【必備】員工承諾書三篇
在不斷進步的社會中，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的員工承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
本人 ，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內(nèi)容予以確認。
1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務均屬個人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔。
4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的'事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露；
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
承諾日期：
員工承諾書 篇2
一、目的
商業(yè)秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。
因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定，以作為員工規(guī)范之基石。
二、定義
1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。
2、“商業(yè)秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經(jīng)或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機密資料。
3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。
4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。
5、“關(guān)系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。
三、保密承諾
員工遵守XXX關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度，承諾做到以下約定：
1、員工任職于XXX期間進行相關(guān)業(yè)務活動中知曉的商業(yè)秘
密，員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書終止后兩年內(nèi)均有保密義務，非經(jīng)XXX的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業(yè)秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務的商業(yè)秘密。
2、當XXX提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時，員工將按要求交還有關(guān)資料及其復制件，或應XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密，且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的'人員不再使用該商業(yè)秘密。
3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規(guī)定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進入XXX的警衛(wèi)檢查。
4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利，包括但不限于專利、商標和版權(quán)的保護條款，并服從XXX定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。
四、廉潔承諾
員工遵守XXX相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：
1、員工及其關(guān)系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害XXX之行為。
2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。
3、員工在參加供應商提供的任何商業(yè)娛樂活動之前，需先向公司高層匯報，經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下，XXX認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益，或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。
4、員工絕不與供應商相互勾結(jié)損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發(fā)生的，或現(xiàn)存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關(guān)價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結(jié)行為。
5、如供應商發(fā)現(xiàn)XXX員工有下列行為，供應商應立即將事實揭露給XXX相關(guān)人員知悉。
5.1供應商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。
5.2供應商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。
5.3供應商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。
5.4在工程承包活動中，供應商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人從事與XXX有關(guān)的材料設備供應，或工程分包、勞務等經(jīng)濟活動。
5.5在工程承包活動中，供應商發(fā)現(xiàn)XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。
5.6供應商發(fā)現(xiàn)XXX及其員工沒有秉公辦事，出現(xiàn)營私舞弊或利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍（在工程承包活動
中）等情況。
五、法律責任
員工嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。
1、XXX有權(quán)終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。
2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發(fā)生，因此造成XXX任何損失的，員工應賠償XXX經(jīng)濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。
六、其他
1、因本承諾書所發(fā)生的一切爭議，員工同意提交至當?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>
2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。
3、本承諾書一式兩份，員工執(zhí)一份，XXX執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工姓名： （簽名或蓋章）
戶籍地址：
身份證號碼：
郵政編碼：
簽章：
日期： 年 月 日
員工承諾書 篇3
質(zhì)量承諾書
1、依法規(guī)范經(jīng)營行為，積極維護消費者的九項權(quán)利，落實經(jīng)營者的十項義務。在經(jīng)營活動中，積極宣傳貫徹《消費者權(quán)益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等一系列法律法規(guī)，制定完善的經(jīng)營服務規(guī)章制度，教育全體員工提高素質(zhì)，增加守法經(jīng)營的意識，嚴格按照法律法規(guī)要求，規(guī)范自己的經(jīng)營行為。
2、堅持成為生產(chǎn)和銷售優(yōu)質(zhì)名牌商品、童叟無欺、群眾滿意的企業(yè)。不生產(chǎn)和銷售假冒偽劣產(chǎn)品，不搞虛假宣傳演示，旗幟鮮明地維護消費者的.權(quán)益。
3、做好售后服務。對因商品與服務質(zhì)量問題引起消費糾紛的，要依法積極和解，妥善解決投訴，解決率要達到100%。
4、 主動配合各種新聞媒介，并充分利用企業(yè)的宣傳設施，向社會廣泛宣傳。通過舉辦消費者教育等多種形式，向消費者提供各種咨詢服務，帶動當?shù)氐奈拿飨M。
5、廣泛收集和聽取消費者的意見，改進工作。
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