陽向中學(xué)工會總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的陽向中學(xué)工會總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　xxxx年我校工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下及學(xué)校黨政精心指導(dǎo)班子的下，在廣大教職工的大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，熱心為教職工服務(wù)，關(guān)心教職工生活，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，積極開展各種有益活動，我們一起團(tuán)結(jié)協(xié)助，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮了一定的積極作用�，F(xiàn)將本學(xué)期工會工作小結(jié)如下：

　　一、常規(guī)工作，有序開展。

　　1、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素養(yǎng)。

　　半月一次的教師政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，每月一次的伙委會，每期一次的財(cái)經(jīng)小組會，每期一次的教研組民主生活會，以后還要每期一次以上的年級組民主生活會議。我們就是通過這樣的一次次會議傳達(dá)了上級精神，提高了教師隊(duì)伍素質(zhì)，扎實(shí)有序開展了教學(xué)工作，深入落實(shí)了校本教研制度，以保證教師專業(yè)素養(yǎng)提升。

　　2、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。

　　學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每月工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

　　3、廣泛征求意見，參與學(xué)校的決策。

　　工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。每天都派伙委會成員到食堂進(jìn)行菜的質(zhì)量把關(guān)，每月都及時(shí)派人進(jìn)入市場調(diào)價(jià)、定價(jià)，食堂的效益也是大家有目共睹的。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。

　　4、真情溫暖人心，形式多樣關(guān)愛。

　　學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校年長教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，為她們購買了防癌保險(xiǎn)和大病互助險(xiǎn)。利用節(jié)日對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的.優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

　　積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病住院教工，還是教職工的紅白喜事，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀，一年來日常慰問教師共64次。

　　5、開展文體活動，陶冶職工情操。

　　廣泛開展校園文化體育活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工趣味運(yùn)動會比賽，“我運(yùn)動、我健康、我快樂”教職工夏日活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

　　二、特色工作，亮點(diǎn)紛呈

　　1、組織全體教職工學(xué)習(xí)了預(yù)防傳防病知識講座；

　　2、分別組織全體食堂員工和宿管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會；

　　4、組織初一女生進(jìn)行了青春期健康知識講座；

　　5、開展了教師工服的征訂工作，并進(jìn)行了校務(wù)公開；

　　6、一年來分別召開了各年級家長會；

　　7、上半年組織全體教職工開展了中心校的趣味運(yùn)動會，下半年又有部分教師參加了區(qū)上的教職工趣味運(yùn)動會；

　　8、組織學(xué)生參加了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年演講和征文系列活動，其中我校105班徐松玉同學(xué)獲得區(qū)第一名，作為望城代表參加了長沙市的青少年演講活動，也取得佳績；

　　9、組織師生開展了系列文明創(chuàng)建活動。

　　10、組織師生開展了系列環(huán)境友好型和資源節(jié)約型的兩型建設(shè)系列活動；

　　11、成功組織了我校師生的教育基金的捐款；

　　12、學(xué)校章程建設(shè)工作拉開序幕，確保依法治校；

　　13、年級組選聘工作，籌備年級組工作啟動；

　　14、新春老教師慰問活動。

　　三、彌補(bǔ)不足，再創(chuàng)輝煌

　　過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一期來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工的期盼還有一定的距離，仍存在一些缺點(diǎn)和不足，主要有：

　�。�1）工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。尤其是如何提高教師的工作積極性等這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)；

　�。�2）工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。我想以后以年級組、教研組為單位，不但要定期有序并堅(jiān)持開展好常規(guī)工作，更要大膽創(chuàng)新的多樣化開展特色活動，豐富我們的精彩生活。

　�。�3）開好一次職代會，搞好學(xué)校章程建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)及教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)宗旨為目標(biāo)，加強(qiáng)制度體系建設(shè)，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)學(xué)校依法治校，提高學(xué)校治理法治化、科學(xué)化、現(xiàn)代化水平。

　　充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！來年工作，再創(chuàng)輝煌！

　　中學(xué)工會委員會

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