勞動(dòng)保障協(xié)管員職責(zé) -崗位職責(zé)

一、具體承辦本社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障的日常工作，

勞動(dòng)保障協(xié)管員職責(zé)

　　二、負(fù)責(zé)辦理本社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業(yè)和社會(huì)保障政策咨詢、開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。

　　三、負(fù)責(zé)采集本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息，分析本社區(qū)人力資源需求狀況，并負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳送到市、區(qū)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)(市勞動(dòng)力市場(chǎng))。

　　四、負(fù)責(zé)按省、市要求，建立健全本社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障各類工作臺(tái)賬，主要有：社區(qū)下崗失業(yè)人員登記臺(tái)賬，社區(qū)就業(yè)情況綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員再就業(yè)臺(tái)賬、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息臺(tái)賬、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息臺(tái)賬、企業(yè)退休人員增減情況臺(tái)賬、轄區(qū)內(nèi)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織用工和社會(huì)保障情況臺(tái)賬、就業(yè)崗位信息及人力資源需求信息臺(tái)賬、靈活就業(yè)人員臺(tái)賬等。

　　五、負(fù)責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)安置進(jìn)度和就業(yè)崗位及人力資源需求信息等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　　六、市、區(qū)勞動(dòng)保障部門街道勞動(dòng)社會(huì)保障事務(wù)所交辦的其他任務(wù)。

　　社區(qū)勞動(dòng)保障工作考核內(nèi)容

　　一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　要求：有編制部門下發(fā)的社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)文件，有機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)。

　　二、人員配備

　　要求：

　　①按規(guī)定配備人員，專職工作人員不少于1人，聘用勞動(dòng)保障協(xié)理人員不少于2人。工作人員要熟知?jiǎng)趧?dòng)保障政策，了解并掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)。

　�、谕�聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　�、燮赣霉ぷ魅藛T的工資不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

　　三、經(jīng)費(fèi)保障

　　要求：①辦公及人員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明確。

　�、诠ぷ鹘�(jīng)費(fèi)能保證工作需要，到位及時(shí)，

崗位職責(zé)

　　四、場(chǎng)地設(shè)施

　　要求：①辦公場(chǎng)地和辦公設(shè)備利用充分，沒(méi)有擠占、挪用現(xiàn)象。

　�、诜�務(wù)窗口規(guī)范。

　�、蹅溆袡n案室，建立有《檔案查閱使用情況記錄薄》

　　五、基礎(chǔ)工作

　　要求：①建立工作制度，公開(kāi)辦事程序，服務(wù)流程上墻，工作欄填寫規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確，調(diào)整及時(shí)。

　�、陂_(kāi)展政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢工作。

　�、劢M織開(kāi)展再就業(yè)政策宣傳咨詢服務(wù)、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)，實(shí)施再就業(yè)援助行動(dòng)，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　�、茏龊酶黝惢�礎(chǔ)臺(tái)賬。主要包括下崗失業(yè)人員基本情況、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放、享受扶持政策、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、發(fā)布用工信息、就業(yè)推薦、再就業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、"4050"人員安置臺(tái)帳等。臺(tái)賬要規(guī)范，并輸入微機(jī)。

　�、萁�立轄區(qū)退休人員基本信息卡(庫(kù))，實(shí)現(xiàn)信息管理微機(jī)化。

　�、拚{(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)務(wù)類人員基本情況，入戶調(diào)查率達(dá)到100％，并定期對(duì)信息進(jìn)行維護(hù)。

　　六、目標(biāo)任務(wù)

　　要求：①積極開(kāi)展"社區(qū)幫扶4050人員就業(yè)"活動(dòng)，開(kāi)發(fā)社區(qū)崗位，安置"4050"人員達(dá)100％。

　�、趧趧�(dòng)關(guān)系、工資發(fā)放、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，并參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　③各項(xiàng)工作有方案、有措施、有小結(jié)。

　�、軣o(wú)"4050"人員投訴。

　�、萃瓿尚略鼍蜆I(yè)崗位及安置下崗失業(yè)人員、4050人員等目標(biāo)任務(wù)，有措施、有統(tǒng)計(jì)報(bào)表等基礎(chǔ)資料。

　�、薹e極開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。通過(guò)信用社區(qū)和創(chuàng)業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)與信用社區(qū)的有機(jī)結(jié)合。

　�、叻e極開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作，完成小額擔(dān)保貸款任務(wù)，搞好到期貸款的回收。

　�、喾e極推薦、鼓勵(lì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并扶持其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

　　⑨完成企業(yè)退休人員進(jìn)社區(qū)的前期準(zhǔn)備工作。

　　七、信息統(tǒng)計(jì)

　　要求：①統(tǒng)計(jì)報(bào)表使用微機(jī)管理，報(bào)表來(lái)源真實(shí)，上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)。

　�、诿考径戎辽偕蠄�(bào)1篇就業(yè)再就業(yè)工作信息。

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