- 獎金申請報告 推薦度：
- 項目獎金申請報告 推薦度：
- 獎金申請報告優(yōu)秀 推薦度：
- 相關(guān)推薦
獎金申請報告(15篇)
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的獎金申請報告，歡迎閱讀與收藏。
獎金申請報告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元，每個月要還住房貸款xxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的.希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成xxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxx元，嚴(yán)格遵守公司的xxx，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
獎金申請報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從××年×月×××項目下達(dá)任務(wù)至今，我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，加班加點(diǎn)終于在XX月XX日努力趕出成果，提前完成公司XXXX項目的`網(wǎng)站建設(shè)，并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性，為進(jìn)一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵，具體措施如下：
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團(tuán)隊建設(shè)的力量，增加部門員工對工作責(zé)任感。特別是以下員工在本次XX項目中，表現(xiàn)突出，為加快完成項目，義務(wù)加班，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學(xué)習(xí)，為激勵大家：我為我是團(tuán)隊中的一員而感到榮幸，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工：XX，獎勵400元;員工：XX，獎勵400元;XX員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團(tuán)隊貢獻(xiàn)獎，將作為本部門的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂聚餐，同時在聚餐上強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的重要性，從而產(chǎn)生對團(tuán)隊的依賴性，達(dá)到加強(qiáng)培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團(tuán)隊是強(qiáng)大的集體精神。
我XX部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)! 望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
申請人： XX部門主管 施鐵軍
XX年XX月XX日
獎金申請報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的'，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請：給予廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財物的安全!
XXX
20xx年X月X日
獎金申請報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)樂學(xué)《xx中學(xué)獎教獎學(xué)方案》，我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達(dá)標(biāo)高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線，確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎，對照初一、初二學(xué)年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下：
一、獎教方面(共計獎金56300元)
1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績：南安一中線5人，國光中學(xué)線12人，按每生800元獎給該科任教師，小計17人x800元=13600元;
2、考入華僑中學(xué)線(386.3分)以上成績：34人，按每生獎勵該班科任教師500元，小計34人x500元=17000元;
3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名，獎給科任教師XX元;
4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名，按每生400元獎給該科任教師，小計50人x400=XX0元;
5、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況(小計700元)
�、倥死蠋熤笇�(dǎo)初三年五班x同學(xué)參加南安市政治小論文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元;
�、谂死蠋熤笇�(dǎo)初三年六班r同學(xué)參加南安市中小學(xué)生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元;
�、蹌⒗蠋熤笇�(dǎo)初三年五班s同學(xué)參加泉州市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎，獎給科任教師200元;
�、軇⒗蠋熤笇�(dǎo)初三年五班a同學(xué)參加南安市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎，獎給科任教師100元;
�、蔹S培中老師指導(dǎo)初一年五班d學(xué)參加南安市毛筆比賽獲三等獎，獎給科任教師100元。
6、根據(jù)學(xué)年度工作績效評估，評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元，共3000元。
二、獎學(xué)方面：
初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份，小計50人x20元=2500元。
合計以上獎教、獎學(xué)所需獎金58800元(后有附件7份)，敬請核實(shí)研究批示，謝謝!
