安全責任書(合集15篇)
在現實社會中，各種責任書頻頻出現，責任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的安全責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全責任書1
為認真貫徹公司安全生產工作會議精神，落實安全生產責任制，進一步增強安全責任與經濟效益掛鉤考核的力度，確保實現公司規(guī)定的安全生產目標，按照“責、權、利”相統一的原則，車間與各班組簽訂本安全生產責任書。
一、責任形式和期限
1.車間對班組實行安全生產責任考核，安全獎罰的責任追究，班組按照安全奮斗目標及有關規(guī)定，履行安全責任義務，對車間負責。
2.責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、安全生產奮斗目標
1.事故控制目標：全年輕傷率為零，單項非人身事故最高直接經濟損失控制在1.5萬元以下。
2.安全工作目標：年杜絕輕傷及非人身責任事故，實現零重傷，安全質量標準化建設達二級以上水平。
三、考核程序
安全獎罰實行月度考核，年度兌現。車間按照考核內容及標準，對班組進行考核，依據考核結果獎罰兌現。
四、經濟獎罰
（一）考核范圍：車間對各班組長、安全員、調度長、計調員等。
（二）考核標準：按公司下達的安全標準執(zhí)行。
（三）事故考核：按公司下達的事故考核標準執(zhí)行。
（四）過程考核：
1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金50%。
2.被集團公司、實業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金100%。
3.安全質量標準化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。
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達到安全質量標準化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規(guī)定給予獎勵。
五、責任人簽字：
車間主任：20xx年1月4日
責任人:20xx年1月4日
安全責任書2
甲方：_____乙方：___
一、甲方職責
1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產方針、政策及法規(guī)；
2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；
3、嚴肅查處重大安全職責事故，督促重大事故隱患的整改；
4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗；
5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進團體與個人，推動安全生產工作的開展。
二、乙方職責
1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監(jiān)察員；
2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想；
3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調查研究分析，明確職責，提來源理意見并報_安委會批準執(zhí)行；
4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；
5、職責落實。要層層建立安全生產崗位職責制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標
1、特大事故、重大事故為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為0；
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律職責和刑事職責。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責人三個月或一個月獎金；
3、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責人半年獎金；直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；
4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全職責人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元；
5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。
職責期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日
甲方：____（單位職責人簽字蓋章）乙方：______（單位職責人簽字蓋章）
簽署日期簽署日期
二O__年___月__日二O__年__月__日
安全責任書3
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
安全責任書4
甲方：
乙方：
為貫徹“安全第一，預防為主”方針，明確雙方的安全責任，
確保施工中人身、財設施設備安全，根據國家有關法律法規(guī)，經雙方協商一致簽訂協議。
第一條：工程項目：
第二條：施工地址：
第三條：甲方安全責任：
1、甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務。甲方有檢查督促乙方執(zhí)行有關安全生產方面的工作規(guī)定，對乙方不符合安全文明施工的行為進行制止、糾正并發(fā)出安全整改通知書，直至清退出場。
2、甲方指派同志負責與乙方聯系安全生產方面的工作。
3、甲方不得要求乙方違反安全管理規(guī)定進行施工。因甲方原因導致的事故由甲方承擔責任。
第四條：乙方安全責任：
乙方作為工程項目的承包單位，對工程施工過程中發(fā)生的人身傷害、設備損壞事故承擔全部安全責任。乙方應切實履行以下安全責任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。
2、乙方必須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律規(guī)定，必須制定相應的安全管理制度；嚴格執(zhí)行《高空安全工作規(guī)定》、甲方關于工作票制度及其他安全生產規(guī)定、制度。
3、現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規(guī)及規(guī)章制度，保證其用工的合法性。乙方必須按國家規(guī)定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。
4、施工時間，乙方應設有專職安監(jiān)人員，（少于30人者設兼職）。乙方指派作為安全工作聯系人。
5、乙方用于本工程項目的施工機械、工、器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合安全規(guī)定，乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞負責。
