主管責(zé)任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？以下是小編為大家收集的主管責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管責(zé)任書1
為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求與范圍
1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實和部署各項工作；
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；
3、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中，必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證，同時落實安全技術(shù)措施，保證安全；
4、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育和培訓(xùn)工作；
6、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀(jì)行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 研發(fā)部主管：
年 月 日 年 月 日
主管責(zé)任書2
為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍
1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。
2、根據(jù)公司的消防工作計劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。
4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
6、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的�？铋_支狀況，做好統(tǒng)計工作。
7、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品、危險化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。
8、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 行政部主管：
年 月 日 年 月 日
主管責(zé)任書3
為了加強(qiáng)管理，落實細(xì)化責(zé)任，確保制造部20xx年度各項目標(biāo)的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書。
一、主要考核指標(biāo)
1、生產(chǎn)任務(wù)完成
2、現(xiàn)場環(huán)境維護(hù)及工作紀(jì)律
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理
4、庫房物資管理
5、安全及設(shè)備管理
6、人員考勤合理安排與記錄
7、重點工作完成
二、主要考核指標(biāo)分配：
(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標(biāo)，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結(jié)查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標(biāo)組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護(hù)及勞動紀(jì)律
抓好生產(chǎn)的同時，對現(xiàn)場環(huán)境管理整頓、規(guī)范，使公司現(xiàn)場管理水平逐步達(dá)到“7S”標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格員工勞動紀(jì)律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓(xùn)、職能教育等工作，收集員工持續(xù)改進(jìn)合理化建議；
(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理
嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過3%，狠抓漏加工、批量性不良、用錯料等不良品管理工作，規(guī)范員工作業(yè)；
(4)庫房物資管理
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標(biāo)識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設(shè)備、工夾管理
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認(rèn)真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點檢維護(hù)等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應(yīng)損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成
無折扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務(wù)以及會議決定安排的工作。
三、指標(biāo)考核
1、本《目標(biāo)責(zé)任書》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門績效考核細(xì)則進(jìn)行考核。
2、對所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報上級部門，按公司績效考核細(xì)則執(zhí)行。
四、獎懲辦法
1、責(zé)任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責(zé)任期限從_____年___月___日起到_____年___月___日止。
六、此責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責(zé)任人：
日期：
管理代表：
日期：
主管責(zé)任書4
為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍
1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。
2、領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問題。
3、負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的車間級教育及定期安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織班組級教育。
4、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。
5、負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。
6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織落實。
7、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴(yán)禁違章指揮。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 制造部主管：
年 月 日 年 月 日
主管責(zé)任書5
