銀行文化建設實施方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，通常會被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的銀行文化建設實施方案，歡迎閱讀與收藏。
銀行文化建設實施方案1
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務“三農(nóng)”為宗旨，立足健全我縣農(nóng)村金融體系工作實際，認真學習借鑒村鎮(zhèn)銀行建設先進縣區(qū)的經(jīng)驗做法，按照“政府搭臺、搞好服務，銀行發(fā)起、承擔主責，尊重自愿、企業(yè)參與，銀監(jiān)把關、確保質(zhì)量，規(guī)范運作、防控風險”的原則，加快村鎮(zhèn)銀行建設步伐，強化業(yè)務運作管理，防控企業(yè)運營風險，努力把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，特色鮮明、活力充沛、競爭有力的精品金融機構(gòu)。
二、基本原則
�。ㄒ唬┛茖W設置，因地制宜原則。綜合考慮我縣農(nóng)村地區(qū)金融狀況、市場結(jié)構(gòu)和有效需求，結(jié)合社會責任和商業(yè)利益等因素，因地制宜，科學謀劃，合理確定村鎮(zhèn)銀行的組建主題、開設個數(shù)、設置區(qū)域、業(yè)務范疇，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有序推進，促使村鎮(zhèn)銀行發(fā)揮作用，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
�。ǘ┟嫦虼彐�(zhèn)，服務“三農(nóng)”原則。立足全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際，有機結(jié)合全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋布局，始終堅持村鎮(zhèn)銀行服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的方向，要把組建地域向農(nóng)村輻射，把工作業(yè)務向農(nóng)業(yè)傾斜，把投放重點向農(nóng)民拓展，努力滿足“三農(nóng)”經(jīng)濟對金融服務的多層次、多樣化需求。
（三）市場運作，合理引導原則。堅持村鎮(zhèn)銀行的企業(yè)化性質(zhì)，遵循市場運作規(guī)律，走市場化發(fā)展道路，尊重各類資本投資意愿，投資人按商業(yè)化要求自主決策、自主管理、自主經(jīng)營、自擔風險。同時，發(fā)揮政府合理引導和監(jiān)管部門技術指導作用，為村鎮(zhèn)銀行組建和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
�。ㄋ模┲贫认刃�，風險可控原則。按照現(xiàn)代金融企業(yè)審慎監(jiān)管的要求，從資本充足率、信貸風險、法人治理、內(nèi)部控制等方面入手，強化制度約束，健全管理機制，嚴格準入標準，規(guī)范許可流程，強化資本約束，嚴格推選高管人員，注重風險防范，確保村鎮(zhèn)銀行依法合規(guī)經(jīng)營，健康持續(xù)發(fā)展。
三、實施步驟
�。ㄒ唬蕚潆A段
成立縣村鎮(zhèn)銀行組建工作領導小組，設立辦公室，按照《市組建村鎮(zhèn)銀行時間任務表》要求和村鎮(zhèn)銀行組建有關規(guī)定制定《縣村鎮(zhèn)銀行組建工作實施方案》，明確責任人員，工作任務，時限要求，啟動各項準備工作。
（二）宣傳階段
運用各種媒體，廣泛宣傳組建村鎮(zhèn)銀行的.目的意義、政策法規(guī)、審批程序、募股方法、管理原則、利潤分配等內(nèi)容，引導干部群眾充分認識組建村鎮(zhèn)銀行的現(xiàn)實意義、政策內(nèi)涵，在全社會營造關注、支持村鎮(zhèn)銀行組建工作的良好氛圍。
（三）籌建階段
