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班主任幫扶計劃
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的班主任幫扶計劃,歡迎閱讀與收藏。
班主任幫扶計劃1
為優(yōu)化我鎮(zhèn)師資隊伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務能力,盡快勝任教學工作,實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定以熟帶生、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度。
一、幫扶對象:
教學成績有待提高的教師確定為被幫扶對象。
二、幫扶形式:
采取“共同研究,集體幫助”的形式,互幫互學、取長補短、互相幫扶。
三、幫扶目標
1、引導有待提高的教師學習具有豐富的教育教學經(jīng)驗的教師,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠大志向。
2、引導有待提高的教師學習校紀校規(guī),培養(yǎng)遵章守紀的良好意識和習慣。
3、引導有待提高的教師繼續(xù)加強教育理論和業(yè)務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學能力。
4、引導有待提高的教師在學習學校優(yōu)良的教育經(jīng)驗的同時,能夠不斷創(chuàng)新。展現(xiàn)自己的'風采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。
四、幫扶雙方職責:
(一)指導教師職責
1.全面關心被指導教師的發(fā)展,帶思想、帶作風、帶業(yè)務。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導有待提高的教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。
2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學校聽課制度,每周完成至少1節(jié),課后及時交換意見,對在教學中出現(xiàn)的問題和不足要及時地提出,并督促改進。
2、指導教師要本著對學校發(fā)展負責、對有待提高的教師的發(fā)展負責的高度的責任感,根據(jù)學校對教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
3、指導教師要幫助有待提高的教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導他們上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助他們尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。
4、指導教師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學科輔導等。
5、了解有待提高的教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導他們加強學習,進行教育教學的科研。
(二)被指導教師職責
1.明確學習目的,端正學習態(tài)度,尊重指導教師,虛心聽取指導教師的意見,不定期向指導教師匯報學習情況、工作體會和教學感悟。
2、認真學習業(yè)務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)
3、努力上好每堂課,并請指導教師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業(yè)務指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,盡快適應教學工作,并逐步形成自己的教學風格。
4、結合學校聽課制度,每周完成聽課至少1節(jié),課后虛心聽取指導教師的意見,并加以分析,在課堂中創(chuàng)造性實施。
5.被指導教師每月完成1篇教學隨筆,上交給指導教師,指導教師審閱。
6、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業(yè)務導師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業(yè)務導師的指導下,對此有初步的了解(和業(yè)務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級課題研究)。
7、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業(yè)務指導教師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業(yè)務導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。
班主任幫扶計劃2
素質(zhì)教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的.教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況,采取相應的方法,特別是要關心那些學習困難的學生.本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真的分析了學困生形成的原因.并且制定了學困生幫扶計劃。利用課余活動時間給老師提供交流反饋的機會,不斷調(diào)整幫扶計劃。
一、建立民主平等的師生關系,讓學困生主動要求進步。
現(xiàn)代教育思想告訴我們,師生關系和諧健康學生才會樂于接受教育,才會可能被培養(yǎng)成符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。我們班學困生生活條件還可以,但他們學習、生活依賴性強,為人自私,懶惰心理強,還有的父母離異。所以我必須采用多種方法,通過各種途徑,摸清情況,區(qū)別對待,多給他們一點關愛,多一點肯定,多一點幫助,逐步建立親密、和諧的關系,他們倍感親切、溫暖,讓他們安心并樂意學習,努力追上其他學生。
