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幫扶單位春節(jié)慰問方案

時間:2024-07-09 20:03:34 方案 我要投稿
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幫扶單位春節(jié)慰問方案(通用12篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的幫扶單位春節(jié)慰問方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幫扶單位春節(jié)慰問方案(通用12篇)

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇1

  春節(jié)即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,觀山湖世紀(jì)城第四居委會開展“送溫暖·迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

  一、活動主題

  送溫暖·迎新春

  二、活動時間

  1、上午9:00-12:00;

  2、下午2:00-5:00。

  三、活動地點(diǎn)

  第四居委會居民家中

  四、參與人員

  志愿者:

 。ㄒ唬┦兰o(jì)城社區(qū)社事部

 。ǘ┑谒木游瘯ぷ魅藛T

  服務(wù)對象:

 。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭;

 。ǘ┛粘怖先;

 。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。

  五、活動內(nèi)容

  第四居委會工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶,為困難家庭送上慰問金。

  六、組織單位

  世紀(jì)城第四居委會

  七、活動要求

  1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

  2、第四居委會工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時間、地點(diǎn)、對象等;

  3、第四居委會詳細(xì)收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結(jié),并及時通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

  4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇2

  為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難,確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節(jié),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定于20xx年春節(jié)前走訪慰問困難群眾,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、慰問時間

  慰問活動從20xx年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結(jié)束。

  二、慰問對象

  1、受災(zāi)特困戶、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。

  2、駐永部隊(duì)。

  3、離退休老干部。

  4、各界代表人士。

  5、縣級領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對象。

  三、慰問形式

  采取縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),牽頭部門協(xié)調(diào),相關(guān)部門參與,上門走訪慰問的形式進(jìn)行。

  四、幾點(diǎn)要求

  1、按省市要求,困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的'較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊(duì)縣級領(lǐng)導(dǎo)確定,慰問活動要輕車簡從,盡量減少人員。

  2、凡參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排,確保慰問按期進(jìn)行。

  3、各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門要切實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作;各聯(lián)系人員要做好慰問活動的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作;各參與單位要密切配合,慰問期間一律在慰問點(diǎn)等候。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇3

  根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是對那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。

  一、困難職工幫扶對象:

  xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

  (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

  (三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

  (四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。

  家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。

  二、需提供的相關(guān)材料:

  (一)填寫完整的《困難職工檔案表》;

  (二)家庭成員身份證復(fù)印件;

  (三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

  (四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料,無法出具的,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章;

  (五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進(jìn)入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算);學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

  (六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

  (七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

  三、申辦程序及時間:

  職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》,并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

  四、幫扶慰問工作要求:

  (一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

  各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時準(zhǔn)確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

  (二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

  各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的.溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

  (三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

  各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

  請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇4

  春節(jié)即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現(xiàn)市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節(jié)日,在20xx年春節(jié)前我市將開展對各類民政對象進(jìn)行春節(jié)慰問活動。特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅(jiān)持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實(shí)幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日,促進(jìn)我市社會和諧發(fā)展。

  二、慰問對象

  (一)重點(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。

  (二)全市城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象和農(nóng)村五保對象。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)麻瘋病人。

  (七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

  三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額

  (一)面上慰問(依照20xx年春節(jié)慰問的對象和標(biāo)準(zhǔn))

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

  2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

  3、農(nóng)村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

  4、農(nóng)村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

  5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

  6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

  7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。

  8、麻瘋病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。

  9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

  10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

  11、敬老院集中供養(yǎng)五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

  所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣,由?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)慰問,各鎮(zhèn)、場根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)配套資金。

  (二)點(diǎn)上慰問(依照20xx年春節(jié)慰問的對象和標(biāo)準(zhǔn))

  市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  所需資金共37500元。點(diǎn)上慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報市民政局為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣,由?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)準(zhǔn)備。

  (三)春節(jié)慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

  四、慰問時間

  (一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當(dāng)?shù)卣_定)。

  (二)點(diǎn)上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準(zhǔn)。

  五、工作要求

  全面開展春節(jié)慰問活動,是關(guān)注民生,促進(jìn)社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對象活動由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點(diǎn)優(yōu)撫對象和各類救濟(jì)對象的`過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細(xì)致的工作,及時把黨和政府的關(guān)懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節(jié)日。

  (二)加強(qiáng)督促檢查。市民政局加強(qiáng)對下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對象春節(jié)慰問物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確;鶎影凑铡皩?顚S、重點(diǎn)使用”的原則,統(tǒng)籌解決民政對象節(jié)日的生活。

  (三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結(jié)束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇5

