房地產(chǎn)辭職報告(15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)辭職報告1
敬愛的經(jīng)理：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我自20xx年7月7日進(jìn)入**，經(jīng)過近一個月的培訓(xùn)成為一名置業(yè)顧問，到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在公司的這兩個月里，雖然時間不是很長，但是公司給予充足的學(xué)習(xí)和鍛煉時間，讓我增加了很多專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩個月來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司提出辭職，對于公司和我自己本身都是一個考驗，公司正值用人之際，而且各項目都在緊鑼密鼓的開展，所有的'前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)，而且還需要更多的人才假如。也正是考慮到公司今后發(fā)展的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司各個項目順利推進(jìn)，并創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年7月8日
房地產(chǎn)辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在XX房地產(chǎn)公司也做了快X年的時間了，在這X年的日子里，有過歡樂，也有過難過，歡樂的是我很喜歡公司的這種氛圍，這里的人都在拼搏，在努力，在追求上進(jìn)的精神，讓我很是喜歡，我覺得這也是我所在這里學(xué)會的最多的，就是不管自己身處哪個位置，不管自己是否合適這個工作，我們都應(yīng)該去為了它努力，為了它奮斗，為了它去拼搏。所以我認(rèn)為公司帶給我最多的就是這種上進(jìn)的精神，而且在公司，雖然每個人都在為了自己的業(yè)績拼命加油，但是公司的人都還是保持著那顆熱心腸，每個人都十分的熱心，對待自己所能幫的上忙的地方都會不遺余力的去幫助別人，所以說，公司既是個個人戰(zhàn)斗的地方，也是個有愛的大團(tuán)隊。
對房地產(chǎn)，近幾年沒有那么好做，現(xiàn)在越來越多的二手中介的房地產(chǎn)出現(xiàn)了，所以做我們這個行業(yè)的競爭壓力也是非常的大，只要自己有一刻的不努力，稍有不慎你就會落后于別人很多，而且對待客戶也不像平常的服務(wù)行業(yè)，你需要自己去挖掘這些客戶，并且還要去跟進(jìn)客戶，直到這筆訂單的促成，否則你不能有一絲一刻的松懈，而且對于工資而言，銷售主要就是靠自己的銷售訂單所獲得的`提成來拿工資，更加說明了那一句話，如果你不努力那么你這個月就相當(dāng)于白干了，所以對于我來說，這份工作確實很鍛煉人，鍛煉人的交際能力，讓人不得不努力，而且每天從早到晚，別人休息的時候你在工作，別人工作的時候你還在工作，而且對于我自己來說，經(jīng)過X年的工作，我的業(yè)績并不是很好，加上我自己本身不是很擅長與人打交道，不擅長做服務(wù)型的行業(yè)，但是這X年的時間我都想要自己去克服這些一層又一層的困難，但是事與愿違，我并沒有將這X年的工作完成的很好。
所以我選擇向領(lǐng)導(dǎo)您提出辭職，希望您能夠批準(zhǔn)。當(dāng)然，在我還在XX公司的一分一秒，我都會盡自己最大的努力，盡全力做好自己的本分工作，為公司多開一個訂單算一個訂單，當(dāng)然我也希望自己能在公司的最后的日子里，多完成幾套房子的交易。同時，也希望公司能夠越走越遠(yuǎn)，公司的同事們每天開單開到手發(fā)軟。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
房地產(chǎn)辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先我感到深深的抱歉，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
非常感謝您這x個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進(jìn)入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中，很榮幸能成為你的'員工，接受你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指算來，我到公司已有x個月了，這x個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但是經(jīng)過內(nèi)心的掙扎和反復(fù)地思考后，我還是寫了這封辭職申請書。
我要離開公司了！離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。
同時，我將會以我曾身為某某公司的一員而驕傲，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在某某辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。
我是銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的`發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有的項目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。
我也很清楚這個時候向?qū)W校辭職不是很合適，學(xué)校正值用人之際，新的學(xué)期開始，很多工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。但是，對于我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰(zhàn)。對于學(xué)校，我希望你們可以找到一個更有責(zé)任心的老師。對于學(xué)生，我希望他們可以找到一個更會關(guān)愛他們的老師。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)，在此非常感謝!
