車間安全責任書

　　隨著社會不斷地進步，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編精心整理的車間安全責任書，歡迎大家分享。

車間安全責任書1

　　班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

　　崗位：班長

　　責任人：

　　為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：

　　一.安全生產(chǎn)工作目標責任

　　1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。

　　2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的'，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。

　　3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。

　　4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

　　5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

　　6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。

　　7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。

　　8.杜絕生產(chǎn)操作責任事故。

　　9.杜絕重大及以上責任設(shè)備事故。

　　10.安全設(shè)備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。

　　11.定期開展安全班組活動。

　　二.考核說明：

　　1.責任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。

　　2.本責任書簽訂以后，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標責任書。

　　三.考核標準：

　　1.每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

　　2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

　　3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經(jīng)濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

　　四.其他說明：

　　1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

　　2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

車間安全責任書2

　　為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。

　　1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

　　2、班組在車間負責人的領(lǐng)導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責任人，負責本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展；

　　3、車間負責人對班組的`生產(chǎn)任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比；

　　4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；

　　5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導匯報。

　　6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；

　　7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害；

　　8、班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

　　9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領(lǐng)導下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；

　　10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核�？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

　　11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)點為交接時間；

　　12、本本責任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。

　　車間負責人：（簽章）

　　班組負責人：

車間安全責任書3

　　作為高爐車間第一責任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

　　一、認真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計劃。

　　三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。

　　四、嚴格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項的.發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。

　　五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領(lǐng)導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

　　六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領(lǐng)導及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。

　　七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。

　　八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

　　九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。

　　十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。

　　十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：

　　1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

　　2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

　　3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

　　分管領(lǐng)導xx車間主任xx

　　副主任xx

　　二〇xx年五月

車間安全責任書4

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)責任書。

　　一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。

　　二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。

　　三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

　　四、對所使用的.工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

　　五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。

　　六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。

　　七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

車間負責人：安全責任人：

日期：

車間安全責任書5

　　《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

　　為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

　　一、年度目標

　　1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產(chǎn)責任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過兩起。

　　3、一般設(shè)備責任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。

　　4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責任

　　為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術(shù)和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　10、負責本車間員工的'日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

　　3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

　　2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

　　3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

　　本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

　　車間負責人： 工段負責人：

　　年 月 日 年 月 日

車間安全責任書6

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責任制，特對本職務安全生產(chǎn)負有的責任明確如下：

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責任。

　　2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標準，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標準要求。

　　3、參與制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，參與制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實施。

　　4、嚴格按照生產(chǎn)安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。

　　5、在制定生產(chǎn)計劃的同時，計劃安全工作并監(jiān)督實施。經(jīng)常向員工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。

　　6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓及考核，報廠務經(jīng)理和副廠務經(jīng)理授權(quán)，方可獨立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀律存檔。

　　7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時排除隱患。

　　8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責任制，做到人防與技防的有機結(jié)合。

　　9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物，督促做好生產(chǎn)區(qū)域的.環(huán)境清潔工作。

　　10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與。

　　11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經(jīng)理和安全部門報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進行調(diào)查和處理，并制定改進措施。

　　12、落實生產(chǎn)班組班前會議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報。

　　13、積極參加并領(lǐng)導屬下參與安全的培訓及活動

　　總經(jīng)理： 生產(chǎn)助理：

　　年 月 日 年 月 日

車間安全責任書7

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的`發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一、工作目標：

　　1、安全事故為“0”。

　　2、職業(yè)病事故為“0”。

　　3、傷害事故為“0”。

　　4、安全隱患的整改率達100%

　　5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

　　6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準

　　二、工作任務：

　　車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責，其職責是：

　　1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

　　3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

　　4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

　　5、組織各項安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

　　6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

　　8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。

　　三、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字：

　　責任人簽字：

年月日

車間安全責任書8

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責任制，特對本職務安全生產(chǎn)負有的責任明確如下：

　　鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)負全面責任。

　　1、宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術(shù)和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、 組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　13、負責制定本車間的安全技術(shù)措施，落實車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制。

　　14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

　　15、經(jīng)常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產(chǎn)的'安全運行。

　　16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業(yè)規(guī)程辦事。

　　17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施，定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。

　　18、對車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調(diào)查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。

　　19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。

　　20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。

　　本責任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。

　　1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、本責任書有效期限為一年

　　企業(yè)法人簽字(公章)：

　　責任人：

車間安全責任書9

　　為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的.指令。

　　二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。

　　三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設(shè)備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

　　五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。

　　六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。

　　七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。

　　十、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。

　　十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。

　　十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

單位(簽字)：被聘人(簽字)：

(蓋章)現(xiàn)場負責人：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

車間安全責任書10

　　作為機修車間工作負責人，是安全生產(chǎn)第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

　　一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

　　二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。

　　三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的.各項安全活動。

　　四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

　　五、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領(lǐng)導處置。

　　七、熟悉設(shè)備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。

　　八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。

　　九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

　　1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款; 2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。 3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關(guān)部門的處理。

