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規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案(精選12篇)
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編為大家收集的規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案(精選12篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇1
為了加強(qiáng)班級(jí)規(guī)范化管理,促使教育教學(xué)、校容校貌、文明安全等各方面工作上新臺(tái)階。根據(jù)我校20xx小課題研究的實(shí)際需要,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育;認(rèn)真落實(shí)縣局和蜀河鎮(zhèn)中心學(xué)校有關(guān)文件、會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)“文明守紀(jì)、團(tuán)結(jié)向上、勤奮好學(xué)、凈雅樂(lè)思”的班級(jí)文明建設(shè)總目標(biāo),辦好教育,滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。
二、主要措施
從具體的教育教學(xué)環(huán)節(jié)入手,細(xì)處要求,勤于點(diǎn)滴,樂(lè)在日成。
。ㄒ唬┰缱粤(xí):
1、嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間到教室,不得遲到、早退、曠課,有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、到教室后,先將要交、要檢查的作業(yè)迅速拿出來(lái),整齊地放在桌子上,待組長(zhǎng)當(dāng)面查收;接著按老師或課代表的要求,大聲朗讀。朗讀中要投入、要用心,必要時(shí)要?jiǎng)庸P輔助學(xué)習(xí)。
3、早自習(xí)不準(zhǔn)做或抄襲他人的作業(yè),不準(zhǔn)吵鬧,有違者由當(dāng)天值日干部或組長(zhǎng)及時(shí)制止。
。ǘ┥险n:
1、課前要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,拿出與上課有關(guān)的課本、筆記本等學(xué)習(xí)用品,文具盒放在桌子的左右角,書(shū)本應(yīng)放在課桌中間。
2、預(yù)備鈴一響,立即有秩序進(jìn)入教室,保持安靜,兩手平曲放在桌子上挺胸端坐,等待老師來(lái)上課。并在老師未來(lái)上課前自覺(jué)的讀一讀、看一看課本,回顧和預(yù)習(xí)一下上節(jié)課和本節(jié)課的有關(guān)內(nèi)容。
3、上課鈴響后,教師走進(jìn)教室時(shí),班長(zhǎng)喊“起立!”全班學(xué)生起立,師生互相問(wèn)好后,班長(zhǎng)喊“坐下!”全班學(xué)生方可一齊坐下。
4、遲到的.同學(xué)站在教室門(mén)口要喊“報(bào)告”,經(jīng)老師許可后方可進(jìn)教室,老師詢問(wèn)遲到原因時(shí),遲到的同學(xué)要如實(shí)說(shuō)明情況。
5、課堂上要專心聽(tīng)講,做到心到、口到、手到,積極思考,認(rèn)真答題,不隨便講話,交頭接耳,不做小動(dòng)作。閱讀和書(shū)寫(xiě)時(shí)要保持正確的坐姿,眼睛與課本(紙張)保持一尺左右的距離,不要伏在桌上或蹲在凳子上讀書(shū)寫(xiě)字。
6、上課時(shí),不準(zhǔn)做與本課無(wú)關(guān)的所有事情,如寫(xiě)作業(yè)、偷看其它書(shū)籍、吃喝或玩弄東西、傳遞紙條、與人說(shuō)話等,違者要及時(shí)記載,并進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。
7、學(xué)生爭(zhēng)取回答或向老師發(fā)問(wèn)時(shí),要先舉手,經(jīng)老師同意后起立站好,用普通話響亮回答,答完經(jīng)老師許可后才坐下。
8、下課鈴響后,老師宣布準(zhǔn)備下課,學(xué)生應(yīng)把當(dāng)堂的課本和學(xué)習(xí)用品收齊,教師宣布下課,班長(zhǎng)喊“起立!”全班學(xué)生站好說(shuō)“老師再見(jiàn)!”;待老師離開(kāi)教室或經(jīng)老師許可,才有秩序地走出教室,上下樓梯要輕聲,不許大聲喧嘩,不要推擠。
9、要認(rèn)真上好體育課和課外活動(dòng),注意安全,口袋不要帶小刀、瓶子等危險(xiǎn)物品。
(三)作業(yè):
1、每天布置的各科各類作業(yè)一定要一一弄清楚,然后抓緊時(shí)間認(rèn)真、按時(shí)、按量、獨(dú)立地完成,不懂的問(wèn)題要及時(shí)虛心請(qǐng)教老師或同學(xué);不準(zhǔn)抄襲,不準(zhǔn)打折扣,不準(zhǔn)曠交,養(yǎng)好良好習(xí)慣。
2、做任何作業(yè)(包括考試)必須講究規(guī)范,書(shū)寫(xiě)認(rèn)真,整潔美觀,不準(zhǔn)潦草和過(guò)多的涂改。
(四)課間:
(1)課間時(shí)間,一切活動(dòng)要注意文明、安全、有度,不準(zhǔn)打鬧、罵人。
(2)下課要輕步走出教室,參加課間輕松愉快的活動(dòng);
(3)未經(jīng)許可,不要走進(jìn)教師辦公室;
(4)不要在教室外、其他班級(jí)門(mén)口、教師房間外圍觀;
(5)值日生應(yīng)把黑板擦干凈,把桌椅擺整齊;
(6)不要追逐奔跑,禁止在樓上搞任何體育活動(dòng);
(7)不隨便吐痰、倒水、丟紙屑、果皮等,時(shí)刻保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
(8)無(wú)特殊情況,不準(zhǔn)隨便出校門(mén)。
。ㄎ澹┱n外:
1、每天早上、下午都要按時(shí)上學(xué),按時(shí)回家,時(shí)刻注意路途的安全,不準(zhǔn)在路上玩耍,不準(zhǔn)在路上追逐、戲鬧。
2、交友要謹(jǐn)慎、真誠(chéng),不準(zhǔn)跟不三不四的人來(lái)往;同學(xué)間發(fā)生矛盾時(shí),要互諒互讓,難以協(xié)商的問(wèn)題,要通過(guò)學(xué)校或老師進(jìn)行調(diào)解,不準(zhǔn)私自采取過(guò)激行為或借他人進(jìn)行威脅報(bào)復(fù),若一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須報(bào)告給學(xué)校進(jìn)行從嚴(yán)查處。
3、積極參加學(xué)校組織的課外活動(dòng)和各種興趣小組活動(dòng),要遵守紀(jì)律,服從教師指導(dǎo)。
4、積極參加常規(guī)性勞動(dòng),管理好班級(jí)及公共衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。
5、不準(zhǔn)進(jìn)入網(wǎng)吧,游戲機(jī)室。
。┛荚嚕
1、考試是檢查平時(shí)教與學(xué)的重要手段,必須要高度重視,認(rèn)真對(duì)待?记耙蠢蠋煹囊笤鷮(shí)實(shí)地復(fù)習(xí),加強(qiáng)對(duì)課本的理解消化和對(duì)重難點(diǎn)的把握突破;增強(qiáng)自信心,以平靜心態(tài)面對(duì)考試。
2、考試中,動(dòng)筆前要審清題目,讀懂文段、題意,遵循“先易后難”的答題原則。細(xì)心、規(guī)范地解答每一道理。試卷做完后要仔細(xì)地、全面地檢查,對(duì)認(rèn)為有錯(cuò)誤的題,修改要慎重。
3、考試時(shí)要沉著冷靜,盡己所能,實(shí)事求是;嚴(yán)格遵守考紀(jì)考規(guī),嚴(yán)禁夾帶、傳答案,嚴(yán)禁交頭接耳、左顧右盼。
4、把握好考試時(shí)間,在答題準(zhǔn)確、規(guī)范的前提下,注意答題速度;考試時(shí)不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)提前交卷;考試尚未全部結(jié)束時(shí),不準(zhǔn)對(duì)答案。
(七)衛(wèi)生:
1、校園、教室衛(wèi)生人人有責(zé)。無(wú)論在什么時(shí)候,在校園、教室不準(zhǔn)亂扔果皮、紙屑和各種食品飲料的包裝物等。
2、教室內(nèi)要保持整潔、衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰;不準(zhǔn)用粉筆頭打著玩;不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫(huà)。
3、要講究個(gè)人衛(wèi)生,穿著提倡得體、樸素、潔凈、大方,發(fā)型、頭飾學(xué)生化、大眾化;不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā),不準(zhǔn)佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈,不準(zhǔn)穿奇服怪裝,不準(zhǔn)穿背心、拖鞋、高跟鞋。
4、教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生,每天嚴(yán)格按照安排,按要求、按時(shí)、認(rèn)真地進(jìn)行打掃;勞動(dòng)中要服從調(diào)度,聽(tīng)從指揮,注意安全。
5、每天教室衛(wèi)生做完后,課桌椅、勞動(dòng)工具要擺放整齊;黑板、講臺(tái)要干凈,教室門(mén)窗、電燈、電扇要關(guān)好、鎖上;勞動(dòng)結(jié)束,由勞動(dòng)委員驗(yàn)收方可離開(kāi)。
。ò耍┴(cái)物:
1、要愛(ài)護(hù)學(xué)校、班級(jí)和他人的財(cái)物,行為文明、規(guī)矩,不損公肥私,不損人利己。
2、對(duì)發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,有損壞或丟失教室和他人財(cái)物者,以及在桌椅、門(mén)窗、墻壁等處亂刻亂寫(xiě)、亂涂亂畫(huà)者,除了嚴(yán)肅批評(píng)外,還要進(jìn)行必要的賠償。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇2
一、目標(biāo)任務(wù)
20xx年,全縣啟動(dòng)諾泰顏料有限公司、縣博森采石場(chǎng)等2家企業(yè)創(chuàng)建市級(jí)職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè),啟動(dòng)xxx縣川主采石場(chǎng)、縣安順采石場(chǎng)、縣富民采石場(chǎng)、縣宏大建材有限責(zé)任公司、縣陽(yáng)光采石場(chǎng)等5家企業(yè)創(chuàng)建區(qū)縣級(jí)職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
按照《市職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》逐項(xiàng)對(duì)照,逐條整治,全面創(chuàng)建。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)分為:機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、制度與臺(tái)賬建設(shè)、前期預(yù)防、作業(yè)場(chǎng)所管理、從業(yè)人員防護(hù)、事故及應(yīng)急救援等6個(gè)大項(xiàng)目、20個(gè)子項(xiàng)目(含5個(gè)否決項(xiàng)),總計(jì)100分。創(chuàng)建企業(yè)在沒(méi)有被否決項(xiàng)否決的前提下,總評(píng)分?jǐn)?shù)達(dá)到85分(含本數(shù))以上者,方可被評(píng)為“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”。
20xx年參與創(chuàng)建的企業(yè),要積極按照有關(guān)要求對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行“職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)”或“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)”。并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)論要求,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行整治,確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的突出問(wèn)題不進(jìn)行整治,且作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程防護(hù)或個(gè)體防護(hù)達(dá)不到要求的企業(yè),將不予驗(yàn)收考評(píng)。
三、實(shí)施步驟
。ㄒ唬﹦(chuàng)建準(zhǔn)備階段(20xx年4月初至4月中旬)
重點(diǎn)在非煤礦山開(kāi)采與加工、冶金機(jī)械、建材生產(chǎn)與加工(水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料等)、化工、紡織印染、鉛蓄電池生產(chǎn)等產(chǎn)生粉塵與有毒有害物質(zhì)較多的重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)中開(kāi)展,切實(shí)把職業(yè)危害突出的企業(yè)納入規(guī)范化創(chuàng)建之中。市安監(jiān)局將在4月下旬,集中對(duì)納入市級(jí)創(chuàng)建驗(yàn)收的企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建培訓(xùn)工作。
。ǘ﹦(chuàng)建實(shí)施階段(20xx年4月下旬至9月中旬)
縣工業(yè)園區(qū)質(zhì)量安全局和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,要督促企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),具體按七個(gè)步驟進(jìn)行。即:專題研究,認(rèn)真部署;宣傳培訓(xùn),廣泛動(dòng)員;建立組織,落實(shí)責(zé)任;對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),查找差距;制定措施,整改提高;全面自評(píng),申請(qǐng)驗(yàn)收;堅(jiān)持長(zhǎng)效,接受考核。
20xx年9月5日前,各創(chuàng)建企業(yè)對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)工作,將自評(píng)結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中(見(jiàn)附件4),并將《考核表》報(bào)送縣安監(jiān)局。
。ㄈ┰u(píng)估驗(yàn)收階段(20xx年9月下旬至11月下旬)
按照合格一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)的原則,縣安監(jiān)局組織專家并成立評(píng)估驗(yàn)收小組,對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行初評(píng)。對(duì)初評(píng)分達(dá)到85分(含本數(shù))以上的,報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處申請(qǐng)考評(píng)驗(yàn)收,此項(xiàng)工作于20xx年9月15日前完成。20xx年9月下旬至11月下旬。
四、獎(jiǎng)懲辦法
凡是通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收合格的企業(yè),市安監(jiān)局將發(fā)文予以通報(bào),并將考核結(jié)果納入20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)考核之中。對(duì)開(kāi)展了“職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)”或“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)”,并按評(píng)價(jià)要求對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治并取得良好效果,評(píng)估驗(yàn)收分值達(dá)到90分(含本數(shù))以上的企業(yè),將授予“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”獎(jiǎng)牌。對(duì)參與了20xx年度、20xx年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè),在提檔升級(jí)的基礎(chǔ)上,按照技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)要求對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治,經(jīng)再次組織評(píng)估驗(yàn)收,分值達(dá)到90分(含本數(shù))以上的企業(yè),將補(bǔ)充授予“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”的獎(jiǎng)牌。