  為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

  二、送溫暖慰問對象和范圍

  (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

  (二)企業(yè)特困職工;

  (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

  三、送溫暖慰問活動時間

  全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

  四、送溫暖慰問活動內(nèi)容

  “兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實(shí)施。

  第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

  1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

  2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項(xiàng)重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。

  第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

  結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

  第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

  1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的.外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

  第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

  各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

  本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

  五、慰問活動的資金籌集

  各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實(shí)慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  六、慰問活動的相關(guān)要求

  1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。

  2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實(shí)際問題,不作表面文章。

  3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇6

  為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的`通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

  (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。

 。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約xx元。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇7

  20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神,進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

  走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。

  二、走訪慰問的對象

  低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。

  三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、活動要求

 。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾暋Rㄟ^開展走訪活動,使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

 。ǘ┕ぷ魃蠂(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的`慰問任務(wù)。

 。ㄈ┓绞缴霞(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇8

  春節(jié)即將來臨,為抓好我鎮(zhèn)民生工作,充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷,確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)渝委辦【20xx】44號和大足委辦【20xx】5號通知精神,開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

  一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  按照要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問苦,組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團(tuán)委、工會、婦聯(lián)等部門,要根據(jù)各自的職責(zé)對慰問活動進(jìn)行部署安排和督促檢查,促進(jìn)活動有序推進(jìn)、落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于x5戶,村(社區(qū))干部不少于20戶。機(jī)關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,切實(shí)關(guān)心群眾冷暖,幫助解決群眾的困難和問題。

  二、慰問對象

  (一)重點(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。

  (二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)貧困黨員。

  (七)困難勞模和困難職工。

  (八)生活困難老干部。

  (九)農(nóng)村建卡貧困戶。

  (十)其他對象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學(xué)生等低收入群體的`慰問,實(shí)現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。

  三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額(20%的人)

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象64人,安排慰問33人,慰問金200元/人,計6600元。

  2、城市低保人員27戶,安排慰問54人,慰問金200元/人,計60800元。

  3、農(nóng)村低保人員26人,安排慰問52人,慰問金200元/人,計60400元。

  4、三無人員、農(nóng)村五保戶86人,安排慰問7人,慰問金200元/人,計3400元。

  5、孤兒6人,安排慰問2人,慰問金200元/人,計400元。

  6、百歲老人x人,安排慰問x人,慰問金200元/人,計200元。

  7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員5人,安排慰問5人,慰問金200元/人,計3000元。

  8、貧困黨員xx人,安排慰問xx人,慰問金200元/人,計想元。

  9、困難勞模和困難職工xxx人,安排慰問xx人,慰問金200元/人,計xx元。

  10、生活困難老干部xx人,安排慰問xx人,慰問金200元/人,計xx元。

  11、農(nóng)村建卡貧困戶xx人,安排慰問xx人,慰問金200元/人,計xx元。所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付,分村社區(qū)發(fā)放。

  四、慰問時間:

  20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

  五、工作要求

  全面開展元旦春節(jié)慰問活動,是關(guān)注民生,促進(jìn)社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項(xiàng)工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有專款專物專用,入戶到人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇9

  一、走訪慰問地區(qū)及主要負(fù)責(zé)人

  口岸、田河共70戶—走訪負(fù)責(zé)人:xx

  刁鋪、許莊共63戶—走訪負(fù)責(zé)人:xx

  白馬共21戶—走訪負(fù)責(zé)人:xx

  胡莊共48戶—走訪負(fù)責(zé)人:xx

  永安共30戶—走訪負(fù)責(zé)人:xx

  大泗共39戶—走訪負(fù)責(zé)人:xx

  二、活動安排

  1、走訪慰問時間:2月1日

  2、參加人員:各組負(fù)責(zé)人召集部分黨員干部參加。

  3、各組負(fù)責(zé)人安排好走訪時間,及時與揚(yáng)子江慈善會對接,商討具體活動形式,并摸清路線.

  4、各組聯(lián)系人及時與對應(yīng)慰問鎮(zhèn)街的聯(lián)系人對接,請相關(guān)鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)制作捐贈儀式會標(biāo),會標(biāo)名稱:揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)20xx年赴xx鎮(zhèn)春節(jié)送溫暖儀式。

  5、黨群關(guān)系部負(fù)責(zé)安排走訪慰問的.車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道,請各組安排專人提前與黨群關(guān)系部王玉茂對接。

  三、注意事項(xiàng)

  1.各走訪慰問組要積極響應(yīng)集團(tuán)黨委的號召,精心做好準(zhǔn)備工作,以實(shí)際行動為家鄉(xiāng)人民奉獻(xiàn)愛心。