6、開工前，乙方應組織人員對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的設施設備、工器具等進行檢查，確認符合安全要求，一經開工，就表示乙方已確認施工現場、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工器具符合安全要求并處于安全狀態(tài)。
7、乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關人員進入施工現場。未經甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無關的甲方設施設備；不得擅自拆除，變更甲方防護設施及標示。
8、乙方施工過程中需要用電、水源，應事先與甲方取得聯系，不得私拉亂接。中斷作業(yè)或遇到故障應立即切斷有關開關。
9、乙方施工過程中應做到工完、料盡、場地清，確保安全文明施工。
10、乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全整改意必須及時整改。
11、乙方施工過程中發(fā)生人身傷亡、設備事故或危機生產運行得不安全情況下，應立即報告甲方，并積極配合調查。乙方應執(zhí)行國務院《特別重大事故調查程序暫停行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和《安全生產事故調查規(guī)程》。對人員在施工中發(fā)生的人身傷亡事故，還必須用電話、電傳或電報等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規(guī)定組織調查處理，并由乙方統計上報；如發(fā)生國務院《特別重大事故調查程序暫停規(guī)定》所規(guī)定的特大事故，還應立即通知當地政府、公安部門、并要求派人員保護現場。乙方應將事故調查組的事故調查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。
第五條：甲乙雙方聯系方式及響應時間；甲乙雙方應以工作聯系單、傳真、電傳等書面形式送達對方。雙方在接到對方的書面聯系時，應于4小時內予以響應。
第六條：違約責任
1、由于甲方或乙方責任造成對方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應的責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。
2、發(fā)現乙方現場作業(yè)人員有違章行為的，比照甲方有關安全生產獎懲規(guī)定對甲方職工相類似的違章行為應扣款數額，承擔相應的違約金。
3、乙方未設置安監(jiān)人員；未能正確、全面執(zhí)行安全技術措施、施工組織設計；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品部滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。
4、乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成的損壞，應照價賠償。
5、乙方人員無故到其他生產區(qū)域或擅自動用甲方的設施設備等，乙方按100元至500元/人次承擔違約責任。
6、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，乙方按50元至200元/天承擔違約責任。
第七條：本協議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方協商、調解解決；若經協商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向當地人民法院提起訴訟。
第八條：甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本協議，本協議的法律效力獨立于主合同。
第九條：本協議有效期限：自年 月 日 起至 年 月 日止。
第十條：本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽
字蓋章后生效。
第十一條：本協議一試四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
第十二條：本協議簽訂地點在甲方住所地。
第十三條：以下七項為本協議附件：
1、承包工程要求的乙方相關資質證明材料；
2、乙方項目經理、管理人員、技術人員相關證明材料及施工人員名單；
3、乙方施工安全技術組織措施；
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
委托代表人：
委托代表人：
聯系電話：
聯系電話：
簽訂時間：
年 月 日
安全責任書5
為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》，以資遵守。甲方：乙方：
1、雙方的權利和義務1.1甲方的權利和義務
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
1.1.5在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
1.1.8安全生產中涌現的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當的獎勵；發(fā)現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
1.1.10對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
1.2乙方的權利和義務
1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。
1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
2其他
2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
在職員工（簽字）： 年 月 日
部門負責人（簽字）： 年 月 日
安全責任書6
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)市場部經理安全生產職責
1.保證公司安全生產職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。
二、目標
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災事故為0;
市場部
無職責交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
市場部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
______年___月___日
安全生產責任書2
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;
4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;
6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;
8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情景;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。
