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鋼鐵企業(yè)安全文化建設(shè)實施方案

時間:2024-07-28 05:25:10 方案 我要投稿
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鋼鐵企業(yè)安全文化建設(shè)實施方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么你有了解過方案嗎?以下是小編精心整理的鋼鐵企業(yè)安全文化建設(shè)實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鋼鐵企業(yè)安全文化建設(shè)實施方案

  一、指導(dǎo)思想

  以開展“安全管理提升年”活動為契機,以強化班組日常安全培訓(xùn)教育為重點,以創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式為手段,不斷豐富安全文化活動內(nèi)容,著力推進“三反”殲滅戰(zhàn)工作,為實現(xiàn)打贏安全翻身仗的目標(biāo)提供保障。

  二、工作目標(biāo)

  1.通過強化全員安全意識和安全技能提升,實現(xiàn)基層安全管控水平取得明顯進步;

  2.借鑒國際國內(nèi)先進安全管理思想和安全理念,系統(tǒng)完善公司的安全文化理念體系;

  3.全面規(guī)范周安全日活動、崗前安全宣誓活動,促進外協(xié)單位安全自主管理;

  4.著力規(guī)范全員安全行為,打好“三反”殲滅戰(zhàn),杜絕各類安全生產(chǎn)事故。

  三、組織保障

  公司安全生產(chǎn)委員會安全文化專業(yè)委員會下設(shè)安全文化建設(shè)推進辦公室,辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部,負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作方案的制定和策劃、組織、宣傳、培訓(xùn)、推動、檢查、考核等日常工作。安全文化建設(shè)推進辦公室組織機構(gòu):

  主任:

  副主任:

  成員:

  工作聯(lián)系人:

  各單位設(shè)立安全文化建設(shè)推進機構(gòu),明確單位安全文化建設(shè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門,指定工作聯(lián)系人,并于3月30日前通過OA報至安全生產(chǎn)管理部安全管理室龍飛。

  四、工作內(nèi)容

  各單位要圍繞公司安全文化建設(shè)工作目標(biāo),結(jié)合單位實際,制定工作方案和推進計劃,明確工作責(zé)任,細(xì)化工作措施,全面做好20xx年安全文化建設(shè)工作的落實。

 。ㄒ唬⿵V泛宣傳公司安全理念

  1.加大安全文化理念傳播力度,通過電視、報物、網(wǎng)絡(luò)等多種傳媒以及舉辦專題培訓(xùn)班、研討會等多種方法,宣貫公司安全文化理念,增強職工對安全極端重要性的認(rèn)識;

  2.通過安全文化理念內(nèi)容的張貼、懸掛等方式,讓職工處處能看見,時時有提醒,起到“外化于形,固化于心”的作用,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動;

  3.組織采寫20xx年度安全生產(chǎn)先進事跡材料,在《太鋼日報》進行刊載,大力弘揚安全正能量,充分發(fā)揮典型引路的榜樣示范作用。

  推進主體:企業(yè)文化部、安全生產(chǎn)管理部

  新聞中心、各單位

  實施主體:安全生產(chǎn)管理部、各單位

  (二)全面提升全員安全素質(zhì)

  1.將安全知識、安全意識培訓(xùn)納入到日常或?qū)m棸踩嘤?xùn)工作中,抓好崗位練兵和應(yīng)急演練,有效提升職工的安全操作技能和應(yīng)急處置能力;

  2.全面規(guī)范周安全日活動,持續(xù)推進崗前安全宣誓,結(jié)合班前會、班后會,多形式對在崗職工、在用外協(xié)人員進行常態(tài)化的安全意識教育;

  3.組織對在崗職工、外協(xié)人員進行安全文化理念體系的認(rèn)知培訓(xùn),增強所有人員對太鋼安全文化理念的認(rèn)同感。

  推進主體:企業(yè)文化部、安全生產(chǎn)管理部

  實施主體:教培中心、各單位

 。ㄈ⿵娀踩a(chǎn)制度建設(shè)

  1.按照“一崗雙責(zé)”的要求,進一步完善崗位安全職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  2.抓好《山西省安全生產(chǎn)條例》等安全法律法規(guī)的貫徹和執(zhí)行,結(jié)合單位實際,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  3.抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),促進企業(yè)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和崗位達(dá)標(biāo)上臺階。

  推進主體:安全生產(chǎn)管理部

  實施主體:各單位

 。ㄋ模┖葑ヂ毠ぐ踩袨橐(guī)范

  1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司安全“紅線”和嚴(yán)重違章違制行為范例,進一步研究制定安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則;

  2.持續(xù)開展“三反”殲滅戰(zhàn),發(fā)動全員向不良行為宣戰(zhàn),杜絕各類違章違制行為,創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境;

  3.以典型事故案例圖示化和動漫化的形式,切實增強事故案例教育效果,引導(dǎo)崗位職工深刻吸取事故教訓(xùn)。

  推進主體:企業(yè)文化部、安全生產(chǎn)管理部

  實施主體:各單位

  (五)不斷改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境

  1.結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治,積極排查現(xiàn)場各類隱患和問題,引導(dǎo)職工立足崗位自主實施安全改善;

  2.完善現(xiàn)場安全裝置設(shè)施,做到系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無障礙,實現(xiàn)人、機、環(huán)和諧統(tǒng)一;

  3.以高風(fēng)險單元為重點,完善安全警示標(biāo)志(標(biāo)識)、公告欄、告知牌(卡),全面做好風(fēng)險公告工作。

  推進主體:安全生產(chǎn)管理部

  實施主體:各單位

 。┙M織開展安全文化活動

  1.做好安全文化建設(shè)示范企業(yè)培育工作,指導(dǎo)能源動力總廠創(chuàng)建國家級安全文化建設(shè)示范企業(yè),指導(dǎo)嵐縣礦業(yè)公司、煉鋼二廠、熱連軋廠創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè);

  2.企業(yè)文化部牽頭組織以“珍愛生命,我要安全”為主題的“一封家書”征集活動,組織開展以“打好‘三反’殲滅戰(zhàn),打贏安全翻身仗”為主題的詩文、漫畫征集活動;

  3.企業(yè)文化部、安全生產(chǎn)管理部共同編印20xx年—20xx年典型事故案例圖冊、制作典型事故案例的動漫視頻,供基層崗位職工學(xué)習(xí)、觀看。

  4.工會生產(chǎn)保護部牽頭組織以“安全在我心中”為主題的安全事故案例講述比賽,讓更多的基層作業(yè)區(qū)主管、班組長和崗位職工參與到講述活動中來;

  5.工會宣教文體部組織公司近年來的優(yōu)秀安全小品,深入到一線礦山、廠區(qū)和公司其他單位,開展“送文化,進基層”活動,把安全警示宣傳教育活動拓展到基層現(xiàn)場;

  推進主體:公司安委辦

  實施主體:各單位

  五、工作要求

  1.各單位要高度重視安全文化建設(shè)工作,充分激發(fā)職工參與安全管理、融入安全活動的積極性和主動性;

  2.各單位要努力創(chuàng)新安全文化建設(shè)工作的方法和形式,快速推進,務(wù)求取得明顯實效;

  3.企業(yè)文化部、安全生產(chǎn)管理部要加強安全文化建設(shè)工作的檢查指導(dǎo),及時總結(jié)推廣好的做法,帶動公司安全文化建設(shè)工作的整體進步。

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