  2.在活動實(shí)施過程中,要注意勤儉節(jié)約,并維護(hù)黨員良好形象。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇10

  20xx年春節(jié)即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動的實(shí)效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

  一、慰問活動目的

  送溫暖、辦實(shí)事、促和諧,促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實(shí)效性和連續(xù)性。

  二、慰問時間安排:

  慰問活動于xx年2月9日至10日進(jìn)行。

  三、慰問對象

  困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問組成員

  局班子成員,各科室負(fù)責(zé)人。

  五、慰問形式

  通過召開全局干部職工大會,強(qiáng)調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,把我局的`溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關(guān)系。

  1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員積極與xxxxx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進(jìn)行匯總并報局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關(guān)懷,同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

  3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

  4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

  六、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

  2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

  3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

  4、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

  5、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。

  五項(xiàng)總計:慰問經(jīng)費(fèi)總支10300元。

  七、相關(guān)要求

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責(zé)任務(wù)和具體分工,確保慰問活動落到實(shí)處。

  3、走訪慰問活動開展期間,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇11

  為更好地落實(shí)好中央、省委關(guān)于黨員直接服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作措施,密切黨群干群關(guān)系,服務(wù)人民群眾,爭做群眾貼心人,進(jìn)一步增強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部的'宗旨意識,經(jīng)xx辦公會研究,對春節(jié)期間開展走訪慰問結(jié)對幫扶戶活動提出如下實(shí)施方案:

  一、走訪慰問活動時間

  1月29日7:30

  二、參加活動人員

  機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及結(jié)對幫扶干部,30人。

  三、活動內(nèi)容及任務(wù)

  會議議程(鄉(xiāng)黨委書記主持)

  1、xx市領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭

  2、xx村村支書發(fā)言(代表兩委班子、村民,談感受,表信心)

  xx商會紡織分會代表發(fā)言

  市體育局xx局長發(fā)言

  3、xx部長講話

  入戶慰問(要將慰問品送至幫扶群眾家中)

  1、xx部長慰問

  陪同xx部長人員:

  2、前xx慰問11人(組長xx;鄉(xiāng)村干部:xx)

  可分為若干組分頭入戶。村里可準(zhǔn)備三輪車備用。

  3、后xx慰問(組長xx;鄉(xiāng)村干部:xx)

  在村干部協(xié)助下,可分為若干組分頭入戶。村里可準(zhǔn)備三輪車備用。

  4、西寬于(組長 xx;鄉(xiāng)村干部:xx)

  在村干部協(xié)助下入戶。

  四、任務(wù)分工

 。ㄒ唬﹛x負(fù)責(zé)安排活動。(組織、通知)

 。ǘ﹛x負(fù)責(zé)安排車輛。(2部中巴、商務(wù)車備用)

 。ㄈ﹛x負(fù)責(zé)慰問品周三運(yùn)達(dá)xx村指定地點(diǎn)

 。ㄋ模﹛x負(fù)責(zé)方案,安排照相、攝像

  五、做好結(jié)對幫扶民情日記

  結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部要登門入戶,把慰問品送到結(jié)對困難群眾家中。要記好結(jié)對幫扶民情日記,詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立組工干部的良好形象。

  幫扶單位春節(jié)慰問方案 篇12

  新春佳節(jié)將至,為貫徹落實(shí)xx市總工會《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》(濟(jì)會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求,努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,現(xiàn)制定20xx年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),動員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難,促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。

  二、主要內(nèi)容

  1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況,推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。

  2、努力提高工會幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實(shí)效性。

  3、積極開展四項(xiàng)幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動,確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動,充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用,為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。

  4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范,通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺,聯(lián)合社會力量,為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動。

  三、活動原則和對象

  (一)活動原則

  1、活動實(shí)行屬地管理、分級負(fù)責(zé),鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。

  2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。

  (二)活動對象:主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。

  上述對象符合下列條件之一者,給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。

  1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

  2、未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災(zāi)害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

  3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;

  4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。

  四、活動程序

  1、職工本人寫出書面申請,提供相關(guān)證明材料,由所在單位工會核實(shí)簽署意見,報縣總工會審核;

  2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的`家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

  3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單;

  4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

  職工須提交的材料:個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件,因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件,勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件,低保戶必須提供低保證及復(fù)印件,并填寫困難職工檔案。

  五、工作要求

  1、加強(qiáng)對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動?h總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時,檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

  2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求,?顚S,實(shí)名制發(fā)放,確保款物全部用于幫扶困難職工和農(nóng)民工。

  3、加強(qiáng)送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中,要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,注意做到輕車簡從,厲行節(jié)約,注重工作實(shí)效。

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