二、具體辦法如下:
1、定期對學困生進行考試和檢測,及時了解補習情況。
2、讓學優(yōu)生自愿與學困生結成一幫一對子,利用活動課或課下時間進行作業(yè)輔導。
3、與學生和家長共同制定學生的個性成長檔案,制定出前進中每一步的`具體目標和措施,并由老師監(jiān)督實施,及時調(diào)整前進步伐。
4、根據(jù)學困生基礎差的特點,我精心制定一套相應的輔導內(nèi)容,每次輔導有詳細的輔導記錄,總結優(yōu)缺,盡量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。
5、經(jīng)常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。
6、為學困生建立學習檔案,把學困生根據(jù)學困學科各位任課老師取得聯(lián)系,使老師在授課過程中加強對學困生的輔導和關注。
7、利用課余活動時間給老師提供交流反饋的機會,不斷調(diào)整幫扶計劃。使幫扶學困生成為每一位任課老師的責任。
8、學困生考評獎勵措施
根據(jù)每學期期末的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進步的不予評價。有進步的學生,期末要進行表彰,頒發(fā)進步獎,以示鼓勵。
幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長。
班主任幫扶計劃3
一、指導思想:
根據(jù)中央對精準扶貧的要求,落實各級政府部門、教育主管部門文件精神,通過多種途徑,開展幫困扶貧活動。
以“精準扶貧,教育先行;教育扶貧,育人為本”的基礎性地位為導向,以“較好每一位學生,溫暖每一個家庭”為根本任務,以立德樹人,辦人民滿意教育為根本目標,引領廣大教師堅守職業(yè)道德,弘揚師德大愛,展示師德風范,形成“比愛心,比奉獻,比育人”的濃厚氛圍,推動教育工作健康、均衡、和諧發(fā)展。
二、主要幫扶任務:
全面關愛,精準幫扶,做仁愛之師三、幫扶目標:堅持教育健康、共享、和諧發(fā)展的目標,從根本上樹立熱愛學生、關愛學生之心,真誠理解、關愛、引導、教育每位學生,在生活上、學習上、心理上幫助有困難的學生,采取有效幫扶措施,為他們營造健康、和諧、平等的成長環(huán)境。
三、幫扶措施:
一師結一生,實現(xiàn)點對點,人對人的幫扶,讓每一位教師走近貧困或?qū)W困生,真正理解他們、了解他們、關愛他們,讓在生活上有困難的學生減輕負擔,學習上有困難的`學生不斷進步,做到“教育扶貧,不落一生”。
1.學習輔導。對學困生的學習情況進行分析,制定階段性幫扶計劃,明確階段效果,加強學習方法和行為習慣的訓練,幫助解決學習上的困難,使其進步。培養(yǎng)主動學習,勤學好問的精神,成為一名優(yōu)秀的學生。
2.與家長共同制定學生的個性成長檔案,制定出前進中每一步的具體目標和措施,由校領導監(jiān)督實施,及時調(diào)整前進步伐。
3.情感關懷。做好代理家長,用心呵護幫扶對象,讓他感受到親情與溫暖,定期與幫扶對象的家長溝通,了解在家的學習生活情況,努力形成在校教師幫,在家家長督促的良好共育局面。
班主任幫扶計劃4
通過一學期的師徒結對,讓我在班級管理上,在師德修養(yǎng)、為人處事等方面上都受益匪淺。
回望上一學期,令我與我的師傅趙老師感到欣慰是:
1、不管是自己的教育學生的水平與能力,還是自己的管理班級與應變能力,都有了不同程度的提高。
2、我本身在活動中情緒就很高漲,很容易影響到孩子,很容易親近孩子,也就是說活動中號召力比較強吧!趙老師也很欣賞我風格。
3、在活動中我發(fā)揮特長,緊抓學生興趣,上好每一節(jié)課。
4、我也做到了勤反思、善反思,在反思中可以使教育水平得到提高,并能對學生的學習狀況及思想狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。
這個學期為了更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,彌補自己的不足,我做了以下的計劃:
一、學習目標:
1.多學習班級管理方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩班級管理技巧。
2 .每月邀請師傅來聽一節(jié)我的班會課。課后主動找?guī)煾到涣,請師傅指出班會課中暴露出的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育管理理念和管理技巧,及時在以后的班級管理實踐中改善。
3.每個月觀摩師傅的一節(jié)班會課。課前研究師傅所教班會的那一課,自己思考該如何安排教育內(nèi)容,本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,多多提問,才能進步。
4.和師傅一起觀看名家課例碟片,一起討論,深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
5.經(jīng)常和師傅溝通,探討在班級管理上的疑惑和想法。
6.在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。
二、及時反思:
趙老師在多年工作的經(jīng)驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育管理工作有很大的收獲,可以使我在教育班級管理中進步的更快。并對兒童的學習狀況及思想狀況做出及時準確的評價,對自身的`班級管理做出改進。多進行反思,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進班級管理的方法和提高管理技能的對策。
在本學期的工作中,我還要不斷地向自己的師傅和其他老老師學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,做孩子心目中和藹可親的好老師,好班主任!
