員工安全技能的培訓計劃范文
時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的員工安全技能的培訓計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工安全技能的培訓計劃1
為認真貫徹落實國務院關(guān)于安全生產(chǎn)培訓的系列相關(guān)規(guī)定和要求,切實加強和規(guī)范安全教育培訓工作,進一步強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”,督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì),不斷提升事故防范能力,防范和減少各類傷亡事故,保障企業(yè)職工生命健康安全,有效預防和減少各類生產(chǎn)安全事故,促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就xxxx年全市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)培訓工作安排如下:
一、指導思想
緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作大局,深入開展安全生產(chǎn)培訓工作。嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓工作的相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌規(guī)劃,改革創(chuàng)新,統(tǒng)一標準,教考分離,轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)培訓工作方式,不斷提升安全生產(chǎn)培訓的質(zhì)量和效果,堅決遏制各類傷亡事故發(fā)生,增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,全面提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
二、總體目標
要通過進一步宣傳貫徹落實國務院有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作的指示,以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點,加強基礎(chǔ)建設(shè),加強責任落實,加強依法監(jiān)督,加大宣傳教育力度,使全市水利系統(tǒng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步強化,企業(yè)主要負責人的責任意識進一步增強,從業(yè)人員的安全基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)意識和防范能力、職業(yè)病防治工作進一步提高,有效防范和堅決遏制重特大事故,為實現(xiàn)市委市政府提出的安全生產(chǎn)“零增長”目標和安全生產(chǎn)的階段性目標,推進“平安”建設(shè),確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
三、重點任務
1、按照要求,在繼續(xù)抓好往年培訓對象的基礎(chǔ)上,重點加強對水庫、水利工程、水利企業(yè)等主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員(以下簡稱“三項崗位”人員)的培訓,努力實現(xiàn)100%持證上崗,重點監(jiān)管企業(yè)負責人、安全監(jiān)管人員復訓率達100%。
2、嚴格實行先培訓后上崗制度。督促單位落實安全培訓主體責任,以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)為重點,扎實推進以班組長為重點的全員安全培訓;扎實推進單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三類人員”持證上崗;生產(chǎn)經(jīng)營單位對新入職工(包括臨時工、合同工、復工、換崗工、代培人員)教育培訓率要達到100%;生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,對有關(guān)的從業(yè)人員教育培訓率要達到100%;確保各單位全員培訓率和“三類人員”持證上崗率達到100%。
3、對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織培訓考試。
4、全年法定培訓人員相關(guān)數(shù)據(jù)錄入率達100%;認真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據(jù)省考試中心生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集統(tǒng)計要求,今年要對全市行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況進行統(tǒng)計上報,各單位要提高認識,高度重視,明確專人負責,高標準地按時完成所在單位的數(shù)據(jù)錄入。
四、培訓內(nèi)容
1、繼續(xù)加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育,進一步理解法規(guī)精神,增強法律意識,落實法律責任。主要包括國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;特別是對新修改的《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。
2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育,提高管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平,推進企業(yè)安全文化。安全生產(chǎn)管理基本知識、落實安全生產(chǎn)主體責任;根據(jù)《水利安全標準化建設(shè)實施方案的通知》,加強水利施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范、現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理、安全生產(chǎn)技術(shù)和專業(yè)知識安全標準化。
3、結(jié)合我市水利系統(tǒng)實際,充分認清水利安全生產(chǎn)形勢和主要任務,加強對從業(yè)人員安全操作規(guī)程培訓、機械電氣設(shè)備安全技術(shù)、安全生產(chǎn)宣傳及日常安全管理;案例分析和傷亡事故的預防。
4、加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓,危險辨識和安全評價,安全應急預案的編制,現(xiàn)場應急處置和自救互救等培訓內(nèi)容,開展具有較強針對性的仿真實訓。
5、強化各單位領(lǐng)導干部的安全培訓工作,進一步提高領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)意識,提升安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查能力。
五、培訓形式
1、在以往會議、集中、專題等培訓形式的基礎(chǔ)上,結(jié)合各單位實際,進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務,繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。
2、充分依托各類成人學校的教育資源,發(fā)揮本地優(yōu)勢,根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點,積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,為企業(yè)解決工學矛盾,提供便利。
3、嘗試利用網(wǎng)絡(luò)視頻、手機等拓展遠程培訓形式。
六、組織實施
。ㄒ唬└鲉挝恢饕撠熑、安全管理人員以及特種作業(yè)人員、的培訓工作,由市水利局和市安全生產(chǎn)協(xié)會負責,其中高危行業(yè)安全資格考核及特種作業(yè)考核市安監(jiān)局負責;
。ǘ└骷夘I(lǐng)導干部(黨委、政府領(lǐng)導、安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、行業(yè)主管部門負責安全生產(chǎn)干部領(lǐng)導干部)培訓工作由市組織部和市安監(jiān)局共同組織實施;
。ㄈ┏饕撠熑、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員的安全培訓,由各單位負責,自行組織實施。局安全生產(chǎn)科對其培訓工作進行指導、監(jiān)督和檢查。
七、具體要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,解決要害。各單位接此文件后,要按照安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系,立即組織學習,切實抓好文件的貫徹落實,認真履行職責,要把教育培訓工作納入安全生產(chǎn)目標管理責任制內(nèi)容,要通過培訓解決安全認識不到位、安全管理不科學、安全規(guī)章不落實、事故隱患難整改的突出問題。各單位要抓好xxxx年安全培訓指標的完成及培訓要點的落實,并自覺履行相應的監(jiān)管責任。局安全生產(chǎn)科將把安全生產(chǎn)培訓任務的完成情況作為年終安全生產(chǎn)目標考核的重要指標。
。ǘ┟鞔_重點,嚴格監(jiān)管。各單位要緊緊圍繞今年安全生產(chǎn)工作的要求,重點檢查單位是否將培訓工作納入本單位年度工作計劃,生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全員、特種作業(yè)人員是否持證上崗,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和考核制度,切實加強檢查,努力把安全生產(chǎn)措施落實到實處,保證企業(yè)健康發(fā)展。從源頭上有效防范治理安全生產(chǎn)隱患。
。ㄈ┛茖W計劃,狠抓落實。各單位要根據(jù)各自實際,制定切實可行的培訓要點,集中組織,統(tǒng)籌安排,專人負責,全面落實。各企業(yè)要將班組長培訓作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,納入到本企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃。安監(jiān)部門將加大對監(jiān)管企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)安全培訓的監(jiān)督檢查,對未按規(guī)定執(zhí)行的單位,將以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關(guān)規(guī)定進行處罰。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要確保安全培訓工作任務的'順利完成,為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。
