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民辦幼兒園年度檢查報告

時間:2024-07-30 15:36:57 報告 我要投稿
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民辦幼兒園年度檢查報告范文

  在當下社會,報告使用的頻率越來越高,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的民辦幼兒園年度檢查報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

民辦幼兒園年度檢查報告范文

  民辦幼兒園年度檢查報告1

  為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,英才幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念,盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、設(shè)施設(shè)備。

  通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具,修建了大型的戶外塑膠操場。每班教室內(nèi)有多媒體、電視機、VCD、鋼琴、錄音機、消毒柜等,硬件設(shè)施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學(xué)習(xí)。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。幼兒園附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設(shè)施布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

  二、行政管理。

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃,具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓(xùn)工作,各類人員培訓(xùn)有計劃。幼兒園的教師培訓(xùn)工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓(xùn)。教師隊伍穩(wěn)定,整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準后方可離崗。

  三、人員資格及配備。

  教師隊伍優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學(xué)管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統(tǒng)的“金字塔”管理方式向著現(xiàn)代化、科學(xué)化、人性化的管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優(yōu)化、素質(zhì)提高、實施自律,我們將從幾個方面著手,一是先行創(chuàng)建一個優(yōu)秀的骨干的教師隊伍,真正發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制,在工資、實績進行激勵掛鉤制,拉開工資的檔次,充分發(fā)揮工資效應(yīng)的作用,讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面,從而也增強了優(yōu)化的真正作用。三是加強民主管理,無論是對于教師的管理,還是領(lǐng)導(dǎo)干部都要體現(xiàn)在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上,杜絕拉幫結(jié)伙,采取公平的民主測評考核,最后形成園長督導(dǎo)和管理教師,教師監(jiān)督和評價園長。四是加強思想教育工作和業(yè)務(wù)素養(yǎng),思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百戰(zhàn)不貽。了解了職工的想法,自然而然也就攻破了心理的防線,以了解為前題進行管理,必然會取得更好的效果,同時也要加強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),不斷提高教師的覺悟,發(fā)揮自律效應(yīng),對于管理者而言可能會更加的得心應(yīng)手。

  四、衛(wèi)生保健。

  全園教職工堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數(shù),嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。防止意外事故發(fā)生。帶幼兒外出活動,必須請示領(lǐng)導(dǎo),選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù),走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經(jīng)允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領(lǐng)。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯(lián)系家長,家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應(yīng)放置適當位置,電器設(shè)備應(yīng)安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作,下班后應(yīng)關(guān)好門窗,做好巡視工作,安排好節(jié)假日值班人員。

  五、辦園方向與保教質(zhì)量。

  在教育教學(xué)工作中,幼兒園的教師能較好的'內(nèi)化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序,教養(yǎng)常規(guī)良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結(jié)齊全。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間,避免小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據(jù)教學(xué)實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,并有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規(guī)、教學(xué)、心理行為等每月寫出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎(chǔ)上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結(jié),并使教學(xué)有所改進和創(chuàng)新。根據(jù)細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學(xué)中采取生動活潑的教學(xué)方法,避免小學(xué)化傾向,做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準備。注意收集有關(guān)家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師要開設(shè)家教園地,積極為家長介紹科學(xué)育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。

  六、資產(chǎn)和經(jīng)費運行。

  我園制定了嚴格的經(jīng)費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則,實行收入與成本、費用配比,計提固定資產(chǎn)折舊,合理分攤各種費用,如基建費,大型玩具、電教設(shè)備等費用,辦公費,幼兒各種活動經(jīng)費等等,從而準確完整地核算幼兒園成本。

  七、幼兒進步評估情況 。

  幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協(xié)調(diào),對周圍事物和現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強對幼兒口語表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育,有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員,從幼兒的自身出發(fā),從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃,采取相應(yīng)的措施,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,為幼兒的全面發(fā)展提供機會和空間,使幼兒園更高更快的發(fā)展。

  八、幼兒教師師德教育

  近幾年幼兒教師師德問題一直是社會關(guān)注的焦點,幼兒教師這個行業(yè)也一再引起了人們的關(guān)注。為了解決這一問題我們幼兒園一直關(guān)注以下幾個方面工作:一是把好招聘關(guān),對應(yīng)聘的教師從學(xué)歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)等方面把好第一關(guān);二是把好管理關(guān)。用嚴格的規(guī)章管理制度規(guī)范教師行為;三是把好培訓(xùn)關(guān),對教師進行管理培訓(xùn),從思想上加強師德建設(shè)。

  英才幼兒園會按照有關(guān)部門的指示把自己的工作做好,讓幼兒園發(fā)展的越來越壯大。

  民辦幼兒園年度檢查報告2

  根據(jù)縣教育局會議精神及工作要求,中心校于4月22日,由中心學(xué)校余達學(xué)校長帶對,分管校長參加,會同有關(guān)人員,對轄區(qū)3所民辦幼兒園安全工作進行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、整體情況:

  1、整體看來,大多數(shù)幼兒園能夠按照中心校要求,加強了幼兒園的管理,切實把幼兒園安全工作落到了實處,體現(xiàn)在具體工作中表現(xiàn)為:各園所上課時間能夠關(guān)門落鎖,進行封閉式管理,防止外來人員隨便進入幼兒園,確保了幼兒在園期間的安全;此外,各園所加強了用電管理,檢查中基本沒有發(fā)現(xiàn)用電線路老化及私拉亂扯現(xiàn)象,從而保證了用電安全。

