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教學技能競賽實施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先進行方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家收集的教學技能競賽實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學技能競賽實施方案1
學校決定于20xx年9月下旬舉辦“20xx年xx縣第一小學教師教學技能競賽”,為了扎實有效開展好此次活動,確保取得實效,特制定本實施方案:
一、競賽目的
新課程改革對教師教學素養(yǎng)提出了新的要求,教師要形成新的教育理念,更新知識和重建知識結構,形成和掌握新的基本技能。教學基本技能是教師提高教學質量的前提和保證,本次大賽,旨在大力推進教學創(chuàng)新,促進教師業(yè)務水平與教學能力的.提高,進而促使我校教育教學質量再上新階。
二、參賽對象
全校各學科具備教師專業(yè)資格的專任教師。
三、競賽項目
及要求 (一)競賽項目。
競賽包括即興演講(我的教學故事)、粉筆字書寫及板書設計、說課及交互式多媒體操作、微課展示四項內容,每位參賽教師必須同時參加所有競賽項目,四個競賽項目均按百分制評出單項得分,參賽教師的每項單項得分乘該項目的權重,累加后即為該參賽教師的全能總得分。
項目 權重100% 比賽方式 即興演講(我的教學故事)
20% 現(xiàn)場評比 粉筆字書寫及板書設計 20% 現(xiàn)場評比 說課及交互式多媒體操作 40% 現(xiàn)場評比 毛筆字 10% 現(xiàn)場評比 鋼筆字 10% 現(xiàn)場評比
。ǘ└傎愐蟆
1、即興演講(我的教學故事20分)。由參賽教師現(xiàn)場抽取演講題目,演講內容為發(fā)生在教學實踐中的真實事件,從語言表達和主題內容兩方面進行評價。要求語言表達清晰流暢,普通話標準,語速適當,富有激情;
以教育敘事為主,主題鮮明、真實深刻,融合個人反思、情感升華與實踐啟迪,格調積極向上。準備10分鐘,比賽時間為5分鐘。(英語學科用英語演講)評審要求附后。
2、粉筆字書寫及板書設計(25分)。根據所報學科現(xiàn)場抽取教學內容,設計板書,從粉筆字書寫和板書設計兩方面進行評價。要求粉筆字書寫規(guī)范、清晰、美觀,大小適中,字體為正楷或行楷;
板書設計突出教學重點難點,條理清晰,嚴謹有序,構思巧妙,富有創(chuàng)意,以文字形式表達,僅可配合箭頭、線條,不得出現(xiàn)圖形、漫畫等。準備10分鐘,比賽時間為5分鐘。(英語學科用英語書寫)評審要求附后。
3、說課及交互式多媒體操作(45分)。根據所報學科抽取教學內容,以交互式多媒體(交互式電子白板等)為載體進行說課,從說課和交互式多媒體操作兩方面進行評價,說課和交互式多媒體操作各占20分,說課得分在15分以下不授予全能獎。要求說課體現(xiàn)新課程理念,包括教學目標、教法、學法、教學過程四個方面;
交互式多媒體應用與教學內容緊密聯(lián)系,操作嫻熟,畫面清晰,播放流暢,運行穩(wěn)定,能夠充分展示交互式多媒體設備功能。提前一天抽取教學內容,在網絡環(huán)境下備課,比賽時間為10分鐘。(英語學科用英漢結合說課)評審要求附后。
4、毛筆字、鋼筆字(各5分)
四、組織領導及工作職責
為確保我校“教師教學技能競賽”活動順利開展,學校成立工作領導小組和學科評審組,負責本次活動的組織領導,落實活動經費,競賽評審等各項工作。
。ㄒ唬┕ぷ黝I導小組。
組長:xx 副組長:xxx、xx、xx 成員:xxxx、xx、xx xx、xxx、xxx 工作職責:
1、負責活動的后勤保障工作。(辦公室、總務處)
2、負責活動的組織協(xié)調工作。(教務處)
3、負責制定活動方案,組建學科評審小組并確定競賽組織管理人員。組織開展學校初賽、復賽,評選出語文組、英語組、音樂組和信息技術組全能獎一、二、三等獎,并推薦各組全能獎獲得者參加全縣“教師教學技能競賽”決賽。(教務處)
4、負責做好競賽活動的技術保障服務,在教師參與競賽的過程中及時提供技術和資源支持。(教務處)
5、組織成立競賽活動工作領導小組和學科評審組,設計比賽流程,保證競賽順利實施。(教務處)
。ǘ┰u委。
組長:xxx 成員:xxxx、xxxx 評委:xxxx、xxxx、xxxx、xx、xx、xx、xxxx、xx 工作職責:負責本次競賽活動的組織實施、競賽評審、和縣級決賽參賽者的推薦評選工作。
五、競賽流程及名額分配
競賽采取自下而上、逐級評比推選的辦法,由學校各教研組組織初賽、學校組織復賽兩個階段完成。競賽分語文組、英語組、音樂組、信息技術組分別進行,組內不再分設學科、學段。各教研組根據初賽情況9月26日前上報復賽教師名單,具體名額分配如下。
語文組:1人(根據所報人數推選一名)
英語組:1人(根據所報人數推選一名)