為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。
甲方：
乙方：
一、甲方職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；
2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；
3、嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)責(zé)任事故，督促事故隱患的整改；
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責(zé)
1、組織落實。各生產(chǎn)車間和部門的第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員；
2、思想落實。深入廣泛地對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型，使職工牢固樹立“安全第一”的思想；
3、措施落實。定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查研究分析，明確責(zé)任；
4、制度落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本部門實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強(qiáng)化監(jiān)督管理；
5、責(zé)任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。
三、目標(biāo)
1、特大事故、重大事故為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為零；
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%；
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；
5、員工培訓(xùn)率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。
2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%；
3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者，在事故相關(guān)責(zé)任人工資中扣罰直接經(jīng)濟(jì)損失的2.5%；直接經(jīng)濟(jì)損失在50～100萬元之間者，在事故相關(guān)責(zé)任人工資中扣罰直接經(jīng)濟(jì)損失的5%；
4、發(fā)生設(shè)備損失事故，對事故責(zé)任人視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以警告、罰款直至開除的處分；
4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對責(zé)任人罰款100～200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300～500元；
5、全年無事故，事故隱患整改率達(dá)到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
責(zé)任期限：
_____年___月___日
_____年___月___日
甲方：(責(zé)任人簽字蓋章)
乙方：(責(zé)任人簽字蓋章)
簽署日期：_____年___月___日
簽署日期：_____年___月___日
主管責(zé)任書6
為保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，結(jié)合本公司的實際情況，公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，現(xiàn)委托同志負(fù)責(zé)部車間負(fù)的安全環(huán)保責(zé)任，向部門責(zé)任人負(fù)責(zé)，其職責(zé)如下：
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；
3、監(jiān)督和組織各班組的安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；
4、負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、臨時工)進(jìn)行崗位安全教育(車間/部門級教育)；
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)紀(jì)錄；
6、監(jiān)督各班組搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器具和急救器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；
7、對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。
二、車間年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
(1)、萬元以上責(zé)任事故為0；
(2)、1000元—9999元責(zé)任事故0起；
(3)、100元—999元責(zé)任任事故不超過1起；
(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。
三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核
將對本車間在今年內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并根據(jù)《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)無事故運(yùn)行記錄”活動的實施方案》進(jìn)行獎勵(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對未達(dá)成目標(biāo)的進(jìn)行處罰。
四、若因失職造成安全事故，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、此責(zé)任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止；簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。
委托人(簽字：蓋章)
責(zé)任人：(簽字)
_____年___月___日
_____年___月___日
主管責(zé)任書7
為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求與范圍
1、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育；
2、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程；
3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料及產(chǎn)品，并做好記錄，出具相關(guān)檢驗報告，建立、完善質(zhì)量臺帳。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 品管部主管：
年 月 日 年 月 日
主管責(zé)任書8
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
1、全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。
2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實施。