班主任幫扶計劃5
“不讓一個學生應貧困而失學”這是我們寧河鎮(zhèn)中學全體領導和教師信守的貧困生救助原則。精心研究并制定了詳細的措施,使此項工作真正得到了扎實有效的開展。
一、師生齊動員,廣泛宣傳,積極發(fā)動,讓人人獻出一點愛對于此項活動的貫徹落實,學校專門召開了全體教師會、校會、班主任會,班主任認真組織舉辦了主題班會。通過學習有關文件,廣泛宣傳,積極發(fā)動,要求發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從“少點吃喝穿,省下零花錢”入手,實施愛心捐助、挽留貧困學生。
二、團支部率先行動,團員進步青年一馬當先
姜桂芳校長在校務會后及時組織召開全體教師會議與團員會議,以先鋒模范和帶頭作用要求大家,用真誠的愛心和實際行動去實踐自己的入團誓言。并且規(guī)定此項工作列入學期末評選優(yōu)秀團員的重要條件之一。
三、認真落實“一免一補”、貧困生補助實施方案。
教導處根據(jù)上級文件精神,結合本校貧困生幫扶措施,貧困補助落道實處,確保百分之百貧困生享受到貧困補助。
四、實施“一幫一”特困生救助工程
1、學校領導已經(jīng)開始籌劃社會“一幫一”救助活動。計劃在充分了解學生家庭情況的.前提下,確保每位社會捐助人員幫扶一名特困生,并力爭使幫扶對象品學兼優(yōu),成為對社會的有用之才。
2、動員貧困生上學接受義務教育,不讓一個孩子因貧困而失學。五、建立貧困生檔案
學校計劃將每學期確定的貧困生情況登記表和捐款情況表及時收存。
建立完整規(guī)范的貧困生檔案,一是確保三年之內(nèi)被幫扶學生的經(jīng)濟支持,二是對每年一度的新生通過調(diào)查摸底重新確定入檔,使整個貧困生管理工作落筆有蹤、起始有序。
六、充分利用校務公開表彰優(yōu)秀,激勵后進
學校已經(jīng)將此項活動與德育教育的開展工作密切結合、通過公開捐款情況,使廣大師生真正明確此項工作持久開展的重要意義,從而培養(yǎng)了師生良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操,收到了良好的教育效果。
班主任幫扶計劃6
一、指導思想:
1.為全面提高青年教師的工作能力,加快青年教師的成長速度,使青年班主任能盡快成為教育教學和班級管理的行家能手;
2.充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老班主任和班主任新秀的職能作用,通過傳、幫、帶,指導青年教師開展工作。
二、青年班主任“師徒結對”要求:
凡教齡在三年以下的青年教師,都必須確定班主任工作的指導教。師徒關系一旦確定,非特殊理由,不得變更,師傅一旦與徒弟確立師徒關系,必須認真履行職責,擔當起指導徒弟的責任,經(jīng)過一個輪次(半至一年)的指導與學習,使徒弟達到具有較高的教育理論水平,具有較高的教育教學和班級管理能力。
三、活動形式:
學習交流、跟蹤管理、個別指導、個案剖析。
四、班主任“師徒結對”職責
1.師傅:
。1)指導徒弟班主任學習有關法規(guī)、制度,開展教育活動。
。2)指導徒弟落實學校制定的各項制度的實施,指導班集體的建設(如:班干部的挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風、形成良好的班級學習氛圍等)。
(3)指導徒弟結合班級的實際制定班級的學期工作計劃、工作的目標、創(chuàng)造性地開展班級的各項活動,以及班級的日常管理。
。4)指導徒弟備好、上好班會課,指導開展學生的心理健康教育、勞動教育等。每學期指導性聽徒弟班會等課不少于2節(jié)。
。5)指導徒弟班主任開展與學生家長的'家訪、交流工作,做好后進生的幫教工作。
。6)每學期師傅以書面形式給所帶徒弟的班主任工作給予評定。
2.徒弟:
。1)徒弟要尊重師傅,虛心向師傅學習,盡快提高自己的班級管理能力。
。2)在師傅的指導下,認真制定好每學期的班級工作計劃,認真?zhèn)浜妹抗?jié)的班會課。管理好所負責的班級的日常工作。每學期聽師傅班會課3節(jié)以上。
。3)徒弟要爭取在一年內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。具體要做到:
①訂好一份班級工作計劃;
、谂囵B(yǎng)好一支班干部隊伍;
③建立一個良好的班集體;
、苌虾靡还(jié)班會課,向?qū)W校領導和指導教師上一節(jié)匯報課;
⑤轉化好一個后進生;
⑥寫出一份有水平的德育工作論文(或班主任經(jīng)驗總結)。
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