關(guān)于保密承諾書模板合集6篇
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。相信寫承諾書是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的保密承諾書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
保密承諾書 篇1
。鴻C(jī)關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書,此次保密承諾書簽定活動(dòng)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識(shí),強(qiáng)化保密責(zé)任,落實(shí)涉密人員的'保密法律義務(wù),確保國(guó)家秘密安全。
涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下,做出以下承諾:
1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù),不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查。
2、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。
3、涉密崗位的相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識(shí)教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí),掌握保密技能,真正做到懂保密、會(huì)保密、善保密。
4、《保密承諾書》簽訂后,將建立保密承諾檔案,保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容,對(duì)不履行保密義務(wù)的將依法依紀(jì)追究責(zé)任。
違反以上承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名:
年 月 日
保密承諾書 篇2
為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù),不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度,保障統(tǒng)計(jì)法律的.嚴(yán)肅性,規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為,上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求,與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書》,明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容:
1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
2、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;
4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;
5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;
6、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。
《保密承諾書》的簽定,從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任,為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。
保密承諾書 篇3
本中心對(duì)受服務(wù)企業(yè)特作如下承諾:
1 未經(jīng)受服務(wù)企業(yè)允許,不得擅自將企業(yè)的.各種文件、技術(shù)資料和商業(yè)秘密泄露給第三方;
2 不進(jìn)行有損于受服務(wù)企業(yè)聲譽(yù)和利益的活動(dòng);
3 若有違反上述承諾行為,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至法律后果。
涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書
我于20__年__月__日至20__年__月__日參加 _____(對(duì)外科技交流活動(dòng)名稱),有關(guān)部門已向我告知《涉密人員對(duì)外科技交流保密守則》。我承諾,在對(duì)外科技交流活動(dòng)中遵照保密守則,履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)。
承諾人簽字
簽字日期
注:該承諾書一式兩份,提醒部門和承諾人各執(zhí)一份。多次出國(guó)者,在辦理審批手續(xù)時(shí),須出示承諾書。
保密承諾書 篇4
一、保密原則:
1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來訪者個(gè)人隱私的態(tài)度,對(duì)心理咨詢過程中的有關(guān)信息,包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業(yè)信息,都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí),心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí),來訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負(fù)責(zé)。
2、上述保密資料,除來訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo),或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等,則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。
3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過程進(jìn)行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的`筆錄、錄音請(qǐng)求。
4、保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬),或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商,但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。
保密承諾書 篇5
甲方:乙方:
一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無關(guān)。
二、 乙方離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內(nèi)容。
4、 包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:
①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng);
、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
、塾绊憜挝粻I(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng);
④使單位在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);
、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng); ⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng); ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);
⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí),應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約責(zé)任
乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的.50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙
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方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月日 年 月日
保密承諾書 篇6
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī),本人作為保密要害部門、部位的負(fù)責(zé)人,了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,莊重承諾:
1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務(wù),資源接受保密審查,對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的`保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、不提供虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。
3、結(jié)合本部門、部位的實(shí)際,制定具體的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。
4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書,建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人。
5、有計(jì)劃地組織本部門、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn),增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí),掌握必備的保密知識(shí)和技能。
6、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姟?/p>
7、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí),積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告。
10、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。 違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 本《保密責(zé)任書》一式四份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份,上報(bào)一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門、部位名稱:石嘴山市發(fā)展和改革委員會(huì) 承諾部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽字:
日期: 年 月 日
中共石嘴山市委保密委員會(huì)主任簽字:
日期: 年 月 日
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