有關(guān)復工復產(chǎn)的報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的復工復產(chǎn)的報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
復工復產(chǎn)的報告1
一、基本情況
目前，全市復工復產(chǎn)的消防安全重點單位有xx木業(yè)有限責任公司、xx長飲用水有限公司、、市口岸客運總站4家，共有在崗人數(shù)193人；將復工復產(chǎn)的消防安全重點單有市全民體育健身中心、市xx氧氣乙炔供應站、華峰酒店有限公司、市xx商務賓館有限公司4家，初定在崗人數(shù)共31人；復工復產(chǎn)和將復工復產(chǎn)單位共占全市消防安全重點單位總數(shù)的11.27％。
二、存在的隱患風險
�。ㄒ唬┲厣a(chǎn)輕安全。企業(yè)復產(chǎn)復工期間，員工返崗、生產(chǎn)繁忙、物流密集，各類火災風險交織疊加，加之疫情期間停工對效益的影響，一些企業(yè)為擴大產(chǎn)能或轉(zhuǎn)產(chǎn)可能降低消防投入、放松安全管理，搶工期、趕進度，甚至違規(guī)操作、帶險運營，稍有不慎，極易發(fā)生火災事故。
（二）違規(guī)用火用電。初春季節(jié)，乍暖還寒，有的企業(yè)可能使用大功率電器取暖、陳舊線路更新不及時，極易造成電力超負荷運行過熱而引發(fā)火災。同時，違規(guī)吸煙、動用電焊氣焊、使用酒精消毒等也是引發(fā)火災的主要因素。如興盛氧氣乙炔供應站儲存灌裝易燃易爆氣體，危險系數(shù)高，一旦遇有電火花或明火極易造成爆炸并引發(fā)火災。
（三）堵塞疏散通道。生產(chǎn)作業(yè)中，貨物、雜物在疏散通道、安全出口處亂堆亂放，如xx木業(yè)有限責任公司廠房內(nèi)生產(chǎn)原料及半成品和成品流動堆放，體量大且散亂，極易給人員應急疏散逃生時帶來嚴重影響。
�。ㄋ模⿷笔枭⑤^差。消防安全重點單位建筑內(nèi)部體量大。疫情防控期間，人員物流相對集中，如口岸客運總站即將迎來返鄉(xiāng)復工客運高峰，應急疏散過程中極易造成人員擁堵和踩踏，甚至造成大量人員傷亡。
（五）消防車通道堵塞。轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）尤其是主城區(qū)設(shè)置疫情防控路障密集，封堵消防車通道，一定程度影響了消防救援隊伍出警救援。
三、采取的措施
�。ㄒ唬┙M織開展有針對性的復工復產(chǎn)風險研判。對已復產(chǎn)企業(yè)的安全風險進行再評估，找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施。分類梳理風險管控清單，科學制定企業(yè)復工復產(chǎn)方案，分時分批有序推進。抓好正在和即將恢復生產(chǎn)企業(yè)的風險識別和排查，建立風險隱患排查指導清單，科學精準管控。
（二）嚴格落實安全生產(chǎn)風險管控機制。動態(tài)掌握企業(yè)復產(chǎn)復工計劃和運行情況，全面摸底統(tǒng)計，精準研判分析，采取遠程指導和實地服務相結(jié)合方式，指導復產(chǎn)復工企業(yè)做好消防安全工作。加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風險管控，做好疫情防控場所的'安全防范，尤其是醫(yī)療救治定點醫(yī)院、高層建筑、老舊小區(qū)和中小企業(yè)安全風險管控，按照“一企一策”要求，科學制定消防安全管理制度。
�。ㄈ┱J真開展火災隱患檢查指導。采取視頻約談與實地督導相結(jié)合的方式，指導企業(yè)對電氣線路、用電設(shè)施和消防設(shè)施進行全面檢查維護，加強新入職、新?lián)Q崗員工培訓演練，嚴格落實領(lǐng)導帶班、重點崗位值班值守和防火檢查巡查等制度。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依法督促整改，對存在重大火災風險、不具備復產(chǎn)復工消防安全條件的，堅決不予復產(chǎn)復工。
�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃嘤�。利用企業(yè)公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳掛圖，滾動播放安全提示，提高全員消防安全意識。并結(jié)合打通“生命通道”治理行動要求，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和各相關(guān)單位開展專題培訓，設(shè)置張貼警示牌和海報、劃定標線標識、清除障礙物，加強維護管理，確保消防車道、安全出口、疏散通道暢通。
市消防救援大隊要持續(xù)跟進復工復產(chǎn)企業(yè)消防安全工作，從嚴從細從實開展檢查服務指導，全力將火災隱患消除在事故發(fā)生前。
各單位要互相協(xié)調(diào)盡職履責為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，建設(shè)平安。
復工復產(chǎn)的報告2
按照xx疫情防控領(lǐng)導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下。
一、主要工作開展情況
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領(lǐng)導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導小組，按期調(diào)度工作進展。疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構(gòu)，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。
�。ǘ⿵娀挪楣芸兀ＷC工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實屬地管理要求，經(jīng)xx經(jīng)發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難
�。ㄒ唬┓雷o口罩缺乏�？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質(zhì)量和價格不一，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向
當前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領(lǐng)導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
�。ㄒ唬┫麓罅庾龊靡咔榉揽亍０匆笞龊皿w溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
�。ǘ┘芯β鋵嵢藛T管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
�。ㄈ┤σ愿白ズ媒�(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
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