充分發(fā)揮本委黨政班子成員和委綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極作用，加強對本委綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨委會議研究，形成決議，督促綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員抓好落實。
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
謝謝！
房地產(chǎn)辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了； 回首四個多月以來，真是一言難盡；既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸；這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長；但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠(yuǎn)一點。
反思一：
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。事情無論大小，關(guān)鍵在于策劃，策劃無論大小，關(guān)鍵在于精心。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。
我們姑且不談營銷策劃，單從工程管理來說，從項目總體經(jīng)營計劃到工程進(jìn)度計劃我們做了嗎，施工單位做了嗎，這你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。
我們也該靜下來想一想，xx公司在房建方面是缺乏經(jīng)驗，但是我們今天要他搶這部分，明天又要他搶那部分，我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢，增加了不少搶工費；當(dāng)然也因他們自身的`管理不善將部分利潤埋到了土里去；現(xiàn)在是該捋一下項目總體經(jīng)營計劃的時候了，以便指導(dǎo)項目施工計劃。
反思二：
過去靠經(jīng)驗管理，未來靠流程復(fù)制，靠文化凝聚人心，用制度規(guī)范。這一點xx無疑是典范，從個幾十人的小公司發(fā)展成為15萬員工的大公司，xx始終強調(diào)制度和流程的重要，不斷把成功的經(jīng)驗進(jìn)行。剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)。作為一名新員工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，辦公室沒有，會議室沒有，也沒有誰告訴我，我只有去打聽，以便進(jìn)行新的制度建設(shè)。剛來時，公司就開始改革，統(tǒng)一作裝、每周例會做計劃，但后來執(zhí)行的怎樣，大家是有目共睹的；連會議紀(jì)要都沒有了，談何制度化建設(shè)；我的工程管理制度化建設(shè)也就擱淺了。
反思三：
今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致；你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，但前提是要有很強的執(zhí)行力；可公司有一個很不好的習(xí)慣，那就是“我不會，你去做”或干脆當(dāng)面頂撞你說：不去；我看到這一切，無語。
記得管理工程的有關(guān)負(fù)責(zé)人就多次當(dāng)面頂撞你，剛來公司時，聽他的口氣，好像xx是他家開的一樣，這種人應(yīng)該發(fā)揮他的長處，多跑跑報建工作；也好為我的繼任者提供一個好的工作環(huán)境。
我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設(shè)方面的問題，你告訴我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，當(dāng)然管理方法本身沒有對與錯，適應(yīng)就是對的，只能是我不適應(yīng)公司這種管理體制。
反思四：
我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面。
說了這么多，目的只有兩個：第一，告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職？第二，告訴您企業(yè)要做強做大，上述所說的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。