  2、部分幼兒園房屋、圍墻等基礎(chǔ)設(shè)施不能達標,存在不同程度的安全隱患,亟待整改、加固。

  3、接送幼兒的車輛均為私家車,不符合接送學(xué)生車輛的標準和要求,違規(guī)運營,亟待整治。

  二、存在問題:

  不少園所思想不重視,管理不到位,不同程度地存在這樣那樣的問題。經(jīng)過我們分析,亟待解決的問題有:

  通過檢查我們憂心忡忡:

  1、校舍除藝航外,其余兩所幼兒園是民宅改裝,通風采光都成問題,火災(zāi)隱患也大。

  2、學(xué)生飲食雖有廚房,但是否達標,是否天天苗樣,無人查證。

  3、班數(shù)多、教師少、合格教師少、多數(shù)都是保姆形式的。

  4、活動場地無法保障,紅旗幼兒園只有40m2。

  5、最為嚴重的是學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)安全隱患較大。三所幼兒園均是自己駕駛的的“校車”在鎮(zhèn)內(nèi)各村莊接送學(xué)生,我們也多次上門做工作,要求辦到上級主管部門標準,但最終無果。

  1、組織機構(gòu):安全工作組織不健全,領(lǐng)導(dǎo)小組不能按照要求上墻,缺少具體分工,責任不明確。

  2、基礎(chǔ)設(shè)施:部分園所圍墻過低、不堅固,不能起到安全防護作用,急需加高加固的園所有博愛幼兒園、童星幼兒園、興水幼兒園、快樂兒童家園、晨藝幼兒園、藍天幼兒園、寶寶樂幼兒園、活力寶貝幼兒園、蓮花山幼兒園、福娃幼兒園、智慧樹幼兒園、白馬幼兒園、小神童幼兒園、超時幼兒園、晨曦幼兒園等15處。此外,東陽六一幼兒園,未經(jīng)審批,因房屋陳舊、園內(nèi)樹木高大,存有安全隱患,已通知停辦。

  3、設(shè)施設(shè)備:

  (1)、個別園所大型玩具不能定期檢修,管理使用上存在漏洞,存在嚴重安全隱患。如保定幼兒園、新世紀幼兒園、啟蒙幼兒園。

  (2)、少數(shù)幼兒園消防意識淡薄,沒有按要求配備相應(yīng)數(shù)量的滅火器;個別園所雖然配備了滅火器,但已多年未年檢,不能保證滅火器的正常使用;除此之外,有的園所滅火器放置不當,存在安全隱患。愛心幼兒園、天澤幼兒園、利國幼兒園、三小幼兒園、清華藝術(shù)幼兒園、龐居幼兒園、才藝幼兒園。

  4、常規(guī)工作:

  (1)、大多數(shù)園所沒有制定安全工作計劃及安全應(yīng)急預(yù)案,一旦出現(xiàn)安全事故,沒法做到從容應(yīng)對,安全工作預(yù)見性不強,不能做到“居安思!。

  (2)、在幼兒教育方面,絕大多數(shù)園所安全教育課僅僅是口頭說教,沒有撰寫詳實的安全教育備課,或者說根本就沒有備課,安全教育流于形式。

  (3)、個別園所不注意幼兒飲食衛(wèi)生工作,環(huán)境不整潔,餐具不消毒,不同程度影響著幼兒健康。如白馬金星幼兒園飲食衛(wèi)生條件較差。

  (4)、各園所缺少各層次的協(xié)議書、責任狀,未能以“致幼兒家長的一封信”的形式,將幼兒園安全工作的相關(guān)內(nèi)容告知全體幼兒家長,責任不明確。

  5、交通工具:部分園所存在以私家車代替校車接送幼兒現(xiàn)象,所用車輛不符合接送學(xué)生車輛的相關(guān)標準和要求,違規(guī)運營。

  三、整改建議:

  1、建立健全幼兒園安全工作組織機構(gòu),明確分工,責任到人,該上墻的上墻,該張貼的`張貼。

  2、校舍、圍墻不達標的園所抓緊拿出整改方案,立即整改。否則,中心校將建議教育主管部門吊銷其辦園資格。

  3、設(shè)施設(shè)備不達標的園所,限期一周維護維修,并一次性配足相應(yīng)數(shù)量的滅火器,保證正常使用。

  4、各園所抓緊制定出切實可行的安全計劃及預(yù)案,并報中心校備存。

  5、按要求上好安全教育課,撰寫詳實的安全教育備課。

  6、各園所抓緊與任課教師簽訂安全協(xié)議書,以“致幼兒家長的一封信”的形式,將幼兒園安全工作的相關(guān)內(nèi)容告知全體幼兒家長,明確各自的責任。

  7、所有違規(guī)接送幼兒車輛在沒有教育主管部門和交通部門審批相應(yīng)手續(xù)之前,一律停止運營。

  以上存有安全隱患的幼兒園,限期一周(5月16日前)整改完成,否則,停止辦園。

  鎮(zhèn)黨委政府,通過本次檢查,我鎮(zhèn)幼兒園還存在不同程度的安全隱患,還望黨委政府領(lǐng)導(dǎo)給予研究,進一步協(xié)調(diào)各部門給予我們幫助;同時,中心校將齊心協(xié)力,克服困難和壓力,盡最大努力督促各園所做好安全工作,保證在園幼兒的安全,促進社會穩(wěn)定。

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