音樂組:1人(根據所報人數推選一名)
信息技術:1人(根據所報人數推選一名) 學校根據教師復賽情況,評選出4名全能教師(一等獎獲得者)參加縣級決賽。
六、競賽獎勵辦法
。ㄒ唬└傎愒O置全能獎優(yōu)秀組織獎。全能獎按語文組、英語組和音樂組、信息技術組分別設置,分設一等獎、二等獎。優(yōu)秀組織獎以教研組為單位設置3個。
(二)各組全能獎一等獎獲得者,由學校授予“教學技能標兵”榮譽稱號,其余二、三等獎獲得者授予“優(yōu)秀選手”稱號。全能獎一等獎獲得者上報教務處參加“學校教師教學技能競賽”復賽。
七、活動具體要求
1、各教研組要根據學!敖處熃虒W技能競賽”實施方案,制定出適合本組活動的實施方案,也要確立評審組,活動實施方案要上報教務處。
2、初賽時間為9月23日至9月27日,各組要根據本組情況確定出初賽教師,組織初賽教師熟悉活動的具體實施細則,組織初賽,具體活動安排由各教研組負責。
3、9月30日學校進行復賽,邀請教研室領導參與復賽活動。
4、各組活動后,要及時收集整理活動資料(實施方案、過程性資料、簡報等)活動結束后上報教務處。
教學技能競賽實施方案2
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出:教育大計,教師為本,要努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。為認真落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃,提高我校教師的專業(yè)化發(fā)展水平,有效提高教學質量、全面推進素質教育。特制定如下方案:
一、指導思想
本次競賽以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以全面提高提升中小學教師教學技能為著力點,通過組織競賽活動,積極推廣以校本培訓為主體的教師培訓培養(yǎng)新模式,積極創(chuàng)建專任教師個人素質和業(yè)務發(fā)展平臺;充分調動廣大教師的積極性,提升其整體素質和專業(yè)能力,營造科研興教氛圍,提高教育教學質量,推動素質教育實施。
二、 競賽辦法
以學科為單位,堅持先訓后賽的原則,采取自上而上、逐級評選的辦法。所以教師都必須參加學校組織的教學技能培訓。培訓內容主要有:
1.新課程理念下的`課堂教學與評價
2.教師教學技能及教學基本功
學校組織專任教師參加教學技能競賽,競賽內容包含寫一份教學設計、上一堂校級研究課和撰寫一份教學反思。競賽按學科可獨立進行,也可結合學校聽評課開展,學校組織專家小組進行評價,并將評價結果記入教師業(yè)務檔案。
。1)教學設計
選題范圍:在各年級教材中選取課題。
具體選題采取賽前現(xiàn)場抽簽方式隨機確定。參賽者根據抽取課題現(xiàn)場設計規(guī)范、完整的電子教案,時間為100分鐘。參賽者允許攜帶教材和教學資源包,教材版本統(tǒng)一使用現(xiàn)行教材。競賽現(xiàn)場提供電腦、打印機、紙張,不提供網絡。
。2)課堂教學
參賽者根據教學預案,選取時長為40分鐘的主要內容,面對學生進行課堂教學展示。
。3)教學反思
參賽者對所選課題的教學設計和課堂教學從自我評價、反思問題和課堂重建三方面進行反思,現(xiàn)場完成書面反思材料(500字以上)。要求文理通順,層次清晰,語言精練,觀點明確。時間為60分鐘,現(xiàn)場提交手寫或打印稿。
3.評選辦法。競賽成績由參賽教師三項競賽內容考評成績總和構成,其中,教學設計占35℅、課堂教學占50℅、教學反思占15℅。為保證競賽公正、公平,學校將組成競賽評選委員會,采取現(xiàn)場打分的方式進行評選。并按照教師參賽成績評出一、二、三等獎。
三、 組織領導
為保證競賽順利實施,學校成立新發(fā)小學教師教學技能大賽領導小組。 組 長:陳飛(校長)
副組長:劉強(教導主任)
成 員:全體教師
領導小組下設組織協(xié)調組、檢查指導組、評選組和培訓組。組織協(xié)調組設教務處,負責競賽統(tǒng)一部署與協(xié)調。檢查指導組設在校長室,負責檢查督小學校競賽開展情況。評選組、培訓組由領導小組組成,負責制定學科評選辦法及組織競賽活動。負責教師競賽的培訓、組織報名工作及學分登記。
四、 保障措施
1.學校把教師教學技能競賽作為實施素質教育、提高教師隊伍素質的一項重要工作來抓。要切實加強領導,密切配合,形成合力,實現(xiàn)“兩個100℅”即100℅教師參加、100℅教師完成競賽和培訓內容。
2.為保證競賽順利實施,學校設立專項經費,做到不向教師收取任何費用。
3.把競賽培訓作為今年教師繼續(xù)教育主要內容,完成競賽質量和成績作為學分和學時考量的指標。在骨干教師評選、職稱評審和考核晉級中作為參評條件給予優(yōu)先考慮。
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