4、嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為
5、在制定生產(chǎn)計劃的同時，計劃安全工作并監(jiān)督實施。經(jīng)常向員工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。
6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報總經(jīng)理授權(quán)，方可獨(dú)立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)錄存檔。
7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時排除隱患。
8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩戴防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物；督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
10、組織并落實員工安全教育，安全培訓(xùn)及安全例會的有效進(jìn)行，保證安全教育培訓(xùn)的時間，并積極參與
11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時、如實地向總經(jīng)理和安全部門報告，并組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。
12、落實生產(chǎn)班組班前會議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報。
13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的`培訓(xùn)及活動
總經(jīng)理：XXX生產(chǎn)主管：XXX
XX年XX月XX日
主管責(zé)任書9
工資：
1、底薪3000;
2、每月基本任務(wù)5萬，寒暑假另議
3、每月目標(biāo)任務(wù)8萬。
提成：
每月沒有達(dá)到基本任務(wù)的，底薪要做相應(yīng)扣除
1、4萬以下扣30% 4-5萬扣20%
2、每月達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的獎勵提成5(含5萬)-10萬提成1%
10(含10萬)-20萬提成2%
20(含20萬)-30萬提成3%
30萬以上，提成4%
季度獎：若每季100%完成季度總?cè)蝿?wù)，即每季度咨詢部新招總基本任務(wù)(15萬)，則額外獎勵季度獎金XX元，若該季度達(dá)到目標(biāo)任務(wù)即：24萬以上，則額外獎勵季度獎金3000元。
年終獎：全年完成60萬基本任務(wù)享有年終獎，按全年實際完成金額的1%發(fā)放。機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)每天按實際找來的話務(wù)員，每天最多提供2門電話，兩名電話業(yè)務(wù)員，聯(lián)系到的人員由蘇老師自己負(fù)責(zé)談單。
主管責(zé)任書10
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與安全副校長簽訂本目標(biāo)責(zé)任書：
一、安全副校長安全職責(zé)
1、安全副校長是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人，在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體抓好學(xué)校各項安全工作。
2、負(fù)責(zé)召集學(xué)校安全管理工作的會議，每周至少召集有關(guān)人員研究一次加強(qiáng)校園安全管理的措施對策。
3、負(fù)責(zé)組織實施年度學(xué)校安全管理工作計劃和制定安全工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校安全工作，每天檢查一次學(xué)校安全工作及安全工作落實情況。
4、落實安全工作責(zé)任制，負(fù)責(zé)將學(xué)校安全管理工作與教育、教學(xué)、科研、生活、學(xué)習(xí)、集會等項活動進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排，明確各教學(xué)活動中的具體責(zé)任人及安全職責(zé)，督促其執(zhí)行。
5、落實安全工作獎勵和職責(zé)追究制度，負(fù)責(zé)對各個項目的安全責(zé)任人進(jìn)行考核，并依據(jù)考核情況提交學(xué)校給予獎懲。
6、審查全校安全管理工作計劃并進(jìn)行檢查督促。定期向校長報告安全工作情況。
7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的總體指揮和善后處理工作。
二、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。
三、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式兩份，限期一學(xué)期，即20xx年02月至20xx年08月。
校長（簽字）：
副校長（簽字）：
子洲縣老君殿鎮(zhèn)中心小學(xué)
主管責(zé)任書11
為加強(qiáng)旭景新港項目的安全生產(chǎn)管理工作，保證正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序，圓滿完成旭景新港項目20xx年度各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)公司今年提出的“工程建設(shè)提升年”及“安全生產(chǎn)管理年”的中心目標(biāo)和全年任務(wù)，旭景新港指揮部特與旭景新港項目后勤主管簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、結(jié)合施工生產(chǎn)進(jìn)度，適時開展形式多樣的安全宣傳活動；
二、按照《食品衛(wèi)生法》要求，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜衛(wèi)生，保障員工身體健康；
三、保證信息溝通、收集和傳遞的安全。
四、按照保密原則的要求，認(rèn)真做好文檔、資料、印鑒的日常管理工作；
五、參與項目安全保證計劃的可行性評審工作；
六、參與安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地檢查和評比工作；
七、按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫等費(fèi)用的開支，同時實行財務(wù)、監(jiān)督。
八、確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支，必須專款專用，不得挪用。
總指揮：XXX后勤主管：XXX
20xx年XX月XX日
主管責(zé)任書12
按公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：
1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查公司范圍內(nèi)責(zé)任制的執(zhí)行情況。
2、制定定期安全工作計劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實施。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、對廣大職工進(jìn)行安全教育，參加特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核，簽發(fā)合格證。
