申請員工福利的申請書范文

　　在這個高速發(fā)展的時代，申請書應(yīng)用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的申請員工福利的申請書范文，歡迎大家分享。

　　申請員工福利的申請書1

　　為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳**公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統(tǒng)節(jié)日————端午節(jié)（公歷6月23日）即將來臨之際，特申請對所有**員工給予精神與物質(zhì)的.慰勞，希望在未來的日子里，攜手創(chuàng)造**新的神話！

　　方案如下：

　　1、按部門、小組發(fā)放。

　　2、發(fā)放標準：1包**粽子/1人；100元/1人等

　　3、截止到20xx年x月，公司共有職員**人。

　　以上方案是否可行，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準！

　　申請員工福利的申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的`方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎金。

　　特此申請

　　批準為盼！

　　申請人：

　　申請日期：

　　申請員工福利的申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20ｘｘ年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的.激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、 發(fā)放對象：

　　截止到20ｘｘ年9月6日在崗的所有員工。

　　二、 發(fā)放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：20ｘｘ年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示! 申請部門：人事行政部 申請日期：ｘｘｘｘｘ

　　申請員工福利的申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算，制定如下方案：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為XXX元/每人，人數(shù)為X人，金額為XXX元。

　　2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為XXX元/每人，人數(shù)為X人，金額為XXX元；

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為XXX元/每人，人數(shù)為X人，金額為XXX元。

　　合計金額XXXX元；

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　申請部門：

　　申請日期：

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