申請學(xué)校：xx中學(xué)
申請日期：
獎金申請報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進(jìn)行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽(yù)。為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予 元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的.榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)！
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！
××工程監(jiān)理部
年 月 日
獎金申請報告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的`獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā) 放；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請部門：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
獎金申請報告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從xxxx年3月至今，項目部員工吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)和精化管理，每個項目都能按時按質(zhì)按量完成，提高了項目管理和技術(shù)水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。為進(jìn)一步提高我部門全體員工的`工作熱情，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全、文明示范項目，特向公司申請給予其負(fù)責(zé)過的項目給與‰的
獎勵，即人民幣元獎勵我項目部將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
安徽勇硯弱電有限公司
勇硯技.項目部
年月日
獎金申請報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年x月xxx項目下達(dá)任務(wù)至今，我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設(shè)，并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性，為進(jìn)一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵，具體措施如下：
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團(tuán)隊建設(shè)的力量，增加部門員工對工作責(zé)任感。特別是以下員工在本次xx項目中，表現(xiàn)突出，為加快完成項目，義務(wù)加班，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學(xué)習(xí)，為激勵大家：我為我是團(tuán)隊中的.一員而感到榮幸，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)！建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工：xx，獎勵400元；員工：xx，獎勵400元；xx員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團(tuán)隊貢獻(xiàn)獎，將作為本部門的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂聚餐，同時在聚餐上強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的重要性，從而產(chǎn)生對團(tuán)隊的依賴性，達(dá)到加強(qiáng)培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團(tuán)隊是強(qiáng)大的集體精神。
我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)！
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！
申請人：施鐵軍
獎金申請報告9
公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx春節(jié)即將來臨，公司將進(jìn)行的春節(jié)會餐和春節(jié)晚會活動需要經(jīng)費(fèi)支持，活動總計2。1萬元，附明細(xì)表：
春晚演出隊及租用服裝費(fèi)用小計4500元、春晚節(jié)目獎項小計1000元（一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元）
川蜀味典酒樓春節(jié)會餐700元/席15席10500元52度瀘州老窖特曲500ml（6*1）188元/瓶15瓶2820元長城莎當(dāng)妮干白750ml（11.5°）88元/瓶20瓶1760元飲料（百事可樂和鮮橙多）8元/瓶30瓶240元酒水小計：15320元
共計：21000元
妥否，請審示。
行政部
20xx年x月x日
獎金申請報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的`具體情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請：給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財物的安全！
申請部門：
申請日期：
獎金申請報告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在XX年中，安技環(huán)�？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的.工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請部門：
申請日期：
獎金申請報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《XX中學(xué)獎教獎學(xué)方案》，我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達(dá)標(biāo)高中（一中、國光、僑光、華僑）錄取線，確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎，對照初一、初二學(xué)年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。（現(xiàn)將所需獎金匯報如下：
一、獎教方面（共計獎金56300元）
1、考入一中線（416.8分）、國光線（407.5分）以上成績：南安一中線5人，國光中學(xué)線12人，按每生800元獎給該科任教師，小計17人x800元=13600元；
2、考入華僑中學(xué)線（386.3分）以上成績：34人，按每生獎勵該班科任教師500元，小計34人x500元=17000元；
3、政治科、體育科中考單科A率教研片區(qū)第一名，獎給科任教師元；
4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名，按每生400元獎給該科任教師，小計50人x400=0元；
5、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況（小計700元）
①潘老師指導(dǎo)初三年五班X同學(xué)參加南安市政治小論文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元；
�、谂死蠋熤笇�(dǎo)初三年六班R同學(xué)參加南安市中小學(xué)生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元；
�、蹌⒗蠋熤笇�(dǎo)初三年五班S同學(xué)參加泉州市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎，獎給科任教師200元；
④劉老師指導(dǎo)初三年五班A同學(xué)參加南安市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎，獎給科任教師100元；
�、蔹S培中老師指導(dǎo)初一年五班D學(xué)參加南安市毛筆比賽獲三等獎，獎給科任教師100元。
6、根據(jù)學(xué)年度工作績效評估，評定三位優(yōu)秀教師（人選待定）每位獎勵1000元，共3000元。
二、獎學(xué)方面：
初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份，小計50人x20元=2500元。
合計以上獎教、獎學(xué)所需獎金58800元（后有附件7份），敬請核實(shí)研究批示，謝謝！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
獎金申請報告13
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進(jìn)入中國農(nóng)批的這幾年以來，在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個任務(wù)，努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
在年終獎金發(fā)放這方面，存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團(tuán)內(nèi)部各子公司不一致，差距過大的'問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵，集團(tuán)內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。xx年的時間已經(jīng)過去一半了，xx年的年終獎金至今還未發(fā)給我們，這嚴(yán)重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性，我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝!
申請人：**
****年*月*日
獎金申請報告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的'具體狀況：
20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財物的安全!
xx市xx物業(yè)管理公司
xx廣場管理處
xx年xx月xx日
獎金申請報告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年中，安技環(huán)�？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的`影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請部門：XXXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
【獎金申請報告】相關(guān)文章：
獎金申請報告10-15
獎金申請報告優(yōu)秀03-11
項目獎金申請報告06-12
獎金分配方案10-25
分配獎金的方案通用07-11
獎金分配方案02-07
激勵獎金分配方案07-03
獎金分配方案范文09-08
[實(shí)用]獎金分配方案03-31
考核獎金發(fā)放方案08-18