安全生產責任書4
一、職責
設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產制定和規(guī)定的情景，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產管理制度;
2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行;
4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產職責制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;
6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領導，研究處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;
16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;
18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書5
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產的要求;
3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
安全責任書7
尊敬的家長：
您好！
為了孩子的安全，保證孩子在輔導班度過一個平安、有意義的暑期，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著“安全重于泰山”的原則，為確保孩子的安全，落實安全職責制度，我們特簽訂暑假安全職責書。
第一條：簽訂對象：學生監(jiān)護人和輔導班負責人。
第二條：職責期限：輔導班補習期間。
第三條：職責目標：在職責期限內杜絕因輔導班管理不善而發(fā)生的安全職責事件。具體落實如下幾點：
1、家長或監(jiān)護人要負責監(jiān)督孩子在補習期間遵守補習規(guī)章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害，輔導班只負責協調處理，職責由當事人監(jiān)護人負責。
2、學生不準騎自行車上學，孩子上下學需要家長按時接送。接送時光為早：8：00——12：00，午時：2：00——5：00如讓孩子提前到校，在此期間發(fā)生的一切事故輔導班不負任何職責。如果家長因工作繁忙不能接送孩子上下學，讓孩子自我回家的，在上下學途中發(fā)生的意外，輔導班不負任何職責。
3、學生有事需請假，必須由家長提前向輔導班負責人請假，如不履行請假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，職責由家長或監(jiān)護人承擔。
4、家長或監(jiān)護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。家長或監(jiān)護人要配合輔導班教育孩子不帶危險物品到校內。
第四條：職責承擔：在輔導班期間，如由于管理不善，違法職責書相關規(guī)定釀成的安全事故，根據職責書資料擬定職責歸屬。
第五條：附則：
1、本職責書供輔導班和家長或監(jiān)護人使用。輔導班負責人和家長或監(jiān)護人為職責人。
2、職責書由輔導班負責人、家長或監(jiān)護人簽字后在職責期間生效。
3、職責書一式兩份，輔導班和家長或監(jiān)護人各持一份。
家長簽字：
輔導班負責人簽字：
生效日期：
安全責任書8
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
安全責任書9
甲方(發(fā)包方)：________________工作室
代理人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方(承包方)：________________工程隊
代理人：
聯系電話：
聯系地址：
為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質量和安全生產，保持良好的工作秩序和施工場所的衛(wèi)生環(huán)境，經甲乙雙方平等協商，簽定本工程施工安全生產責任書。
一、工程項目基本情況
1、施工項目：_______________________________________
2、有效期限：________年___月___日至________年___月___日
3、工程地點：________________________________________
二、甲方安全責任
1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動法》等各項勞動保護、安全生產的法律法規(guī)，并督促乙方貫徹執(zhí)行。
2、建立健全安全生產管理制度：
設立項目部安全管理機構，建立健全安全生產責任制，落實安全管理體系，配備專職安全管理人員，健全規(guī)章制度，制定各工種安全生產操作規(guī)程并做好技術交底。甲方應要求乙方制定施工安全措施，在開始施工前經監(jiān)理審批后報甲方項目技術部備案。
3、建立安全教育制度：
要對乙方施工人員進行安全教育; 包括新入場工人(或進入新的崗位)一級教育、經常性教育;做好安全資料記錄、收集、整理、歸檔工作。
4、建立安全生產檢查制度。 公司、項目部定期對施工現場進行安全檢查并做好書面記錄;有權對乙方在施工中出現的不安全隱患簽發(fā)隱患通知書，并限期整改，對情節(jié)嚴重又不按期整改的，甲方有權停止乙方的作業(yè)，由此產生的后果由乙方承擔一切責任。
三、乙方的安全責任：
1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動法》等各項勞動保護、安全生產的法律法規(guī)。
2、建立健全安全生產管理制度：
(1)必須嚴格遵守國家相關制度和甲方制定的各項安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和甲方下發(fā)的管理程序，嚴格服從甲方人員的安全監(jiān)督管理。并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(2)施工人員進場前，必須先將現場負責人，施工人員(包括管理人員、施工人員、特殊作業(yè)人員)花名冊，企業(yè)資質證書和委托書等原件經監(jiān)理審核后將復印件(總監(jiān)簽字的復印件)送甲方項目技術部備案。
(3)乙方按照國家的有關規(guī)定，為施工人員辦理人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。
3、建立安全教育制度：
開工前，乙方應組織全體施工人員進行三級安全教育(甲方一級和乙方二三級)并經考試合格后上崗，并將參加安全教育人員名單(包括臨時增補或調換人員)與考試成績報甲方項目技術部備案。特種作業(yè)人員必須持有相應的有效的特種作業(yè)操作證書并培訓上崗。嚴禁無證及未經安全培訓人員上崗。
4、建立安全生產檢查制度。
(1)乙方必須定期對施工現場進行安全檢查并做好書面記錄，對工程所在地建筑安全監(jiān)督機構或甲方安全管理人員下發(fā)的事故隱患整改通知書要及時整改并寫出事故隱患整改反饋單，經建設單位、監(jiān)理工程師及施工企業(yè)負責人驗收簽字后，報工程所在地建筑安全監(jiān)督機構或甲方項目技術部和工程管理部各一份。