當(dāng)然，您我都不用擔(dān)心，也不必?fù)?dān)心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。
謹(jǐn)以此篇作為我的辭職報告，請予以批準(zhǔn)。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的.于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：***，傳承百年!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)辭職報告7
xx總：
您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的.工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xx傳承百年！
房地產(chǎn)辭職報告8
尊敬的經(jīng)理：
您好！
您好！我是項目的置業(yè)顧問，我是從1期剛開始銷售那會進(jìn)的公司，到現(xiàn)在一年多了，很遺憾這么短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內(nèi)容。
我選擇辭職并不是對工作的`畏懼，只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了，老大不小了，家里也催著我回老家結(jié)婚，我了同意了，因為在北京無論我怎么努力還是買不起房子，買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現(xiàn)在二期正賣得熱火朝天，公司處在用人之際，在這個時候選擇辭職確實不太合適，不過相信咱公司人才濟濟，公司很快就能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。
最后祝公司各個項目銷售再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職人
日期
房地產(chǎn)辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，在這里工作X年我深受感觸，這次來向您辭職我也非常的遺憾，一份工作我還是沒有做到足夠的好，往往努力跟收獲是成正比的，作為一名房地產(chǎn)銷售我很清楚這一點，或許是我不夠努力，也或許是我不適合做銷售，現(xiàn)在我做這份工作動力在日漸的減退，我當(dāng)然知道這是非常不好的，工作只能是越來越好，只能是讓自己一步步的堅持下去，做到優(yōu)秀，我這種想法是不成熟的，我覺得自己現(xiàn)在的一些想法不適合繼續(xù)在這里工作下去，作為一名銷售的基本素養(yǎng)并不包括這些，所以我很是遺憾向您來辭職。
在這里工作強度其實不大，對于我來講是精神上面的磨礪，作為銷售業(yè)績當(dāng)然不用說，其實在做這份工作之前我是抱著很大的決心的，當(dāng)時我就想著我怎么就不能做好這么一件事情呢，不管是什么事情都應(yīng)主動地嘗試，我積極的聽取同事的意見讓自己努力的做好這些，一開始在工作的時候我動力十足，我覺得只有自己肯花時間，肯花精力總會有提高，有業(yè)績，其實我的想法是片面的，現(xiàn)在的是真心覺得這份工作需要一定的'機遇，肯努力肯花時間精力都是其中之一，在工作當(dāng)中我認(rèn)為只有自己做到認(rèn)真不后悔才是實在的。
這半年的工作讓我沉淀了很多，我覺得自己在這份工作上面的壓力慢慢多了起來，沒有業(yè)績是我最大挫敗，其實我也想過自己怎么不在努力一下，沒有業(yè)績可以繼續(xù)加把勁，繼續(xù)努力的嘛，現(xiàn)在我覺得還是自己工作開心舒適最重要，我不是那種執(zhí)著的人，當(dāng)然有時候這也是一種缺點，我知道在這方面我還是有待加強，其實工作不是一個人的事情，在工作當(dāng)中這些都是可以逐步的糾正改變的，我是覺得銷售這份工作讓我不是很舒適，我也覺得這讓我不是很開心，當(dāng)然以后不管是做什么工作這些都會有，但是我會盡量做好這些。
這次來辭職對我來講其實是一個機會，我想了很多，我太糾結(jié)自己對這份工作的看法了，我覺得自己只有逼自己一把才是真的，這么以來才會成長，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)這也是不對的，我失去了一種動力，這種工作的動力是所有一切的前提，不如讓保持一種舒適工作環(huán)境，這么以來二者才能兼得，提高了自己，也有了工作的動力，這次的辭職我不會丟掉在這里學(xué)習(xí)到的東西，保持下去，繼續(xù)發(fā)揚，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