1、召開發(fā)起人會議，簽訂發(fā)起人協(xié)議書�；I建工作領導小組辦公室組織信用聯(lián)社銜接確定和審核發(fā)起人資格，并召集發(fā)起人簽訂發(fā)起人協(xié)議書，確定擬組建村鎮(zhèn)銀行的組織形式、出資方式和股本結(jié)構(gòu)，明確發(fā)起人的權利和義務；召開發(fā)起人大會，按照法定程序?qū)徸h通過同意出資設立村鎮(zhèn)銀行、成立籌建工作小組的有關決議。
2、制定籌建工作方案，申請企業(yè)名稱�；I建工作領導小組辦公室根據(jù)規(guī)定制定籌建工作方案，進行可行性論證，形成可行性研究報告，準備籌建申請的各項資料，協(xié)助主發(fā)起人到工商部門申請企業(yè)名稱預告核準。
3、提交籌建申請書�；I建工作領導小組組織縣信用聯(lián)社將準備完善的申報資料和籌建申請一并提交市銀監(jiān)分局初審，初審后由銀監(jiān)分局出具初審報告和機構(gòu)設立審批表，上報省銀監(jiān)局審批。
�。ㄋ模╅_業(yè)階段
1、前期工作。選定營業(yè)場所，落實裝修和工作人員，起草村鎮(zhèn)銀行章程草案及各項規(guī)章制度，并召開股東大會、董事會進行審議通過。
2、提交申請。待省銀監(jiān)局審核通過決定下發(fā)、開業(yè)前期準備工作按期完成后，立即向市銀監(jiān)分局提交開業(yè)申請，積極和省、市有關部門銜接，爭取在既定期限前申核通過并開業(yè)。
3、開張營業(yè)。待籌建小組收到核準開業(yè)批復文件后，及時銜接市銀監(jiān)局領取金融許可證，并依法在工商部門辦理登記注冊手續(xù)，領取營業(yè)執(zhí)照，在金融許可證、營業(yè)執(zhí)照、憑證、印章、牌匾等所有工作準備就緒后依照有關規(guī)定正式開業(yè)。
四、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。組建村鎮(zhèn)銀行是全面落實科學發(fā)展觀、扎實推進新農(nóng)村建設的重要舉措，也是深化農(nóng)村金融改革，拓寬農(nóng)村金融服務渠道，提升農(nóng)村金融服務質(zhì)量的現(xiàn)實需要，對于緩解“三農(nóng)”和中小企業(yè)融資困難、解決金融服務缺位和金融供給不足的問題，具有重要而深遠的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要充分認識組建村鎮(zhèn)銀行的現(xiàn)實意義，認真研究政策，積極協(xié)調(diào)配合，多方提供支持，推動村鎮(zhèn)銀行組建工作順利開展。
2、明確任務，靠實責任。村鎮(zhèn)銀行籌建工作時間緊、任務重、要求嚴。組建工作領導小組辦公室要牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，快速推進籌建工作；縣人行要積極參與，從政策法規(guī)方面給予指導；縣信用聯(lián)社要按照要求抓緊準備申報材料，按期上報銀監(jiān)部門進行審核；工商部門要及時協(xié)調(diào)省市工商機構(gòu)，盡快核準企業(yè)名稱及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照；城建、國土部門要積極協(xié)調(diào)，配合企業(yè)落實營業(yè)場所；稅務部門在稅收方面要給予減免優(yōu)惠，各相關部門都要明確目標，靠實責任，確保把籌建工作各項任務落到實處。
3、加強領導，搞好配合。為了加強村鎮(zhèn)銀行組建工作的組織領導，確保組建工作順利開展，縣政府成立了由政府主要領導任組長，分管領導任副組長，政府辦、財政、發(fā)改、國土、城建、國稅、地稅、工商、公安、人行支行、銀監(jiān)分局辦事處為成員的組建村鎮(zhèn)銀行工作領導小組，在縣政府辦設立辦公室，全面負責資格審查、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、規(guī)劃籌建等各項工作。各成員單位一把手要切實擔負起第一責任人的工作職責，堅持把村鎮(zhèn)銀行組建工作擺放在當前工作的突出位置，親自安排，及時過問，切實將工作指標量化、任務細化、責任具體化。同時要加強配合，溝通協(xié)調(diào)，隨時掌握工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決村鎮(zhèn)銀行籌建過程中存在的問題和困難，確保組建工作順利、平穩(wěn)開展。