對(duì)授予獎(jiǎng)牌的企業(yè),如果發(fā)生了以下情況之一的,將取消“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”的獎(jiǎng)牌。
(一)發(fā)生了急性中毒事故的;
。ǘ┳鳂I(yè)場(chǎng)所在有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的`年度檢測(cè)中,發(fā)現(xiàn)粉塵與高毒物質(zhì)等主要危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
。ㄈ](méi)有按照規(guī)定配發(fā)個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品或防護(hù)用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
。ㄋ模](méi)有按照相關(guān)規(guī)定對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢的;
。ㄎ澹﹪(yán)重違背職業(yè)安全健康相關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的。
五、工作要求
(一)高度重視,精心組織。開(kāi)展職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病的重要途徑,是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任的有效措施,各有關(guān)單位要把此項(xiàng)工作作為全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,要精心組織,周密部署,確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展。
。ǘ﹪(yán)格標(biāo)準(zhǔn),注重實(shí)成效。在創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中,各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。凡是沒(méi)有完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)將規(guī)定在年終考核中納入扣分項(xiàng)目。
。ㄈ(shù)立樣板,示范引導(dǎo)。各有關(guān)單位要注重抓好示范樣板企業(yè),通過(guò)典型引路,帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。要注重工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào),切實(shí)解決企業(yè)在創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇3
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《xx市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)實(shí)施意見(jiàn)》,規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,推動(dòng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí),依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局年度工作計(jì)劃,結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》要求,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針,緊緊圍繞《xx市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)劃目標(biāo),認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署,在開(kāi)展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí),提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè),樹(shù)立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學(xué)、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過(guò)示范創(chuàng)建,典型引導(dǎo),促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善,工程與人員防護(hù)措施到位,用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)。
三、任務(wù)范圍
今年在全市化工、建材、機(jī)械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點(diǎn)在上報(bào)確定的'85戶(見(jiàn)附表)企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng)建工作,各區(qū)市縣、經(jīng)開(kāi)區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90%以上。
四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見(jiàn)附件2),在六大行業(yè)重點(diǎn)是85戶企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)?己藘(nèi)容為:機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場(chǎng)所管理、勞動(dòng)者防護(hù)、事故及應(yīng)急救援等5個(gè)大項(xiàng)目、20個(gè)子項(xiàng)目(含5個(gè)否決項(xiàng)),總計(jì)100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒(méi)有被否決項(xiàng)否決的前提下,總評(píng)分達(dá)到85分(含本數(shù))以上的,可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。
五、實(shí)施步驟
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(20xx年2月份)
各區(qū)市縣、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,提高思想認(rèn)識(shí),掌握考核標(biāo)準(zhǔn),確定創(chuàng)建企業(yè)名單,制定創(chuàng)建實(shí)施方案,指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。
20xx年2月20日前,參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》(見(jiàn)附件1)報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局審查。
20xx年2月28日前,各區(qū)市縣、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單,并報(bào)市安監(jiān)局備案。
。ǘ﹦(chuàng)建實(shí)施階段(20xx年3月至20xx年8月)
各地安監(jiān)部門(mén)要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害治理工作,認(rèn)真查找問(wèn)題,全面進(jìn)行整治,廣泛開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。
全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),按照“確定參創(chuàng)企業(yè)—?jiǎng)訂T部署—企業(yè)制定創(chuàng)建方案—成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組—對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距—制定措施抓整改—企業(yè)自評(píng)—區(qū)市縣安監(jiān)局(xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局)驗(yàn)收確認(rèn)的程序進(jìn)行。20xx年8月底前,各參加創(chuàng)建企業(yè)對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)工作。并將自評(píng)結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中(見(jiàn)附件4),并將《考核表》報(bào)送所在地安監(jiān)局。
。ㄈ┛己蓑(yàn)收階段(20xx年9月至10月)
9月20日以前,各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組,結(jié)合職業(yè)病危害治理驗(yàn)收工作,對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)定?偟梅诌_(dá)到85分(含85分)的,可評(píng)為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”,由各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行確認(rèn)并頒發(fā)標(biāo)志牌。
六、工作要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《xx市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)實(shí)施意見(jiàn)》的實(shí)際行動(dòng),是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任的有效措施,是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局要高度重視,積極主動(dòng)組織開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),落實(shí)專人,精心組織,制定方案,抓好落實(shí),確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展。
(二)嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對(duì)照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及國(guó)家安監(jiān)總局有關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),督促指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合自身職業(yè)衛(wèi)生管理工作實(shí)際,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、定措施、抓整改。要重點(diǎn)把好企業(yè)自評(píng)、考核驗(yàn)收關(guān),不遷就照顧,確保職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。
。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在開(kāi)展職業(yè)病危害治理行業(yè)中率先開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),是落實(shí)職業(yè)病防治規(guī)劃的重要舉措。各地要積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律,總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),為全面推開(kāi)創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)。市局將加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建全過(guò)程的指導(dǎo),注重跟蹤服務(wù),抓好復(fù)查抽檢,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建紀(jì)律,確保創(chuàng)建工作有序保質(zhì)開(kāi)展,為所有存在職業(yè)病危害行業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇4
一、行政管理
。ㄒ唬┱J(rèn)真執(zhí)行糧庫(kù)《行政管理制度》,全面落實(shí)各項(xiàng)具體管理辦法,保證政令暢通,務(wù)實(shí)高效。
(二)文秘管理必須履行審簽程序,收發(fā)文登記準(zhǔn)確,傳閱及時(shí),信息反饋迅速,歸檔完整。
。ㄈ┓采蠄(bào)或下發(fā)的文件,必須由主任簽發(fā),由擬稿人校對(duì),辦公室主任審核后方可報(bào)送。
(四)辦公用品、低值易耗品購(gòu)置,各科報(bào)送計(jì)劃,科長(zhǎng)簽字,分管主任簽字,主任簽批后,辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、分配,辦公用品、低值易耗品、招待用品購(gòu)置,辦公室實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),保證優(yōu)質(zhì)低價(jià)。
(五)低值易耗品的更換維修,經(jīng)管理人員鑒定,報(bào)分管主任批準(zhǔn),統(tǒng)一調(diào)整或維修,各科不準(zhǔn)擅自動(dòng)用或串換。
。﹫(bào)刊訂閱和通訊設(shè)施配置、費(fèi)用核銷(xiāo),通迅費(fèi)用計(jì)劃、結(jié)算、獎(jiǎng)懲按庫(kù)里規(guī)定執(zhí)行。辦理不及時(shí)或出現(xiàn)問(wèn)題,由辦公室管理人員負(fù)責(zé)。
二、后勤管理
(一)以服務(wù)為中心,做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的后勤保障工作,做到及時(shí)有力,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。
。ǘ(shù)立良好企業(yè)形象,各部位標(biāo)牌制作由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),擺放位置按《行政管理制度執(zhí)行》,上班時(shí)間必須著裝和佩戴胸卡,儀表規(guī)范,不符標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)一例按事假一天處理。
。ㄈ┸(chē)輛管理以保證企業(yè)中心工作為主,除主任、各副主任業(yè)務(wù)用車(chē)和財(cái)務(wù)科去銀行或特殊情況外,一般情況一律不予派車(chē)。
。ㄋ模┦程霉芾肀仨殗(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,飯菜質(zhì)量高,價(jià)格合理,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。嚴(yán)禁不新鮮食品、有菌有毒食品進(jìn)廚,餐具按標(biāo)準(zhǔn)消毒,辦公室管理人員要定期抽查。食堂接待嚴(yán)格履行《來(lái)客招待申請(qǐng)核銷(xiāo)單》的.審批手續(xù),無(wú)特殊情況不準(zhǔn)無(wú)《申請(qǐng)核銷(xiāo)單》接待,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待,超支部分食堂自付。各分管主任簽批《申請(qǐng)核銷(xiāo)單》要簽寫(xiě)每人金額標(biāo)準(zhǔn),坐陪人員一般不超過(guò)二人。
。ㄎ澹└鞑块T(mén)科室衛(wèi)生和庫(kù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生必須保持經(jīng)常性,每日上班前把自覺(jué)搞衛(wèi)生作為首項(xiàng)工作,辦公室管理人員要做到每日必查,消滅死角,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,實(shí)現(xiàn)庫(kù)容庫(kù)貌管理規(guī)范化。辦公室每月抽查次,記好抽查記錄和受罰單位簽字。
