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編輯辭職報告

時間:2024-10-06 08:38:15 辭職報告 我要投稿

編輯辭職報告模板匯總五篇

  進入一家公司一段時間后,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,這時就需要學習寫辭職報告吧。那么辭職報告應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的編輯辭職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

編輯辭職報告模板匯總五篇

編輯辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職報告。

  根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的.新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

  第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年1月2日

編輯辭職報告 篇2

敬愛的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職報告。

  來到公司差不多三個月了,正是在這里,我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,公司給予了我良好的鍛煉機會,學習了一些新的東西來充實自己,并增加了自己許多知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三個月來的照顧表示真心的感謝!是經(jīng)理您給了我一次難得的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!

  前一周,在朋友的介紹下,我有幸到一家出版公司應聘,很順利的得到面試者的好感,將有機會從事編輯這一工作。由此我開始了思索,認真的思考。幾天來我的內(nèi)心一直十分糾結十分煎熬,不知何去何從,一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培養(yǎng)和教導,現(xiàn)在的工作各方面都很不錯,與公司一起發(fā)展下去,我也將有穩(wěn)定的將來;另一方面出版公司的工作又與我的大學專業(yè)相關,也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面,但是與此同時我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好,很可能會遭受打擊,并且再也不會遇到像經(jīng)理您這樣和善的領導。

  但是經(jīng)過幾天來的認真思考,全面考慮,我始終覺得我還年輕,應該勇于挑戰(zhàn),多給自己一些機會去經(jīng)歷不同的環(huán)境,只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生接下來應該走的路。不論以后的成功與否,我都將不后悔自己的.選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得經(jīng)理的和善與信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在日后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  綜上所述,因個人原因,我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈,我將在11月27日正式離職,在此之前將盡量做好各項工作的交接,由此給公司帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒,希望您給予批準,謝謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

編輯辭職報告 篇3

李xx 總經(jīng)理:

  我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在[xxxxx]公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的.最后一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為[xxxxx]公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  張xx

  XX年年x月x日

編輯辭職報告 篇4

尊敬的雜志社領導:

  您好!我是編輯部的小林,下面是我的辭職報告;

  因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

  根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的.新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

編輯辭職報告 篇5

  李xx 總經(jīng)理:

  我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的`新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月10日

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