。ㄋ模┘哟笸度耄_保經(jīng)費。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要在每年的安全生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費,確保安全培訓正常開展;要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。
(五)加強督查。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度,水利局將開展不定期抽查各單位持證上崗情況,企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度,并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓,并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類生產(chǎn)安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。安全監(jiān)管部門將加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員的持證上崗情況檢查,要把生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員不接受培訓、無證上崗、持過期證上崗作為今后安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的一項重要工作,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓考核。對未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位或未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓的人員,嚴格依法查處。
員工安全技能的培訓計劃2
為認真貫徹落實國務院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關(guān)要求,切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓工作,現(xiàn)制定xx年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,弘揚安全文化,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,按照“大教育、大培訓、大練兵”要求,采取有力措施,積極穩(wěn)妥推進教育培訓工作健康發(fā)展;強化培訓責任,規(guī)范培訓管理,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量;嚴格考核程序及考核標準,整合培訓資源,完善培訓網(wǎng)絡(luò),進一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識,為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證。
二、培訓目標
安全生產(chǎn)教育培訓要達到培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化,培訓手段現(xiàn)代化,培訓管理信息化。
。ㄒ唬╂(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓率達到98%以上;安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓達到100%。
。ǘ⿲ιa(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓,培訓率達到90%以上,對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓,培訓率達到100%,做到持證上崗。
。ㄈ⿲λ猩a(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓,做到持證上崗,特種作業(yè)人員操作證按期進行復審,確保持有效證件上崗。
。ㄋ模┒酱、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓工作。
三、培訓內(nèi)容
。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)。
。ǘ熁ū瘛⑽;⒚旱V及非煤礦山、尾礦庫等基本規(guī)程、技術(shù)要領(lǐng)。
。ㄈ┌踩a(chǎn)許可流程、受理材料要求。
。ㄋ模┌踩O(jiān)管基本方式、手段。
。ㄎ澹┩话l(fā)安全生產(chǎn)事故應對及預案演練。
四、工作措施
。ㄒ唬┱J真組織,突出重點。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人,安全管理人員、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓,未經(jīng)培訓和培訓不合格的均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求,安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓的主要內(nèi)容,針對不同人員,不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內(nèi)容和方法,增強教育培訓的針對性。
。ǘ﹪烂C紀律、力求實效。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓,不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間;要嚴格考核標準和培訓紀律,確保培訓質(zhì)量和效果。
。ㄈ└麈(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓計劃。做到企業(yè)、村、組有關(guān)人員培訓全覆蓋。同時,指導督促企業(yè)認真做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓,以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。
五、組織領(lǐng)導
成立縣安全生產(chǎn)教育培訓工作領(lǐng)導小組。
略
員工安全技能的培訓計劃3
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,高標準建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市,不斷完善知識產(chǎn)權(quán)培訓體系,普及知識產(chǎn)權(quán)知識和理念,培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍,市知識產(chǎn)權(quán)局將組織開展20xx年度昆山知識產(chǎn)權(quán)教育培訓活動,現(xiàn)將有關(guān)事項計劃如下。
一、培訓內(nèi)容
(一)專題講座。
全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運用、管理和保護,針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負責人、研發(fā)人員、專利工程師等,結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢,宣傳知識產(chǎn)權(quán)的價值理念,培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識,努力推動將知識產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。
。ǘ┫到y(tǒng)培訓
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓:
1、專利分析實戰(zhàn)培訓班;
2、專利布局實戰(zhàn)培訓班;
3、企業(yè)貫標專題培訓班。
培訓班以2—4天為一期,聘請國家知識產(chǎn)權(quán)局、專利服務機構(gòu)等單位的專業(yè)講師,組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓,幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才,全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。
。ㄈ┒ㄖ婆嘤
區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點和實際需求,向市知識產(chǎn)權(quán)局提報培訓教育需求申請,由市局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等,免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓服務,增強培訓的針對性和實用性,提升區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)水平。
二、培訓實施
(一)市知識產(chǎn)權(quán)局負責知識產(chǎn)權(quán)培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負責培訓教育活動的組織、場地的落實等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務機構(gòu)接受委托,負責師資、資料、授課等培訓教育活動的具體組織實施工作。
。ǘ⿲n}講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展,系統(tǒng)培訓在市區(qū)范圍開展,由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓。
。ㄈ└鲄^(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研,了解本地區(qū)企業(yè)的實際需求,積極配合做好組織工作,有針對性的發(fā)動企業(yè),選擇合適的課程報名參加,強化培訓的針對性和實效性。
。ㄋ模┙⑴嘤柦逃_展情況的反饋機制,通過走訪了解、問卷調(diào)查等,及時總結(jié),改進培訓教育的組織實施。
(五)培訓費用由市知識產(chǎn)權(quán)局承擔。具體教育培訓活動內(nèi)容以下發(fā)的培訓通知為準。
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