。└鬓k公室內(nèi)用品擺和位置合理,室內(nèi)不準(zhǔn)有灰塵、垃圾等,做到窗明幾凈、物見(jiàn)本色,辦公桌上除崗位牌、電話機(jī)、臺(tái)歷和水杯外,不準(zhǔn)擺放其它用品,抽屜、卷柜內(nèi)用品擺放整齊,衛(wèi)生工具、用具不準(zhǔn)放在辦公室內(nèi),創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。
(七)各崗位人員工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)和室內(nèi)其他人員聊天、說(shuō)笑,禁止室內(nèi)大聲喧嘩、看雜志,或到其它科室亂竄。
三、接待工作
。ㄒ唬⿲(duì)外來(lái)客人凡屬業(yè)務(wù)來(lái)往由各職能部門(mén)負(fù)責(zé),凡屬會(huì)議、參觀、考察等由辦公室統(tǒng)一接待。
。ǘ┓矌(kù)里接待一律由分管辦公室副主任負(fù)總責(zé),辦公室具體實(shí)施,做到即節(jié)儉又服務(wù)熱情周到。與會(huì)人員和座陪人員由辦公室統(tǒng)一通知。
。ㄈ┙哟ぷ鞅仨氁(guī)范,樹(shù)立企業(yè)形象,接待人員要分工明確,各司其職,互相溝通,及時(shí)協(xié)調(diào),不準(zhǔn)出現(xiàn)漏洞。
。ㄋ模┙哟藛T時(shí)刻注意個(gè)人形象,做到儀表大方、談吐文雅、禮貌待人,不準(zhǔn)擅離職守,確保各項(xiàng)接待工作圓滿完成。
本細(xì)則與《行政管理制度》、辦公室工作職能和各崗位職責(zé)及各單項(xiàng)工作管理辦法互為補(bǔ)充、互為完善。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇5
為加強(qiáng)糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)管理,治理倉(cāng)儲(chǔ)管理中的不規(guī)范管理水平,保障糧食安全,國(guó)家糧食局決定在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化管理活動(dòng)。根據(jù)國(guó)家和省糧食局關(guān)于開(kāi)展糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化管理活動(dòng)的通知精神,結(jié)合我市糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)際,制訂本方案。
一、當(dāng)前糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)管理方面存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬⿴(kù)存糧食管理方面。主要問(wèn)題是:糧食入倉(cāng)前未按規(guī)定對(duì)倉(cāng)房進(jìn)行清掃消毒;不同性質(zhì)、不同品種、不同生產(chǎn)年份的糧食混存;入倉(cāng)糧食的水分、雜質(zhì)超標(biāo);庫(kù)存糧食有霉變結(jié)塊情況;糧情監(jiān)測(cè)及記錄不規(guī)范;糧食損耗處置不及時(shí);糧堆形狀不規(guī)整;露天存放的糧堆缺乏測(cè)溫通風(fēng)系統(tǒng)等。
(二)設(shè)施設(shè)備管理方面。主要問(wèn)題是:儲(chǔ)備糧倉(cāng)間未實(shí)現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、計(jì)算機(jī)糧情測(cè)控;倉(cāng)房密閉隔熱措施不到位,缺少防蟲(chóng)、防鼠、防雀措施;門(mén)窗破損未及時(shí)維修、關(guān)閉不嚴(yán);爬梯、配電箱未及時(shí)做防銹處理;通風(fēng)口密閉措施不到位;墻體抹面、落水管脫落未維修;圍墻坍塌未維修;庫(kù)區(qū)內(nèi)散養(yǎng)家禽,倉(cāng)邊種菜,雜草叢生,垃圾亂扔,衛(wèi)生差;排水設(shè)施不完善;設(shè)備器材亂堆亂放,設(shè)備使用后未及時(shí)養(yǎng)護(hù),設(shè)備檔案不完整,測(cè)溫系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)排除等。
。ㄈ┌踩a(chǎn)管理方面。主要問(wèn)題是:熏蒸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,環(huán)流熏蒸設(shè)備不符合安全規(guī)定;在未進(jìn)行有效密閉的情況下實(shí)施露天熏蒸作業(yè);藥品庫(kù)管理未執(zhí)行“雙人雙鎖制度”,無(wú)藥品包裝回收記錄,藥品庫(kù)沒(méi)有警告標(biāo)志;超倉(cāng)房設(shè)計(jì)容量裝糧,包打圍的圍包碼放不規(guī)范,已經(jīng)出現(xiàn)圍包變形面臨坍塌的危險(xiǎn);庫(kù)區(qū)火源管理不嚴(yán)格,庫(kù)區(qū)內(nèi)有吸煙痕跡,個(gè)別企業(yè)消防設(shè)施不齊全或已經(jīng)失效等。
。ㄋ模┵~務(wù)管理方面。主要問(wèn)題是:未執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,臺(tái)賬填寫(xiě)不規(guī)范,統(tǒng)計(jì)資料不完整,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有未報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況;原始憑證存在隨意涂改、缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等情況;庫(kù)存糧油貨位卡片制作及使用不規(guī)范,內(nèi)容與實(shí)際不符;保管賬統(tǒng)計(jì)賬填寫(xiě)不規(guī)范,存在以表代賬的情況;有出庫(kù)不核銷(xiāo)、入庫(kù)不記賬或未分批次記賬情況等。
。ㄎ澹┬姓芾矸矫妗V饕獑(wèn)題是:企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度不健全;糧食出入庫(kù)、糧情檢查、安全生產(chǎn)等制度執(zhí)行不到位;管理機(jī)構(gòu)不健全,專業(yè)人員未執(zhí)行持證上崗制度;企業(yè)名稱使用不規(guī)范,一筆業(yè)務(wù)中使用多個(gè)名稱或簡(jiǎn)稱;代儲(chǔ)、購(gòu)銷(xiāo)等合同格式不規(guī)范、內(nèi)容不全面,相關(guān)權(quán)責(zé)不明確;存在倉(cāng)儲(chǔ)管理檔案不完整,管理不規(guī)范情況等。
二、規(guī)范化管理活動(dòng)的主要目的
(一)提高從業(yè)人員素質(zhì)。通過(guò)活動(dòng),使倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)從業(yè)人員特別是主要管理干部了解糧食流通政策,熟悉糧食流通管理法規(guī)制度,掌握并熟練應(yīng)用糧食儲(chǔ)藏技術(shù)。
(二)提高企業(yè)管理水平。通過(guò)活動(dòng),治理企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理上的不規(guī)范行為,完善企業(yè)管理制度,優(yōu)化企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,規(guī)范企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理行為,提高企業(yè)管理效率和效果。
。ㄈ┍WC庫(kù)存糧食安全。通過(guò)規(guī)范企業(yè)庫(kù)存管理,做到賬實(shí)相符、賬賬相符;通過(guò)加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理措施,防止儲(chǔ)糧安全事故發(fā)生和庫(kù)存糧食品質(zhì)劣變,確保庫(kù)存糧食安全。
。ㄋ模┐龠M(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)發(fā)展。通過(guò)活動(dòng),改善企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)條件,提高企業(yè)管理效率,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
三、規(guī)范化管理活動(dòng)的主要內(nèi)容
。ㄒ唬┛偨Y(jié)既有經(jīng)驗(yàn),查找存在不足,深入開(kāi)展規(guī)范化管理活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái),特別是我市去年開(kāi)展的“糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理年活動(dòng)”以來(lái)取得的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合近幾年糧食流通體制改革新形勢(shì)、規(guī)范化管理的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范及新倉(cāng)儲(chǔ)管理制度的實(shí)施和倉(cāng)儲(chǔ)工作發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題等,認(rèn)真分析查找本單位在倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化管理上存在的不足,按照逐步深化向精細(xì)化管理推進(jìn)的總體要求,進(jìn)一步完善設(shè)施,修訂完善全市和各單位倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,嚴(yán)格程序,強(qiáng)化管理。
。ǘ┬麄髫瀼匦骂C標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。圍繞近年來(lái)國(guó)家和地方出臺(tái)的糧食法規(guī)、糧改政策文件、管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,廣泛開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)、教育活動(dòng),使各級(jí)糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理人員了解政策要求、熟悉制度規(guī)定、掌握并正確理解各類糧油儲(chǔ)藏技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程。通過(guò)多種形式廣泛開(kāi)展新標(biāo)準(zhǔn)新制度宣傳貫徹活動(dòng)。各級(jí)糧食行政管理部門(mén)、相關(guān)單位和糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)負(fù)責(zé)人、糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員等專業(yè)人員的在職教育,提高企業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
。ㄈ┙⑼晟萍Z油倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)章。各區(qū)縣各單位要按照近年來(lái)已經(jīng)出臺(tái)的糧食管理法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本區(qū)縣、本企業(yè)實(shí)際情況,抓緊對(duì)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度進(jìn)行修改完善。建立健全系統(tǒng)性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、有關(guān)要求明確、符合企業(yè)規(guī)范管理要求的新型倉(cāng)儲(chǔ)管理制度體系。各糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)在完善制度的同時(shí),要適當(dāng)調(diào)整企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理組織結(jié)構(gòu),規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理流程,細(xì)化各倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位職責(zé),完善以提高效率和確保儲(chǔ)糧安全為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并建立與新制度體系相適應(yīng)的工作機(jī)制。
(四)改善糧油倉(cāng)儲(chǔ)保管條件。糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)糧油倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的管理。首先要加強(qiáng)現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備的管理,通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、合理調(diào)度,進(jìn)一步挖掘現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的能力,提高設(shè)施設(shè)備的使用效率;其次要建立科學(xué)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)施設(shè)備的使用年限;第三,要多方籌集資金,逐步改善糧油倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備條件。各區(qū)縣各單位要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)房維修改造工作的指導(dǎo),有條件的地方要出臺(tái)倉(cāng)房維修改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);要加強(qiáng)對(duì)基層糧油收儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置和撤消的指導(dǎo),防止出現(xiàn)因沒(méi)有收購(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不利于農(nóng)民售糧的情況發(fā)生,也要防止收購(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重復(fù)建設(shè),浪費(fèi)社會(huì)資源。
。ㄎ澹┲卫聿灰(guī)范管理行為。糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)要針對(duì)本次清倉(cāng)查庫(kù)發(fā)現(xiàn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理問(wèn)題,集中開(kāi)展一次不規(guī)范行為治理行動(dòng)。要杜絕糧食混存、倉(cāng)房鼠害、違規(guī)熏蒸、藥品庫(kù)管理不規(guī)范等影響企業(yè)儲(chǔ)糧安全和安全生產(chǎn)等不規(guī)范行為;要逐步解決政策執(zhí)行、賬務(wù)管理、糧食管理、設(shè)備設(shè)施管理、人員管理以及制度不完善等不規(guī)范行為,提高企業(yè)管理水平。為保證治理行動(dòng)的效果,區(qū)縣糧食行政管理部門(mén)和相關(guān)單位可根據(jù)本地區(qū)本單位實(shí)際情況,制訂治理工作方案,確定治理工作重點(diǎn),落實(shí)治理工作責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)治理過(guò)程的檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、交流和評(píng)估。
。﹦(chuàng)建規(guī)范化管理企業(yè)。各區(qū)縣各單位要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,開(kāi)展適合本地本單位企業(yè)管理實(shí)際的規(guī)范化管理企業(yè)創(chuàng)建行動(dòng)。規(guī)范化管理創(chuàng)建行動(dòng)的目標(biāo)是:杜絕糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的不規(guī)范管理行為,嚴(yán)格糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)庫(kù)存管理,提高企業(yè)管理水平。
