(qián),那么加班呢?您也許會(huì)想加班是因?yàn)閱T工沒(méi)有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點(diǎn):我們是人。(一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類(lèi))
我不得不提到薪水的問(wèn)題,我剛到公司來(lái)的時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元,您當(dāng)時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個(gè)月,這也太離譜了吧?好不容易過(guò)了試用期,可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對(duì)您還有一絲敬意,我早就走人了。
本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司充滿(mǎn)信心,您可以找到更好的員工,我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,畢竟現(xiàn)在人才有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
文案策劃的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的人力資源部經(jīng)理:
您好!我是公司廣告部的文案策劃小陳,經(jīng)過(guò)多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的'理由之前times;總找我談話(huà)的時(shí)候我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn),上班很不方便。
首先感謝公司這三年來(lái)培養(yǎng)了我,讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專(zhuān)業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)方案的出臺(tái)及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失,我希望這個(gè)損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預(yù)祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。
辭職申請(qǐng)人:
年月日
文案策劃的辭職報(bào)告 篇4
總經(jīng)理:
我來(lái)到xxx廣告策劃有限公司半年,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我當(dāng)初以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您,但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。
俗話(huà)說(shuō)冰凍三尺非一日之寒,我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過(guò)于偏向您的利益,對(duì)雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺(jué)得不舒服。
辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,但是什么事情不要太過(guò)吧,電話(huà)費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿(mǎn)意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話(huà)打?
我對(duì)公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同,畢竟沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢(qián),那么加班呢?您也許會(huì)想加班是因?yàn)閱T工沒(méi)有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點(diǎn):我們是人。(一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類(lèi))
我不得不提到薪水的問(wèn)題,我剛到公司來(lái)的.時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元,您當(dāng)時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個(gè)月,這也太離譜了吧?好不容易過(guò)了試用期,可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對(duì)您還有一絲敬意,我早就走人了。
本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司充滿(mǎn)信心,您可以找到更好的員工,我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,畢竟現(xiàn)在人才有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職人
20xx年xx月xx日
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