(2)乙方在每天班前班后檢查施工人員的勞動保護，督促施工現場人員自覺穿帶好安全防護用品，交待施工安全注意事項。
(3)對可能危及人身及財產安全或不具備安全生產環(huán)境的情況，有權拒絕施工并向甲方匯報。
(4)施工單位應派專職安全生產管理人員現場監(jiān)督檢查施工組織設計中編制的安全技術措施和施工現場臨時用電方案的落實情況。對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師審批簽字后實施。
5、建立安全生產事故報告處理制度：
(1)乙方施工過程中發(fā)生人生傷亡和設備
事故或危及生產運行的不安全情況，應立即報告甲方，并積極配合調查。
(2)乙方應對人員在施工中發(fā)生的人身傷亡事故，還必須立即用電話、電傳或電報等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規(guī)定組織調查處理，并由乙方統計上報并負責經濟賠償及善后處理。
6、施工現場安全管理：
(1)現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規(guī)及規(guī)章制度，保證其用工的合法性。
(2)乙方必須按國家有關規(guī)定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。進入施工現場必須按要求正確佩戴合格的勞動防護用品。
(3)現場嚴禁垂直交叉作業(yè);高處作業(yè)禁止將工具、配件及物 件上下拋擲;樓內作業(yè)人員嚴禁將垃圾及其他任何物體從窗口或臨邊往外扔，防止物體打擊傷人。
(4)危險性較大的作業(yè)項目，乙方必須設專人監(jiān)護。
(5)乙方施工過程中需使用電、水源，應事先與甲方取得聯系，不得私拉亂接。施工需要用電時，必須由專職電工操作;需 要甲方配合的或提供幫助的必須在甲方電工的統一安排下進行。
(6)乙方應做到文明施工、安全生產，在平時的工作中做到活完場清，材料碼放有序，保持施工現場的美觀整潔，防止造成環(huán)境污染。
(7)乙方用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合安全規(guī)定，乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞負責。
(8)乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，未經甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無關的甲方設施設備;不得擅自拆除、變更甲方防護設施及標示。
(9)乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。
四、違約責任
由于乙方責任造成對第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由乙方承擔相應責任，并賠償第三方因此造成的全部損失。
五、出險理賠責任
對于施工過程中出現意外，造成人身傷亡事故，由保險公司依據相關條例規(guī)定和額度負責理賠，甲方不承擔賠償責任。
六、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本協議，本協議的法律效力獨立于主合同。
七、本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協議簽訂地點在_____________________地。
甲方：(蓋章)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
簽訂時間：_________年____月____日
乙方：(蓋章)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
簽訂時間：_________年____月____日
安全責任書10
為認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》，落實項目監(jiān)理部安全生產監(jiān)理責任，切實加強建設工程安全生產管理工作，現將安全監(jiān)理工作的內容和職責明確如下：
一、建設工程安全生產的主要監(jiān)理工作內容
項目監(jiān)理部根據建設單位的委托，按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理，對所監(jiān)理工程的施工安全生產進行監(jiān)理管理，具體工作內容包括：
�。ㄒ唬┦┕蕚潆A段安全生產的主要監(jiān)理工作內容
�。�1）項目監(jiān)理部應根據《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定，按照工程建設的強制性標準和建設工程監(jiān)理規(guī)范的要求，編制包括安全生產監(jiān)督管理方案的項目監(jiān)理規(guī)劃。
1、明確安全生產監(jiān)理管理工作的范圍、目標、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等。
2、對中型及以上項目或危險性較大的部分分項工程，監(jiān)理部應當編制安全生產監(jiān)督管理實施細則。實施細則應當明確安全生產監(jiān)督管理工作的特點、方法和措施、控制要點和目標等，并制定對施工單位安全技術措施的檢查方案。
3、審核施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合安全生產強制性標準要求，并簽署意見。
4、檢查施工單位安全生產保證體系、安全生產規(guī)章制度的建立健全情況，督促施工單位檢查各分包企業(yè)的安全生產制度。
5、審查施工企業(yè)資質和安全生產許可證是否合法有效。
6、審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備資格，專職安全生產管理人員的`配備是否滿足相關要求。
7、審核特種作業(yè)人員是否取得特種作業(yè)操作資格證書。
8、審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。
�。ǘ┦┕るA段安全生產的主要監(jiān)理工作內容
1、監(jiān)理施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和安全專項施工方案組織施工，及時制止違規(guī)施工作業(yè)。
2、每天定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業(yè)情況。
3、核查施工現場建筑施工機械和安全設施的驗收手續(xù)，并簽署意見。
4、檢查施工現場各種安全標志和安全網架設、臨時用電設備等安全防護、文明施工措施是否符合有關工程技術標準規(guī)范要求，并簽認所發(fā)生費用。
5、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查，參加建設單位組織的安全生產專項檢查。
二、建設工程安全生產的監(jiān)理職責
�。ㄒ唬┌凑铡督ㄔO工程監(jiān)理規(guī)范》（GB50319）要求，編制含有安全生產監(jiān)督管理內容的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則。