各區(qū)縣各單位可以根據(jù)以上內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,細(xì)化活動(dòng)方案,開(kāi)展多種形式富有地方特色的配套活動(dòng)。
四、開(kāi)展規(guī)范化管理活動(dòng)的'基本要求
。ㄒ唬┮(guī)范化管理活動(dòng)的范圍。全市各類所有制性質(zhì)的糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)均應(yīng)參加本次規(guī)范化管理活動(dòng)。存儲(chǔ)地方儲(chǔ)備糧油的企業(yè)是活動(dòng)的重點(diǎn)。
(二)規(guī)范化管理活動(dòng)的時(shí)間安排。分為三個(gè)階段:
1、宣傳發(fā)動(dòng)和企業(yè)實(shí)施階段:20xx年8月1日—11月30日。期間,市、區(qū)縣糧食局要深入企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)督促。
2、驗(yàn)收推薦階段:20xx年12月1日—12月30日,由市糧食局組織對(duì)企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收,并向省糧食局推薦規(guī)范化示范企業(yè)。
3、總結(jié)交流階段:20xx年1月以后。按照省糧食局安排進(jìn)入全省總結(jié)、交流階段。
五、開(kāi)展規(guī)范化管理活動(dòng)的基本要求
。ㄒ唬└叨戎匾,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)家糧食局組織開(kāi)展的這次規(guī)范化管理活動(dòng),是在全國(guó)范圍內(nèi)一次整體提升糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)管理水平的重大行動(dòng),事關(guān)糧油倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的科學(xué)發(fā)展,事關(guān)庫(kù)存糧油的數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好和儲(chǔ)存安全,事關(guān)國(guó)家各項(xiàng)糧食流通政策的貫徹落實(shí)和國(guó)家糧食安全,各區(qū)縣各單位要高度重視,加強(qiáng)對(duì)規(guī)范化管理活動(dòng)的指導(dǎo),保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
為確;顒(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效,市糧食局成立以局長(zhǎng)陳景強(qiáng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)杜亞非、毛世平、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳瑤為副組長(zhǎng)的的糧油倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,倉(cāng)儲(chǔ)科、調(diào)控科、財(cái)務(wù)科、監(jiān)督檢查科為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在倉(cāng)儲(chǔ)科。同時(shí),將活動(dòng)開(kāi)展作為專項(xiàng)加分內(nèi)容,納入20xx年倉(cāng)儲(chǔ)工作目標(biāo)考核。
。ǘ┛茖W(xué)規(guī)劃,突出重點(diǎn)。各區(qū)縣各單位以及各個(gè)企業(yè)要按照規(guī)范化活動(dòng)的內(nèi)容和要求,結(jié)合自身實(shí)際,從企業(yè)規(guī)范化管理需要出發(fā),科學(xué)合理的規(guī)劃制定活動(dòng)方案。活動(dòng)的開(kāi)展要以存儲(chǔ)地方儲(chǔ)備糧油的企業(yè)為重點(diǎn),要特別突出解決企業(yè)存在的主要問(wèn)題,切實(shí)提高企業(yè)規(guī)范化管理水平;要對(duì)照當(dāng)前糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)管理方面存在的5個(gè)主要問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展自查工作,落實(shí)整改措施,完善管理制度,杜絕各類不規(guī)范行為,有效提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。
。ㄈ┏浞职l(fā)動(dòng),整體實(shí)施。各區(qū)縣要充分發(fā)動(dòng)糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)積極參與規(guī)范化管理活動(dòng),確保參與率要達(dá)到100%。要按照整體推進(jìn)的原則,全面組織所有企業(yè)開(kāi)展規(guī)范化管理活動(dòng),確保行動(dòng)率達(dá)到100%。
。ㄋ模┘訌(qiáng)督促,力求實(shí)效。各區(qū)縣各單位要按照注重實(shí)效的原則,切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)開(kāi)展期間的檢查督促和指導(dǎo),防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求和規(guī)定,強(qiáng)化廉潔監(jiān)督,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)期間好的做法,及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展、重要活動(dòng)、典型經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)信息溝通和交流,努力推進(jìn)全市糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化活動(dòng)的開(kāi)展。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇6
為全力推進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)生態(tài)環(huán)境安全,全面完成生態(tài)文明創(chuàng)建各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),根據(jù)環(huán)保部、省環(huán)保廳近年來(lái)對(duì)我市危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理檢查情況的通報(bào),制定整改方案。
一、存在問(wèn)題
。ㄒ唬┱J(rèn)識(shí)不足,危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理未融入現(xiàn)有的環(huán)保重點(diǎn)工作中,危險(xiǎn)廢物監(jiān)管機(jī)制混亂,監(jiān)管成效差;
(二)危廢底數(shù)不清,歷史遺留危廢的種類、數(shù)量、分布、污染狀況不清;
。ㄈ┛v向傳導(dǎo)不力,企業(yè)主體責(zé)任未落實(shí),有相當(dāng)部分企業(yè)對(duì)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理的政策法規(guī)要求不熟悉;
。ㄋ模┉h(huán)評(píng)審批歷史欠賬多,部分環(huán)評(píng)報(bào)告編制質(zhì)量不高,固體廢物內(nèi)容簡(jiǎn)化,錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)現(xiàn)象突出;
。ㄎ澹┍O(jiān)督性監(jiān)測(cè)未到位,對(duì)危險(xiǎn)廢物集中焚燒和填埋設(shè)施,特別是對(duì)企業(yè)自建危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施監(jiān)督性監(jiān)測(cè)較少。
。┪kU(xiǎn)廢物處置能力不足,企業(yè)危險(xiǎn)廢物超期貯存現(xiàn)象嚴(yán)重,環(huán)境隱患較大。
二、整改措施
。ㄒ唬┘涌炷芰ㄔO(shè)。以建立健全固體廢物管理機(jī)構(gòu)或配齊配強(qiáng)專門(mén)人員為切入點(diǎn),以制度完善、能力匹配、管理規(guī)范為目標(biāo),推進(jìn)固廢監(jiān)管部門(mén)的能力建設(shè),提升危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理水平。
。ǘ├眄槺O(jiān)管機(jī)制。將危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理列為環(huán)境監(jiān)察日常重點(diǎn)檢查內(nèi)容,加大對(duì)危廢產(chǎn)生單位和經(jīng)營(yíng)單位的日常監(jiān)管力度,推動(dòng)各項(xiàng)危險(xiǎn)廢物管理制度落實(shí)。
(三)開(kāi)展調(diào)查摸底。對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)危廢產(chǎn)生、貯存、利用、處置情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)合危險(xiǎn)廢物網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù),強(qiáng)化申報(bào)監(jiān)管,提高危廢信息化管理能力和水平。
。ㄋ模﹪(yán)查違法行為。根據(jù)國(guó)家環(huán)保部、省環(huán)保廳,近年來(lái)對(duì)我市危險(xiǎn)廢物規(guī)范化督查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促相關(guān)企業(yè)限期完成整改工作,對(duì)涉嫌違法、違規(guī)企業(yè)進(jìn)一步調(diào)查取證、立案查處。對(duì)涉嫌犯罪的應(yīng)及時(shí)依法移送司法機(jī)關(guān)。
。ㄎ澹┩七M(jìn)規(guī)范建設(shè)。對(duì)照危廢經(jīng)營(yíng)單位及產(chǎn)廢企業(yè)規(guī)范化管理指標(biāo)及抽查表,逐廠進(jìn)行核查,對(duì)不達(dá)標(biāo)的企業(yè),依法進(jìn)行限期整改,確保轄區(qū)企業(yè)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理指標(biāo)達(dá)到要求。
(六)還清歷史欠賬。在危險(xiǎn)廢物規(guī)范化監(jiān)管及日常環(huán)境執(zhí)法過(guò)程中,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物監(jiān)管工作的意見(jiàn)》(環(huán)規(guī)[20xx]2號(hào)),發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)廢物實(shí)際產(chǎn)生種類、數(shù)量或利用、處置方式發(fā)生重大變化的,應(yīng)責(zé)成重新報(bào)批環(huán)評(píng)文件或開(kāi)展環(huán)境影響后環(huán)評(píng)。
。ㄆ撸﹪(yán)格環(huán)評(píng)審批。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)文件固體廢物內(nèi)容編制的通知》(環(huán)辦[20xx]283號(hào)),建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)固體廢物相關(guān)內(nèi)容達(dá)不到編寫(xiě)技術(shù)要求的,一律不予審批。
(八)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)。督促危廢處置單位和自建危廢處置設(shè)施的企業(yè),開(kāi)展自行監(jiān)測(cè)并公開(kāi)監(jiān)測(cè)信息。加強(qiáng)監(jiān)督性監(jiān)測(cè)。
(九)編制防治規(guī)劃。以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以防治危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境、保障人民群眾身體健康為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)提高危險(xiǎn)廢物循環(huán)利用率,提升危險(xiǎn)廢物監(jiān)管能力,改善環(huán)境質(zhì)量、建設(shè)“美麗”為發(fā)展目標(biāo),編制全市危險(xiǎn)廢物污染防治規(guī)劃,并組織實(shí)施。
三、整改時(shí)間安排
第一階段(至3月中旬):制定印發(fā)《市危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理整改方案》,各縣(區(qū))環(huán)保局(環(huán)保分局)制訂整改計(jì)劃并上報(bào)。配齊配足管理人員,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。
第二階段(20xx年3月31日前):
開(kāi)展調(diào)查摸底,強(qiáng)化危險(xiǎn)廢物網(wǎng)上申報(bào)監(jiān)管,確保轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)到90%以上;
督促相關(guān)企業(yè)完成環(huán)保部、環(huán)保廳危廢規(guī)范化督查通報(bào)問(wèn)題的.整改;
對(duì)照產(chǎn)廢企業(yè)及危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)單位規(guī)范化管理指標(biāo)抽查表,逐廠進(jìn)行核查,確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)廢及經(jīng)營(yíng)單位的達(dá)標(biāo)率達(dá)到要求。上報(bào)整改情況;
第三階段(20xx年4月20日前):立案查處危險(xiǎn)廢物環(huán)境管理中的各類違法行為。
第四階段(20xx年4月20日至5月底):對(duì)危廢產(chǎn)生種類、產(chǎn)生量發(fā)生重大變化的企業(yè),責(zé)成重新報(bào)批環(huán)評(píng)文件或開(kāi)展環(huán)境影響后環(huán)評(píng)。
四、保障措施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。各縣(區(qū))環(huán)保局(環(huán)保分局)成立危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理整改領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),確保整改工作有力有序開(kāi)展。
(二)落實(shí)文件到位。依據(jù)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物監(jiān)管工作的意見(jiàn)》(環(huán)規(guī)[2012]2號(hào))要求,深化部門(mén)合作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確環(huán)保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)危險(xiǎn)廢物環(huán)境監(jiān)督管理職責(zé)。
(三)跟蹤督查到位。各縣(區(qū))環(huán)保局組織對(duì)企業(yè)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查,對(duì)未能按時(shí)完成整改任務(wù)的企業(yè),必須實(shí)施嚴(yán)格的行政處罰措施。
。ㄋ模┬畔⒐_(kāi)到位。各地將危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理督查整改、違法行為查處等情況,通過(guò)媒體曝光和網(wǎng)上公示,并與企業(yè)環(huán)保信用評(píng)級(jí)掛鉤。
。ㄎ澹┝ㄔO(shè)到位。認(rèn)真貫徹環(huán)保部《固體廢物管理廉政建設(shè)“七不準(zhǔn)、七承諾”》(公告[2014]第9號(hào)),規(guī)范固體廢物管理相關(guān)人員公職行為,確保固體廢物管理工作廉潔健康有序開(kāi)展。
。﹪(yán)格考核到位。通過(guò)局統(tǒng)一組織,將對(duì)各地危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理整改情況進(jìn)行考核,對(duì)達(dá)不到要求的地區(qū),在年度目標(biāo)考核時(shí),實(shí)行一票否決。
五、長(zhǎng)效管理