5、開展危險預(yù)知教育活動，逐級建立定期的安全生產(chǎn)檢查活動。監(jiān)督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。
6、參加生產(chǎn)組織設(shè)計、會審；參加架子搭設(shè)方案、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)措施、；參加生產(chǎn)會，掌握信息，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。參加新建、改建、擴(kuò)建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收。
7、參加暫設(shè)電氣工程的設(shè)計和安裝驗收，提出具體意見，應(yīng)監(jiān)督執(zhí)行。參加自制的中小型機(jī)具設(shè)備及各種設(shè)施和設(shè)備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準(zhǔn)使用。
8、參加一般的工程安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督有關(guān)部門或人員解決落實。
9、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權(quán)停止作業(yè)和執(zhí)行處罰。
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督安全保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對削弱安全管理工作的班組，要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，督促解決。
11、鑒定專控勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其使用。
12、凡進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個人，安全人員有權(quán)監(jiān)督其符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即改正。
13、督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)工人正確使用。
14、參加因工傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
主管責(zé)任書13
為進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把我校的安全工作落實到實處，確保全體住宿生具有一個安全、舒適、整潔、溫馨的休息與學(xué)習(xí)環(huán)境，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。特制定《學(xué)生公寓主管安全責(zé)任書》如下：
一、責(zé)任范圍：
1． 組織宿舍管理老師定期認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟知學(xué)校對安全工作的總體部署和要求，牢記校內(nèi)報警電話號碼（1110）如發(fā)生緊急和特殊情況應(yīng)及時通報。；
2． 公寓管理處每年開學(xué)前，對生活教師集中進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高大家的管理能力和個人素質(zhì)，有安全事項進(jìn)行實戰(zhàn)演練。如必須會正確使用滅火器，緊急疏散等等；
3． 注意防火、防盜，每天生活老師都有兩次安全檢查，主要是學(xué)生宿舍，要求學(xué)生人走燈滅、關(guān)好門窗、鎖好柜子、杜絕使用電器，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。沒收禁用物品。情節(jié)嚴(yán)重者上報教育處嚴(yán)肅處理。
4． 宿舍每年都要組織一次安全演習(xí)，演習(xí)之前要有動員，有書面的避險疏散注意事項和疏散路線圖以及演習(xí)方案。做到平時多練，戰(zhàn)時不亂；
5． 每學(xué)期全體住宿生都要填寫一式二份的安全協(xié)議書（學(xué)生留一份，公寓管理處留一份）；
6． 公寓管理處每月通過宿舍廣播、校園櫥窗對學(xué)生進(jìn)行安全教育；
7． 對學(xué)生出現(xiàn)安全問題及時進(jìn)行教育處理并與家長溝通。
二、獎懲辦法：
1、如在一年當(dāng)中宿舍沒出現(xiàn)重大安全事故，校方應(yīng)考慮給公寓主管與獎勵。
2、因本人工作不到位，出現(xiàn)重大失誤而造成后果的，要追究其主管和當(dāng)事人的責(zé)任。
注：此責(zé)任書一式三份，德育主任、公寓管理處主管各執(zhí)一份，保衛(wèi)辦公室備案一份，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
德育主任簽字：
公寓管理處主管簽字：
主管責(zé)任書14
為了深入貫徹落實公安部、教育部及省市有關(guān)文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作，建立長效管理機(jī)制，維護(hù)校園正常的教育、科研和生活秩序，特制定本責(zé)任狀。
一、學(xué)校校長為責(zé)任安全的第一責(zé)任人，主管付校長（或付書記）為直接責(zé)任人，班主任和課任教師為具體責(zé)任的安全責(zé)任人。
二、建立建全本校的安全管理責(zé)任制和重大安全事故報告制度，并認(rèn)真貫徹落實。
三、每學(xué)期至少召開一次安全、消防交流安全大檢查活動，每季度召開一次安全工作專題會議，每月班子例會上，召開兩次安全匯報會，及時研究解決本單位安全管理工作中存在的重大問題，并及時整改。
四、建立建全值班、門衛(wèi)查驗，要害部門管理，危險化學(xué)品、易燃易爆物品管理，消防管理等項規(guī)章制度。
五、建立各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，保證安全經(jīng)費(fèi)投入，建立及人防、物防、技防與一體的校園治安防護(hù)體系 ，在校園重點部位安裝必要的技防、監(jiān)控報警設(shè)施。
六、建立建全本校安全檢查制度，安全教育培訓(xùn)制度，領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度等相關(guān)安全管理制度。
七、積極配合有關(guān)部門清理、整頓校園周邊經(jīng)營性網(wǎng)吧學(xué)生上網(wǎng)問題。
八、建立學(xué)生參觀、游玩、社會實踐、公益勞動等校外集體活動等管理制度。
九、解決建立校園警務(wù)工作站的辦公設(shè)施，加強(qiáng)情況控制和請示報告。
十、本校發(fā)生重大事故時，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)在第一時間趕赴第一現(xiàn)場，迅速組織搶救，最大限度養(yǎng)活事故損失，并迅速報告，按規(guī)定組織或協(xié)助調(diào)查處理，做好善后工作。
十一、做好交通安全相關(guān)工作，認(rèn)真落實交通安全相關(guān)工作，做好駕駛員老師交通安全教育，做好學(xué)生上下學(xué)有關(guān)交通安全教育，大型活動嚴(yán)格遵守用車審批制度，杜絕一切交通安全隱患。
【主管責(zé)任書】相關(guān)文章：
主管安全生產(chǎn)責(zé)任書10-04
車間主管總結(jié)12-19
超市主管述職報告01-06
宿舍責(zé)任書10-29
員工責(zé)任書10-21
廉潔責(zé)任書10-17
保安責(zé)任書10-10
司機(jī)責(zé)任書10-04
中考責(zé)任書10-03
保密責(zé)任書09-27