房地產(chǎn)辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入公司來做房地產(chǎn)的銷售工作，自己也是有了X年多了，不過而今也是感受到壓力實在是自己有些支撐不住了，雖然熟悉了工作，但是每月的業(yè)績壓力也是讓我很累，覺得這份工作沒有了那么多的動力去做好，而自己也是有了另外的一個發(fā)展規(guī)劃，所以也是決定這月工作結(jié)束后離開公司。
作為銷售，其實我也是知道有壓力的，這份壓力也是我們的動力，讓我們?nèi)ジ玫淖龊霉ぷ�，同時也是讓我們得到更多的成長，不過自己也是感觸到，的確最近的壓力也是讓我很難受，工作并不是那么容易做好，自己能堅持X年多，其實我也是想不到會是這樣，同時我也是感受到了，的確自己所做的工作也是讓我不是那么的有動力了，壓力也是讓我很難受不想再去堅持下去，自己的業(yè)績也不是一直在前面的，也算是合格的樣子，對于銷售的工作自己是能做的，但是做的的確不夠出色，我也是不想繼續(xù)的在這種狀態(tài)下去，也是對自己的身體不是那么的好，長期的加班也是讓我很疲憊。而今自己也是想好了，所以也是打算換過一份更為合適自己的.。
在工作的崗位中我也是更加的認(rèn)識到自己，一些能力是怎么樣的，又是有哪些優(yōu)勢，在這真的有很多的成長，讓我更加的明白自己更為合適哪類的工作，當(dāng)然我也是知道現(xiàn)在找工作不是那么的容易，不過自己還是想要去嘗試一下。這也是自己的一個成長吧，的確工作方面我也是沒有太多的經(jīng)驗，畢業(yè)也是就做銷售，公司能給予我機會，我也是很感激，工作上去認(rèn)真盡力做了，不過也是而今知道自己不是那么的想做銷售類的工作，的確讓自己難受也是讓我感受到壓力太大了。也是想清楚了，然后再來和領(lǐng)導(dǎo)您說的，抱歉無法再繼續(xù)的為公司而做銷售的工作了，不過收尾我會做好，客戶的資料也是會和同事去處理交接的，請放心自己會站好這最后的一班崗。
在這有收獲，當(dāng)然也是讓我對于自身的了解意識到自己更為合適哪一類的工作，也是很感謝，同事以及領(lǐng)導(dǎo)其實都是蠻照顧我的。只是自己無法再承擔(dān)這份壓力了，要離開，也是自己的一個抉擇，可能每個人都是有自己所需要作出的選擇，今后我也是會用好在這收獲的很感激。而離開也是望領(lǐng)導(dǎo)予以同意批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
房地產(chǎn)辭職報告11
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的7年之癢，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對xx地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的'5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想
聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xxx xx年x月x日
房地產(chǎn)辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝提供的'發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。
但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合安排的工作交接再離開，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在工地所擔(dān)任的職位。
在xx的x年，是我努力的x年、學(xué)習(xí)的x年、進(jìn)步的x年、感動的x年，也是刻骨銘心的x年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少x年，也沒有多少能有深刻記憶的x年，但在xx的x年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的x年。xx的`未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注xx，并在竭盡所能的情況下幫助xx。在為自己祈禱的同時，更為xx祝福，祝自己未來幸運，也祝xx一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx的未來會更加精彩!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于自己喜歡房地產(chǎn)相關(guān)知識的緣故讓我畢業(yè)以后就選擇成為了房地產(chǎn)銷售員，雖然說作為基層的自己工作比較勞累，但是每天能夠得到不斷的歷練也讓自己獲得了不少的經(jīng)驗，對這些來說或許自己的付出還是有著一定的回報，但是近期以來低迷的業(yè)績似乎打擊了自己的自信心一般，總是讓人在工作中難以提起自己的精神，思來想去以后我決定還是打算先辭去這份工作并在家好好考慮一番。