銀行文化建設實施方案2
一、建設思路：
以員工為主體，堅持員工建家、愛家、管家、用家，求新、求精、循序漸進，堅持實事求是原則，反對形式主義。
二、建設目的：
豐富員工業(yè)余生活，給予員工充分的`關愛。
三、功能區(qū)域劃分：
將整個四樓區(qū)域納入職工之家建設，分步實施。分為主功能區(qū)、輔助區(qū)。先期打造主功能區(qū)，逐步完善輔助區(qū)。
�。ㄒ唬┲鞴δ軈^(qū)位于四樓北首長13米寬6.5米的規(guī)則空間，劃分為：健身區(qū)、休閑區(qū)、閱讀交流區(qū)及宣傳展示區(qū)。
�。ǘ┹o助區(qū)包括黨員之家、培訓室，休息區(qū)及女性員工專屬空間。
四、設計方案概述：
�。ㄒ唬┲鞴δ軈^(qū)
健身區(qū)：配備各類健身器材，包括乒乓球桌，跑步機，組合訓練器、動感單車及其他小件健身器材。
休閑娛樂區(qū)：配備沙發(fā)、茶幾、桌椅、飲水機、咖啡機等設備，提供撲克、象棋、軍旗等活動。
閱讀交流區(qū)：配備書架、書籍、桌椅、電腦等設備。
宣傳展示區(qū)：配備員工照片墻，制作宣傳板報
�。�2）輔助區(qū)
黨員之家：配備桌椅、黨旗黨徽，書籍資料，榮譽陳列柜
培訓室：配備投影儀、音響，主要用于支行培訓，也可用于播放電影，后期或可安裝小型舞臺燈，轉(zhuǎn)型為多功能廳。
休息區(qū)：配備簡易折疊床，提供員工
女性員工專屬空間：關愛女性，在女性同事不方便時提供隱秘的空間，如哺乳等。
銀行文化建設實施方案3
中國建設銀行現(xiàn)已在全球29個國家和地區(qū)設立各級境外機構(gòu)251家。隨著境外業(yè)務不斷拓展，機構(gòu)數(shù)量逐漸增加，小語種人才成為建設銀行國際化人才的重要組成部分。xx年度校園招聘擬在北京、上海和廣東三家分行招收小語種專項人才�，F(xiàn)將有關培養(yǎng)計劃說明如下。
一、培養(yǎng)對象
符合《中國建設銀行境內(nèi)分支機構(gòu)xx年度校園招聘公告》的基本條件且主修語種為葡萄牙語、波蘭語、印尼語、越南語等四個語種的xx年度應屆畢業(yè)生。
二、入圍條件
除以上標準外，小語種專項人才還應滿足以下要求：
(一)具有中華人民共和國國籍，有志于投身中國建設銀行國際化發(fā)展事業(yè)，愿意到官方語言為主修語種國家工作。
(二)須為相關語種專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，具有較好的聽、說、讀、寫能力，能使用該語言正常開展工作;
(三)有該語種國家留學經(jīng)歷及擁有語言等級證書者，或具備較好的英語水平者，或具備金融、經(jīng)濟、財會、IT等專業(yè)背景者，同等條件下優(yōu)先考慮。
三、工作安排
(一)工作地點
北京、上海、廣州及對相應語種的境外機構(gòu)。
(二)培養(yǎng)方式
小語種專項人才通過校園招聘相關流程被正式錄取后，需與所錄用分行簽訂勞動合同和專項培養(yǎng)協(xié)議，由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，促使小語種人才加速成長為熟悉銀行業(yè)務的`專業(yè)人才。
員工在達到培養(yǎng)要求后，根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，需服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構(gòu)工作。
四、其他說明
“小語種專項人才”培養(yǎng)計劃的招聘程序與校園招聘整體安排一致，由總行統(tǒng)一組織，在面試測評等環(huán)節(jié)中將安排小語種專業(yè)能力測試。
凡有志于參加“小語種專項人才”培養(yǎng)計劃的應聘者，請應聘北京市分行、上海市分行或廣東省分行的“小語種專項人才”崗位。報名流程參見《中國建設銀行境內(nèi)分支機構(gòu)xx年度校園招聘公告》。
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