。ㄒ唬└鞯丨h(huán)保部門(mén)確立主體責(zé)任意識(shí),督促企業(yè)建立健全內(nèi)部環(huán)境管理責(zé)任制度,建設(shè)規(guī)范的危廢貯存場(chǎng)所,建立規(guī)范的危廢管理臺(tái)帳,促進(jìn)企業(yè)環(huán)保規(guī)范化管理上臺(tái)階;
。ǘ橐(guī)范環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)從業(yè)行為,提高環(huán)評(píng)質(zhì)量,出臺(tái)制定《環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)環(huán)評(píng)工作考核管理實(shí)施細(xì)則》,依法追究環(huán)評(píng)過(guò)程中的不負(fù)責(zé)任或弄虛作假行為;
。ㄈ╅_(kāi)展對(duì)危廢處置設(shè)施的污染防治情況和突發(fā)環(huán)境事件防范能力進(jìn)行全面評(píng)估;
(四)深化部門(mén)合作,提高聯(lián)合應(yīng)對(duì)突發(fā)性危廢環(huán)境污染事故的快速處置能力;
。ㄎ澹⿵募訌(qiáng)對(duì)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測(cè)、項(xiàng)目審批、信息公示、總量考核、限期治理等方面入手,促進(jìn)企業(yè)危險(xiǎn)廢物長(zhǎng)效規(guī)范管理。
請(qǐng)各縣(區(qū))環(huán)保局按照方案認(rèn)真組織實(shí)施,按整改階段及時(shí)向我局報(bào)送整改進(jìn)展情況。對(duì)未完成整改任務(wù)的縣區(qū),將至函縣區(qū)政府,要求限期解決危廢規(guī)范化管理問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的地區(qū),暫停產(chǎn)生危廢項(xiàng)目的環(huán)評(píng)審批。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇7
為全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的規(guī)定和隆辦字[20xx]152號(hào)文件精神,扎實(shí)有效地開(kāi)展好我鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定》,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,制訂全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的重大意義
工會(huì)組織是緊密聯(lián)系廣大職工和人民群眾的橋梁和紐帶,是促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ),各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)和全面建成小康社會(huì)起著重要的作用。因此,組織開(kāi)展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)是新時(shí)期工會(huì)工作發(fā)展的需要:是全面貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的`工作方針的需要;是依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”創(chuàng)新工作方法的需要;是解決部分單位有職工、無(wú)工會(huì)、有工會(huì)、不規(guī)范等問(wèn)題的需要。全鎮(zhèn)各基層工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的重要性,以這次全縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī),建立好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制,解決好當(dāng)前基層工會(huì)組織普遍存在的組織不健全、制度不完善,工會(huì)不正常、作用不明顯等突出問(wèn)題,真正使我鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處,充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工群眾,教育引導(dǎo)職工群眾、服務(wù)職工群眾、依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重要作用。
二、認(rèn)真組織開(kāi)展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作
(一)工作目標(biāo)
堅(jiān)持以深化“雙亮雙比雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體,以增強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)為基礎(chǔ),以推進(jìn)職工之家建設(shè)和會(huì)員評(píng)家為手段按照“八有”的要求,切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),按照“全面部署、積極推進(jìn)、有序規(guī)范、整體提高、效果明顯”的工作方針,努力使全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善,職能作用進(jìn)一步發(fā)揮,把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,工作規(guī)范、維權(quán)有力、作用明顯、職工信賴的職工之家。
(二)基本標(biāo)準(zhǔn)“八有”
1、有健全的組織機(jī)構(gòu)
①依法成立工會(huì)組織。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織有會(huì)員25人以上的,應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)組織。成立工會(huì)組織要有上級(jí)工會(huì)的批復(fù)文件,要在單位醒目處懸掛工會(huì)組織標(biāo)牌識(shí),要有符合規(guī)定的工會(huì)印章。
、谝婪óa(chǎn)生工會(huì)班子。必須嚴(yán)格遵循《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定,由會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)主席、副主席、委員等。同時(shí),由工會(huì)會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。會(huì)員人數(shù)較少的基層工會(huì)不設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),可明確一名經(jīng)費(fèi)審查委員。有女職工10人以上的,必須建立女職工委員會(huì)并選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)主任。按照干部管理權(quán)限選舉結(jié)果報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審批。
③合理設(shè)置工會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要和高效精干的原則,合理設(shè)置工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、可設(shè)立勞動(dòng)權(quán)益、宣傳、組織、民主管理、生產(chǎn)生活和文娛體育等若干工作部門(mén)。
2、有專(兼)職的工會(huì)干部
、俟(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任按照《工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》等有關(guān)規(guī)定配備。
②職工200人以上的企事業(yè)工會(huì)依法配備專職工會(huì)主席。由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的,應(yīng)配備專職工會(huì)副主席。
、蹏(guó)有、集體及控股企事業(yè)工會(huì)主席按企事業(yè)黨政同級(jí)副職干部配備,是中共黨員的應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨委(支部)領(lǐng)導(dǎo)班子,專職工會(huì)副主席按企事業(yè)單位中層正職配備;私營(yíng)企業(yè)、外離投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)工會(huì)主席享受企業(yè)行政副職待遇。
、芄(huì)專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)的千分之三配備。
3、有固定的辦公場(chǎng)所
基層工會(huì)至少要保證一間辦公室。有條件的單位,參照其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)相應(yīng)配備辦公室。
4、有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)
①具備社團(tuán)法人資格并已登記注冊(cè)的基層工會(huì)要單獨(dú)開(kāi)設(shè)工會(huì)賬戶。暫不具備條件單獨(dú)開(kāi)設(shè)工會(huì)賬戶的,必須在單位財(cái)務(wù)設(shè)立“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”會(huì)計(jì)科目。
、谛姓磫挝蝗柯毠すべY總額2%的60%比例向同級(jí)工會(huì)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
、坌姓磕暄a(bǔ)助工會(huì)一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi),并逐年有所增加。④按照《工會(huì)法》和財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,工會(huì)獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇8
為深入貫徹落實(shí)全總、省總、市總關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)精神,全面提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮社區(qū)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用。按照縣總工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的要求,經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定,在堂瑯社區(qū)工會(huì)實(shí)施規(guī)范化建設(shè),特制定如下實(shí)施方案:
一、總體要求
實(shí)施社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持以“圍繞中心,服務(wù)大局,提升水平,服務(wù)基層”為主題,認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,不斷擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)凝集力,按照“黨政重視好、組織建設(shè)好、履行職責(zé)好、協(xié)調(diào)配合好、服務(wù)群眾好、扶貧濟(jì)困好、改善民生好、和諧建設(shè)好”的“八好”標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),全面提高社區(qū)工會(huì)工作水平,充分發(fā)揮社區(qū)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用。
二、“八好”社區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
(一)黨政重視好。建立“總支領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作新格局,黨總支將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)管理體系,定期研究解決社區(qū)工會(huì)工作中的重大問(wèn)題,支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作。
(二)組織建設(shè)好。建立社區(qū)工會(huì)組織機(jī)構(gòu),工會(huì)主席由社區(qū)黨總支書(shū)記兼任,配備一名專職工會(huì)干部,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真開(kāi)展會(huì)員會(huì)籍管理工作,充分發(fā)揮社區(qū)商會(huì)在支持工會(huì)組織建設(shè)中的積極作用,確保職工入會(huì)率達(dá)到98%以上。
(三)履行職責(zé)好。切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,認(rèn)真落實(shí)平等協(xié)商、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、安全衛(wèi)生監(jiān)督等工作,確保社區(qū)內(nèi)無(wú)嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題及群體性的事件的發(fā)生。
(四)協(xié)調(diào)配合好。加強(qiáng)與住社區(qū)單位、企業(yè)工會(huì)小組的溝通,建立聯(lián)誼會(huì)議工作機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,調(diào)動(dòng)一切積極因素參與社區(qū)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真解決社區(qū)工會(huì)工作中的突出困難和問(wèn)題。
(五)服務(wù)群眾好。以完善社區(qū)服務(wù)為抓手,按照家庭糾紛調(diào)解到家,有病住院看望到家,新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗失業(yè)安置到家的要求,努力為職工、居民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。以下崗失業(yè)培訓(xùn)基地黨支部為依托,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
(六)扶貧濟(jì)困好。關(guān)注弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活,做好困難群體的扶貧救助工作,高度重視下崗特困職工的就業(yè)及社會(huì)保障工作,認(rèn)真落實(shí)低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活保障和救助措施,確保困難群體有飯吃、有衣穿。
(七)改善民生好。狠抓社區(qū)自治制度建設(shè),增強(qiáng)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束的功能,落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制,加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,多方協(xié)調(diào)資金,強(qiáng)化社區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極爭(zhēng)取項(xiàng)目改造居民低矮危房,深入開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)和優(yōu)惠、免費(fèi)體檢等送健康活動(dòng);解決好特困職工臨時(shí)大病救助、急病救助工作;積極籌建職工書(shū)屋,注重職工文化素質(zhì)提高。