�。ǘ┰谑┕蕚潆A段，認真審查核驗施工單位提交的有關技術文件及材料，并由項目總監(jiān)在技術文件上簽署意見；審查未通過的，安全技術措施及安全專項施工方案不得實施。
�。ㄈ┰谑┕るA段，對施工現場安全生產情況進行巡視檢查，對發(fā)現的各類安全隱患，應書面通知施工單位，并督促其立即整改；情況嚴重的，監(jiān)理部及時下達工程暫停令，要求施工單位停工整改，并同時報告建設單位。隱患消除后，監(jiān)理應檢查整改結果，簽署復查或復工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的，監(jiān)理部應當及時向建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告，以電話形式報告的，應當有通話記錄。檢查、整改、復查、報告等情況應當在監(jiān)理日記、監(jiān)理月報中記載。
核查施工單位提交的有關施工機械、安全設施等驗收記錄，并由項目總監(jiān)在驗收驗收記錄上簽署意見。
�。ㄋ模┕こ炭⒐ず螅瑧獙⒂嘘P安全生產的技術文件、驗收記錄、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報和監(jiān)理會議紀要等立卷歸檔。
安全責任書11
為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律法規(guī)，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生XXx市第三建筑安裝工程公司與XXXXXX項目部簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
一、安全目標責任：
1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設備事故發(fā)生。
2、施工現場安全文明檢查合格率100%。
3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%；特種作業(yè)人員經培訓考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%
4、確保市級安全文明工地，爭創(chuàng)省級安全文明工地。
二、安全保證措施：
1各項目部建立健全安全管理機構，實行目標管理，職責明確，實行安全生產一票票否決權制度。
2、認真貫徹落實建設部“一標、五規(guī)范”、加大監(jiān)督檢查力度，所有施工現場均要達到建設部jgj59—99標準的要求，加強施工現場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。
3、施工現場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。
4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。
5、對發(fā)生重大事故隱患，應及時上報公司，并采取有效方案和措施進行整改。
6、重大施工方案措施，必須報公司技術、安全等有關部門審批，執(zhí)行審批制度。
三、獎罰：
1、實現目標責任，獲得省、市安全文明優(yōu)良（示范）工地的公司將給予項目部獎勵（省級10000，市級示范5000元，市級優(yōu)良XX元）。
2、未完成管理目標，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000～XX0元處罰。
四、責任書期限：
本責任書自20xx年XX月XX日至工程竣工之日內有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。
XXx市第三建筑安裝工程公司負責人簽字：
項目部項目部負責人簽字：XXX
XXX年XX月XX日
安全責任書12
為實現我辦新跨越，全面實施“網格管理、“五三二一”工程責任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實構建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力構建和諧社區(qū)，根據社區(qū)兩委會議精神，特制訂目標責任書：
一、工作制度
1、村（居）干部和網格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續(xù)缺席三次以上公示批評。
2、居委會干部必須每天早8：30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。
3、積極主動完成我辦和社區(qū)交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。干部下網格每月不少于10天。
二、加強城市管理、切實抓好文明創(chuàng)建、綜合治理
1、有義務向本網格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應盡的義務。
2、宣傳教育本網格居民、商家、住戶對衛(wèi)生實行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準沿街為市、占道經營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網格員引導小區(qū)住戶負責清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區(qū)通報一次扣50元。
3、加強本網格居民群宴及流動廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監(jiān)督管理率達100%。
三、信訪維穩(wěn)工作
1、按照“屬地管理、分級負責”的原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本網格各類不穩(wěn)定因素可預防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩(wěn)定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。
2、積極配合部門做好信訪案件的調查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪；出現一次非正常上訪年終不得評先評優(yōu)。
3、協助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。
四、安全生產工作
1、有義務對本網格居民群眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本網格內無證無照食品生產加工小作坊的長效管理。
2、每周開展一次以上安全生產大檢查，抓好本網格對煙花爆竹液化氣經營的安全監(jiān)管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。
3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報，工作中發(fā)現有大案要案必須在1小時內報告，電話3310168；瞞報或漏扣50元。
五、人口與計劃生育工作
1、社區(qū)干部和網格管理員有義務宣傳計劃生育的各種政策，協調組織一年三次“三查一治”服務工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本網格常住人口、高齡信息的每月調整工作。每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。