我明白對于房地產(chǎn)銷售員來說工資的多少完全與自己的業(yè)績掛鉤，在這個行業(yè)之中本來就是有能力的人才能夠做得更為出色一些，但是自己雖然說在初期能夠憑借著敢打敢拼的作風(fēng)斬獲了一些業(yè)績，但是說到底還是因為自己的底蘊不足而難以長期做下去，尤其是自己對銷售行業(yè)的'話術(shù)不太熟練的緣故導(dǎo)致很難獲得新的業(yè)績。但是在這之中令人深受感動的便是周圍同事對自己在工作上面的照顧，即便是房地產(chǎn)銷售工作中的一些寶貴經(jīng)驗也能夠無私地傳授給我，這讓我在深受感動的同時也堅定了想要在房地產(chǎn)銷售中做出成績的想法。
但是有些時候讓人看到希望以后再陷入絕望比一開始就陷入絕望要痛苦得多，尤其是在其他人都能夠通過自己努力來獲取業(yè)績的時候自己卻沒有半點動靜，當(dāng)自己從一名新員工逐漸成為老員工的時候并沒有獲得相應(yīng)的積累，有些時候一些新員工請教自己在房地產(chǎn)銷售方面的知識之時我卻不知道怎么回答對方，雖然說時間的積累以及自身的努力能夠抹去天分上面的不足，但是有些時候努力不一定能夠收到效果也是讓自己感到特別郁悶的。
其實即便心中有著再多的煩惱我也不會輕易丟掉這份來之不易的工作，這次讓我內(nèi)心產(chǎn)生動搖的根本原因還是因為家人給自己介紹了一份新的工作，因為他們覺得自己找一份離家近的工作也方便照顧他們，想到過去為了養(yǎng)育自己已經(jīng)讓他們的頭發(fā)都白了許多的情況下，我又怎么能夠輕易地辜負(fù)老人對自己的殷切希望呢?因此自己這次產(chǎn)生離職的念頭還請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解一下我的情況。
在將來的歲月之中我會永遠(yuǎn)銘記自己在房地產(chǎn)銷售中留下的足跡，因為我明白第一份工作對自己的意義以及影響是非常巨大的，即便在將來的工作中我也會常常想起自己曾經(jīng)的銷售經(jīng)歷，或許這已經(jīng)成為了自己人生道路中最為寶貴的財富與經(jīng)驗了，我會帶著自己曾經(jīng)未能完成的遺憾投身于新的工作中不斷努力。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您能抽出這個時間來閱覽我的辭職報告，作為一名房地產(chǎn)的銷售員，我深感榮幸能夠來此工作，現(xiàn)在因為自己的原因，我選擇了辭職，我是很抱歉的，也是有遺憾的。
在我們房地產(chǎn)工作也有X年了，我在這里受到許許多多的關(guān)心，也在這里學(xué)習(xí)了作為銷售員怎么去把我們公司的房子給銷售出去的技巧。我進(jìn)來的這X年，我真的有成長很多，對整個房地產(chǎn)的市場也有很大的了解，這是我要感謝的地方。如果沒有來到這里工作，我無法知曉房地產(chǎn)的銷售情況。雖然做銷售這一行很辛苦，但是我在其中卻是有些快樂的。工作中也會遇到困難，但是同事們都特別的友好，都會幫助我，這是我喜歡這里的原因。這里就像一個家一樣，讓我感受到了溫暖。實際上，如果可以，我并不想辭掉這份銷售的工作，但是無奈自己的銷售業(yè)績一直上不去，我面對這樣的結(jié)果，我覺得對不起公司對我的栽培，更對不起領(lǐng)導(dǎo)您對我這個員工的好。公司對于員工真的是很好的，沒到節(jié)假日，都能夠細(xì)心的關(guān)照員工的情緒，給我們送禮品，所以即使工作辛苦，也咬牙堅持著，只為不辜負(fù)公司對我們的好。
我今天提出的和這個辭職，完全是因為自己在銷售的成績方面實在太差，我深覺自己是沒有為公司做出什么樣的貢獻(xiàn)的。我對未來有很大的.迷茫，我不知道自己對待這份工作我能做成啥樣�？粗约旱臉I(yè)績?nèi)绱酥睿腋械胶鼙罎�，我希望自己留下來，但是我又覺得自己之后的狀態(tài)還會是這樣。所以我覺得自己并不是特別的適合銷售員的工作，我沒有辦法去對客戶進(jìn)行銷售，因而我就沒有辦法把房子銷售出去，這真的是一個很艱難的問題。我想著如果以后都是這個狀態(tài)工作，那只會給工作帶去麻煩，而且依舊是沒有進(jìn)步的地方的。對于這樣的自己，我覺得自己在繼續(xù)工作的話，無疑是給公司房產(chǎn)銷售帶來麻煩的。房子在我手里很難售賣出去，那我就沒有業(yè)績可提升。這也會導(dǎo)致我的工作看不到盡頭，會感覺不到光亮才，我實在無法忍受現(xiàn)在的自己。與其這樣沒有任何動力的工作，還不如辭職找份自己心興趣大，又能讓自己進(jìn)步的工作。所以還望領(lǐng)導(dǎo)能對我的辭職批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
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