(八)和諧建設(shè)好。以警務(wù)室、綜治室、調(diào)解庭和治安巡邏隊(duì)為平臺(tái),加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,加強(qiáng)未成年人思想道德教育,加大民事糾紛調(diào)解力度,加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,保證轄區(qū)治安穩(wěn)定、居民安居樂(lè)業(yè);以共建日、學(xué)習(xí)日、議事日、衛(wèi)生日、服務(wù)日“五個(gè)日活動(dòng)”為載體,促進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè);抓住社區(qū)良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì),依托全縣豐富的.旅游資源,找準(zhǔn)群眾增收致富的發(fā)展路子,努力增加居民收入;抓好有影響力的活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工、居民群眾樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”理念,引導(dǎo)企事業(yè)單位職工開(kāi)展學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能、學(xué)法律的“四學(xué)”活動(dòng),倡導(dǎo)建立“每年深研一本書(shū),每天業(yè)余時(shí)間自學(xué)一小時(shí)”活動(dòng)制度,廣泛開(kāi)展精一門(mén)、會(huì)二門(mén)、懂三門(mén)為主要內(nèi)容的崗位成才活動(dòng),組織開(kāi)展豐富多彩、內(nèi)容健康活潑、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),提高職工、居民群眾的文化生活質(zhì)量;組織企業(yè)職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造,努力形成“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍,促進(jìn)職工把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力,為職工搭建施展才藝才華的舞臺(tái),促進(jìn)職工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)由“體力型”向“知識(shí)型”、“智力型”、“技能型”的轉(zhuǎn)變。
三、方法步驟
1、細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(20xx年11月1日---11月10日)。要按照“八好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際,細(xì)化量化出符合規(guī)范要求又有社區(qū)特色的考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、認(rèn)真組織實(shí)施(20xx年11月11日---12月10日)。嚴(yán)格對(duì)照《考核標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真組織實(shí)施,抓好軟、硬件建設(shè),加強(qiáng)痕跡管理,全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。
3、組織檢查考核(20xx年12月11日---12月20日)。對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求,上報(bào)縣、鎮(zhèn)工會(huì)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后向縣總工會(huì)申請(qǐng)一定的資金補(bǔ)助,授予“八好”社區(qū)工會(huì)稱號(hào)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立機(jī)構(gòu)。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)抓好規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。
2、落實(shí)責(zé)任。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,投入精力,確保規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)抓出成效。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)外出學(xué)習(xí)參觀,利用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合社區(qū)實(shí)際,全面推進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作。
4、經(jīng)費(fèi)保障。社區(qū)撥出2萬(wàn)元作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇9
一、指導(dǎo)思想
開(kāi)展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng),堅(jiān)持摸清底數(shù)、夯實(shí)基礎(chǔ)、提檔升級(jí)的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)組織規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)管理工作,力爭(zhēng)通過(guò)2—3年的時(shí)間,全面增強(qiáng)和提高規(guī)范化管理和綜合服務(wù)能力,為扎實(shí)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)殘疾人同步小康打下良好的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)和任務(wù)
全市殘聯(lián)開(kāi)展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng),要進(jìn)一步著眼創(chuàng)新發(fā)展、夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,提升能力,必須堅(jiān)持“圍繞中心、主動(dòng)作為、因地制宜、分類推進(jìn),固本強(qiáng)基、提升素質(zhì),資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效”的原則,集中時(shí)間,集中力量,集中智慧,全面加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)管理工作,努力實(shí)現(xiàn)基層殘疾人組織健全、殘疾人工作隊(duì)伍穩(wěn)定、殘疾人服務(wù)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、殘疾人基本制度完善、殘疾人工作機(jī)制順暢的目標(biāo)。全市殘聯(lián)組織要圍繞工作目標(biāo),從殘疾人基層組織、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)、信息等方面開(kāi)展工作。
。ㄒ唬┙⒔∪骷(jí)組織,進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)。
1、健全殘聯(lián)組織。堅(jiān)持組織機(jī)構(gòu)先行、基礎(chǔ)設(shè)施為重、服務(wù)效能為主的方針,科學(xué)合理地設(shè)置組織、配強(qiáng)班子,實(shí)現(xiàn)基層殘疾人組織全覆蓋、全達(dá)標(biāo),形成順暢的工作運(yùn)行機(jī)制。
2、完善協(xié)會(huì)組織。建立健全殘疾人“五個(gè)專門(mén)協(xié)會(huì)”,社區(qū)(村)殘協(xié)做到全覆蓋。對(duì)殘疾人專職委員實(shí)行合同、動(dòng)態(tài)、實(shí)名制管理和崗前培訓(xùn)、工作考核。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。大力推進(jìn)實(shí)施“強(qiáng)基育人”工程,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)殘疾人工作者隊(duì)伍、殘疾人服務(wù)隊(duì)伍、社會(huì)助殘志愿者隊(duì)伍教育、管理和培訓(xùn)方式,實(shí)現(xiàn)“職責(zé)明確、一專多能”的基層殘疾人工作隊(duì)伍。加強(qiáng)“優(yōu)秀殘疾人人才庫(kù)”建設(shè),拓寬優(yōu)秀殘疾人干部選拔渠道。
4、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。按照基層殘疾人組織綜合服務(wù)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)的要求,從實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步完善設(shè)施、充實(shí)項(xiàng)目、提升功能,努力實(shí)現(xiàn)殘疾人綜合服務(wù)效益高、管理標(biāo)準(zhǔn)化。
5、開(kāi)展殘聯(lián)系統(tǒng)專兼職工作者狀況專項(xiàng)調(diào)查。結(jié)合“強(qiáng)基育人”工程的持續(xù)開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)組織和專門(mén)協(xié)會(huì)專兼職工作人員的管理;進(jìn)一步摸清各類殘疾人組織、鎮(zhèn)(辦事處)和社區(qū)(村)殘疾人專職委員、專門(mén)協(xié)會(huì)工作人員、助殘志愿者的底數(shù),完善相關(guān)人員臺(tái)帳;進(jìn)一步理順和摸清殘聯(lián)組織的基本狀況。搞清各類社會(huì)助殘組織的總數(shù)、登記注冊(cè)情況、活動(dòng)場(chǎng)所及駐地、基本信息、服務(wù)狀況等情況。
6、以全市殘疾人信息統(tǒng)計(jì)平臺(tái)為支撐,做好殘疾人組織、殘疾人信息監(jiān)測(cè)、采集和錄入工作,逐步完善殘疾人組織、服務(wù)和殘疾人人口數(shù)據(jù)庫(kù),著力打造信息互通、互動(dòng)共享的信息化服務(wù)平臺(tái)。
(二)建章立制,進(jìn)一步規(guī)范完善殘聯(lián)組織基礎(chǔ)管理制度。
1、完善基本制度。堅(jiān)持分層分類有序推進(jìn)的方針,建立健全各類規(guī)章制度,對(duì)不符合事業(yè)發(fā)展要求的要及時(shí)廢止,對(duì)不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的`要及時(shí)修訂,對(duì)事業(yè)需要而又沒(méi)有的要抓緊建立。
2、開(kāi)展殘疾人基本服務(wù)狀況專項(xiàng)調(diào)查。依托殘疾人人口基本數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步摸清殘疾人的基本服務(wù)現(xiàn)狀與重點(diǎn)服務(wù)需求,重點(diǎn)是持證貧困殘疾人、重度殘疾人、殘疾兒童、就業(yè)年齡段殘疾人等的生活救助、社會(huì)保障、康復(fù)服務(wù)、接受教育、就業(yè)扶持、托養(yǎng)服務(wù)、扶貧開(kāi)發(fā)、住房保障、無(wú)障礙改造、法律服務(wù)等方面的服務(wù)對(duì)象數(shù)量、現(xiàn)有服務(wù)情況、托底服務(wù)需求、實(shí)際服務(wù)能力等內(nèi)賓,摸清底細(xì),區(qū)分層次,明確重點(diǎn)。
3、落實(shí)報(bào)告制度,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督工作。建立健全殘疾人和各方面的參與、監(jiān)督工作機(jī)制。每年要專項(xiàng)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行、資金使用和重大項(xiàng)目建設(shè)情況,自覺(jué)接受監(jiān)督。加強(qiáng)與主席團(tuán)成員的日常溝通聯(lián)系,創(chuàng)造條件方便委員了解殘疾人工作進(jìn)展情況和人、財(cái)、物管理使用情況,及時(shí)聽(tīng)取和答復(fù)委員提出的意見(jiàn)和建議。嚴(yán)格加強(qiáng)和落實(shí)部門(mén)經(jīng)費(fèi)公開(kāi)制度,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
。ㄈ┟屙(xiàng)目資金使用情況,加強(qiáng)資金及項(xiàng)目管理。
1、強(qiáng)化績(jī)效管理。根據(jù)殘疾人工作者隊(duì)伍和殘疾人工作專項(xiàng)資金規(guī)模、各類服務(wù)項(xiàng)目、綜合服務(wù)設(shè)施和現(xiàn)有資產(chǎn)的實(shí)際,有針對(duì)性地加強(qiáng)人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、項(xiàng)目涉及的基礎(chǔ)管理制度建設(shè),做到管理依據(jù)清、程序規(guī)范明、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)、過(guò)程監(jiān)督實(shí)、落實(shí)成效好。
2、扎實(shí)開(kāi)展殘聯(lián)組織財(cái)務(wù)管理狀況專項(xiàng)調(diào)查。進(jìn)一步摸清殘聯(lián)組織各類服務(wù)項(xiàng)目的基本狀況,上級(jí)撥付專項(xiàng)資金、本級(jí)提供配套資金和殘疾人就業(yè)保障金、基礎(chǔ)設(shè)施投入使用資金、殘聯(lián)組織接受慈善捐贈(zèng)資金物品、企事業(yè)單位創(chuàng)收收入等資金的管理使用情況以及殘聯(lián)管理資產(chǎn)的使用情況。
3、嚴(yán)格資金管理,進(jìn)一步健全決策審批程序。建立健全重大項(xiàng)目安排、資金審批使用、資產(chǎn)登記監(jiān)管的工作機(jī)制,大額資金使用、重要項(xiàng)目安排要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,廣泛征求意見(jiàn),科學(xué)論證,集體決策。健全規(guī)范專項(xiàng)資金、殘疾人就業(yè)保障金等資金使用管理,落實(shí)論證、決策、審批、監(jiān)管、評(píng)估責(zé)任制。認(rèn)真分析預(yù)算資金執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,防范違規(guī)操作和資金風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的全過(guò)程監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行程序,防止違規(guī)運(yùn)行。
4、抓好項(xiàng)目監(jiān)管,進(jìn)一步落實(shí)跟蹤問(wèn)效措施。立足于為殘疾人辦實(shí)事、求實(shí)效,加強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)實(shí)體的績(jī)效管理,使每一筆資金、每一個(gè)項(xiàng)目都能發(fā)揮最大的效益。重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,完善項(xiàng)目執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià),特別是第三方評(píng)價(jià)。建立和完善重大服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效管理辦法,明確標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范程序。嚴(yán)格項(xiàng)目申報(bào)、審批、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估工作流程,完善項(xiàng)目配套管理辦法,對(duì)資金使用和項(xiàng)目效益進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,加強(qiáng)績(jī)效管理,提高服務(wù)效能和社會(huì)效益。
三、工作安排
開(kāi)展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng),要積極穩(wěn)妥,分步實(shí)施,有序推進(jìn),大體分為三個(gè)階段進(jìn)行:
(一)宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案階段。認(rèn)真組織相關(guān)知識(shí)、相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)研討、培訓(xùn)和工作指導(dǎo),努力提高對(duì)加強(qiáng)組織規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí);認(rèn)真分析本地殘疾人基本工作狀況,摸清找準(zhǔn)工作重點(diǎn),有針對(duì)性地制定實(shí)施方案,細(xì)化落實(shí)可操作性措施。
