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公司人員辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-14 12:39:16 報(bào)告 我要投稿

【精品】公司人員辭職報(bào)告4篇

  現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過的事了,我們會(huì)由于一些不得已的原因而辭職,這種情況下要提前寫好辭職報(bào)告。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的公司人員辭職報(bào)告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】公司人員辭職報(bào)告4篇

公司人員辭職報(bào)告 篇1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  提出辭職我想了有段時(shí)間了,單位的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在單位自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的'環(huán)境下可能很難。

  不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位),在單位工作的近一年中,在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激單位給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會(huì)好一些。

  離開這個(gè)單位,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)單位對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司人員辭職報(bào)告 篇2

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識(shí)了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團(tuán)結(jié)一至的精神、再有獨(dú)一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨(dú)特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會(huì)形式的改變,市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng),就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

  當(dāng)然,我相信通過我們的共同努力,會(huì)讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因?yàn)槲覀冇幸慌浅S蓄I(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

  隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時(shí)間已悄然臨近,在這時(shí)間即將夸過我們的.“半年約定”時(shí),我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在XX年5月31號(hào)之前能不能批下來?

  雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個(gè)臺(tái)階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅(jiān)實(shí)的歷史基礎(chǔ),能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進(jìn)入“國際市場(chǎng)”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

  辭職人:xx

  日期:xxxx

公司人員辭職報(bào)告 篇3

尊敬的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時(shí)間內(nèi)給了我在海外高端市場(chǎng)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  回想20xx年的夏天,因?yàn)轫?xiàng)目人員調(diào)整,本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼PDO項(xiàng)目GW20鉆井隊(duì),從較初的.到四川宏華公司接設(shè)備時(shí)的翻譯到現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督的角色鍛煉,使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。

  過去的20xx年是集團(tuán)公司海外市場(chǎng)順應(yīng)國家發(fā)展大計(jì)和改革開放政策的時(shí)代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批GW20隊(duì)新疆人員撤出阿曼,返回國內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展及自身特點(diǎn)等綜合原因,自己的個(gè)人價(jià)值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮,本人對(duì)自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實(shí)現(xiàn)自己應(yīng)有價(jià)值感到遺憾。因此,本人特此請(qǐng)求辭去在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司內(nèi)的職務(wù),希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  同時(shí)因?yàn)閭(gè)人原因,決定離開服務(wù)3年多的西部鉆井,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  較后,再次感謝3年多以來各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),衷心祝愿西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司的明天更加美好。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  日期:20xx—04—03

公司人員辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會(huì)的大門,對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。

  來到聚友,我學(xué)到了不少東西,剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位,工作不講方法,沒有與用戶預(yù)約上門時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表,有的上門時(shí)用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時(shí)間,造成一些用戶等等時(shí)間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服,對(duì)此體會(huì)比較深刻。客服工作雖說簡(jiǎn)單但也做好也不是件容易的`事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實(shí)在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會(huì)理解?蛻羰巧系,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方, 工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對(duì)發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請(qǐng)教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

  一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,在這里結(jié)識(shí)了不少好朋友好兄弟,離開確實(shí)很是不舍,就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時(shí)離開同學(xué)一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會(huì)有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在銷售部的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時(shí)間身體不是很好,家里的生意需要人照顧,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為銷售部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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