2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務。確保年度內無新婚、懷孕、出生、四術等漏登漏報現象。做好本網格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。
3、出租房屋和流動人口的管理：負責本網格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。
六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作
1、嚴格實行巡查制度。小區(qū)干部和網格管理員每天要對本網格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元；發(fā)現“兩違”行為要及時制止并向小區(qū)報告。
2、由我辦檢查發(fā)現或群眾舉報查實，因監(jiān)督、管控不力導致違法建房或違法占地，對群眾舉報到縣級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎50元；對群眾舉報到市級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎100元。
七、社保、民政工作
1、關注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關政策、了解本網格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓和招聘會。實現本網格的充分就業(yè)。
2、開展基礎社會保障服務，協助社保所核實企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險醫(yī)療保險的申請登記核實等工作。
八、機動工作
1、及時按質按量完成上級交辦的各項工作任務。
2、及時報送工作的各類信息。
甲方：青蓮街道辦事處（蓋章）
乙方：
網格管理員：
網格保潔員：
____年____月____日
安全責任書13
保安部是商場的安全保衛(wèi)部門，是負責商場安全保衛(wèi)(消防管理)工作的職能部門。保安部員工主要負責商場的內部治安秩序，保證商場正常經營;負責商場消防管理，保障商場人員、財產、商品的安全;負責突發(fā)事件的處理和操作，切實維護商場的形象。同時，商場的安全工作，同上場的命運息息相關，所以，為明確保安部員工的職責，特制定本安全職責書。
一、安全職責主要資料：
1、對商場的人員、商品、物品的安全負責，對職責區(qū)的重點防護區(qū)(包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地)須嚴密守護、巡邏，如發(fā)現異常情景果斷處理，同時立即上報保安部。
2、維護商場的治安秩序，及時處理突發(fā)事件。發(fā)生在商場內的一切有損商場形象，影響商場正常經營秩序的人和事，要及時加以制止，如制止無效應立即上報保安部及商場經理，一邊協調解決。
3、加強巡邏檢查，發(fā)現火險隱患應在立即排除的同時向商場負責人、保安部報告。發(fā)生火災時在商場負責人的統一領導下，進取組織撲救、搶救工作，并疏散群眾。
4、發(fā)生治安、刑事案件時，應采取進取有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護現場，及時向保安部報告，配合公安機關開展工作。
5、認真學習、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度和相關的消防法規(guī)，定期對商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、自動監(jiān)控)和消防器材進行檢查維護，使之隨時堅持良好運行狀態(tài)。
6、經常對所管轄范圍以內的電源、易燃易爆物品和電器設備進行安全檢查或重點檢查，發(fā)現隱患及時消除，并落實整改措施。
7、協助后勤部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護，發(fā)現隱患及時共同制定整改措施并報告商場領導。
8、嚴格執(zhí)行“禁煙”規(guī)定，實行無煙商場，對員工及消費者吸煙進行勸阻工作，并依據公司規(guī)章制度，對其實行處罰。
9、協助商場做好員工的安全、消防培訓工作，組建義務消防對，定期參加消防知識考核，定期對消防義務隊員進行專業(yè)培訓和定期演練。
10、完成商場及保安部指派的其他各項任務。
二、對違反本職責條款，不夠刑事處罰的，依據公司有關規(guī)章制度進行處罰。對玩忽職守，違反安全、消防法規(guī)以及本職責條款的，給國家財產和人民生命造成嚴重危害、觸犯刑律的，移交司法部門，依法追究刑事職責。
三、本職責書一式二份，雙方各執(zhí)壹份。
總經理：職責人：
安全責任書14
為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全承諾書。
一：聯保責任
1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。
二：聯保范圍
1、同一工作面，所有職工負聯保責任
2、安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3、班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
4、堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
5、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。
8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。
9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。
針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全責任書15
為切實加強區(qū)隊建設，形成互保、聯保、兼保、自保制約機構，把每位職工安全狀況與所在區(qū)隊、班組、同時經濟利益掛鉤。并認真兌現形成個人保班組，班組保工區(qū)、區(qū)保全礦的互保聯保自保機制。促進安全生產，特制訂本責任書。
員工互保、兼保責任書：
1、互保、兼保對象由工區(qū)據班組實際情況調整，一般由班組長指定。
2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標準崗，干放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團結友愛，互保人相互監(jiān)督，相互學習，相互照顧與幫助，互保一方休班后由兼保人擔負互保作用，確保互保、聯保、自保工作有效開展，若出現“三違”，互保對方連帶20%的責任，班組長負連帶20%的處罰責任，出現輕傷按礦下發(fā)的文件執(zhí)行。
3、嚴格按措施施工，按章作業(yè)。班長按規(guī)定落實，員工按措施制度執(zhí)行，保質保量完成任務，相互保證，共同搞好安全工作。
互保人（簽字）：
互保人（簽字）：
兼保人（簽字）：
年 月 日
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