。ǘ┎渴鸱桨、落實(shí)任務(wù)階段。分解落實(shí)實(shí)施方案,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作;深入開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查和殘情大調(diào)研,摸清搞實(shí)工作底數(shù);注重總結(jié)樹(shù)立工作規(guī)范,建章立制,重點(diǎn)加強(qiáng)資金管理、隊(duì)伍管理、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理、績(jī)效管理等規(guī)范化管理。建立健全重大項(xiàng)目安排、資金審批使用、資產(chǎn)登記監(jiān)管的工作機(jī)制,落實(shí)各類資金管理決策、審批、監(jiān)管責(zé)任制度和規(guī)范辦法。嚴(yán)格項(xiàng)目執(zhí)行的工作程序、管理辦法,加強(qiáng)績(jī)效管理。規(guī)范殘聯(lián)組織服務(wù)。借助信息化手段,健全充實(shí)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),努力實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和資源共享。
。ㄈ┛偨Y(jié)交流、成果問(wèn)效階段。統(tǒng)籌匯總基礎(chǔ)數(shù)據(jù),做好專項(xiàng)調(diào)查和殘情大調(diào)研成果的運(yùn)用工作。總結(jié)基層規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)管理制度建設(shè)成果,完善和規(guī)范決策程序、工作機(jī)制、過(guò)程監(jiān)管、績(jī)效評(píng)價(jià)、督查問(wèn)責(zé)等管理措施。梳理匯總殘疾人基本服務(wù)狀況與重點(diǎn)服務(wù)需求,完善相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理工作。全面摸清基層殘疾人組織建設(shè)情況,完善殘聯(lián)系統(tǒng)專兼職工作者的日常管理措施。適時(shí)安排開(kāi)展交流、典型宣傳、工作報(bào)告等活動(dòng),不斷深化基層規(guī)范化建設(shè)成效。
四、工作要求
。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。要從全面深化改革創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、努力實(shí)現(xiàn)殘疾人同步小康目標(biāo)、提高殘疾人工作者隊(duì)伍管理水平的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)管理工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,切實(shí)把“規(guī)范化建設(shè)年”的各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好抓出成效。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各部室、站所負(fù)責(zé)人為成員的市殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合部具體牽頭,結(jié)合實(shí)際整合工作力量,明確年度建設(shè)目標(biāo),完善推進(jìn)措施。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),齊抓共管。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作安排,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”,即開(kāi)展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)與深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與落實(shí)年度目標(biāo)管理責(zé)任制任務(wù)相結(jié)合,與加強(qiáng)殘聯(lián)組織建設(shè)和服務(wù)管理相結(jié)合,建立健全上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、齊抓共管的落實(shí)機(jī)制,切實(shí)把活動(dòng)的各項(xiàng)要求貫穿到具體的工作實(shí)踐中。
。ㄋ模┩怀龀晒(jī)效評(píng)估。要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),顯著提升基層規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)管理工作水平,努力達(dá)到組織機(jī)構(gòu)全、工作底數(shù)精、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)、服務(wù)需求準(zhǔn)、項(xiàng)目管理精、程序規(guī)范明、績(jī)效監(jiān)管?chē)?yán)、完成任務(wù)好的建設(shè)目標(biāo)。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇10
為深入貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,在全鎮(zhèn)集中開(kāi)展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,力求創(chuàng)建一批基層黨建工作規(guī)范化的示范典型,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際,以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新結(jié)合,健全與落實(shí)并重,按照“決策科學(xué)化、工作制度化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)特色化”的工作思路,努力形成內(nèi)容全面、制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、職責(zé)明確的黨建工作新機(jī)制,為打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的服務(wù)型基層黨組織提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、主要目標(biāo)和任務(wù)
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)。按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),明確黨組織工作職責(zé),增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持民主集中制原則,建立健全民主議事、科學(xué)決策機(jī)制,規(guī)范黨組織的決策行為。結(jié)合“四定雙諾三掛鉤”實(shí)施意見(jiàn),圍繞班子自身建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、平安建設(shè)、民生事業(yè)等方面制定年度目標(biāo),分別向黨委和群眾進(jìn)行承諾,并按照制定的計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)。加強(qiáng)村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)和管理工作,每個(gè)村至少要培養(yǎng)3名后備干部。
(二)規(guī)范制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《“三會(huì)一課”制度》、《黨支部工作職責(zé)》、《“四定雙諾三掛鉤“制度》、《黨委書(shū)記與第一書(shū)記、村居黨組織書(shū)記“雙向約談”制度》等各項(xiàng)制度,保證各黨總支、黨支部工作開(kāi)展更加有章可依、有規(guī)可循。各黨總支、黨支部也可參照制定更加符合實(shí)際的規(guī)章制度,不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作、生活等制度體系。
(三)規(guī)范臺(tái)賬管理。各黨總支、黨支部要按照時(shí)間要求、黨建工作內(nèi)容和任務(wù)進(jìn)行分類建立黨建工作臺(tái)賬,使黨建臺(tái)賬規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。黨建臺(tái)賬既包括市委組織部印制的黨員活動(dòng)“四簿四冊(cè)”和遠(yuǎn)程教育“三簿一冊(cè)”,也包括各黨支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的其他事項(xiàng)。有條件的黨總支、黨支部可以建立電子臺(tái)帳。一是建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺(tái)賬,及時(shí)記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況,既包括本支部黨員外出參加培訓(xùn)的情況,也包括本支部自己組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。二建立日常工作臺(tái)賬,認(rèn)真制定黨建年度工作計(jì)劃,規(guī)范記錄黨員大會(huì)、組織生活會(huì)、支部會(huì)等黨支部日常工作情況,重點(diǎn)記錄黨員主題活動(dòng)開(kāi)展等情況。三是建立黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳臺(tái)賬。具體記錄和反映公推直選入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、預(yù)備黨員等基本信息情況。同時(shí),定期組織黨員按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
(四)規(guī)范硬件配置。一是規(guī)范辦公場(chǎng)所建設(shè)。各黨總支、黨支部的辦公場(chǎng)所面積要達(dá)到規(guī)定要求,要有獨(dú)立的黨支部辦公室,有統(tǒng)一的'上墻制度,有必需的辦公和活動(dòng)設(shè)施、有標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄。二是規(guī)范黨員活動(dòng)室建設(shè)。每個(gè)黨支部必須要有固定的黨員活動(dòng)室,做到有門(mén)牌、有黨旗、有誓詞、有黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、有學(xué)習(xí)制度、有議事規(guī)則、有黨員信息公開(kāi)欄等。三是規(guī)范遠(yuǎn)教活動(dòng)室配置。涉及到遠(yuǎn)教站點(diǎn)的黨支部,遠(yuǎn)教設(shè)備要齊全,網(wǎng)絡(luò)連接要暢通,遠(yuǎn)教制度要上墻,管理員操作要熟練,學(xué)用效果要明顯。
三、組織保障
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書(shū)記宗兆波同志任組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)顏丙磊同志、黨委副書(shū)記劉繼揚(yáng)同志為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)和各黨總支負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組采取不定期方式對(duì)各黨總支、黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行督查。黨總支書(shū)記是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,黨支部書(shū)記是創(chuàng)建工作的具體責(zé)任人,各黨總支、黨支部要把開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)作為基層黨建工作的重中之重,采取扎實(shí)有效措施,精心組織實(shí)施。
2、精心安排部署。20xx年是基層組織規(guī)范化建設(shè)的創(chuàng)建年,3-5月份為集中創(chuàng)建時(shí)間,6月份鎮(zhèn)黨委將根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行督導(dǎo)檢查評(píng)比,選樹(shù)一批規(guī)范化建設(shè)的典型示范點(diǎn)。同時(shí),制定激勵(lì)機(jī)制,按照創(chuàng)建實(shí)效,經(jīng)黨委審查研究后,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式給予規(guī)范化黨支部一定的獎(jiǎng)勵(lì),并在七一表彰大會(huì)上進(jìn)行隆重表彰。
3、鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。各黨總支、黨支部要增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,在創(chuàng)建過(guò)程中,因地制宜,大膽探索,不拘一格,突出各自創(chuàng)建特色,取得創(chuàng)建實(shí)效,確保組織滿意、黨員滿意、群眾滿意。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇11
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,全面提高原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作水平。根據(jù)泰政辦文件《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高統(tǒng)計(jì)工作能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè),著力提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化、統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確化、統(tǒng)計(jì)資料檔案化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計(jì)工作法制化、統(tǒng)計(jì)宣傳經(jīng);、統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,為推動(dòng)珊瑚經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。
二、主要任務(wù)
開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)和“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè),圍繞組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、規(guī)章制度落實(shí)、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計(jì)服務(wù)高效的總體要求,組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作。“三上”統(tǒng)計(jì)單位和統(tǒng)計(jì)人員要依照統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)范化建設(shè)要求,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè),使統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和原始資料的登記和管理等達(dá)到規(guī)范化要求。
三、創(chuàng)建要求
我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)包括統(tǒng)計(jì)組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、硬件設(shè)施到位、規(guī)章制度落實(shí)、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計(jì)服務(wù)高效。具體要求如下:
1、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。行政主要負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計(jì)工作第一責(zé)任人。設(shè)置鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員;做到有牌子、有班子、有公章、有制度,有專門(mén)的辦公場(chǎng)所。