　　分管領(lǐng)導xx機修主任xx

　　二〇一二年五月

車間安全責任書11

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標：

　　1、無重傷及死亡事故。

　　2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

　　3、無重大刑事案件發(fā)生。

　　4、無火災事故發(fā)生。

　　5、無重大失竊事故，設(shè)備責任事故，爆炸事故發(fā)生。

　　二、責任人職責：

　　1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。

　　2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

　　4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

　　5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。

　　三、措施：

　　1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

　　2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

　　3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。

　　四、考核辦法：

　　1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、責任人每半年的中旬將本部門的'各項指標完成情況向公司主管領(lǐng)導作書面報告，并抄送安全部門。

　　3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。

　　4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

　　5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

　　本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負責人(簽字)：部門責任人(簽字)：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

車間安全責任書12

　　實習必須安全，安全為了實習。為確保學員安全順利完成實習任務，制定如下實習制度：首先，家長須同意子女參加實習，配合學校對學生進行安全教育，以防止出現(xiàn)違紀和安全事故。但如果該學生在此期間出現(xiàn)違紀行為和安全事故，由學生本人負全部責任，與學校無關(guān)，且學校視情節(jié)給予處分。以下作為責任狀鑒約，請學生及學生家長認真閱讀，并簽名同意或放棄！

　�、艑嵙暺陂g必須完全服從指導老師管理，不服從管理地禁止上實習課；

　　⑵學生分組分機實習時，嚴格執(zhí)行單人單機操作規(guī)程，嚴禁多人同時操作。

　�、菍嵙曋惺褂玫牡毒�、量具、工件為學校所有，學生在使用過程中應當愛護，實習結(jié)束后，應如數(shù)歸還。損壞、丟失照價賠償。

　�、壬蠙C操作期間，必須全神貫注，不允許擅自離開機床或做與切削無關(guān)的工作，其他學員不得圍觀、喧鬧，不得穿拖鞋，應帶防護眼鏡，注意手和身體不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的'工件或車床部件。

　�、煽ūP上工件必須夾緊后，再啟動開關(guān)，嚴禁一手撥動三爪卡盤，一手操作開關(guān)；自動加工時，須關(guān)閉防護罩；加工完成后，嚴禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的卡盤。

　　⑹必須嚴格遵守生產(chǎn)車間的安全操作規(guī)程和學校的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不得竄崗、離崗。

　　⑺開機前，工件必須夾緊牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盤后，卡盤扳手必須立即撥出卡盤，嚴禁攜帶扳手的卡盤運轉(zhuǎn)。

　�、虈栏駡�(zhí)行車刀刃磨安全操作規(guī)程，車刀刃磨時，不能用力過大，以防打滑傷手，如發(fā)現(xiàn)砂輪機聲音異常，應立即停機、報告，學員刃磨刀具時，嚴禁無關(guān)人員在砂輪機旁邊圍觀，喧嘩。

　�、蛯嵙曊n期間，不得遲到、早退，外出須請假，執(zhí)行課間點名制度。

　�、螒�按規(guī)定服裝著裝，要扣好袖扣，扎好衣褲，男學員要理短發(fā)，女學員要戴好工作帽。

　�、线M入實習室，未經(jīng)許可不得隨意接觸任何設(shè)備，禁止亂開亂動非實習設(shè)備。

　　⑿其他危害自身和他人安全、損壞設(shè)備的行為。

　　以上諸條，違反其中一條，扣分2分，并停上實習課一周；如第二次出現(xiàn)違紀，取消其實習課。并取消其技能資格！

　�、延龅絼e人觸電時，切不可用赤手拉觸電者，應迅速將電源切斷。

　　以上制度必須嚴格遵守，凡違反本制度而釀成人身、財產(chǎn)等安全事故的，以及在實習期間不服從管理的，一切后果由學生自己承擔。

　　學生簽名：家長簽名：

車間安全責任書13

　　為了加強車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任：

　　1、 各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。

　　2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。

　　3、 加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。

　　4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。

　　5、 在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的`原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。

　　6、 發(fā)生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

　　7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

　　8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領(lǐng)取更換。

　　9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。

XXX

　　20xx年XX月XX日

車間安全責任書14

　　為認真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產(chǎn)事故為零。

　　6、重大設(shè)備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

　　二、責任內(nèi)容

　　1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

　　2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

　　4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

　　5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

　　6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。

　　8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的`思想政治工作。

　　三、考核

　　如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（車間主任）簽字：

　　乙方（班組長）簽字：

　　20xx年元月

車間安全責任書15

　　為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂XXXXX年度安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一、 工作指標

　　1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

　　2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟事故不超過3人次。

　　3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。

　　4、安全設(shè)施和器材完好率達100％，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。

　　5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產(chǎn)崗位。

　　6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

　　7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

　　8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

　　9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

　　10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。

　　11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

　　12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%。

　　13、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。

　　二、獎懲：

　　1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。

　　2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任）

　　3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。

　　4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

　　5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

　　6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關(guān)責任人有關(guān)責任的.同時還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。

　　7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

　　8、本責任書履行年度內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

　　以上指標違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規(guī)定處罰。

　　三、各部門要認真學習貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責任制，落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。

　　公司負責人（簽字）：

　　生產(chǎn)主管（簽字）：

　　年 月 日

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