2、統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍穩(wěn)定。設(shè)統(tǒng)計(jì)助理1人,統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)1人,綜合統(tǒng)計(jì)兼一產(chǎn)統(tǒng)計(jì)1名,二產(chǎn)統(tǒng)計(jì)1名,三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)1名。各“三上”企業(yè)配備專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員,并實(shí)行持證上崗。
3、建立統(tǒng)計(jì)工作崗位責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)各專業(yè)人員崗位職責(zé)明確,并建立健全統(tǒng)計(jì)工作崗位責(zé)任制!叭稀逼髽I(yè)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行“企業(yè)一套表”相關(guān)制度,按照制度規(guī)定的表式、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、口徑、計(jì)算方法等要求承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù),真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的由企業(yè)獨(dú)立在網(wǎng)上填報(bào)“企業(yè)一套表”,并建立統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制。
4、制定統(tǒng)計(jì)工作考核辦法。對(duì)承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的村(居)、企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行年度統(tǒng)計(jì)工作考核,根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作考核得分,按得分高低適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、統(tǒng)計(jì)人員持證上崗達(dá)100%。擇優(yōu)選用具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)人員擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員,并保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。每位專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員必須持有《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》或《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)》,并參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育。
6、統(tǒng)計(jì)原始資料規(guī)范。具有與國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查相適應(yīng)的'統(tǒng)計(jì)原始資料的審核、簽署、交接、歸檔管理工作規(guī)范。
7、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);基層表符合法定要求,匯總表(過(guò)錄表)與基層表數(shù)據(jù)相符;直接取得的數(shù)據(jù)要與名錄庫(kù)、統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳相符;各專業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳規(guī)格統(tǒng)一、指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)真實(shí)、字跡清楚。規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表的布置、統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的簽領(lǐng)、簽收、催報(bào)、審核、匯總和上報(bào)工作
8、統(tǒng)計(jì)檔案管理規(guī)范。建立統(tǒng)計(jì)檔案管理制度,及時(shí)整理歸檔統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表、綜合統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、重要統(tǒng)計(jì)文件等統(tǒng)計(jì)資料,及時(shí)辦理統(tǒng)計(jì)檔案交接手續(xù)。
9、統(tǒng)計(jì)普法宣傳進(jìn)一步深化。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員及“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員積極參加統(tǒng)計(jì)普法學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。
10、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)范。督促落實(shí)“三上”企業(yè)、服務(wù)業(yè)重點(diǎn)單位建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)搞好統(tǒng)計(jì)巡查、統(tǒng)計(jì)督查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查等工作。
11、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)到位。有統(tǒng)計(jì)專用電腦及其輔助設(shè)備;統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)渠道健全并保證通暢;認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)制度,確保網(wǎng)絡(luò)安全。
12、建立健全統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)擔(dān)”的原則,將統(tǒng)計(jì)工作人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、普查和專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi)以及大型普查經(jīng)費(fèi)、基層普查員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。解決好統(tǒng)計(jì)人員的待遇問(wèn)題。建立統(tǒng)計(jì)崗位補(bǔ)貼制度,在大型普查工作中,將給予村級(jí)輔助調(diào)查員、普查員相應(yīng)的工作補(bǔ)助,確保統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。
四、組織機(jī)構(gòu)
為使我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作取得成效,達(dá)到預(yù)期目的,決定成立由肖強(qiáng)華為組長(zhǎng),蔡峰同志為副組長(zhǎng),肖巧龍、王霞、黃有志、王輝琴等同志為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在統(tǒng)計(jì)站,肖巧龍同志兼任辦公室主任。各成員明確職責(zé)分工,制定可行工作方案,對(duì)照市政府辦文件規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)工作。
五、實(shí)施步驟
。ㄒ唬(zhǔn)備啟動(dòng)階段(20xx年7月15日前)
以《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》為基礎(chǔ),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定20xx年珊瑚鎮(zhèn)級(jí)和三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案,建立和完善有關(guān)工作制度,明確工作目標(biāo)和任務(wù),細(xì)化驗(yàn)收考核辦法;抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作,組織對(duì)三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署并啟動(dòng)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。
(二)組織實(shí)施階段(20xx年8月10日-8月15日)
一是強(qiáng)化鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作職責(zé)。統(tǒng)計(jì)站設(shè)置規(guī)范建設(shè)文本,各三上企業(yè)按照實(shí)施意見(jiàn)把工作職責(zé)、制度等相關(guān)內(nèi)容定做上墻,同時(shí)建好臺(tái)賬;二是組織搞好統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)考評(píng)驗(yàn)收。各三上企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)搞好總結(jié)和自查自評(píng),查漏補(bǔ)缺,確保基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)。
三)總結(jié)提高階段(20xx年8月16-8月25日)
我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)將對(duì)照《市統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)考核表》進(jìn)行自查自糾,認(rèn)真總結(jié),不斷提高,鞏固我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)成果,以高標(biāo)準(zhǔn)迎接市統(tǒng)計(jì)部門(mén)驗(yàn)收。
規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案 篇12
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)《市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)劃建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(曲市工42號(hào)文件)及《中共縣委辦公室關(guān)于成立縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》要求及縣總工會(huì)師工字23號(hào)文件精神,為全面開(kāi)展縣第一中學(xué)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織在全面履行工會(huì)職能、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)教職工的合法權(quán)益和構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,根據(jù)《縣教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
二、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù):
實(shí)施基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動(dòng),必須堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題,認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,不斷擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)整體活力,力爭(zhēng)用半年時(shí)間使工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。具體要求:從20xx年1月至5月份通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
三、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):
工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)必須按照全國(guó)總工會(huì)提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)做到“八有”。具體內(nèi)容如下:
(一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)
一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委(總支、支部)把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)管理體系,定期研究解決工會(huì)工作中存在的重大問(wèn)題,支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,在研究解決涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí),主動(dòng)征求工會(huì)意見(jiàn),為工會(huì)開(kāi)展工作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。
二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備專兼職工會(huì)干部,工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備,并配備1至3名工作人員,會(huì)員會(huì)籍管理實(shí)現(xiàn)文檔化、電算化、動(dòng)態(tài)化。
三是履行基本職責(zé)好。適時(shí)提出涉及維護(hù)教職工權(quán)益的主張和建議。建立以教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))為基本形式的'黨政民主管理制度,建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。無(wú)嚴(yán)重侵犯教職工合法權(quán)益問(wèn)題及群眾性惡性的事件發(fā)生。
四是指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對(duì)工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn),主動(dòng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通協(xié)商,及時(shí)解決工會(huì)在開(kāi)展工作中遇到的困難和問(wèn)題。培訓(xùn)工會(huì)干部有成效,工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。
五是服務(wù)職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng);、制度化、動(dòng)態(tài)化。積極開(kāi)展教職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高教職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。依法為教職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),做好困難職工幫扶工作。
六是圍繞中心開(kāi)展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作,推動(dòng)教職工教育教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程,廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項(xiàng)工作中去,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì)文化體育工作活躍。對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評(píng)選、上報(bào)表彰和管理工作成效明顯。
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